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培訓機構(gòu)外教崗位職責
在學習、工作、生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的培訓機構(gòu)外教崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓機構(gòu)外教崗位職責1
1、管理中外教日常工作；
2、協(xié)調(diào)各部門工作；
3、監(jiān)督教師上課質(zhì)量和效果并提出意見幫其加以改善；
4、監(jiān)督教學部輔導和服務質(zhì)量（課后輔導和后期跟蹤；）
5、定期進行學員輔導，了解學員需求和學習情況；
6、對教學部員工進行相關培訓。保證其清楚了解教學理念，模式和方法，以便更好的進行課件輔導和課堂教學；
7、搜集家長意見并與家長溝通，共同解決問題；
8、主持教學周例會和外教月例會，搜集問題，共同探討解決，參加各類會議。
培訓機構(gòu)外教崗位職責2
一、負責新進助教、講師培訓工作
1、負責制定公司新進助教、講師培訓管理制度，與人事行政部通力合作，確保該制度執(zhí)行到位。
2、負責對助教、講師進行培訓，制定培訓計劃，編制培訓教材，進行培訓實施及培訓成績考核，確保每位新進人員能夠盡快適應崗位工作。 3、負責對新進助教、講師進行培訓效果評估、授課質(zhì)量評估，將評估效果及時反饋給受訓人員及上級領導。
二、負責講師評級、晉升考核
1、協(xié)助人事行政部門制定講師評級晉升考核制度，確保制度制定完善規(guī)范。
2、負責組織講師評級考核工作，確�？己斯焦�。
三、負責教學質(zhì)量體系標準化
1、配合教學部對公司教學質(zhì)量體系進行標準化，確保教學工作按標準流程進行。
2、負責對講師進行教學質(zhì)量標準化培訓，保證各校區(qū)教學行為符合公司標準。
四、配合新進講師、助教招聘面試篩選
1、協(xié)助人事行政部對新進講師、助教進行初試及復試，提高招聘準確度和留任率。
2、制定新進講師、助教面試考核試題，確保招聘到合適優(yōu)秀人才。
五、制定講師發(fā)展計劃
負責制定師資隊伍發(fā)展計劃，為公司走向連鎖直營發(fā)展模式儲備人才。
六、其他
1、按時保質(zhì)保量完成上級安排的其他任務，配合其他部門完成工作。
培訓機構(gòu)外教崗位職責3
為保障公司教學網(wǎng)絡正常安全通暢的運行，能及時地了解最新的市場動態(tài)，并能把握公司的發(fā)展方向，充分發(fā)揮電子網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)的效能，提高公司勞動效率，以促進公司的經(jīng)濟發(fā)展，同時也作為考核業(yè)績的標準，特制定崗位職責制度。
一、硬件管理人員崗位職責：
⒈、網(wǎng)絡管理
�。�1） 負責公司本部辦公與教學網(wǎng)絡的正常維護和維修，包括新開用戶、權(quán)限設置與調(diào)整、公司重要數(shù)據(jù)和備份。
�。�2） 負責各系統(tǒng)各種軟件的選擇、安裝、使用、培訓、維護。未經(jīng)網(wǎng)管同意的軟件不能在系統(tǒng)中安裝；
未經(jīng)網(wǎng)管同意任何網(wǎng)上軟件不能在網(wǎng)上運行。
�。�3） 保證與前臺的聯(lián)系，及時處理計算機的相關問題，并協(xié)助做好電源的管理工作。
（4） 負責公司服務器的日常管理。
�。�5） 負責計算機病毒的防治，日常對所有機器做好防殺病毒工作。
�。�6） 負責網(wǎng)絡升級計劃與實施。（包括軟件與硬件）
�。�7） 負責在新班級開課前一天搭好教學與試驗的網(wǎng)絡環(huán)境，并負責教學進程中的維護。
�。�8） 負責計算機中使用軟件的登記、控制和核對，登記表隨時供最高領導的查詢。
�、�、考場技術支持
�。�1） 做好考場服務器與客戶機的日常管理，確�？荚囅到y(tǒng)正常運行。
（2） 根據(jù)IC考試中心要求，及時做好考試系統(tǒng)的更新升級工作。
�。�3） 指導考試主管熟悉考場的網(wǎng)絡環(huán)境及熟練使用考試系統(tǒng)。
