護(hù)理人員崗位職責(zé)8篇
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的護(hù)理人員崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
護(hù)理人員崗位職責(zé)1
1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科護(hù)理技術(shù)，科研和教學(xué)工作。
2、挖掘整理、研究探討祖國醫(yī)學(xué)有關(guān)護(hù)理的理論，并應(yīng)用于指導(dǎo)臨床實(shí)踐。指導(dǎo)本科主管護(hù)師運(yùn)用護(hù)理程序，制定具有特色的護(hù)理計劃，實(shí)施整體護(hù)理。不斷提高護(hù)理的內(nèi)涵建設(shè)，推動護(hù)理學(xué)的發(fā)展。
3、了解國內(nèi)外護(hù)理學(xué)科新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及�？谱o(hù)理的發(fā)展動態(tài)，努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，隨時向科內(nèi)介紹，提高本科護(hù)理技術(shù)質(zhì)量。
4、主持制定本科急、重疑難病證的護(hù)理計劃，參加并組織重�；颊叩膿尵燃耙呻y患者的護(hù)理會診。
5、定期組織本科護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理大查房，解決查房中遇到的`技術(shù)難題。
6、協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師的晉級業(yè)務(wù)考核和培訓(xùn)工作。掌握護(hù)理人員的技術(shù)操作能力和業(yè)務(wù)水平，對其升、晉級提出考核依據(jù)。
7、負(fù)責(zé)本科護(hù)理差錯、事故的技術(shù)鑒定，并提出處理意見。
8、負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座，參與護(hù)理學(xué)術(shù)論文的審查、評定工作。
9、制定本科護(hù)理科研計劃，并組織實(shí)施。通過科研實(shí)踐，寫出較高水平的科研論文。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，寫出護(hù)理專著。
10、負(fù)責(zé)護(hù)理系學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)工作。
11、對全院護(hù)理隊伍的建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理，經(jīng)常提出建設(shè)性意見。協(xié)助護(hù)理部主任加強(qiáng)全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。
護(hù)理人員崗位職責(zé)2
1、工作職責(zé)：
協(xié)助醫(yī)師完成辯證論治，處理診間處方、病史資料之電腦錄入?yún)f(xié)助醫(yī)師完成治療操作，準(zhǔn)備治療器材、完成各項(xiàng)中醫(yī)治療項(xiàng)目導(dǎo)引顧客看診，協(xié)助維持看診秩序，隨時照顧患者需求提供顧客健康照護(hù)方案，以及正確健康宣教
2、崗位要求：
中專以上，護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，具備中醫(yī)護(hù)理學(xué)知識與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮一年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，具中醫(yī)門診部經(jīng)驗(yàn)者尤佳細(xì)心、耐心、負(fù)責(zé)任，隨時保持關(guān)懷病患的同理心與親和力具基本電腦操作能力愿意接受本院中醫(yī)護(hù)理專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，有決心與公司共同長期發(fā)展者熟練掌握外語（英語、日語、韓語）者優(yōu)先。
1、護(hù)理、護(hù)士專業(yè)畢業(yè)，性格溫順，有愛心，待人親切；
2、聲音甜美、反應(yīng)快、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、溝通能力強(qiáng)；
3、熟練操作計算機(jī)。工作時間：一月休8天，特殊情況可與部門同事調(diào)休。
崗位要求：
1，大專學(xué)歷以上，醫(yī)護(hù)類專業(yè)。
2，熱愛母嬰護(hù)理工作，有責(zé)任心，有耐心，愛心。
3，具有良好的職業(yè)屬性，誠信，溝通能力，學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé)：
1，醫(yī)護(hù)入戶，新生兒發(fā)育評估。
2，新生兒異常癥狀排查，月子會所培訓(xùn)。
3，家政公司培訓(xùn)，師資培養(yǎng)。
4，母嬰護(hù)理技術(shù)研發(fā)。
崗位職責(zé)：
運(yùn)用專業(yè)知識在網(wǎng)絡(luò)或電話上解答咨詢者的問題，通過與對方的溝通讓其更好的`了解概況與優(yōu)勢，及時了解對方的需求并進(jìn)行相關(guān)引導(dǎo)；
任職要求：
1、護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)等醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2、18—35歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會粵語優(yōu)先；
3、打字速度快，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，語言表達(dá)清晰，流暢，有親和力，溝通能力良好；
4、勇于挑戰(zhàn)高薪（有積極主動的態(tài)度，強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)欲望），性格開朗，抗壓能力強(qiáng)。
護(hù)理人員崗位職責(zé)3
