物流主管崗位職責(zé)

物流主管崗位職責(zé)(集錦15篇)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編收集整理的物流主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

物流主管崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

　　5、倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的'倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。

　　7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

　　10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。

物流主管崗位職責(zé)2

　　一、全面負(fù)責(zé)公司物流工作，確保物流程序正常運行。

　　二、積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通，掌握日生產(chǎn)量、銷售量及庫存量。

　　三、及時、準(zhǔn)確的了解物流市場信息，聯(lián)系物流商車輛，降低成本保證產(chǎn)品及時運出。

　　四、管理、協(xié)調(diào)各物流商和司機，以便產(chǎn)品及時到達(dá)運送地點，提高物流運行效率。

　　五、積極解決車輛在提貨過程中所出現(xiàn)的一切問題，對自提貨的`客戶和車輛進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)。

　　六、按時統(tǒng)計數(shù)據(jù)，上交承運量、自提量，內(nèi)協(xié)車輛、外協(xié)車輛月報表。

　　七、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。

　　八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

物流主管崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司所有倉庫全流程管理，有公司倉庫管理體系搭建經(jīng)驗；

　　2、完善倉儲物流各項工作標(biāo)準(zhǔn)流程，制定操作規(guī)范，提高效率，降低成本，對倉庫進(jìn)行工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配資源；

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督相關(guān)人員的業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核；

　　4、實施倉庫工作計劃，對倉庫的日常作業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評估及改進(jìn)，有效管控倉庫，保障倉庫日常操作順暢有序；

　　5、負(fù)責(zé)物料計劃及庫存管理，優(yōu)化配送效率、配送成本控制；

　　6、負(fù)責(zé)合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，高效利用倉庫的.面積與容積，控制倉儲運營成本；

　　7、負(fù)責(zé)建立倉庫安全體系，保證貨物、倉庫資產(chǎn)、人員作業(yè)的安全性；

　　8、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬、發(fā)運工作，保證賬物一致；

　　9、突發(fā)事件處理。

物流主管崗位職責(zé)4

　　一、貫徹執(zhí)行物流公司對安全生產(chǎn)做出的指令和要求，及時準(zhǔn)確的傳達(dá)上級公司對安全生產(chǎn)提出的最新指示、規(guī)定和要求。

　　二、在物流車隊長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。配合車隊長全面做好車隊各方面管理工作，確保車隊的安全生產(chǎn)運營。

　　三、確保調(diào)度室正常高效的'運行，負(fù)責(zé)調(diào)度組員的管理，要求自己及組員做到：

　　1、按時交接班，交接班時交待清楚需處理的代辦事項。不能出現(xiàn)銜接空擋和遺漏。

　　2、不脫崗離崗，24小時調(diào)度室電話保持暢通，保持調(diào)度室的干凈整潔。

　　3、準(zhǔn)確工整填寫平衡表，派車路單，值班記錄，每日報表，早晚班接送記錄

　　4、隨時掌握司機的出車情況和車輛的動態(tài),出現(xiàn)臨時用車、退車時及時向車隊長匯報,根據(jù)隊長要求及時進(jìn)行車輛調(diào)整和記錄

　　5、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件第一時間向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并通知相關(guān)部門進(jìn)行及時的調(diào)查和處理

　　6、負(fù)責(zé)和處調(diào)直接聯(lián)系，進(jìn)行車隊運營動態(tài)的上傳下達(dá)，下午五點前向處調(diào)報勤，晚十點前將第二天用車和待派情況向處調(diào)匯報

　　四、具備較高服務(wù)意識和市場意識，與用車單位調(diào)度保持良好關(guān)系，協(xié)助公司和車隊進(jìn)行用車市場的開發(fā)和維護(hù)

　　五、協(xié)助車隊長根據(jù)車輛車況司機特點和用車任務(wù)合理高效的進(jìn)行派車和車輛維護(hù)，提高車輛完好率和出勤率

　　六、負(fù)責(zé)調(diào)度室9000資料的記錄和管理，負(fù)責(zé)周報表和月報表的記錄和管理，為車隊管理決策提供準(zhǔn)確有效的數(shù)據(jù)依據(jù)。

　　七、根據(jù)實際工作出現(xiàn)的問題，向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議，協(xié)助進(jìn)行車隊規(guī)章制度的完善建設(shè)。

　　八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

物流主管崗位職責(zé)5

　　1）負(fù)責(zé)進(jìn)出口運輸全程操作的管理，處理各種突發(fā)事件，包括訂艙、協(xié)調(diào)、調(diào)度、異常的跟蹤、及時處理等。