二、媒體策劃工作
⒈、平面媒體的策劃
�。�1） 做好我們已有的平面媒體的宣傳工作，積極配合公司的發(fā)展需求，及時地在報刊上反映我們的工作動態(tài)。
�。�2） 做好報刊的招生宣傳工作，利用媒體的作用加大我們的宣傳力度，擴大我們的影響。
�。�3） 關注其他媒體的發(fā)展動態(tài)，及時分析市場的走向情況，給公司的相關領導提出合適的廣告建議，以促進廣告的進一步發(fā)展。
�、病f(xié)助做好高校宣傳
�。�1） 積極配合高校的宣傳工作，提出更好的建議以達到高校的宣傳目的。
（2） 主動準備高校的宣傳資料，補充高校宣傳的力量。如有高校的宣傳活動，應積極配合，并提供全方位的服務。
（3） 做好廣告資料的整理工作，能將我們以前的廣告內(nèi)容做好，以備需要時查尋。
三、資料的收集工作
⒈、教學資料的收集
�。�1） 及時做好教學資料的收集工作，按教學的需求準備相關的教學資料，以保證教學的正常進行。
�。�2） 做好復習資料的總結(jié)工作，在每期學習結(jié)束之前，如有學生需求，應有一份較好的`教學復習資料提供。
�。�3） 及時把握教學的動態(tài)，能注意網(wǎng)絡教學的發(fā)展，對于新起的教學項目就做到心中有數(shù)，并了解相關的資料。
�。�4） 如公司推出新的教學項目，應提前做好資料的分析和收集工作。
�。�5） 積極協(xié)助新項目的教師，一起查找相關的教學資料，以達到提高教學的目的。
⒉、宣傳資料的收集
（1） 分析媒體的動態(tài)，做好媒體資料的收集工作，對公司開設的每一門課程都應有一份詳細的說明資料以備索取。
（2） 配合市場部的其他工作，及時地提供所需的任何資料。
�。�3）備份好近期及即將開設課程的資料，配合廣告媒體的宣傳工作。
（4） 做好南京IT培訓市場的廣告分析，收集他們在各種媒體上所刊登的廣告，并對廣告做好月分析。
�。�5） 把握網(wǎng)絡信息的變動，注意網(wǎng)絡上關于銀河的一些相關信息，特別關注《西祠胡同》上的消息，及時地在討論版上發(fā)關于我們的信息變動。
�、场κ仲Y料的收集與整理
（1） 對于在南京市場的報刊有一定的了解，注意收集有關IT培訓的廣告資料，并將其置于公司的指定的報夾上。
�。�2） 特別關注南京的網(wǎng)博、萬和、天正等IT培訓學校的最新動向，能及時為領導提供相應的咨詢，并能書面的寫出有關的材料。
�。�3） 掌握其他IT培訓的網(wǎng)上信息，通過瀏覽其網(wǎng)頁及與之通話的過程，更多地了解相關情況。
（4） 通過對以上資料的分析，能為我們自己開設的課程提出合理的、合適的報價。
四、根據(jù)需要，做好公司的臨時分配的其他事務。
本制度自公布之日起實施，解釋權(quán)歸培訓部。
銀河網(wǎng)絡教育中心南京分部
二Oxx年十二月十日
培訓機構(gòu)外教崗位職責4
一、考生接待、注冊
1、接待考生應禮貌、熱情、耐心、科學地解答電話及上門咨詢的學員，無投訴。
2、負責考生的接待、注冊、預約考試事宜，檢驗考生繳費手續(xù)、接待考生的過程中，須將注意事項向考生交待清楚，包括提前注冊的天數(shù)、考試注意事項等，協(xié)助考生填寫考生登記，同時詢問并記錄考試單號碼。
3、按照IC/VUE的要求提前將考生的'信息（包括考生資料、考試日期、考試科目等），傳真或發(fā)E—mail到IC/VUE。
4、每天考試開始前，應確保當日參加考試的考生準確無誤地到達考場，如有問題應及時報告解決，如有變更應及時通知學員。
二、考場系統(tǒng)管理、制度執(zhí)行
1、熱愛本職工作、愛崗敬業(yè)，熟練掌握IC/VUE的認證考試項目及APTC的管理要求及工作流程。
2、接待考生考試時，考試管理員有責任履行公司制定的考試流程，同時遵守IC/VUE的規(guī)定，包括請考生出示身份證件以及確認其身份，收繳考生的考試單并核對是否與報考時一致，督促考生填寫Logbook及考生協(xié)議等。
3、嚴格遵守并執(zhí)行IC對考場管理的各項規(guī)定，熟悉考場管理的細節(jié)及含義，自覺維護考場秩序，對違反考場規(guī)定的行為要堅決制止并作好記錄，及時向培訓部經(jīng)理匯報并協(xié)助處理。