1、在本科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、負(fù)責(zé)本科護(hù)理質(zhì)量檢查與技術(shù)指導(dǎo)。協(xié)助護(hù)士長做好質(zhì)量控制工作，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。
3、掌握護(hù)理理論基礎(chǔ)，參與和指導(dǎo)護(hù)師運(yùn)用護(hù)理程序。制定具有護(hù)理特色的護(hù)理計劃，對患者實(shí)施整體護(hù)理。
4、解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題。指導(dǎo)并參與制定重危、疑難患者的護(hù)理計劃，組織實(shí)施。
5、協(xié)助擬定本科業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，參與教材的編寫和講授、協(xié)助組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理知識，修訂本科護(hù)理常規(guī)，加強(qiáng)護(hù)理基本功的訓(xùn)練。
6、參與組織護(hù)理查房，護(hù)理會診等業(yè)務(wù)活動。對本科發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。
7、做好護(hù)理系學(xué)生、中專生、進(jìn)修護(hù)師的'臨床帶教組織工作，并負(fù)責(zé)講課和評定成績。
8、制訂本科護(hù)理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展計劃，并組織實(shí)施。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫辨證施護(hù)論文。
9、協(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理和護(hù)理隊伍的建設(shè)工作
護(hù)理人員崗位職責(zé)4
1、在病房護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和主管護(hù)師領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
3、參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作，及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。
4、協(xié)助護(hù)士長擬定病房護(hù)理工作計劃，參與病房管理，介紹《病員住院規(guī)則》。
5、參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診和病例討論。
6、協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計劃，組織編寫教材，并擔(dān)任講課。負(fù)責(zé)護(hù)士的.技術(shù)考核工作。
7、加護(hù)校部分臨床教學(xué)，帶教護(hù)士臨床實(shí)習(xí)。
8、助護(hù)士長制定本病房的科研、技術(shù)革新計劃，提出科研課題，并組織實(shí)施。
9、對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。
護(hù)理人員崗位職責(zé)5
一、護(hù)理部主任(總護(hù)士長)崗位職責(zé)
(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作,擬定全院護(hù)理工作計劃,經(jīng)院長、副院長審批后實(shí)施,并檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報。
(二)負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī),并嚴(yán)格督促執(zhí)行,檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級護(hù)理制度。
(三)深入科室,對搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
(四)負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)i|計劃及落實(shí)措施,組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
(五)掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配,并向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。對于護(hù)理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究處理。
(六)審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報計劃和使用情況。
(七)提請總務(wù)科安排護(hù)士生活上有關(guān)問題。
(八)檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理,使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。
(九)擔(dān)任護(hù)士教學(xué)、實(shí)習(xí)任務(wù)的醫(yī)院應(yīng)負(fù)責(zé)貫徹護(hù)士醫(yī)院的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計劃。
(十)主持召開全院護(hù)士長會議,分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
(十一)組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣。護(hù)理部副主任(副總護(hù)士長)協(xié)助主任(總護(hù)士長)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
二、主任護(hù)師崗位職責(zé)
(一)在護(hù)理部主任(總護(hù)士長)的領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。
