物流主管崗位職責集錦15篇
在當今社會生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的物流主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。
物流主管崗位職責1
崗位職責：
1） 負責組織采集貨品基本信息，如標準裝箱量、紙箱長寬高、技術參數等，并制定出入庫貨品檢驗規范；
2） 負責組織維護倉庫貨位數據，設置貨位安全庫存參數等；
3） 負責組織采集供應商與客戶基本信息；
4） 負責制定日常貨品補貨計劃、移位計劃，系統貨位庫存的`數據維護；
5） 負責制定日常循環盤點計劃，負責數據錄入與核查、庫存調整，盤點總結等，保障ERP系統庫存的準確性；
6） 負責各類日常數據統計與分析，數據報表制定；
7） 負責組織實施收發貨出入庫數據核對，ERP系統出入庫帳務辦理；
8） 負責組織實施出入庫票據（入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼）打印、派單、系統單據錄入與單據整理歸檔工作；
9） 負責組織實施退換貨管理，負責客戶次品退貨鑒定與生產采購退貨分類、帳務辦理、貨品上架等；
10） 負責組織實施客戶異常單據（攔截單，退貨單等）的查詢、倉庫作業協調等；負責訂單配發進度跟進與協調；
11） 負責組織采購、銷售發票的核對與系統錄入；
12） 負責與銷售、財務等核對月度費用等帳務；
13） 負責組織倉庫消耗品（申購，儲存，發放）、相關辦公設備（如電腦，打印機，掃描槍等）維護；
14） 積極協助其它工作組工作及按上級要求完成其它工作任務。
任職要求：
教育背景：大專及以上文化程度
經驗背景：3年以上工作經驗，或2年以上同行業相關工作經驗；
專業知識：物流管理、物流工程、供應鏈管理、企業管理等，熟悉倉庫與運輸作業流程；
技能要求：具備助理物流師以上職業資格優先；熟悉ERP與金蝶財務系統操作，對數據敏感，熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件；
個性與品質：具備計劃分析與溝通協調能力，較強執行力；為人誠信、踏實，具備較強的責任心與團隊合作意識。
物流主管崗位職責2
一、貫徹執行物流公司對安全生產做出的指令和要求，及時準確的傳達上級公司對安全生產提出的最新指示、規定和要求。
二、在物流車隊長領導下進行工作。配合車隊長全面做好車隊各方面管理工作，確保車隊的安全生產運營。
三、確保調度室正常高效的運行，負責調度組員的管理，要求自己及組員做到：
1、按時交接班，交接班時交待清楚需處理的代辦事項。不能出現銜接空擋和遺漏。
2、不脫崗離崗，24小時調度室電話保持暢通，保持調度室的干凈整潔。
3、準確工整填寫平衡表，派車路單，值班記錄，每日報表，早晚班接送記錄
4、隨時掌握司機的出車情況和車輛的動態,出現臨時用車、退車時及時向車隊長匯報,根據隊長要求及時進行車輛調整和記錄
5、對生產過程中出現的.突發事件第一時間向值班領導匯報，并通知相關部門進行及時的調查和處理
6、負責和處調直接聯系，進行車隊運營動態的上傳下達，下午五點前向處調報勤，晚十點前將第二天用車和待派情況向處調匯報
四、具備較高服務意識和市場意識，與用車單位調度保持良好關系，協助公司和車隊進行用車市場的開發和維護
五、協助車隊長根據車輛車況司機特點和用車任務合理高效的進行派車和車輛維護，提高車輛完好率和出勤率
六、負責調度室9000資料的記錄和管理，負責周報表和月報表的記錄和管理，為車隊管理決策提供準確有效的數據依據。
七、根據實際工作出現的問題，向領導提出自己的建議，協助進行車隊規章制度的完善建設。
八、完成公司領導交辦的其他任務
物流主管崗位職責3
1、主持部門日常工作，根據公司的經營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的'工作任務，傳達公司文化精神；
2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業流程，并根據業務變化，及時調整人員崗位及作業流程；
3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；
4、確保庫存的準確率，以及商品的有效期管理；
5、確保前場的標品銷售區域商品及時補貨，碼放整齊；
6、跨部門工作協調，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點，搭建各部門的良好平臺構建有效的工作效率；
7、負責本部門工作區域的5S管理，做好消防安全，確保作業安全，避免工傷事故和商品損壞事故；
物流主管崗位職責4
1.部門的日常工作管理,包含但不限于組織部門周報、周會與月度會議,以及考勤、值班的管理。
2.梯隊建設,組織實施并落實崗位、業務、客服人員的.職業素養與專業素養等培訓,包括培訓教材的出具信息查詢及反饋。
3.接收與跟蹤指令及要求匯總、轉化指令完成及追蹤。
4.跟蹤與匯總交運發車/航空配載情況
5.跟蹤與監督信息反饋表的及時性和準確性
6.追蹤系統錄入情況的及時性與準確性
7.跟蹤與監督當日簽收情況
8.復核并反饋派送中的臨時成本;跟蹤到付與代收款項的及時性收回