　　2）指導(dǎo)和監(jiān)督操作有關(guān)工作的及時性、準(zhǔn)確性；對內(nèi)對外進(jìn)行有效溝通，高效解決問題。

　　3）及時結(jié)合系統(tǒng)和人員架構(gòu)擬定操作新流程新標(biāo)準(zhǔn)。做好成本控制和額外費用損失的預(yù)防等內(nèi)外部的管控措施并有效實施。

　　4）熟悉與操作有關(guān)的業(yè)務(wù)流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業(yè)流程，能指導(dǎo)部屬解決問題，并有序開展部門培訓(xùn)工作。

　　5）有效檢測操作系統(tǒng)的`運行和管理工作，監(jiān)控、評估物流供應(yīng)商的服務(wù)績效。

　　6）擅長輔導(dǎo)培養(yǎng)新人，階梯式培訓(xùn)發(fā)展，執(zhí)行績效管理的考評，促使團(tuán)隊業(yè)績進(jìn)步。

　　7）有效積極實施和執(zhí)行公司委派的指令，上通下達(dá)；主動跟進(jìn)反饋；與時俱進(jìn)學(xué)習(xí)和宣傳有利于公司管理的團(tuán)隊發(fā)展的科學(xué)理念。

　　8）及時完成部門經(jīng)理或總經(jīng)理安排的其他工作。

物流主管崗位職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度，負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供上報落實情況。

　　2.負(fù)責(zé)落實、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)開展。

　　3.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)中郵物流快貨及同城配送業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的`落實和推進(jìn)工作。

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)助、組織全區(qū)中郵快貨及同城配送新業(yè)務(wù)的開發(fā)、開辦、推廣及培訓(xùn)工作。

　　5.制定物流專業(yè)中郵快貨業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。

　　6.審核、規(guī)范同城物流配送業(yè)務(wù)的運行方案和管理辦法，并組織實施。

　　7.組織各盟市物流專業(yè)公司中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的相關(guān)學(xué)習(xí)交流和經(jīng)驗推廣工作。

　　8.負(fù)責(zé)全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的量統(tǒng)和分析工作。

　　9.在公司核定的費用內(nèi)，制定全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實施。

物流主管崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織制定分解事業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)；

　　2、運營系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化體系優(yōu)化與推進(jìn)（制度流程建設(shè)）；

　　3、運營系統(tǒng)績效評價管理；

　　4、商務(wù)測算；

　　5、合同管理；

　　任職要求：

　　1、40周歲以下，本科以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件；

　　2、較強的數(shù)據(jù)分析能力及團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉物流行業(yè)的政策法規(guī)；

　　4、有大中型企業(yè)管理體系建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)工作經(jīng)驗；

　　5、有企業(yè)運營系統(tǒng)業(yè)務(wù)KPI設(shè)計及推進(jìn)工作經(jīng)驗；

　　6、有大中型物流企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。

物流主管崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度，負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供上報落實情況。

　　2、負(fù)責(zé)承接中郵物流公司組織的全國性的`一體化物流業(yè)務(wù)，落實、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開展。

　　3、負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的落實和推進(jìn)工作。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助、組織區(qū)內(nèi)郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的開發(fā)、開辦、推廣及培訓(xùn)工作。

　　5、制定物流專業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。

　　6、負(fù)責(zé)快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作，具體為：

　　(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，并分解到各分公司。

　　(2)研究分析市場情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進(jìn)度情況。

　　(3)組織、協(xié)助、指導(dǎo)、策劃考察市場，進(jìn)行調(diào)研，新業(yè)務(wù)開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項目，提出開發(fā)運行業(yè)務(wù)的參考性意見。

　　(4)組織協(xié)調(diào)各分公司開展業(yè)務(wù)合作。

　　(5)組織各分公司不定期進(jìn)行大客戶回訪，與大客戶保持密切聯(lián)系。

　　(6)對各分公司的經(jīng)營活動進(jìn)行定期檢查、稽核，査找問題，不斷提高全公司業(yè)務(wù)運行和管理水平。

　　(7)給公司領(lǐng)導(dǎo)提出業(yè)務(wù)管理和發(fā)展建議。

　　7、在公司核定的費用內(nèi)，制定全區(qū)一體化業(yè)務(wù)及快遞物流公司各分公司業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實施。

