【精】企劃部崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的企劃部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企劃部崗位職責1
1、負責公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定；
2、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報，并指導專案策劃文案、設計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作；
3、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司大型活動的策劃組織；
4、負責公司品牌推廣、企劃工作。建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化；
5 、配合營銷中心制定整體推廣方向，按月、季、制訂相應廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告，及各階段計劃任務書；
6、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動；
7、負責新聞媒體及各級社會關系網絡的`建立與維護；
8、負責協助解決項目企劃與上級公司及其體系內其他部門的協調與溝通；
9、加強與上級領導，相關部門其他部門的協作、配合；
企劃部崗位職責2
職責描述：
1、根據歐亞達廣東區域的年度戰略目標和年度經營計劃,制訂年度企劃營銷整體規劃;
2、根據區域旗下各大家居建材連鎖商場月度、季度、年度銷售分析,開展方案調整分析與總結;
3、負責區域區域及各賣場第三方合作與媒介管理工作,新興媒體拓展的規劃和執行,建立和豐富媒體與廣告渠道數據庫;
4、負責區域旗下各大賣場的五一、十一、元旦、店慶活動及各大型促銷活動的企劃營銷方案審定與評估;
5、負責區域及各賣場的`企劃營銷方案、預算、決算的執行監管;
6、負責各家居連鎖商場臨時性廣告位定價及執行監管;
7、負責新開家居連鎖商場招商發布會、開業活動的統籌及實施,逐步優化統一活動方案;
8、負責公司家居連鎖的品牌建設規劃與推進工作,貫徹家居連鎖的品牌戰略;
9、負責廣東區域企劃營銷體系人員培訓和人才梯隊建設,及企劃營銷部管理工作。
任職要求：
1、統招全日制大專及以上學歷,廣告學、新聞學、市場營銷、企業管理等專業優先;
2、從事商業企劃營銷管理工作5年及以上,至少有2年及以上企劃營銷管理工作;
3、具備良好的創造性營銷思維,能夠整合線上線下各營銷渠道,推動商場有效引流效應;
4、具備一定的媒體資源(線上/線下),有第三方活動爆破或廣告企劃公司經驗者優先;
5、具備良好的溝通表達理解能力,善于總結和突破性思維,具備良好的創新性營銷思維者優先。
企劃部崗位職責3
1.負責結合業務發展需求，完成分公司人力資源全模塊管理工作
2.承接集團人力資源各模塊管理方向，完成分公司人力資源工作的落地執行
3.了解業務發展進度，協助分公司總經理，定期開展經營分析會，推動分公司各部門核心工作的完成
4.負責分公司行政文化工作規劃，完善分公司行政管理，構建分公司特色文化
企劃部崗位職責4
一、職位基本信息
職位名稱：新媒體運營專員隸屬部門名稱：企劃部
崗位編號（HR填寫）：直屬上級職位名稱：
工資等級（HR填寫）：直屬下級職位名稱：可輪換崗位：
二、崗位職責
1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規章制度，認真履行崗位職責；認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務；
2、網絡媒體信息推廣，包括企業新聞事件、行業相關信息等內容的發布傳播;
3、自主網絡媒介平臺的開發與維護，運作官方網站、微博、微信，確保人氣的`提升;
4、根據上級方針，創意地開展微博、微信上的活動;
5、根據公司品牌策略，結合網站、微博、微信各自的特性，尋找能引起傳播的話題，引起粉絲互動，包括操作其他官方新媒體的聯合推廣等。
6、與公司其他部門溝通配合，搜集匯總粉絲的意見反饋和批評建議，及時反饋給相關部門負責人，了解粉絲需求并挖掘需求，掌握行業內的最新資訊，提供有質量的內容。
7、定期收集整理運營數據反饋給相關部門負責人
企劃部崗位職責5
一．部門職能：
1、部門名稱：企劃部
2、直接上級：XXX
3、主要職能：
1）標識系統的制定：負責公司形象VI標識系統的制定和統一實施。
2）活動組織策劃：負責年度重大活動的組織策劃、組織實施、檢查考核與總結。
3）制定公司的形象設計和發展規劃；
4）發布公司戶外和媒體廣告，樹立統一的公眾形象
5）為公司營銷提供發展思路及實施方案，組織促銷活動、文案編寫、組織快訊制作，宣傳企業形象。
6）設計并制作公司店面形象的布置和陳列宣傳；
7）指導培訓：指導連鎖門店對活動執行相關業務管理和專業知識培訓；
8）計劃制定：制定公司的企劃綱要、工作目標、工作計劃和管理制度；
二．崗位職能
(一)企劃總監職責
全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
1、全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實施規劃;
