活動(dòng)主管崗位職責(zé)（精選15篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的活動(dòng)主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
活動(dòng)主管崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)組織工作，包括前期策劃、項(xiàng)目提案、項(xiàng)目預(yù)算、前期籌備管理、活動(dòng)執(zhí)行、活動(dòng)總結(jié)、各類費(fèi)用報(bào)銷等；
2、負(fù)責(zé)單項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執(zhí)行工作，根據(jù)報(bào)批審核后的雙月度市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案，細(xì)化物料及活動(dòng)執(zhí)行清單，負(fù)責(zé)招投標(biāo)及中標(biāo)單位確認(rèn)合同簽批等相關(guān)系列報(bào)批工作；
3、負(fù)責(zé)中標(biāo)活動(dòng)公司的對(duì)接工作， 3個(gè)工作日內(nèi)完成活動(dòng)執(zhí)行細(xì)節(jié)磨合并辦理活動(dòng)公司進(jìn)場(chǎng)手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)具體活動(dòng)與相關(guān)部門的`溝通對(duì)接工作，落實(shí)活動(dòng)協(xié)調(diào)會(huì)的有關(guān)事項(xiàng)；
5、負(fù)責(zé)活動(dòng)公司物料安裝、驗(yàn)收及撤場(chǎng)管理工作；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)禮品采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放工作；
7、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，開(kāi)展每月或每周周邊商圈或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)調(diào)研；
8、做好所負(fù)責(zé)活動(dòng)商戶補(bǔ)貼等相關(guān)費(fèi)用核對(duì)報(bào)銷工作；
9、開(kāi)拓活動(dòng)類市場(chǎng)資源，負(fù)責(zé)廣告位、場(chǎng)租等營(yíng)銷，達(dá)成多經(jīng)收入指標(biāo)；
10、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)接待、團(tuán)建及部門內(nèi)部推廣活動(dòng)照片和影像資料的收集、保管和歸檔（定期移交綜合部）工作；
11、每月負(fù)責(zé)部門類各類文件、合同的臺(tái)賬建立與分類歸檔工作。
活動(dòng)主管崗位職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)策劃及組織執(zhí)行。
2、貼近市場(chǎng)，了解客戶需求，制定年度、季度、月度市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃，有序按照計(jì)劃執(zhí)行活動(dòng)，完成銷售任務(wù)。
3、協(xié)調(diào)公司各部門資源，全力完成活動(dòng)計(jì)劃，達(dá)成預(yù)期銷售成果。
4、控制活動(dòng)成本，統(tǒng)計(jì)活動(dòng)用品、贈(zèng)品、辦公用品等活動(dòng)耗材，減少浪費(fèi)，重復(fù)使用。
5、總結(jié)活動(dòng)執(zhí)行流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明，優(yōu)化流程，分工明確，提高執(zhí)行效率。
6、具備全局思維、活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)把控及創(chuàng)新思維能力，有效組織資源及利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造活動(dòng)價(jià)值最大化。
7、充分了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，把握市場(chǎng)計(jì)劃，及時(shí)準(zhǔn)確召開(kāi)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，主動(dòng)抓取市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
活動(dòng)主管崗位職責(zé) 3
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地談判與活動(dòng)推介，活動(dòng)組織實(shí)施，對(duì)活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、完成各類推廣活動(dòng)項(xiàng)目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期制作工作；
3、參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理，解決突發(fā)問(wèn)題；需要有管理20人以上地推與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)控場(chǎng)能力
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備執(zhí)行能力，能夠全面合理的配合團(tuán)隊(duì)作業(yè)分工及資源統(tǒng)籌，善于統(tǒng)籌、判斷；
3、具有高度的.工作熱情，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，性格樂(lè)觀開(kāi)朗，謙虛謹(jǐn)慎；