(二)檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人的計劃護(hù)理、護(hù)理會診及搶救危重病人的護(hù)理。
(三)了解國內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動態(tài),并根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),提高護(hù)理質(zhì)量,發(fā)展護(hù)理學(xué)科。
(四)主持本科的護(hù)理大查房,指導(dǎo)主管護(hù)師的查房,不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。
(五)對本科護(hù)理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。
(六)組織在職主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)師的業(yè)務(wù)掌習(xí),擬定教學(xué)計劃.編寫教材,并負(fù)責(zé)講授。
(七)帶教護(hù)理系和護(hù)理專修科學(xué)生的臨床實(shí)習(xí),擔(dān)任部分課程的講授,并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)工作。
(八)協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉級的業(yè)務(wù)考核工作,承擔(dān)對高級護(hù)理人員的培養(yǎng)。
(九)制定本科護(hù)理科研、技術(shù)革新計劃,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施。參與審定、評價護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新成果。
(十)負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。
(十一)對全院的護(hù)理隊伍建設(shè),業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見,協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。副主任護(hù)師參照主任護(hù)師的職責(zé)執(zhí)行。
三、主管護(hù)師崗位職責(zé)
(一)在科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
(二)負(fù)責(zé)督促檢查本科各病房護(hù)理工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。
(三)解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)重危、疑難病人護(hù)理計劃的制訂及實(shí)施。
(四)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會診,對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。
(五)對本科各病房發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定,并提出防范措施。
(六)組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),擬訂培訓(xùn)計劃,編寫材料,負(fù)責(zé)講課。
(七)組織護(hù)理系、護(hù)理專修科學(xué)生和護(hù)校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí),負(fù)責(zé)講課和評定成績。 (人)制訂本科護(hù)理科研和技術(shù)革新計劃,并組織實(shí)施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。
(九)協(xié)助本科科護(hù)士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。
四、護(hù)師崗位職責(zé)
(一)在病房護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
(二)參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐,指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。
(三)參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作,及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。
(四)協(xié)助護(hù)士長擬訂病房護(hù)理工作計劃,參與病房管理工作。
(五)參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診和病例討論。主持本病房的護(hù)理查房。
(六)協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn),制訂學(xué)習(xí)計劃,組織編寫教材并擔(dān)任講課。對護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。
(七)參加護(hù)校部分臨床教學(xué),帶教護(hù)生臨床實(shí)習(xí)。
(八)協(xié)助護(hù)士長制訂本病房的科研、技術(shù)革新計劃,提出科研課題,并組織實(shí)施。
(九)對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析,提出防范措施。
五、病房護(hù)士長崗位職責(zé)
(一)在科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計劃,制訂本病房具體計劃,并組織實(shí)施。
(二)負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。
督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯事故。