2、執行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實;
3、制定公司規劃提案，為公司領導提供公司發展戰略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發等專案，提出基本數據理論依據，當好公司參謀;
4、定期到各地區公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;
5、負責全公司企劃的業務培訓及工作指導;
6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃;
7、負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦;
8、執行總公司規定任務并按要求下發地區公司負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報總經理執行方案結果和執行總結。
9、對全國市場情況進行調研、匯總、分析。
10、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調;
（二）文案職責
1、以產品為對象，分析客戶需求，挖掘產品背后的故事，對產品進行直觀、感性、富有吸引力的'描述，使產品描述符合品牌特質；
2、參與店面促銷活動及品牌包裝的創意、文案工作，協同設計部門完成廣告海報的主題與軟文撰寫；
3、根據特定主題或者任務提出策劃方案，參與策劃方案的闡述和執行；
4、負責公司市場推廣方案策劃、圖冊創意設計及宣傳資料的文案撰寫；
5、根據市場銷售需求，制定活動或廣告方案，提供日常銷售方案的支持；
6、負責公司新產品的優勢捕捉，進行宣傳方案、廣告資料的收集。
7、負責公司宣傳頁、產品畫冊的設計與制作；
8、負責公司所屬品牌形象推廣、宣傳及促銷活動的策劃；
9、市場推廣及促銷方案文件的擬稿、活動執行及活動反饋總結；
10、品牌、產品宣傳、公司宣傳文案的撰寫及更新
（三）策劃職責
1、負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監匯報工作結果;
2、負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則;
3、制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求;
4、組織全公司的策劃創意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓;
5、按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結;
6、負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;
7、對DM快訊主題的策劃實行標準范例化;
8、對新店開業和重大節日活動的策劃文案實行標準范例化;
（四）媒界專員職責:：
1、負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案
2、制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發利用規劃細則;
3、建立與媒體的良好合作關系，為公司企業形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;
4、負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓;
5、對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規范培訓和創意培訓;
6、對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;
（五）網站編輯職責：
1、負責本公司網站稿件的新聞編輯、組稿、審稿及上傳工作，保證行業新聞準時、準確無誤地發布。
2、每日編輯網站原創以及偽原創內容共10篇以上。
3、負責本公司網絡宣傳之博客營銷，每天更新博客，完成欄目的每日內容更新工作。
4、按照計劃和規劃編輯自己任務內的欄目、文章、圖片。
5、對相關領域做到全面的了解，并能原創關于此類題材的文章，制作長期知識庫。
6、及時對發表的文章、圖片點評，實施審核、實施修改、刪除等編輯工作。
7、負責欄目的推廣、營運及流量的提升
（六）平面設計職責：
1、負責企業形象及產品形象規劃設計執行、后期維護；
2、.負責公司品牌宣傳及對外宣傳及廣告、產品、活動的視覺設計執行；
3、協助公司領導及企劃主管做展會相關設計；
4、公司相關圖片、數碼照片美化調整；
5、獨立設計包裝、海報、宣傳頁、折頁、展板、易拉寶、X展架、DM等；
6、了解印刷流程及基礎知識、并能獨立相關工作；
7、公司網站頁面設計：協助網頁制作人員對網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理等；網站后期美化；
8、市場商戶網站頁面設計；
9、協助公司領導做好年會會場氣氛營造及會場布置工作；
企劃部崗位職責6
一、職位基本信息職位名稱：平面設計隸屬部門名稱：企劃部
崗位編號（HR填寫）：直屬上級職位名稱：
