運輸管理員崗位職責9篇
隨著社會一步步向前發展，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編整理的運輸管理員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
運輸管理員崗位職責1
（1）宣傳貫徹執行國家有關危險貨物運輸、禁、限運貨物運輸、特大笨重貨物運輸、特快運輸等特種貨物運輸的法律法規及政策規定；
�。�2）參與起草特種貨物運輸管理制度及相關規定，負責對申請從事禁、限貨物、危險品運輸的'企業進行審查，并辦理有關手續；
�。�3）負責對從事特種貨物運輸企業經營資格進行日常監督管理；
�。�4）負責特種貨運車輛的年審工作；
（5）負責對特種貨物運輸的現場管理，檢查落實保障措施，對違反有關特種貨物運輸法律法規及相關規定的行為，適用簡易程序的案件可當場作出處理決定；
對適用一般程序的案件，負責立案和調查取證，提出處理意見；
�。�6）完成特種貨物指令性運輸任務；
�。�7）調解特種貨物運輸糾紛和處理商務事故；
（8）負責特種貨運從業人員培訓工作；
（9）按期編制、上報特種貨運統計資料；
�。�10）參與聽證、行政復議及應訴；
�。�11）其他職責。
運輸管理員崗位職責2
�。�1）宣傳貫徹執行有關道路貨運管理法律、法規、規章及相關政策；
（2）參與起草貨運管理制度及相關規定；
�。�3）參與貨運市場調查，參與制訂全市貨運發展規劃、計劃，對貨物運輸運力年度投放的數量、車型結構等量化指標，提出具體建議；
�。�4）負責貨運審批、年度審驗、行政監督檢查、行政強制、行政處罰工作；
（5）完成指令性貨運任務；
（6）對貨運站（場）設施、貨運服務設施、貨運有形市場的建設提出建議；
（7）參加貨運監督檢查，對違反貨運法律法規及相關規定的.行為，適用簡易程序的案件可當場作出處理決定；
對適用一般程序的案件，負責立案和調查取證，提出處理意見；
�。�8）貨運運價、票據單證管理工作；
�。�9）負責貨運統計數據的匯總和上報工作；
�。�10）參與聽證、行政復議及應訴；
�。�11）其他職責。
運輸管理員崗位職責3
一、貫徹、執行國家“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全方針和各項安全生產法律、法規，自覺接受政府勞動安全監督檢查，確保安全生產的法令、法規制度的'執行，不斷改善職工的勞動條件，實現安全文明生產。
二、強化安全教育培訓工作，定期組織從業人員學習有關安全權生產和道路交通安全的法律法規，增強安全生產意識。
三、著力排查安全隱患，定期開展安全自查自糾工作，及時消除安全隱患。
四、加強車輛運行動態監控，重型載貨汽車及半掛牽引車按規定安裝具有行駛記錄功能的衛星定位系統，確保實時監控，及時糾正、處理違法違規行為。
五、自覺接受有關部門的監督檢查及對違法違規行為的處理。
六、審定安全生產總體規劃，在不知企業生產經營工作時，同時布置安全生產工作。
七、開展安全生產的宣傳、教育工作，確保職工接受相關安全知識的培訓，特種作業人員持證上崗。
運輸管理員崗位職責4
一、認真學習國家關于道路危險貨物安全運輸的法令法規。對企業貫徹執行中華人民共和國交通行業標準《汽車運輸危險貨物規程》、《汽車運輸、裝卸危險貨物作業規程》負有重要責任。
二、負責對新進員工進行上崗前的道路危險貨物安全裝卸作業教育，重點是危險風險告知和裝卸作業規范操作要求。在對從業人員進行安全教育時，要定期或不定期地講述承運的各類危險貨物的性能特點、裝卸作業安全注意事項，以及發生突發事件時的應對措施。同時積極參與組織每年至少一次的'應急演練，以求不斷提高企業從業人員“安全第一”觀念和安全操作的整體素質。
三、對企業的重點的固定的裝卸現場要經常巡查，加強監管，并建立必要的管理檔案。在運輸裝卸過程中發現的違規操作，要及時處置，立即糾正，并在安全教育活動中要求全體從業人員吸取教訓。
四、對危險性較大的貨物和批量較大的貨物的運輸裝卸實施全過程監管，確保安全無隱患。
五、對個人勞防用品的規范穿載和隨車安全卡的使用等，負有檢查和監督職責。
六、采取切實有效措施，防止運輸裝卸過程發生貨損貨差、貨物泄漏、污染環境，危及人身安全和財物損失等事故。并在事故發生后，參與調查處理，按“四不放過”原則做好善后處置工作。
七、完成領導交辦事項。
運輸管理員崗位職責5
運輸管理員在市場營銷部總經理、分管運輸副經理的領導下全面負責各項儲裝運管理事宜。
1、負責儲裝運全面工作和處理日常事務。儲裝運合同的審批、簽訂。
3、負責運輸市場調查，為領導提供及時準確的運價情況。
4、負責派車證申領、發放、回收登記。
5、負責對運輸車隊調運量的統計、調運情況的跟蹤督促，為領導提供及時的'調運信息。