4、每天考試結(jié)束后，保證準確無誤地將全天的考試結(jié)果傳到IC。
5、認真維護考試系統(tǒng)，確�？荚嚪⻊掌靼踩�，做好監(jiān)督管理工作。
三、 考試信息收集、管理
1、及時地跟蹤廠商考試信息，做好考試服務。
2、每月底按時上報考試信息月報表，年終上報考試信息年報表。
3、注意收集IC各項目考試費用變更信息，并及時地以書面形式上報經(jīng)理確認后轉(zhuǎn)財務執(zhí)行
4、做好考試成績優(yōu)異考生的記錄工作并及時上報經(jīng)理。
四、證書的登記、發(fā)放
1、做好考生證書的登記工作，并制作成可查詢文檔。
2、及時通知考生來中心領取證書，按證書領取手續(xù)發(fā)放證書，并作好記錄。
五、收費
嚴格按照公司財務制度規(guī)定進行收費，并于當日與財務結(jié)清。
六、協(xié)助教務管理人員做好招生工作。
七、認真完成公司交辦的其它臨時事務。
本制度自公布之日起實施，解釋權(quán)歸行政部。
南京銀河網(wǎng)絡教育中心
20xx年2月28日
培訓機構(gòu)外教崗位職責5
1、認真履行教師的職責，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，樹立為教學服務的思想，堅持把培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能、創(chuàng)新型的人才作為工作目標。
2、認真做好實習教學的各項準備工作如實訓教案、授課計劃、實驗報告、實訓材料等，了解學員所在專業(yè)和所實習工種的內(nèi)容和要求，準備好學員實習所用設備、刀具、量具等。對實習設備和器材要仔細登記，認真管理，如有損壞，應查明原因，詳細紀錄，并妥善處理。
3、自覺遵守學校與科室制訂的各項規(guī)章制度，做到不遲到、早退，不竄崗、離崗。
4、提前制定學期實習教學計劃，認真執(zhí)行教學計劃、教學大綱和有關的生產(chǎn)工作管理制度，按時完成生產(chǎn)實習教學任務，保證生產(chǎn)實習教學質(zhì)量。
5、實訓前必須對學員進行實習安全教育，認真學習有關工種設備的安全操作規(guī)程。
6、認真做好學員技能實訓的指導和各技術環(huán)節(jié)的示范，使學員盡快掌握實際操作技能。
7、積極巡回，耐心指導，及時解答學員提出的問題。實訓期間不設課間休息，指導教師無論何種原因，不得中途離開實訓車間。
8、及時規(guī)范的填寫《設備使用登記本》和《實訓教學日志》，機器設備有故障必須如實詳細記錄在《設備使用登記本》上，以便管理員維修。
9、應時刻督促學員的工、量、夾具的擺放位置，并正確引導學員共同維護好工、量、夾具及設備。
10、每次實習結(jié)束前，應督促學員及時清點好各自的工、量、夾具及做好實訓場地的衛(wèi)生，做好實訓結(jié)束后的“五關”關燈、關電、關扇、關窗、關門。
11、每日下班時應對各種氣瓶進行檢查，防止漏氣，嚴格執(zhí)行氣體壓力表月檢和年檢。
12、每日下班時必須嚴格檢查和確認無殘留火種后才可以離開。
13、教育學員遵守安全規(guī)程，愛護實習器材，堅持清潔制度，保持實習車間整潔，培養(yǎng)學員養(yǎng)成文明安全生產(chǎn)的習慣。
14、認真聽取其他實習指導教師、工人指導師傅、學員們的意見，對教學中存在的問題及時向系主管領導匯報，并研究解決問題的方案，采取措施及時解決，不斷提高教學質(zhì)量。
15、積極參加教研活動和學校的各項活動，努力學習基礎理論和專業(yè)知識，拓寬知識面，不斷提高自身素質(zhì)，提高技術和教學水平，以適應不斷深化的教學實習的需要。
16、以身作則，為人師表，協(xié)助主管領導搞好教學指導人員、輔助人員的'考勤、考核工作。
17、負責學員的實習成績的考核，并做到公正、準確、及時。
18、實訓期間不得帶任何外來人員不得進入實習基地，更不得將實習基地的備品帶出或轉(zhuǎn)借他人，如有特殊情況，應及時請示主管部門或主管領導批準。
19、如遇異常、緊急情況，應迅速向主管部門報告有關情況，妥善及時處理現(xiàn)場，使損失降低到最小。