工資等級（HR填寫）：直屬下級職位名稱：可輪換崗位：
二、主要工作職責
1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規章制度，認真履行崗位職責；認真執行及按時完成部門主管下達的`各項工作任務；
2、負責公司日常海報設計制作；
3、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業宣傳畫冊、資料的設計、制作與創新。
4、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；
5、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業徽標處理等等；
6、公司其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合；
7、建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準；
8、按照現有規范及組織實際狀況，確定并執行質量和安全標準；
9、利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。
企劃部崗位職責7
一、職位基本信息職位名稱：文案策劃隸屬部門名稱：企劃部
崗位編號（HR填寫）：直屬上級職位名稱：
工資等級（HR填寫）：直屬下級職位名稱：可輪換崗位：
二、主要工作職責
1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規章制度，認真履行崗位職責；認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務；
2、負責撰寫相關項目的文案，包括軟文、新聞稿、策劃案、品牌文案等；
3、負責搜集整理項目所涉及的各類資料，包括廣告、文案的搜集，并建立資料庫；
4、配合總部的品牌宣傳、策劃等工作；
5、負責公司相關新聞報道的.文字撰稿，以便美工網站新聞上傳，網站更新維護管理；
6、負責報刊廣告文字及相關的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作；
7、根據公司廣告宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃；
8、以主人翁的姿態關心、參與公司的建設與發展，并對公司的廣告
9、宣傳提出合理化建議；
企劃部崗位職責8
1.協助營運。百貨商場經理制定商場經營戰略，全面負責百貨商場的企劃工作，并對經理負責。
2.企業內外形象設計、宣傳執行，成功塑造企業形象。
3.策劃組織實施公司的`各項經營活動和促銷活動，塑造企業形象，提高企業知名度和美譽度。
4.掌握各廣告媒體的費用及價格，負責年度廣告宣傳的預算。
5.指導、安排本部門人員工作，并監督、檢査執行情況。
6.負責對企業內部宣傳的收集工作。
7.積極與政府有關職能部門協調工作關系，對外新聞聯絡與宣傳。
8.負責與集團公司對口部門的溝通，協調各部門的關系，正確傳達公司指示。
9.負責商場整體宣傳、包裝、裝飾工作，與各媒體廣告公司保持良好的工作往來。
10.完成經理交辦的其他工作,并及時反饋執行情況。
企劃部崗位職責9
1、負責公司的宣傳資料、平面設計、文本設計工作。
2、負責公司廣告宣傳品平面設計及制作。
3、配合銷售部充分溝通,分析市場策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設計和創作活動方案。
4、負責公司大型市場活動、展會、公司內部活動宣傳品的設計與安裝、實施。
5、負責印刷品的出版、印刷、結算。
6、公司網絡構建和維護:外部上網設備的連接及設置及日常維護,內部局域網的組建、調試和日常維護。
7、公司服務器:服務器系統安裝、調試,維護,相關服務軟件的安裝維護。
8、辦公電腦:操作系統安裝、辦公軟件的安裝、調試、功能升級。
9、日常辦公設備的使用和維護:公司復印機、打印機、掃描儀、傳真機、考勤機、投影儀、LED電子屏、音響設備等安裝維護、維修等。
10、防治公司電腦網絡木馬、病毒查殺和磁盤空間清理。
11、前臺收銀管理系統的.管理和新增員工操作權限設置。
12、評估與購買更換新電子產品或硬件設備。
13、產品廠家和會館之間活動信息推廣制作.
14、保質保量按時完成董事長交給的任務。微商城建設后該如何運營?很多客戶在了解了微商城之后經常詢問微商城建設該如何運營的相關問題,微商城建設運營與網上商城的運營方式有一定區別,那么怎樣才能運營好一個微商城呢?以下分享幾個成功運營微信商城的經驗,希望對大家在運營微商城時有一個參考。
1:突出企業品牌及服務特色
沒有特色的產品是很難吸引用戶的興趣的,因此我們做微信營銷更重要的是突出企業的品牌及服務特色,因此首先我們需要做好的就是分析用戶真正的需求是什么,這樣我們才能夠確定什么樣的服務才能夠滿足用戶的需求,這樣才能夠吸引用戶在商城下單購買商品。
2:參與用戶互動建立品牌信任
只有與用戶進行互動才能夠真正的了解到用戶真正需要的是什么,同時能夠提升商城的訪問量,因此微信商城要想給用戶留下不錯的第一印象懂得與用戶進行互動是關鍵所在,同時與用戶進行互動不僅能夠提升用戶體驗還能夠建立品牌的信任。
3:運用情感營銷提升品牌知名度