6、負責督促儲裝運費用的結算、掛賬及支付。
7、嚴格依據運輸管理規章制度，對儲裝運環節中的違章違紀行為作出處理。
運輸管理員崗位職責6
運輸部崗位職責
1.0部門經理
報告上級：物業公司副總經理督導下級：運輸部全體司機聯系部門：各有關部門
1.1在公司經理領導下，負責運輸部全面行政及車務管理工作，定期向領導匯報工作，解決運輸部出兩年各種問題；
1.2負責本部門各項費用開支計劃統計、驗收、車輛年審、年檢工作；合理組織車輛調派工作，并每日統計巴士乘車人數情況；
1.3監督司機進行車輛保養工作，了解掌握車輛的技術狀況；負責建立車輛技術檔案，為車輛維修、保養提供準確數據；
1.4負責穿梭巴士各項服務質量的提高及所屬人員的安全管理工作。
1.5負責對本部門員工的技能、服務培訓工作。 1.6負責向公司主管部門提出運輸部獎懲建議。 2.0車輛駕駛員2.1穿梭巴士駕駛員報告上級：運輸部經理督導下級：無崗位職責：
2.1.1確保穿梭巴士安全正點運行；2.1.2保證車況、衛生良好的舒適乘車環境；3.0公務車駕駛員報告上級：運輸部經理督導下級：無崗位職責：
3.1保證本公司各部門的公務用車工作；4.0清潔保養駕駛員報告上級：運輸部經理督導下級：無崗位職責：
4.1負責別墅區內的垃圾清運工作；
4.2確保別墅區內的工程維修及維護保養的用車工作；5.0質量監察員報告上級：管理者代表崗位職責：
5.1對本部門的'服務質量進行監督檢查；
5.2嚴格按照本公司制定的有關內審程序及審核標準進行內審工作；
5.3保證內審工作的嚴肅性、公證性；6.0資料管理員報告上級：部門經理督導下級：無崗位職責：
6.1對本部門所有文件資料要妥善保管，存放在序并注冊管理；6.2確保文件資料的清潔、整齊及安全保密性。
運輸管理員崗位職責7
(1)宣傳貫徹執行國家有關道路運輸服務業管理法律法規及相關政策規定;
(2)參與起草道路運輸服務業管理制度及相關規定;
(3)參與制訂道路運輸服務業的年度規劃和發展計劃,落實公用型道路運輸服務業建設的布局定點;
(4)對道路運輸服務業的設立、合并、分立、遷移或變更經營范圍、歇業等提出審核意見;
(5)辦理道路運輸服務業的年度審驗工作;
(6)調解道路運輸服務糾紛和處理商務事務;
(7)參與對道路運輸服務業的監督檢查,發現違反有關道路運輸服務業法律法規及相關規定的行為,適用簡易程序的案件可當場作出處理決定;對適用一般程序的`案件,負責立案和調查取證,提出處理意見;
(8)負責收集、整理道路運輸信息,及運輸服務業的咨詢服務工作;
(9)負責道路運輸服務業的價格、票證管理工作;
(10)負責道路運輸服務業有關數據的統計上報工作;
(11)參與聽證、行政復議及應訴;
(12)其他職責。
運輸管理員崗位職責8
�。�1）宣傳貫徹執行國家有關道路運輸服務業管理法律法規及相關政策規定；
�。�2）參與起草道路運輸服務業管理制度及相關規定；
�。�3）參與制訂道路運輸服務業的年度規劃和發展計劃，落實公用型道路運輸服務業建設的布局定點；
�。�4）對道路運輸服務業的設立、合并、分立、遷移或變更經營范圍、歇業等提出審核意見；
（5）辦理道路運輸服務業的年度審驗工作；（6）調解道路運輸服務糾紛和處理商務事務；
�。�7）參與對道路運輸服務業的監督檢查，發現違反有關道路運輸服務業法律法規及相關規定的行為，適用簡易程序的`案件可當場作出處理決定；對適用一般程序的案件，負責立案和調查取證，提出處理意見；
�。�8）負責收集、整理道路運輸信息，及運輸服務業的咨詢服務工作；（9）負責道路運輸服務業的價格、票證管理工作；（10）負責道路運輸服務業有關數據的統計上報工作；（11）參與聽證、行政復議及應訴；
�。�12）其他職責。
運輸管理員崗位職責9
1、認真學習貫徹國家及行業主管部門關于道路運輸，安全生產的法律法規及相關規定，負責車隊日常管理工作。
2、嚴格執行公司各項安全生產崗位職責，崗位操作規程，安全生產應急預案，安全考核獎懲等各項規章制度。
3、認真落實公司安全生產年度工作計劃并細化分解與駕駛員簽定安全生產責任書。
4、負責駕駛員的招聘、管理，考核工作，監督駕駛員的駕駛證，從業資格證按規定時間年審。
5、負責營運車輛的管理和調度工作，根據業務需要合理安排車輛，隨時掌握各車輛的具體去向和狀態，審核車輛出行日志記錄，確保車輛的有效利用。按期進行車輛年檢，綜合性能檢測，二級維護等，及時修理和排除車輛故障，確保車況完好。
6、負責對營運車輛保險的'管理，按期投保，確保車輛保險不脫保。
7、組織車隊定期開展安全生產例會和駕駛員安全培訓教育。
8、負責建立營運車輛檔案，營運車輛技術檔案，駕駛員檔案等。
9、完成上級領導交辦的其他工作事項。
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