20、根據(jù)學校發(fā)展情況，應經(jīng)常性地對專業(yè)設置、實訓基地建設等方面提出合理化的建議，并能夠認真的完成中心和科室領導交辦的其他各項工作。
培訓機構(gòu)外教崗位職責6
一、協(xié)助部主任制定中學師資培訓總體工作計劃及實施方案，包括新任教師培訓、教師崗位培訓、省市縣級骨干教師培訓、新課程培訓、教師資格認定培訓、中學教師計算機培訓、中學學科實驗員培訓、中學圖書管理員培訓等。
二、制定關于中學教師繼續(xù)教育非學歷培訓教學管理方面的規(guī)章制度及相應的實施細則。
三、審定各教學系制定的關于中學教師繼續(xù)教育非學歷培訓的教學計劃、教材版本，協(xié)助各教學系予以實施。
四、組織各類非學歷培訓班的`教學活動，包括寄發(fā)通知、報名注冊、開學典禮、教學安排、考勤考核、結(jié)業(yè)發(fā)證等工作。組織學員參加各種教學實踐及考察活動。 五、做好各類師資培訓工作會議會務工作和保障工作。
六、做好中學教師繼續(xù)教育非學歷培訓的教學資料訂購工作。編制全省高中教師、瓊北地區(qū)初中教師繼續(xù)教育非學歷培訓數(shù)據(jù)庫，編印《中學教師繼續(xù)教育手冊》。
七、做好各類培訓學員結(jié)業(yè)檔案的收集、整理及保管工作。
八、及時了解繼續(xù)教育教材編寫、發(fā)行信息，為領導訂購教材提供咨詢服務。
九、負責繼續(xù)教育學歷培訓學員和任課教師用書的訂購、發(fā)放工作，保證繼續(xù)教育各類學歷培訓班的教學用書。
十、對教材、教材費進行科學化、規(guī)范化管理，對教材經(jīng)費的使用做到手續(xù)齊全、帳目清楚、開支合理。
十一、完成部主任臨時安排的工作。
培訓機構(gòu)外教崗位職責7
一、認真貫徹培訓處各項規(guī)章制度，倡導良好教風。抓好培訓教學和日常行為管理工作，保證培訓工作順利進行。
二、發(fā)放并回收教學用具，收集并解決教學中的`實際問題。
三、記載好學員出勤情況，如有缺勤，及時調(diào)查清楚原因，并作好記載。
四、督導教師組織好課堂教學，適時深入課堂聽課。
五、嚴禁閑雜人員進入教學樓內(nèi)擾亂教學秩序，保持良好的教學環(huán)境。
六、強化安全意識，提醒學員學習期間注意安全，避免意外情況發(fā)生。
七、耐心接待學員家長，虛心聽取家長意見。
八、督促搞好活動區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)外的整潔。
九、組織學生統(tǒng)一放學，堅持強調(diào)安全問題等注意事項。
十、與本班任課教師經(jīng)常保持聯(lián)系，了解學員思想情況并與他們交換意見。
十一、關心學員生活，合理安排學員食宿，做好學員生活管理，建立學員生活檔案并裝訂成冊，保管備查。
培訓機構(gòu)外教崗位職責8
1、負責公司資產(chǎn)、行政辦公設備及用品、內(nèi)部勞保福利等的采購、發(fā)放及庫存管理
2、負責組織維護公司辦公設施，保障正常工作秩序。
3、根據(jù)公司辦公、福利計劃，進行公司資產(chǎn)、行政辦公設備及用品、內(nèi)部勞保福利等的采購、驗收、發(fā)放及庫存管理；進行票據(jù)的'匯總整理、分類、簽批、報銷、記帳；合理控制行政、內(nèi)部福利費用。
4、負責監(jiān)督員工日�？记诖蚩▓�(zhí)行情況，定期提供員工考勤紀錄。
5、負責公司證照的申領、定期審驗和變更等手續(xù)的辦理。
6、負責公司通訊、客戶接待、文印、文書檔案管理等行政事務工作。
7、負責組織維護公司辦公設施，保障正常工作秩序。
8、根據(jù)公司領導審批的辦公設備購置計劃，進行電腦、打印機等辦公設備的采購、入庫，并建立電腦及相關設備的臺帳。
9、負責對新購置辦公設備按各部門需求進行安裝、調(diào)試。
10、其它日常事務處理。
11、應具備相應的道德素質(zhì)水準，未得到學校領導許可的基礎上，不得私自與其他機構(gòu)有同等業(yè)務上的各項來往，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照員工手冊職業(yè)道德與操守中泄漏公司秘密辦理。
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