我們在推廣微信時不應該只是推廣產品而更加應該的是融入情感,讓客戶覺得我們處處都是為他們著想的,這樣更加容易讓客戶接受你,客戶才會從心里產生共鳴,加深用戶對企業品牌的印象,從而很好的提升品牌知名度。
4:組織抽獎活動增加商城人氣
商城沒有人氣就沒有生意,就相當于一潭死水,因此我們就要想辦法讓商城運轉起來,而抽獎活動的優勢在于每一個客戶都能夠參與進來,而組織抽獎活動的目的是為了吸引用戶的注意力,讓更多的用戶參與到活動中來,增加商城的人氣值。
相信堅持做到以上幾點你的微信商城就會離成功不遠了。
企劃部崗位職責10
1.負責公司戰略的研究，制訂規劃報告草案。
2.負責公司品牌宣傳工作規劃和實施方案的制定。
3.負責政策、市場、產品、同業競爭等調研，形成分析報告。
4.負責分支機構的'規劃和籌建管理工作的推動。
5.負責編制公司業務計劃。
6.負責績效考核統計、信息統計、數據處理、報表分析等。
7.負責多元行銷渠道的研究和推動工作。
企劃部崗位職責11
企劃可以說是管理功能中最基本的要素，是啟動企業的引擎，是從構思到規劃到實施的全過程，是進行企業管理、市場營銷、品牌管理等一切事務的基礎。
企劃部是企業策劃業務的歸口部門，是企業的決策參謀機構，其主要任務是通過企劃和企劃的實施保持企業的可持續性發展。
一、企劃部經理崗位職責
1、行政隸屬
上級主管：企劃部總監
直接下屬：企劃主管、宣傳主管、文案專員
2、主要職責
1）全面管理公司CIS（企業形象）系統的統一制定、設計和實施規劃；
2）執行總公司運營方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實；開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監督和指導；
3）負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯系；
4）負責品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略并負責落實，提升品牌競爭力；編制企業廣告戰略，編制廣告營銷策劃方案；編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理；
5）負責產品的體系化建設和產品包裝設計工作，制定產品包裝設計標準化體系；
6）與藥品監督管理局之廣告管理部門，工商管理機關，廣告協會、消費者協會等管理機關或協會組織保持密切聯系溝通，配合開展相關工作，接受管理監督；對廣告的發布實施活動進行事前、事中、事后效果評估，及時給予調整、修正；對各市場進行業務指導、審核、監控、協調，配合各市場開展媒體投放、產品促銷等營銷活動；
7）建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務規范等一系列品牌管理規
范，從品牌相關的各個維度強調和維護品牌的品味和形象；
8）構建和維護良好的媒體關系，以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力；合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，保持密切溝通，考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果；與廣告公司協作,開展企業新產品推廣、市場開拓、廣告創意制作、廣告發布、產品促銷等市場營銷策劃活動；
9）領導和管理企劃團隊，負責工作計劃，包括戰略規劃、市場策劃、媒體公關、廣告宣傳、包裝設計、平面設計、店面設計、落地活動等方面的工作；
10）定期到各地區按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核；
11）負責全公司企劃的業務培訓及工作指導；
12）制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃；
13）負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦；
14）執行總公司規定任務并按要求下發地區公司負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報總監執行方案結果和執行總結；
15）對全國市場情況進行調研、匯總、分析；
16）負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調。
二、企劃主管崗位職責
1、隸屬關系
上級主管：企劃經理
直接下屬：無
2、主要職責
1）協助企劃經理運營本部企劃的日常工作管理并完成公司規定的各項工作任務，抓好主管的專項業務并向經理匯報結果；
2）負責視覺識別系統（VI）的設計制作和執行標識系統實施方案的落實；
3）負責地區門店的形象設計；
4）企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明；
5）大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作；
6）負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和制作；
7）對標識系統的目的、意義、特征、寓意進行文字創作和理論培訓；
8）負責對全公司標識系統統一實施結果的檢查和管理；
9）對各地區廣告投入及規劃細則、工作計劃的`建檔管理；