9.跟蹤與監督逆向物流的及時性與準確性
10.組織開展新客戶服務;與客戶建立良性溝通互動,提升滿意度、并進行客戶滿意度調查
11.組織并解決服務異常;跟蹤異常報告記錄與整改的及時性與準確性
物流主管崗位職責5
1、負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業一體化及功能物流業務的方針政策、規章制度，負責向有關部門提供上報落實情況。
2、負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業務，落實、監督、指導各盟市物流公司的業務開展。
3、負責全區物流專業一體化、功能性物流業務經營指標的落實和推進工作。
4、負責協助、組織區內郵政物流專業一體化新業務的開發、開辦、推廣及培訓工作。
5、制定物流專業一體化業務流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。
6、負責快遞物流公司功能物流業務的經營管理工作，具體為：
(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，并分解到各分公司。
(2)研究分析市場情況、業務發展、收入進度情況。
(3)組織、協助、指導、策劃考察市場，進行調研，新業務開發具體事宜。初步審核修訂分公司的`業務發展方案、合同條款項目，提出開發運行業務的參考性意見。
(4)組織協調各分公司開展業務合作。
(5)組織各分公司不定期進行大客戶回訪，與大客戶保持密切聯系。
(6)對各分公司的經營活動進行定期檢查、稽核，査找問題，不斷提高全公司業務運行和管理水平。
(7)給公司領導提出業務管理和發展建議。
7、在公司核定的費用內，制定全區一體化業務及快遞物流公司各分公司業務競賽、獎勵方案、業務宣傳方案并組織實施。
8、負責一體化和直遞物流業務的量統、分析工作。
物流主管崗位職責6
崗位職責
對中國國內的制造,物流,銷售各個據點進行物流改善提案,各個據點間的協作改善,同一區域 的協作改善,找出改善點,及改善案的制定,具體實施及改善前后的對比,及報告制定。
中國國內物流狀況、新設施信息及物流法律法規的'發布,改正調查,提供給各個據點。
理解公司的改善思想宗旨,減縮物流運輸時間,較少庫存,提高效率,運輸速度,品質向上
聯系,商量,作為改善團隊的引導者達成改善目標。
職位要求
1.本科以上,日語能力考試一級
2.工業,機械,電氣,等理工系但如果有相關經驗,文科也可
3.有物流、包裝相關的知識(調達生產出貨物流、倉庫管理、進出口、打包、航空海運陸上運輸、包裝知識等)、生產工廠及銷售公司的物流課題改善提案解決,scm改善視點
4.辦公軟件熟練,能用日語制作制造現場狀況的報告書,改善計劃書的制作
5.5年以上物流業務運營經驗、3年制造工廠的物流改善經驗、有團隊管理的經驗。
物流主管崗位職責7
1、負責制定物流整合方案，解決物流運輸中存在的系統性問題，并提出解決方案、形成系統性標準，推動相關制度建立與落地；
2、負責日常管理工作、建立物流管理運作體系，優化流程，提高物流運轉效率，打造公司物流環節競爭力；
3、負責物流成本分析、預算及控制，定期進行市場調研，根據銷售目標制定年度運輸預算；
4、負責建立物流供應商評審流程制度，保障及時有效的物流運作，不斷提升對客戶的服務水平；
5、負責管理和監控從倉庫到客戶的物流和信息流，對過程中的.異常問題進行監控解決；
6、配合銷售策略變化，對客戶需求進行分析、優化資源、改進物流質量，提高客戶滿意度；
7、負責客戶服務類投訴管理，分析和判定服務類投訴事項，并推動持續改善；
8、負責部門團隊建設、員工管理、績效溝通及考核，不斷提高隊伍專業水平同時保證部門目標達成；
8、管理進出庫貨物，確保帳物相符，ERP及物流信息管理系統正常運行；
9、承接公司相關的其他需落地執行工作；
物流主管崗位職責8
1、運輸和倉儲成本符合公司目標。
2、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶手中并不斷促進對客戶的服務水平。
3、保證日常操作順暢有效。
4、提供實時管理和作業報告，保持計算機系統和手工操作系統數據精確。
5、操持實際存貨100%精確。
6、安置，組織并調動整個團隊充分執行目標要求的`任務。
7、確保區域層面上的最優組合。
物流主管崗位職責9
1）負責進出口運輸全程操作的管理，處理各種突發事件，包括訂艙、協調、調度、異常的跟蹤、及時處理等。
2）指導和監督操作有關工作的及時性、準確性；對內對外進行有效溝通，高效解決問題。
3）及時結合系統和人員架構擬定操作新流程新標準。做好成本控制和額外費用損失的預防等內外部的管控措施并有效實施。
4）熟悉與操作有關的業務流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業流程，能指導部屬解決問題，并有序開展部門培訓工作。
5）有效檢測操作系統的運行和管理工作，監控、評估物流供應商的`服務績效。
6）擅長輔導培養新人，階梯式培訓發展，執行績效管理的考評，促使團隊業績進步。
7）有效積極實施和執行公司委派的指令，上通下達；主動跟進反饋；與時俱進學習和宣傳有利于公司管理的團隊發展的科學理念。
8）及時完成部門經理或總經理安排的其他工作。