4、富有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。
活動(dòng)主管崗位職責(zé) 4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各類商業(yè)活動(dòng)的'策劃與組織實(shí)施；
2、組織指導(dǎo)撰寫各種公關(guān)活動(dòng)方案；
3、據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行；
4、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)活動(dòng)進(jìn)行整體協(xié)調(diào)和把控，物料落地等工作；
5、評(píng)估活動(dòng)效果并編制活動(dòng)報(bào)告；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象。
崗位技能：
1、熟悉活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)工作流程，及品牌推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)開(kāi)展流程；
2、具備良好的活動(dòng)組織策劃能力，較強(qiáng)的工作獨(dú)立性和應(yīng)變能力；
3、具備良好的文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理解決工作問(wèn)題；
5、熟練應(yīng)用日常辦公軟件，持有C1駕照。
活動(dòng)主管崗位職責(zé) 5
職責(zé)：
1、依據(jù)公司年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合所屬市場(chǎng)情況，參與制定市場(chǎng)年度推廣計(jì)劃，完成各類活動(dòng)的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與后期工作；
2、與經(jīng)銷商及直營(yíng)門店就活動(dòng)內(nèi)容與細(xì)節(jié)能進(jìn)行良好有效的溝通，促進(jìn)活動(dòng)的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施；
3、參與活動(dòng)前期籌備（如人員溝通、場(chǎng)地談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料）；
4、能夠獨(dú)立完成整個(gè)活動(dòng)策劃流程的細(xì)化，對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)；
5、能夠?qū)顒?dòng)的整個(gè)流程進(jìn)行維護(hù)，保證活動(dòng)策劃方案的`有效執(zhí)行；
6、參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行，解決突發(fā)問(wèn)題；
7、負(fù)責(zé)活動(dòng)各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報(bào)表報(bào)告；
8、能夠持續(xù)開(kāi)發(fā)并掌握活動(dòng)支持的各項(xiàng)資源，能夠?qū)顒?dòng)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行良好的統(tǒng)籌、管理及協(xié)調(diào)，以保證活動(dòng)執(zhí)行流程過(guò)程中各環(huán)節(jié)的銜接順暢和活動(dòng)效果的達(dá)成；
任職資格：
1、二年的活動(dòng)執(zhí)行流程經(jīng)驗(yàn)；
2、有建材家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：
3、具備良好的理解力和執(zhí)行力，有成功的大型活動(dòng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和公關(guān)技能，有良好的邏輯性和前瞻性；
5、目標(biāo)意識(shí)明確，善于靈活處理問(wèn)題；
活動(dòng)主管崗位職責(zé) 6
執(zhí)行總監(jiān)具體崗位職責(zé)：
管理權(quán)限：管理、培訓(xùn)本部門成員；完善本部門制度；
管理責(zé)任：協(xié)調(diào)部門內(nèi)工作，有效調(diào)動(dòng)部門員工工作積極性；
1、負(fù)責(zé)與策劃部門及客戶就相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，按要求及其提供的資料來(lái)開(kāi)展工作；
2、負(fù)責(zé)編制總體活動(dòng)方案的細(xì)化及執(zhí)行計(jì)劃方案，并按具體執(zhí)行情況對(duì)方案進(jìn)行修改、匯總；
3、將策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃，細(xì)化執(zhí)行流程，并提供最優(yōu)性價(jià)比的執(zhí)行方式 ；
4、就活動(dòng)方案、計(jì)劃的具體落實(shí)與工作人員進(jìn)行分工及對(duì)接，協(xié)調(diào)活動(dòng)進(jìn)行中的突發(fā)狀況；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體執(zhí)行工作，全程監(jiān)控，保障活動(dòng)的順利完成，并對(duì)其他部門配合開(kāi)展的各類主題活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和反饋；
6、監(jiān)督負(fù)責(zé)部門編制活動(dòng)策劃部工作總結(jié)、內(nèi)部管理制度等相關(guān)材料；
7、監(jiān)督負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作；
9、負(fù)責(zé)部門的組織協(xié)調(diào)工作、部門日常管理及上級(jí)交辦的任務(wù)；