10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。
三、宣傳主管崗位職責
1、隸屬關系
上級主管：企劃經理
直接下屬：無
2、主要職責
1）負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案；
2）制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發利用規劃細則；
3）建立與媒體的良好合作關系，為公司企業形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃；
4）負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓；
5）對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規范培訓和創意培訓；
6）對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳；
7）負責公司對外廣告宣傳的設計工作，如報紙、雜志版面，DM廣告版面，產品手冊，推廣單頁等；
8）負責公司產品的包裝設計工作，監督包裝的印刷質量；
9）建立產品系列，健全公司豐富的產品體系，與研發部適時的開發出適銷對路的產品；
10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。
四、文案專員崗位職責
1、隸屬關系
上級主管：企劃經理
直接下屬：無
2、主要職責
1）負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監匯報工作結果；
2）負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則；
3）制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求；
4）組織全公司的策劃創意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓；
5）按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結；
6）負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作；
7）對DM快訊主題的策劃實行標準范例化；
8）對新店開業和重大節日活動的策劃文案實行標準范例化；
9）負責全國優秀文案及日常企劃文件的建檔管理；
10）抓好全國統一實施文案的執行、監督、修正和活動總結；
11）負責公司內部刊物和宣傳欄的征稿、編輯、設計、制作工作；
12）負責公司大型活動的攝影攝像工作；
13）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。
五、設計小組
在部門內部成立設計小組，部門經理任組長，成員為所有設計人員，負責公司所有的設計任務，由分管該業務的人員擔任臨時副組長，負責組織該業務的設計工作，該小組主要是做一些需要多人協作才能完成的工作（如系列包裝設計、VI設計、大型活動的系列設計等工作）。該小組的成立可以有效提高公司設計效率和設計水平，原因一對于一項工作進行分工合作，有效利用公司有限的設計資源，原因二對于每一件設計作品完成后，設計小組全體人員對該作品進行全面討論和評估，有效杜絕不良設計的產出。
企劃部（鐘佛傳）
企劃部部門管理制度
（一）目的
為保證部門工作高效有序的開展，特制定以下管理制度。
（二）范圍
本制度適用于企劃部全體員工
（三）職責
1、企劃部經理負責管理制度的裁決；
2、企劃部全體員工負責制度的監督、執行；
（四）企劃部工作程序
1、日常管理制度
（1）嚴格遵守國家法律法規，遵守公司各項規章管理制度；
（2）嚴格按照公司考勤制度考勤，上下班按時打卡；不能及時打卡的需及時告知部門經理并由部門經理簽字確認；
（3）如遇工作需外出和請假，須部門經理在請假單上簽字認可。請假須以書面形式提前半天向領導報備。不能書面請假的，須以電話形式報備，事后補交書面假條。有違反者罰款5元/次；
（4）有重要活動或事項需請假時，須將工作以書面形式交代給同事代理工作事項。若因請假未移交工作造成工作失誤，對當事人處以10-50元罰款。請假期間須24小時保持手機暢通；
（5）部門員工對公司機密資料要嚴格保密，嚴禁泄露，如有違反按公司制度處罰條例執行；
（6）注意個人儀容儀表，上班著裝要整潔、衛生。
（7）嚴禁辦公室打鬧、嬉戲，提倡講普通話、舉止文明、談吐優雅；
（8）注意辦公室個人衛生，文件資料歸檔管理，其他辦公物品放辦公桌抽屜，保持辦公桌面整潔；
（9）下班時，需將座椅正面朝辦公桌推進，歸位靠攏辦公桌；
（10）開會時，嚴禁遲到，電話調成振動或靜音狀態，除重要電話外，開會期間其他電話一律免接。、
2、溝通管理制度
（1）企劃部門內部每周開2次會議，會議時間定為星期一下午14：00和星期五下午14：00（特殊情況提前另行通知）。星期一開會主要布置本周工作內容，周五對本周工作進行總結檢查和相關專業知識的討論學習；
（2）企劃部與相關職能部門的工作溝通，盡量采取書面形式，重要事項交相關部門負責人簽字確認需其配合完成的工作時間進度；
（3）與公司內、外溝通工作的過程中，工作交接、業務往來等重要事項盡量采用書面形式，如不能采取書面形式的，采用電子郵件方式，并保留記錄，以便日后核對；