物流主管崗位職責10
工作職責：
1、負責華海外物流配送公司日常運營指導及物流配送網絡搭建，不斷優化改善；
2、制定相關工作計劃，主持相關的日常管理工作；
3、配送業務體系化建設，建立業務規則和服務標準；
4、配送質量優化和整改落實，依據運營質量分析報告，擬定優方案，并推動落地；
5、負責對服務商運作風險把控，做好風險預防；
6、收集分析市場、競爭相關數據，協同區域運營應對市場變化。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、 5年以上相關管理工作經驗；
3、具良好的溝通協調能力，較強團隊協作意識以及良好的.組織協調推動能力；
4、邏輯能力強，善于提煉總結、溝通能力強，善于協調資源；
5、有大型電商配送管理經歷優先。
物流主管崗位職責11
工作內容：
1、協助并參與部門日常工作管理，做好各項例會的組織、記錄和后續跟進工作；
2、協助總監對部門工作制度、標準及流程進行優化及督促執行；
3、負責全國物流中心（北京、廣州、上海）運營管理數據的質控，并分析提供總監決策所需資料；
4、配合總監完成年度，季度，月度工作計劃方案并跟進；
5、負責對物流部各模塊的'操作流程、管理制度、合同等文件統一編輯和簽發存檔；
6、負責組織跟進部門員工層、主管/經理層的內部培訓和組織部門文娛活動與團隊建設；
7、完成總監交辦的其他事項。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，2年以上物流行業經驗，1年以上統籌或控管經驗；
2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作；有SAP或WMS系統使用及操作經驗者優先；
3、優秀的數據統計和分析能力，良好的時間管理和計劃、執行能力，敏銳的洞察力；
4、良好的職業操守、工作積極主動，具有創新思維；
5、較強的書面和口頭表達能力和組織協調能力。
物流主管崗位職責12
1、負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施、流程，并負責在實施中的指導與監督；
2、制定和執行配送工作計劃，對配送工作規范和考核標準不斷進行總結和完善；
3、制定配送應急處理預案，進行配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；根據公司需求和配送方式安排貨品發送及跟蹤貨品到達情況；
4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負責解決和協調員工工作中出現的問題。營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。
5、負責制定年度物流計劃及費用預算工作；配送成本、效率的'分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的優化（含配送計劃程序、更改程序），監管配送流程的執行，保障配送準確；
6、負責提供各項產品庫存動態及成品庫管理工作。
7、實施妥善的車輛維護保養計劃和維修，防范車輛機械事故的發生。
物流主管崗位職責13
崗位職責：
1、組織制定分解事業部經營目標；
2、運營系統標準化體系優化與推進（制度流程建設）；
3、運營系統績效評價管理；
4、商務測算；
5、合同管理；
任職要求：
1、40周歲以下，本科以上學歷，熟練操作辦公軟件；
2、較強的數據分析能力及團隊管理經驗；
3、熟悉物流行業的政策法規；
4、有大中型企業管理體系建設、標準化管理推進工作經驗；
5、有企業運營系統業務KPI設計及推進工作經驗；
6、有大中型物流企業運營管理工作經驗。
物流主管崗位職責14
一、全面負責公司物流工作，確保物流程序正常運行。
二、積極與生產部、銷售內勤溝通，掌握日生產量、銷售量及庫存量。
三、及時、準確的.了解物流市場信息，聯系物流商車輛，降低成本保證產品及時運出。
四、管理、協調各物流商和司機，以便產品及時到達運送地點，提高物流運行效率。
五、積極解決車輛在提貨過程中所出現的一切問題，對自提貨的客戶和車輛進行全程跟蹤服務。
六、按時統計數據，上交承運量、自提量，內協車輛、外協車輛月報表。
七、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，不斷提高自身業務水平和服務意識。
八、完成公司領導臨時交辦的其他任務。
物流主管崗位職責15
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
4、負責分配倉管員的.日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點工作，確�？�、賬、物一致。
7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。
8、定期對倉庫人員進行考核。
9、負責監督處理不良物料和呆滯料。
10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況。
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