(三)隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
(四)負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的政治思想工作,教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動紀(jì)律。
(五)組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會診,積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。
(六)組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。
(七)負(fù)責(zé)管理好病房,包括護(hù)理人員的合理分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,病人和陪住、探視人員的組織管理,各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。
(八)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的.護(hù)士擔(dān)任帶教工作。
(九)督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
(十)定期召開工休座談會,聽取對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見,研究改進(jìn)病房管理工作。副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
六、病房護(hù)士崗位職責(zé)
(一)在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
(二)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度,防止差錯、事故的發(fā)生。
(三)做好基礎(chǔ)護(hù)理和精神護(hù)理工作。經(jīng)常巡視病房,密切觀察病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
(四)認(rèn)真做好危重病人的搶救工作。
(五)協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作,負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。
(六)參加護(hù)理教學(xué)和科研,指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作。
(七)定期組織病人學(xué)習(xí),宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見,改進(jìn)護(hù)理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。
(八)辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。
(九)在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下,作好病房管理,消毒隔離,物資藥品材料請領(lǐng)導(dǎo)保管等工作。
七、護(hù)理員崗位職責(zé)
(一)在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
(二)擔(dān)任病人生活護(hù)理和部分簡單的基礎(chǔ)護(hù)理工作。
(三)隨時巡視病房,應(yīng)接病人呼喚,協(xié)助生活不能自理的病人進(jìn)食、起床活動及遞送便器。
(四)做好病人入院前的準(zhǔn)備工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末消毒工作。協(xié)助護(hù)士搞好被服、家具的管理。
(五)及時收集送出臨時化驗(yàn)標(biāo)本和其它外送病人工作。
八、病房衛(wèi)生員崗位職責(zé)
(一)在總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,擔(dān)任病房的清潔衛(wèi)生工作。
(二),擔(dān)任病房的門、窗、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作,并保持經(jīng)常整潔。
(三)負(fù)責(zé)清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰孟、便器等用具。
(四)及時做好病房和病員的飲用水供應(yīng),協(xié)助配餐員做好配膳工作。
(五)根據(jù)需要協(xié)助護(hù)送病人,領(lǐng)送物品,送病理、檢驗(yàn)標(biāo)本及其它外勤工作。
護(hù)理人員崗位職責(zé)6
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度，護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯、事故的發(fā)生。
3、做好基礎(chǔ)護(hù)理、情志護(hù)理、飲食護(hù)理和服藥護(hù)理。在護(hù)師指導(dǎo)下努力掌握運(yùn)用護(hù)理程序，實(shí)施整體護(hù)理。
4、經(jīng)常巡視病房，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告
5、向患者講解住院規(guī)則、宣傳防病健身的知識。經(jīng)常征求患者意見，做好出院指導(dǎo)。
6、配合醫(yī)師做好危重患者的`搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備和保管工作。
7、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采取各種檢驗(yàn)標(biāo)本。
8、參加部分護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)生的工作。
9、做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作
護(hù)理人員崗位職責(zé)7
一、責(zé)任組長