（4）與營運部定期溝通，就品牌推廣、市場推廣、設計等問題進行討論；
3、工作效率管理制度
（1）每周一早晨提交本周常規工作計劃表，確定本周工作內容及完成時間進度，周五對本周作完成情況進行總結，確認工作完成情況，對未完成工作，進行原因分析，并督促盡快完成；
（2）實施工作進度管理。重大推廣活動和平面設計等工作，都需制定工作進度表，交部門經理及相關職能部門，協調相關職能部門，及時推進工作進度，提高工作效率。平面設計工作應嚴格按照公司流程下單開展工作。若因本部門員工工作失誤或因未及時將工作進度表傳達到其他職能部門造成工作進度延遲，對當事人進行工作過失處罰；
（4）設計與改版工作須嚴格按照公司相關流程進行，如按流程沒有及時完成工作或者出現錯誤，對當事人進行工作過失處罰；
（5）文件、檔案由企劃助理管理，隨時進行更新、整理。
企劃部崗位職責12
一、企劃總監的崗位職責
1、主要負責企業的企劃鋼要及企劃計劃的制定和實施。
2、根據企業總的發展方針，提出年度內預計的策劃活動方案計劃。
3、負責企劃人員的選拔、培養、考核。企劃總監是整個企劃部的`最高指揮者。
二、企劃部經理
1、配合企劃總監擬訂本部門的年度、季度、月度工作計劃和方案。
2、收集各方面的信息(如市場、競爭對手)為公司企業各類決策提供依據。
3、組織召開本部門的工作會議，檢查、督促各相關部門是否按照企劃活動方案開展工作。
4、加強與各大新聞媒體的聯聯，做好企業文化和形象的宣傳。
企劃部經理是連接上級、下級之間的紐帶。
三、企劃專員
1、把公司提出的年度、季度、月度計劃，做成具體的方案。
2、重點負責公司市場營銷策略的調研、策劃、組織和實施，向公司提前有價值，有新意的策劃方案。
3、制定廣告銷售計劃。
4、根據公司需求，對市場進行實地調查，并分析結果。
企劃專員是企劃案制作的具體操作者。
一般的企劃部大概有三到五個人就可以完成整個企業或者商場的企劃工作。
企劃部崗位職責13
一、職位基本信息職位名稱：企劃主管隸屬部門名稱：企劃部
崗位編號（HR填寫）：直屬上級職位名稱：
工資等級（HR填寫）：直屬下級職位名稱：可輪換崗位：
二、職位設置目的
公司整體形象的包裝、市場活動、媒體宣傳的方案設計及實施，公司內部宣傳的完善與更新，公司大型活動的策劃、執行及總結。
三、主要工作職責
1、為建立和完善企劃部工作程序、崗位職責，使部門工作更加靈活高效；
2、明確企劃部崗位數和職位數。
3、公司全年活動方案（線下）的策劃、提案、執行的綜合工作
4、公司全年媒體宣傳方案（線上）的`策劃、提案、執行的綜合工作
5、公司不同時期的規劃宣傳，更新和完善內部宣傳細節工作
6、建立和維護公司網站7 、配合其他部門有關工作
8、領導交辦的其他工作
企劃部崗位職責14
1、負責項目日常宣傳、策劃設計制作，項目活動布置；
2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；
3、集團及項目的宣傳畫冊、樓書、折頁。
4、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；
5、協助網頁設計人員對公司網站風格的'把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業Logo處理等等；
6、建立規范以保持設計的質量及時間的把握，直至成品。
7、負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求。
8、利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。
9、配合家居中心，完成商場活動相關物料。
10、完成領導交辦的其他任務。
企劃部崗位職責15
崗位職責:
1.根據公司戰略和業務發展目標,發展品牌策略,規劃品牌定位和品牌調性。
2.梳理品牌手冊、宣發資料,策劃品牌推廣創意,提升品牌健康度,維護品牌形象。
3.聯合市場調研團隊進行用戶洞察分析和調研方案輸出,
4.策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進執行并完成相關數據總結,落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達到預期效果;對市場推廣渠道進行數據監控和反饋跟蹤,對推廣數據進行分析。
5.統籌各項活動的主題策劃、方案設計、內容整合;熟悉tvc,平面,網絡等廣告物料制作及項目執行;推進品牌推廣計劃的實施。
6.協調整合內外各類資源,與各部門建立良好聯系,提升公司內部協同效應。
職位要求:
1.全日制本科及以上學歷,3年及以上品牌管理或市場營銷相關工作經驗,有參與運作知名互聯網品牌定位和整合營銷推廣的'完整經驗者優先。
2.具備敏銳的市場洞察力、清晰的市場營銷邏輯和思路,具備出色的方案撰寫能力、品牌策略能力及整合傳播技巧。
3.結果導向,對數據敏感,思維活躍抗壓性強;熱愛新鮮事物,關注創意案例,善于學習和提升自我,具有創新精神。
4.關注互聯網行業發展趨勢,熟悉移動互聯網及acg行業,有豐富的互聯網產品使用經驗者優先。
5.良好的溝通、理解和分析能力,有豐富的項目管理經驗,良好合作態度及團隊精神,富有工作激情、創造力和責任感。
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