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督部門回收、整理、歸納活動(dòng)所需道具，物品，做到不丟失，不損壞；
11、活動(dòng)結(jié)束后負(fù)責(zé)組織回訪客戶，記錄客戶滿意度，活動(dòng)的有點(diǎn)以及不足之處；
12、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作，對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核；
13、熟練運(yùn)用公司的工具和模板保證項(xiàng)目的有效管理及執(zhí)行；
14、審核執(zhí)行表格稿并確保質(zhì)量，監(jiān)管全過(guò)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出解決方案；
15、完成總經(jīng)理交待的臨時(shí)事宜。
執(zhí)行經(jīng)理具體崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與策劃部門及客戶就相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，按要求及其提供的.資料來(lái)開(kāi)展工作；
2、負(fù)責(zé)編制總體活動(dòng)方案的細(xì)化及執(zhí)行計(jì)劃表，并按具體執(zhí)行情況對(duì)方案進(jìn)行修改、匯總；
3、將策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃，細(xì)化執(zhí)行流程，并提供最優(yōu)性價(jià)比的執(zhí)行方式；
4、就活動(dòng)方案、計(jì)劃的具體落實(shí)與工作人員進(jìn)行分工及對(duì)接，協(xié)調(diào)活動(dòng)進(jìn)行中的突發(fā)狀況；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體執(zhí)行工作，全程監(jiān)控，保障活動(dòng)的順利完成，并對(duì)其他部門配合開(kāi)展的各類主題活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和反饋； 6、負(fù)責(zé)編制活動(dòng)策劃工作總結(jié)、內(nèi)部管理制度等相關(guān)材料； 7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作；
8、負(fù)責(zé)活動(dòng)前期物料跟蹤安裝、業(yè)務(wù)及知識(shí)學(xué)習(xí)、信息上報(bào)等相關(guān)工作；
9、協(xié)助部門的組織協(xié)調(diào)工作、部門日常管理及上級(jí)交辦的任務(wù)；
10、負(fù)責(zé)回收、整理、歸納活動(dòng)所需道具，物品，做到不丟失，不損壞；
11、工作積極熱情、適應(yīng)加班；
12、活動(dòng)結(jié)束后負(fù)責(zé)回訪客戶，記錄客戶滿意度，活動(dòng)的有點(diǎn)以及不足之處；
13、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交待其它一切工作。
執(zhí)行專員具體崗位職責(zé)：
1、對(duì)公司各項(xiàng)活動(dòng)的前期溝通和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行；
2、與公司內(nèi)各部門保持溝通，靈活運(yùn)用各種渠道、資源；
3、迅速、積極的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)；
4、項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中遇到問(wèn)題及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)得出解決方案；
5、活動(dòng)開(kāi)始前，維護(hù)好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物品安全和場(chǎng)地安全；
6、負(fù)責(zé)編制活動(dòng)策劃處工作總結(jié)、內(nèi)部管理制度等相關(guān)材料；
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作；
8、負(fù)責(zé)活動(dòng)前期物料跟蹤安裝、業(yè)務(wù)及知識(shí)學(xué)習(xí)、信息上報(bào)等相關(guān)工作；
9、協(xié)助部門的組織協(xié)調(diào)工作、部門日常管理及上級(jí)交辦的任務(wù)；
10、負(fù)責(zé)回收、整理、歸納活動(dòng)所需道具，物品，做到不丟失，不損壞；
11、負(fù)責(zé)活動(dòng)結(jié)束后協(xié)助執(zhí)行經(jīng)理回訪客戶，記錄客戶滿意度，活動(dòng)的有點(diǎn)以及不足之處；
12、協(xié)助制定策略、協(xié)調(diào)資源、分派工作、監(jiān)督進(jìn)程。協(xié)助直接上街的組織協(xié)調(diào)工作，完成項(xiàng)目執(zhí)行部
日常管理及上級(jí)交辦任務(wù)；
13、負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)制圖及將活動(dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，細(xì)化工作流程，嚴(yán)格按照
時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作；
14、工作積極熱情、適應(yīng)加班；
15、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交待其它一切工作。
執(zhí)行助理具體崗位職責(zé)：
1、公司活動(dòng)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行；
2、迅速、積極的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)；
