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      1. 業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)

        時(shí)間:2024-10-02 02:56:59 崗位職責(zé) 我要投稿

        業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé) 3篇

          在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé) ,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé) 3篇

        業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé) 1

          1、貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)理念,建立新業(yè)務(wù)管理體系,包括新業(yè)務(wù)制度與流程;

          2、制訂直管加盟業(yè)務(wù)模式發(fā)展策略與計(jì)劃,并根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)策略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定和分解年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

          3、制訂合作伙伴店業(yè)務(wù)模式發(fā)展策略與計(jì)劃,并根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)策略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定和分解年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

          4、制訂中小母嬰店供貨及菜單式服務(wù)的'業(yè)務(wù)模式與計(jì)劃,并根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)策略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定和分解年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

          5、完善招商手冊(cè)、招商政策以及管理流程及管控制度;

          6、完成以上項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施和評(píng)估工作。

          任職要求:

          1、年齡45周歲以下,?萍耙陨蠈W(xué)歷,有母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

          2、 5年以上中小型連鎖零售、加盟店?duì)I運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);

          3、具有豐富的零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)運(yùn)流程及標(biāo)準(zhǔn);

          4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力。

        業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé) 2

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)外部客戶的方案溝通與設(shè)計(jì),準(zhǔn)確理解客戶需求,設(shè)計(jì)出滿足客戶的有競(jìng)爭(zhēng)力的`產(chǎn)品方案;

          2、負(fù)責(zé)與外部客戶技術(shù)口的客戶關(guān)系建設(shè)與拓展;

          3、與公司內(nèi)部、外部合作伙伴以及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通,明確項(xiàng)目范圍,制定協(xié)作計(jì)劃

          4、維護(hù)項(xiàng)目信息和有效溝通,高效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作和項(xiàng)目進(jìn)程

          5、密切跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成

          任職要求

          1、國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品開發(fā)或市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);汽車工程,自動(dòng)化,通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

          2、熟練車輛控制相關(guān)知識(shí),深入理解智能交通業(yè)務(wù);

          3、了解ADAS,V2X,自動(dòng)駕駛系統(tǒng)原理,熟悉網(wǎng)聯(lián)汽車行業(yè)者優(yōu)先。

          4、熟悉項(xiàng)目管理理論,良好的文檔編寫能力。

        業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé) 3

          工作職責(zé):

          1.維護(hù)客戶關(guān)系并開拓新產(chǎn)品合作,快速提供客戶所需要的專業(yè)服務(wù)方案,參與及協(xié)助規(guī)劃新項(xiàng)目的商業(yè)模式及運(yùn)營(yíng)策略;

          2.制定項(xiàng)目總體計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)銷售目標(biāo)完成、人員崗位計(jì)劃、控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé);

          3.有效的組織挖掘外部與內(nèi)部的資源,推動(dòng)資源整合,發(fā)出合作建議,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;

          4.隨時(shí)了解客戶需求;及時(shí)處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期,良好,穩(wěn)定的客戶關(guān)系。確保了解客戶的策略以及計(jì)劃,并把策略貫徹到業(yè)務(wù)計(jì)劃;

          5.協(xié)助管理供應(yīng)商,確保供應(yīng)商根據(jù)制定的計(jì)劃執(zhí)行,并達(dá)成設(shè)定的目標(biāo);

          6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。

          任職資格:

          1.管理類專業(yè)大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

          2.具備一年以上商務(wù)或采銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電子商務(wù)工作背景者優(yōu)先;

          3.具有較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力;具備優(yōu)秀的分析、判斷、應(yīng)變、協(xié)調(diào)和溝通能力;能熟練使用基本的計(jì)算機(jī)軟件工具;英語熟練;

          4.具備正直的品行,細(xì)致耐心,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

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