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      2. 線下拓展運(yùn)營崗位職責(zé)

        時間:2024-10-27 12:59:14 崗位職責(zé) 我要投稿

        線下拓展運(yùn)營崗位職責(zé)2篇

          在現(xiàn)實社會中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的線下拓展運(yùn)營崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

        線下拓展運(yùn)營崗位職責(zé)2篇

        線下拓展運(yùn)營崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)總部產(chǎn)品的線下銷售及線上APP推廣。

          2.了解產(chǎn)品知識,掌握銷售技巧,為顧客提供良好的售前服務(wù)。

          3.能夠積極開發(fā)新產(chǎn)品、新領(lǐng)域、新市場。

          4.對每位客戶能做到了解至深,并能得到客戶的.認(rèn)可

          4.制定并施行與客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

          任職要求:

          1.30周歲以下,專業(yè)不限,有無經(jīng)驗均可。

          2.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

          3.能吃苦、不抱怨,能快速融入團(tuán)隊。

          4.樂觀積極、主動向師傅學(xué)習(xí)銷售經(jīng)驗及技巧,有上進(jìn)心。

          崗位要求:

          1、愿意從事銷售行業(yè),市場營銷,電子商務(wù),互聯(lián)網(wǎng)科技等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有過團(tuán)購、外賣網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

          2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力、交際技巧,市場分析、推廣、銷售和協(xié)調(diào)能力良好,具有獨立解決問題的能力和良好的客戶服務(wù)意識(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可投遞);

          3、敢于挑戰(zhàn)高薪,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。有團(tuán)隊合作意識和獨立自由作業(yè)的自覺性,吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng),期望在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有長足發(fā)展;

        線下拓展運(yùn)營崗位職責(zé)2

          1、全權(quán)負(fù)責(zé)各項運(yùn)營的行政管理

          2、制訂員工守則,董事會批核后執(zhí)行

          3、編制總體業(yè)務(wù)流程方案,確保貨物在不同處理方式下,以專業(yè)方法運(yùn)作,使其在流暢安全下進(jìn)行

          4、收集所有運(yùn)輸信息資料,呈交信息處理中心,共同制訂,完善管理訊息系統(tǒng),確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進(jìn)行下可以即時(網(wǎng)上)查詢

          5、制訂公司各項開支守則,給財務(wù)總監(jiān)審議后呈交董事會批核,以便執(zhí)行

          6、運(yùn)作成本控制,包括車隊、運(yùn)費、辦公、公關(guān)、銷售及倉庫租金等

          7、制訂員工服務(wù)表現(xiàn)報表,積極評核服務(wù)水平

          8、制訂專業(yè)倉庫管理報表

          9、危機(jī)性事故發(fā)生時,即時候命執(zhí)行任務(wù)

          10、提供專業(yè)意見給人力資源部,共同制訂員工培訓(xùn)手冊

          11、組織一體概念,把員工及客戶儲運(yùn)員工工作一起

          12、編制每周業(yè)務(wù)表,包括總量處理表,業(yè)務(wù)成本表,倉庫盤點表,客戶投訴表,服務(wù)質(zhì)量表,呈交董事會審閱

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              在現(xiàn)實社會中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的線下拓展運(yùn)營崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

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            線下拓展運(yùn)營崗位職責(zé)1

              崗位職責(zé):

              1.負(fù)責(zé)總部產(chǎn)品的線下銷售及線上APP推廣。

              2.了解產(chǎn)品知識,掌握銷售技巧,為顧客提供良好的售前服務(wù)。

              3.能夠積極開發(fā)新產(chǎn)品、新領(lǐng)域、新市場。

              4.對每位客戶能做到了解至深,并能得到客戶的.認(rèn)可

              4.制定并施行與客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

              任職要求:

              1.30周歲以下,專業(yè)不限,有無經(jīng)驗均可。

              2.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

              3.能吃苦、不抱怨,能快速融入團(tuán)隊。

              4.樂觀積極、主動向師傅學(xué)習(xí)銷售經(jīng)驗及技巧,有上進(jìn)心。

              崗位要求:

              1、愿意從事銷售行業(yè),市場營銷,電子商務(wù),互聯(lián)網(wǎng)科技等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有過團(tuán)購、外賣網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

              2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力、交際技巧,市場分析、推廣、銷售和協(xié)調(diào)能力良好,具有獨立解決問題的能力和良好的客戶服務(wù)意識(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可投遞);

              3、敢于挑戰(zhàn)高薪,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。有團(tuán)隊合作意識和獨立自由作業(yè)的自覺性,吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng),期望在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有長足發(fā)展;

            線下拓展運(yùn)營崗位職責(zé)2

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              2、制訂員工守則,董事會批核后執(zhí)行

              3、編制總體業(yè)務(wù)流程方案,確保貨物在不同處理方式下,以專業(yè)方法運(yùn)作,使其在流暢安全下進(jìn)行

              4、收集所有運(yùn)輸信息資料,呈交信息處理中心,共同制訂,完善管理訊息系統(tǒng),確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進(jìn)行下可以即時(網(wǎng)上)查詢

              5、制訂公司各項開支守則,給財務(wù)總監(jiān)審議后呈交董事會批核,以便執(zhí)行

              6、運(yùn)作成本控制,包括車隊、運(yùn)費、辦公、公關(guān)、銷售及倉庫租金等

              7、制訂員工服務(wù)表現(xiàn)報表,積極評核服務(wù)水平

              8、制訂專業(yè)倉庫管理報表

              9、危機(jī)性事故發(fā)生時,即時候命執(zhí)行任務(wù)

              10、提供專業(yè)意見給人力資源部,共同制訂員工培訓(xùn)手冊

              11、組織一體概念,把員工及客戶儲運(yùn)員工工作一起

              12、編制每周業(yè)務(wù)表,包括總量處理表,業(yè)務(wù)成本表,倉庫盤點表,客戶投訴表,服務(wù)質(zhì)量表,呈交董事會審閱