4、項(xiàng)目協(xié)助執(zhí)行過(guò)程中遇到問(wèn)題及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，提出建議；
5、活動(dòng)開(kāi)始前，協(xié)助維護(hù)好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物品安全和場(chǎng)地安全；
6、協(xié)助執(zhí)行經(jīng)理、專員編制活動(dòng)策劃處工作總結(jié)、內(nèi)部管理制度等相關(guān)材料；
7、協(xié)助執(zhí)行經(jīng)理、專員各項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作；
8、協(xié)助執(zhí)行經(jīng)理、專員活動(dòng)前期物料跟蹤安裝、業(yè)務(wù)及知識(shí)學(xué)習(xí)、信息上報(bào)等相關(guān)工作；
9、協(xié)助執(zhí)行經(jīng)理、專員回收、整理、歸納活動(dòng)所需道具，物品，做到不丟失，不損壞；
10、工作積極熱情、適應(yīng)加班；
11、活動(dòng)結(jié)束后協(xié)助執(zhí)行經(jīng)理、專員回訪客戶，記錄客戶滿意度，活動(dòng)的有點(diǎn)以及不足之處；
12、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交待其它一切工作。
活動(dòng)主管崗位職責(zé) 7
1）協(xié)助高級(jí)活動(dòng)經(jīng)理及俱樂(lè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)計(jì)劃、實(shí)施、完成音樂(lè)俱樂(lè)部年度預(yù)算；
2）及時(shí)有效地與客戶溝通，理解客戶的需求，建立與維護(hù)公司與客戶間的良好聯(lián)系，以確保達(dá)到客戶的目標(biāo)，使活動(dòng)舉辦成功；
3）協(xié)助高級(jí)活動(dòng)經(jīng)理進(jìn)行活動(dòng)部業(yè)務(wù)的維護(hù)，開(kāi)拓，客戶的`開(kāi)發(fā)。
4）建立業(yè)務(wù)檔案，妥善保管各種業(yè)務(wù)資料；
5）在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行有效的成本控制，與運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)部門合作，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估，檢查活動(dòng)成本以及相關(guān)發(fā)票結(jié)算；
6）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)公司活動(dòng)各部門的基本職責(zé)，包括運(yùn)營(yíng)、安保、餐飲、活動(dòng)各環(huán)節(jié)，以及禮儀服務(wù)等；
7）安排召開(kāi)每場(chǎng)活動(dòng)的技術(shù)協(xié)調(diào)會(huì)及內(nèi)部協(xié)調(diào)會(huì)，事先做好與各部門的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助各部門經(jīng)理共同開(kāi)展工作；
8）以公司管理準(zhǔn)則為依據(jù)，負(fù)責(zé)活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)和排練、執(zhí)行和演出；負(fù)責(zé)演出團(tuán)體的場(chǎng)地接待工作，包括主舞臺(tái)和音樂(lè)俱樂(lè)部；
9）負(fù)責(zé)檢查每場(chǎng)活動(dòng)開(kāi)始前崗位部署到崗情況，協(xié)調(diào)各部門做好場(chǎng)館的服務(wù)工作；
10）負(fù)責(zé)完成活動(dòng)后的審核，包括核定預(yù)算
11）定期提交有效之季度市場(chǎng)分析報(bào)告給管理層作為決策參考；
12）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)每場(chǎng)活動(dòng)所有運(yùn)營(yíng)需求，包括音樂(lè)會(huì)和企業(yè)活動(dòng)；
13）視需要與管理層一起協(xié)調(diào)音樂(lè)俱樂(lè)部的需求和業(yè)務(wù)；
14）協(xié)助監(jiān)督音樂(lè)俱樂(lè)部?jī)?nèi)餐飲供應(yīng)商的運(yùn)作，確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)作效率；
15）與公司內(nèi)部其他部門保持良好溝通，順利完成音樂(lè)俱樂(lè)部活動(dòng)，保持并提升客戶滿意度；
16）主場(chǎng)館活動(dòng)的協(xié)助引進(jìn)，對(duì)接及主辦方資源維護(hù)
活動(dòng)主管崗位職責(zé) 8
崗位描述：
1、能夠結(jié)合產(chǎn)品特色，負(fù)責(zé)各類線上活動(dòng)的策劃、活動(dòng)文案撰寫、活動(dòng)主題創(chuàng)作，針對(duì)熱點(diǎn)事件、節(jié)日策劃新的線上活動(dòng)，并執(zhí)行推進(jìn)活動(dòng)上線，活動(dòng)資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、促銷效果總結(jié)評(píng)估；
2、制定年度及季度在線活動(dòng)規(guī)劃編排，掌握活動(dòng)節(jié)奏；
3、負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)的'數(shù)據(jù)分析及建模，能客觀合理地評(píng)估活動(dòng)效果，建立活動(dòng)檔案；
4、配合同業(yè)情報(bào)分析組進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手監(jiān)測(cè)、分析和總結(jié)；