　　8、負(fù)責(zé)一體化和直遞物流業(yè)務(wù)的量統(tǒng)、分析工作。

物流主管崗位職責(zé)9

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)華海外物流配送公司日常運營指導(dǎo)及物流配送網(wǎng)絡(luò)搭建，不斷優(yōu)化改善；

　　2、制定相關(guān)工作計劃，主持相關(guān)的日常管理工作；

　　3、配送業(yè)務(wù)體系化建設(shè)，建立業(yè)務(wù)規(guī)則和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、配送質(zhì)量優(yōu)化和整改落實，依據(jù)運營質(zhì)量分析報告，擬定優(yōu)方案，并推動落地；

　　5、負(fù)責(zé)對服務(wù)商運作風(fēng)險把控，做好風(fēng)險預(yù)防；

　　6、收集分析市場、競爭相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)同區(qū)域運營應(yīng)對市場變化。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、 5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；

　　3、具良好的.溝通協(xié)調(diào)能力，較強團(tuán)隊協(xié)作意識以及良好的組織協(xié)調(diào)推動能力；

　　4、邏輯能力強，善于提煉總結(jié)、溝通能力強，善于協(xié)調(diào)資源；

　　5、有大型電商配送管理經(jīng)歷優(yōu)先。

物流主管崗位職責(zé)10

　　工作內(nèi)容：

　　1、協(xié)助并參與部門日常工作管理，做好各項例會的組織、記錄和后續(xù)跟進(jìn)工作；

　　2、協(xié)助總監(jiān)對部門工作制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行優(yōu)化及督促執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)全國物流中心（北京、廣州、上海）運營管理數(shù)據(jù)的質(zhì)控，并分析提供總監(jiān)決策所需資料；

　　4、配合總監(jiān)完成年度，季度，月度工作計劃方案并跟進(jìn)；

　　5、負(fù)責(zé)對物流部各模塊的操作流程、管理制度、合同等文件統(tǒng)一編輯和簽發(fā)存檔；

　　6、負(fù)責(zé)組織跟進(jìn)部門員工層、主管/經(jīng)理層的`內(nèi)部培訓(xùn)和組織部門文娛活動與團(tuán)隊建設(shè)；

　　7、完成總監(jiān)交辦的其他事項。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上物流行業(yè)經(jīng)驗，1年以上統(tǒng)籌或控管經(jīng)驗；

　　2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作；有SAP或WMS系統(tǒng)使用及操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，良好的時間管理和計劃、執(zhí)行能力，敏銳的洞察力；

　　4、良好的職業(yè)操守、工作積極主動，具有創(chuàng)新思維；

　　5、較強的書面和口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

物流主管崗位職責(zé)11

　　1、建立健全物流服務(wù)商的倉庫倉儲物流營運管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及運作流程，制定線上物流管理體系；

　　2、管理線上渠道的物流服務(wù)商，以確保物流服務(wù)商在管理體系內(nèi)按照制定的規(guī)范和流程運作；

　　3、結(jié)合管理需要，對現(xiàn)有系統(tǒng)和流程進(jìn)行優(yōu)化，包括但不限于對于OMS系統(tǒng)功能的優(yōu)化和完善，以及OMS系統(tǒng)和其他系統(tǒng)對接及數(shù)據(jù)輸出的`改善提升；

　　4、根據(jù)銷售計劃管理供貨節(jié)奏，優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉(zhuǎn)率；

　　5、有效控制倉儲物流費用，降低倉儲物流運營成本，達(dá)成各項管理指標(biāo)；

　　6、根據(jù)OMS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)，制作和提報各項物流管理報表；

　　7、其他物流和供應(yīng)鏈相關(guān)的工作內(nèi)容。

物流主管崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1. 熟悉進(jìn)出口操作流程,負(fù)責(zé)付款后貨物運輸整體流程的執(zhí)行和跟蹤,包括訂艙、發(fā)貨安排、報關(guān)文件及運輸跟蹤等;

　　2. 對商品環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)部門異常事件的收集及解決進(jìn)度的'跟蹤與反饋;

　　3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升績效;

　　4. 管理協(xié)調(diào)好物流渠道資源,維護(hù)與其關(guān)系的穩(wěn)定和友好;

　　5. 對供貨方、產(chǎn)品目錄及物流數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)的管理;

　　6. 完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1. 本科學(xué)歷,進(jìn)出口貿(mào)易、物流供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè),英語聽說讀寫流利,英語讀寫商務(wù)郵件(必備條件,不符勿投);

　　2. 一年以上物流管理經(jīng)驗;