1、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真履行護(hù)士的崗位職責(zé)。
2、參加晨會，做好床旁交接班。
3、分管該組病情較重的患者外，指導(dǎo)本組責(zé)任護(hù)士工作。
4、負(fù)責(zé)本組重點(diǎn)病員的臨床護(hù)理查房指導(dǎo)，并做好交接班
5、承擔(dān)科室危重、疑難和搶救患者的護(hù)理工作及難度較大的技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。
6、負(fù)責(zé)搶救車及科室備用藥品的管理工作，（定期清點(diǎn)，檢查是否在備用狀態(tài)，損壞后維修報備）。）每周對搶救車、科室備用藥品進(jìn)行檢查并做好記錄。
7、負(fù)責(zé)設(shè)備儀器專項(xiàng)管理工作，每周對由儀器設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)，并做好記錄。
8、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)冰箱管理，并做好記錄。
9、負(fù)責(zé)全院所有工作服床單被套外送洗滌清點(diǎn)，接收洗滌公司送回全院工作人員工作服清點(diǎn)。
10、負(fù)責(zé)病區(qū)氧氣的準(zhǔn)備。
11、對科室發(fā)生的護(hù)理不良事件、糾紛、差錯事故、并發(fā)癥及院內(nèi)感染 進(jìn)行分析，提出整改防范措施和建議。
12、負(fù)責(zé)醫(yī)療廢物的管理,如打包、稱重，交接登記，承擔(dān)科室感控護(hù)士工作，負(fù)責(zé)協(xié)助院感科工作，督促醫(yī)護(hù)人員、保育員、保潔員手衛(wèi)生落實(shí)、醫(yī)療廢物分類管理等工作。
13、總結(jié)分析本組工作成績與存問題，提出改進(jìn)措施。
14、協(xié)助各班工作，完成護(hù)士長臨時指令性工作。
二、責(zé)任護(hù)士（腦癱病區(qū)）：
1、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任組長的指導(dǎo)下，完成分管患者的治療護(hù)理任務(wù)。
2、參加晨會，做好床旁交接班。
3、負(fù)責(zé)所管患兒及護(hù)士長或責(zé)任組長臨時安排分管的患兒的治療、護(hù)理等工作，做好病房晨間護(hù)理。
4、協(xié)助中班完成病房的所有治療及口服藥發(fā)放。（負(fù)責(zé)中午時間段腦癱兒童的常規(guī)治療及體溫監(jiān)測）
5、負(fù)責(zé)新病人的收治，入院評估，入院宣教，健康教育，以及相關(guān)資料的收取，以及床單元的準(zhǔn)備。
6、嚴(yán)格按照護(hù)理級別巡視患者，觀察病情變化。每天生命體征及二便的錄入，書寫護(hù)理記錄。（常規(guī)護(hù)理記錄每周五書寫）
7、負(fù)責(zé)病員外送檢查，書寫外出就診護(hù)理記錄。
8、督促保育員做好患兒的.日常生活照護(hù)。
9、協(xié)助保育員對所有餐具及奶瓶每天消毒，并做好消毒登記。
10、對有接觸性傳播疾病患兒的衣物，督促阿姨用黃色垃圾袋裝換下的臟衣物。并先煮沸衣物20分鐘后再送至洗滌。
11、督促保育員每天給患兒適當(dāng)飲水，和進(jìn)餐過程中的監(jiān)管（監(jiān)管飲食量、體位、和病情觀察）
12、督促或協(xié)助保育員按時接送患兒到治療區(qū)接受康復(fù)治療。
13、督促保育員加強(qiáng)自身防護(hù)以及手衛(wèi)生。
14、如需要隔離的患兒，按規(guī)定進(jìn)行隔離，督促保育員不得隨意交換房間及患兒，避免交叉感染。
15、負(fù)責(zé)該病室物品、環(huán)境的管理工作（物品擺放整齊、床單位干凈、用物標(biāo)識清楚如水杯有姓名、奶粉有開封日期）。
16、所有患兒的用品注明姓名和床號，一人一用。
17、督促保育員加強(qiáng)患兒口腔護(hù)理及手衛(wèi)生。
18、做好患兒口服藥和外用藥的使用。
19、完成患兒的相關(guān)治療（如霧化）
20、負(fù)責(zé)所管患兒出院后床單元終末消毒，做好病區(qū)環(huán)境及物品消毒工作。
20、做好矯形器的佩戴，并注意皮膚、循環(huán)、關(guān)節(jié)活動的觀察。
21、協(xié)助其他班次工作。
22、完成護(hù)士長安排臨時指令性工作。
23、分時段發(fā)放該組患兒生活用品（每周一、三、五下午發(fā)放患兒生活用品）
24、負(fù)責(zé)腦癱患兒每日的水果和糕點(diǎn)清點(diǎn)簽字。
25、備用金的交接。
護(hù)理人員崗位職責(zé)8
護(hù)士/護(hù)理人員廣東美喇健康管理有限公司,美喇崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)照顧新生兒以及產(chǎn)褥期產(chǎn)婦的護(hù)理工作,如寶寶的沐浴、撫觸、皮膚護(hù)理、黃疸觀察,產(chǎn)婦的乳房護(hù)理、傷口觀察及哺乳指導(dǎo)等;
2.按要求記錄每位母嬰的護(hù)理過程及每日巡房情況;
3.時刻留意并記錄客戶情況,并及時解答客戶問題;
4.負(fù)責(zé)功能區(qū)的日常管理、消毒工作;
5.完成中心護(hù)士長分配的`相關(guān)護(hù)理工作。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,護(hù)理/助產(chǎn)等相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.有一年或以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有母嬰護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;或在醫(yī)院婦產(chǎn)科、兒科或月子會所實(shí)習(xí)及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.熟悉護(hù)理學(xué)知識,熟練常見的護(hù)理方法和操作;
4.有良好的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的分析判斷和應(yīng)變處理能力;
5.工作細(xì)心、周到和耐心,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
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