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紙箱廠生產經理崗位職責
在現在的社會生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編幫大家整理的紙箱廠生產經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
紙箱廠生產經理崗位職責1
崗位職責:
�。�1）認真貫徹行公司的質量方針、目標及分公司的有關規定。
�。�2）執行合同條款，確保項目達到合同的.工期、及分公司的有關規定。
�。�3）參與建立和完善項目部組織機構，明確各類人員職責并參與對其進行考核。
�。�4）主持項目部施工生產及安全工作，對項目施工日常工作負責。
（5）負責質量策劃活動的實施。
（6）參與工程專業分包方、勞務分包方的評價和管理。
�。�7）參與分部、單位工程質量檢驗評定工作，參與竣工驗收和管理。
紙箱廠生產經理崗位職責2
崗位職責：
1、負責全面主持本部工作，擬訂執行部門工作計劃，定期提交工作總結；
2、遵守公司管理制度與相關標準規范；主持部門會議，傳達公司文件精神，確保公司文件精神貫徹實施；
3、全面負責工程項目進場前的資源配置工作和入場后的施工現場管理；
4、負責全面完成公司下達給項目的各項考核指標，確保工程質量、安全、成本、工期目標的實現；
5、參加項目施工組織設計的編制和工程預算的會審；
6、負責編制施工進度計劃，實施施工進度控制，并按時向公司報送實際施工完成量；
7、負責審核、審批項目材料計劃、施工計劃，以及臨時材料用款計劃；
8、負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全成本的控制與考核等工作；負責組織“施工日志”的填寫與管理；
9、負責協助經營處對工程進度款的及時摧收工作；
10、負責與業主、監理、分包單位、政府部門、行業協會的協調工作；
11、負責定期組織項目部各專業人員相關質量、業務培訓及考核；
12、負責組織對工程竣工后公司財產、辦公用品、用具、文件檔案、倉庫余料的`清場、移交等手續；
13、負責工程完工后協助經營處進行工程決算，做好項目總結。
必備的知識與技能要求：
1、具備全面獨立完成大型工程的施工管理與協調能力及項目管理經驗；
2、熟悉工程建筑相關法律法規、熟悉項目施工管理程序、熟悉項目動態管理及各個環節的實施；
3、具備較強的施工現場管理與協調能力，有豐富的施工管理經驗；
4、具有良好的團隊精神、溝通能力和領導能力
紙箱廠生產經理崗位職責3
1、執行酒店經營策略和方針，全面負責餐飲部經營計劃與預算的制定和實施，并確保服務產品質量。
2、研究、分析餐飲市場，掌握客人需求，根據酒店餐飲客源結構，確定餐飲經營和管理的基本策略，制訂年度、各月份的工作計劃，推出各季節的食品節或食品周，并督導各部門管理人員完成計劃，特別注意大型活動的組織和服務工作。
3、根據酒店預算管理要求，分析餐飲市場及經營情況，提出餐飲部的預算指導原則，制定并控制預算指標。
4、定期檢查各部門經營情況，會同財務部進行成本控制，審核菜量標準及價格并上報執行。
5、定期進行市場詢價，掌握并控制部門綜合毛利率和各餐廳的毛利水平；及時推出酒水菜品價格的調整方案，報上級批準后實行。
6、組織實施餐飲部的促銷活動，推出食品節。根據食品季節差異和賓客情況研發特殊食品和特殊菜式，研究餐飲市場，制定餐飲促銷計劃，擴大促銷計劃，擴大餐飲銷售渠道，提高餐飲銷售量。
7、建立并完善餐飲部的各項規章制度，建立服務程序和標準，并督導各部門落實執行情況。
8、確保餐飲服務質量，督導各餐廳主管解決營銷服務工作中的問題。
9、召開餐飲部每日例會，傳達酒店新的政策和決定，提出對各部門工作的要求。
10、檢查餐飲部衛生，嚴格按照食品衛生法規要求廚房和餐廳服務工作，確保賓客的飲食安全；檢查機械設備的正常運轉情況，確保安全生產。
11、負責直屬下級管理人員的選拔、培養和推薦工作，并對他們的`日常工作進行檢查、督導。
12、發揮全體員工的積極性，督導并落實 全部門的培訓工作，實施有效的激勵手段，提高員工素質，對員工進行定期的考核、評估；嚴格執行考勤制度和獎懲措施，核實本部門的員工考勤，合理控制人力資源。
13、協調餐飲部內部各部門的工作，協調與其他部門的工作，確保餐飲部的服務工作正常運轉，確保一流的服務質量。
14、關注賓客，傾聽他們的意見，有效的處理賓客的投訴，對市委常委、政府副市長、市人大副主任、自治區副主席等以上級重要客戶主要領導來店，跟進到客人離店，并記錄檔案。
15、建全管事部的組織，確保后勤保障職能，加強餐飲物資設備的管理，核實各項物品盤點表，嚴格控制物品耗損率。
紙箱廠生產經理崗位職責4
一、隸屬關系：
1、直屬上級領導：總經理。
2、直屬下級部門和崗位：生產部。
3、目標責任：在總經理的直接領導下，組織生產、設備、安全、衛生、現場管理等制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行。
二、職責：
1、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；及時掌握生產過程整個動態情況，制定并實施重大質量問題的`改進措施。
2、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；協調各生產部門的工作，組織好均衡生產批次管理；負責生產管理協調工作，確保按時完成生產計劃。
3、負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核；
4、負責牽頭召開公司每周一次調度會，與銷售部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；
5、參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；
6、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作；
7、負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；
8、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；
9、強化調度管理�？茖W地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本；
10、負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
11、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制；
12、做好總經理安排的其它工作。
三、工作權限
1、全面負責生產車間管理工作，并承擔執行公司的規章制度、管理規程。
2、有權按照生產計劃安排、組織、指揮、協調生產工作。
3、有權制定生產車間各項管理制度、組織召開車間各項會議。
4、有權對生產車間人員安排、調配和任用。
5、在不影響生產計劃完成的情況下，有權安排設備檢修、設備維護和保養等工作。
6、不斷完善公司的管理制度，貫徹執行公司有關生產的方針政策。
7、有經上級領導批準賦予的其它權限。
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