5、配合平臺(tái)優(yōu)化推廣組優(yōu)化網(wǎng)店，提高用戶體驗(yàn)，提升網(wǎng)店親和力和易用性；
6、負(fù)責(zé)整合網(wǎng)店各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，進(jìn)行用戶分析，并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告及整改；
崗位職責(zé)：
1、組織策劃活動(dòng)、方案撰寫、流程制定、現(xiàn)場(chǎng)分工執(zhí)行以及活動(dòng)期間的服務(wù)監(jiān)管；
2、高效管理執(zhí)行資源及線下活動(dòng)資源，可快速執(zhí)行各類線下活動(dòng)；
3、了解活動(dòng)要求及主旨把握整體創(chuàng)意，滿足公司在品牌及營(yíng)銷策劃方面的需求；
4、洽談異業(yè)資源，通過(guò)個(gè)人人脈及公司資源快速建立起異業(yè)合作。
活動(dòng)主管崗位職責(zé) 9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物料的配送、安裝安排；
2、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人勘察場(chǎng)地、方案溝通、周期規(guī)劃、物料籌備，從執(zhí)行角度為方案的可實(shí)施性提出合理化建議；
3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人清點(diǎn)活動(dòng)搭建所需物料，確保物料、資源全部到位；
4、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件要求，結(jié)合團(tuán)隊(duì)人員的優(yōu)缺點(diǎn)合理安排時(shí)間，優(yōu)化人員配置，恰當(dāng)安排各項(xiàng)工作；
5、對(duì)策劃方案進(jìn)行落實(shí)，對(duì)場(chǎng)地搭建、活動(dòng)流程全程監(jiān)督；確保達(dá)標(biāo)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的收集、整理、分析總結(jié)和反饋；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文件的匯總、整理、入庫(kù)存檔；
任職要求：
1、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力；
2、有良好的服務(wù)意識(shí)與積極向上工作態(tài)度
3、男，有駕照，會(huì)開(kāi)車，有一年以上活動(dòng)執(zhí)行相關(guān)的'工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備優(yōu)秀的人際溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力、優(yōu)秀的應(yīng)對(duì)能力，能妥善的處理突發(fā)事件；
5、熟練操作各種辦公軟件，如Word， Excel， PowerPoint等；
活動(dòng)主管崗位職責(zé) 10
職責(zé)：
1、根據(jù)需要完成各項(xiàng)活動(dòng)的組織和執(zhí)行工作；
2、細(xì)化活動(dòng)執(zhí)行流程，負(fù)責(zé)活動(dòng)物料制作、現(xiàn)場(chǎng)安排和跟蹤跟進(jìn)；
3、協(xié)調(diào)解決活動(dòng)過(guò)程各類問(wèn)題，保證活動(dòng)順利完成，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展，提出建設(shè)性意見(jiàn)；
4、開(kāi)拓、維持良好的合作商關(guān)系，拓展客戶資源，參與開(kāi)發(fā)與洽談。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上活動(dòng)策劃、組織執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的`執(zhí)行管理能力，能夠管理團(tuán)隊(duì)作業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠及時(shí)處理突發(fā)事件，具掌控現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)變能力；
3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，富于激情，有客戶資源者優(yōu)先；
4、具備良好心理素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的承壓能力，可出差。
活動(dòng)主管崗位職責(zé) 11
1、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)各類活動(dòng)項(xiàng)目的前期活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置搭建、執(zhí)行等場(chǎng)內(nèi)各類活動(dòng)的全程管理及與各相關(guān)部門就活動(dòng)的執(zhí)行進(jìn)行對(duì)接和溝通；
2、負(fù)責(zé)外來(lái)活動(dòng)的`對(duì)接溝通、布展配合，及活動(dòng)全程的輔助執(zhí)行，確保活動(dòng)方嚴(yán)格遵循我方的各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)章制度，保障場(chǎng)地、設(shè)備等；
3、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)各個(gè)活動(dòng)場(chǎng)地的固定設(shè)備、設(shè)置及活動(dòng)道具（桌椅、講臺(tái)、展板等）的日常維護(hù)、使用監(jiān)督及保管；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待其他工作。