　　3. 熟練操作辦公軟件;

　　4. 工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強的成本意識和團(tuán)隊精神;

　　5. 為人誠實,善于思考和交流。

物流主管崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1） 負(fù)責(zé)組織采集貨品基本信息，如標(biāo)準(zhǔn)裝箱量、紙箱長寬高、技術(shù)參數(shù)等，并制定出入庫貨品檢驗規(guī)范；

　　2） 負(fù)責(zé)組織維護(hù)倉庫貨位數(shù)據(jù)，設(shè)置貨位安全庫存參數(shù)等；

　　3） 負(fù)責(zé)組織采集供應(yīng)商與客戶基本信息；

　　4） 負(fù)責(zé)制定日常貨品補貨計劃、移位計劃，系統(tǒng)貨位庫存的數(shù)據(jù)維護(hù)；

　　5） 負(fù)責(zé)制定日常循環(huán)盤點計劃，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入與核查、庫存調(diào)整，盤點總結(jié)等，保障ERP系統(tǒng)庫存的準(zhǔn)確性；

　　6） 負(fù)責(zé)各類日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，數(shù)據(jù)報表制定；

　　7） 負(fù)責(zé)組織實施收發(fā)貨出入庫數(shù)據(jù)核對，ERP系統(tǒng)出入庫帳務(wù)辦理；

　　8） 負(fù)責(zé)組織實施出入庫票據(jù)（入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼）打印、派單、系統(tǒng)單據(jù)錄入與單據(jù)整理歸檔工作；

　　9） 負(fù)責(zé)組織實施退換貨管理，負(fù)責(zé)客戶次品退貨鑒定與生產(chǎn)采購?fù)素浄诸悺�帳�?wù)辦理、貨品上架等；

　　10） 負(fù)責(zé)組織實施客戶異常單據(jù)（攔截單，退貨單等）的'查詢、倉庫作業(yè)協(xié)調(diào)等；負(fù)責(zé)訂單配發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)與協(xié)調(diào)；

　　11） 負(fù)責(zé)組織采購、銷售發(fā)票的核對與系統(tǒng)錄入；

　　12） 負(fù)責(zé)與銷售、財務(wù)等核對月度費用等帳務(wù)；

　　13） 負(fù)責(zé)組織倉庫消耗品（申購，儲存，發(fā)放）、相關(guān)辦公設(shè)備（如電腦，打印機，掃描槍等）維護(hù)；

　　14） 積極協(xié)助其它工作組工作及按上級要求完成其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　教育背景：大專及以上文化程度

　　經(jīng)驗背景：3年以上工作經(jīng)驗，或2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　專業(yè)知識：物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉庫與運輸作業(yè)流程；

　　技能要求：具備助理物流師以上職業(yè)資格優(yōu)先；熟悉ERP與金蝶財務(wù)系統(tǒng)操作，對數(shù)據(jù)敏感，熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件；

　　個性與品質(zhì)：具備計劃分析與溝通協(xié)調(diào)能力，較強執(zhí)行力；為人誠信、踏實，具備較強的責(zé)任心與團(tuán)隊合作意識。

物流主管崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述:

　　1、日常車輛調(diào)度及運輸團(tuán)隊管理;

　　2、負(fù)責(zé)運輸資源的完善,承運商管理并建立承運商考核機制;

　　3、維護(hù)和管理客戶,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;

　　4、負(fù)責(zé)日常線路、司機排班、運輸效率優(yōu)化;

　　5、負(fù)責(zé)日常管理報表制作和匯報;

　　6、負(fù)責(zé)運輸線路的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、成本控制并分析;

　　職位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,計算機操作熟練;

　　2、有3年以上物流公司營運管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉各類車輛、交規(guī),熟悉上海和全國的`配送線路;

　　4、有快銷品類配送服務(wù)經(jīng)驗和獨立運輸項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5、工作責(zé)任心強,客戶服務(wù)意識強,溝通能力強;

　　6、為人正直,思維敏捷,積極向上,吃苦耐勞;

物流主管崗位職責(zé)15

　　1、運輸和倉儲成本符合公司目標(biāo)。

　　2、管理物流提供商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中并不斷促進(jìn)對客戶的服務(wù)水平。

　　3、保證日常操作順暢有效。

　　4、提供實時管理和作業(yè)報告，保持計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

　　5、操持實際存貨100%精確。

　　6、安置，組織并調(diào)動整個團(tuán)隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的'任務(wù)。

　　7、確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。

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