活動(dòng)主管崗位職責(zé) 12
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)（品牌活動(dòng)、主題沙龍、工作坊、展會(huì)等）的`具體組織與執(zhí)行，及合作伙伴與供應(yīng)商對(duì)接工作；
2、嚴(yán)格按照市場(chǎng)計(jì)劃及年度預(yù)算開(kāi)展落地線下市場(chǎng)活動(dòng)；
3、參與活動(dòng)方案的策劃、執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析、追蹤考核，不斷優(yōu)化活動(dòng)效果，提升品牌影響力；
4、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)PR工作，拓展維護(hù)相關(guān)媒體協(xié)會(huì)資源，通過(guò)多渠道宣傳品牌形象；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)線索管理、CRM錄入與分配，根據(jù)用戶畫像，不斷優(yōu)化線索質(zhì)量與活動(dòng)體驗(yàn)；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)印刷宣傳物料、禮品等庫(kù)存管理與分配，并收集使用反饋，提出優(yōu)化措施；
7、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓的其他相關(guān)工作。
活動(dòng)主管崗位職責(zé) 13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，參與活動(dòng)前期籌備。
2、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程的具體事務(wù)，能獨(dú)立完成活動(dòng)執(zhí)行。
3、具有一定的親和力，組織能力、協(xié)調(diào)能力，善于溝通。
4、協(xié)助公司相關(guān)活動(dòng)執(zhí)行工作；能在現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助總策劃維持好活動(dòng)的順利進(jìn)行。
5、了解客戶需求，與活動(dòng)客戶進(jìn)行良好的'對(duì)接與溝通；
6、對(duì)活動(dòng)相關(guān)物料負(fù)責(zé)，合理調(diào)配活動(dòng)所需資源與物料；與供應(yīng)商做好溝通工作，建立并維護(hù)兩者的友好關(guān)系；
7、及時(shí)處理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷者
2、有從事過(guò)教育機(jī)構(gòu)、親子娛樂(lè)、幼教、兒童行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、需適應(yīng)周六日加班，平日調(diào)休。
活動(dòng)主管崗位職責(zé) 14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌以及所服務(wù)項(xiàng)目的品牌宣傳策劃案、文案創(chuàng)意、相關(guān)資料的文字撰寫，包括但不限于品牌內(nèi)容、廣告語(yǔ)、新聞稿、軟文、宣傳用語(yǔ)、微信微博新媒體官網(wǎng)、物料文字等；
2、參與公司/品牌旗下項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思，有必要的情況下協(xié)助進(jìn)行提案， 給予前期提案、創(chuàng)意說(shuō)明及后期結(jié)案報(bào)告等服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)微信，網(wǎng)站后臺(tái)文案，微博等自媒體r內(nèi)容編輯工作；懂得在各種網(wǎng)絡(luò)新媒體上進(jìn)行文案編輯推廣；
4、精通使用PPT/Keynote辦公軟件以及其它office軟件熟悉運(yùn)用；
5、創(chuàng)意構(gòu)思能力強(qiáng)，對(duì)公司/品牌的宣傳以及項(xiàng)目提供廣告創(chuàng)意/海報(bào)營(yíng)銷/新媒體營(yíng)銷的.創(chuàng)意支持以及具體文案輸出。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)髅�、品牌傳播、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有一年以上商業(yè)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的文筆和清晰的邏輯思維，擅長(zhǎng)品牌、產(chǎn)品機(jī)理文案的撰寫，熟悉微信公眾號(hào)、訂閱號(hào)等新媒體的寫作技巧；
3、有自己的創(chuàng)意和想法、踏實(shí)細(xì)心，能獨(dú)立對(duì)接客戶，同時(shí)配合設(shè)計(jì)和團(tuán)隊(duì)，給出客戶滿意的方案；
4、有駕照，會(huì)開(kāi)車優(yōu)先。
活動(dòng)主管崗位職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)德佑品牌加盟商的分層管理、活動(dòng)的組織與運(yùn)營(yíng)；
2、負(fù)責(zé)德佑品牌下店?yáng)|會(huì)議的.管理與組織，做好資源調(diào)配，總結(jié)復(fù)盤，不斷精進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)與加盟商之間的溝通與對(duì)接，了解店?yáng)|組織的需求，協(xié)調(diào)平臺(tái)、總部資源，解決店?yáng)|的需求；
4、對(duì)所負(fù)責(zé)的加盟商活動(dòng)進(jìn)行策劃、宣傳、執(zhí)行、落地、復(fù)盤，同時(shí)對(duì)組織的活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
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