物流組長崗位職責8篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多場合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的物流組長崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
物流組長崗位職責1
1、做好生產(chǎn)前準備工作，監(jiān)督好現(xiàn)場的紀律衛(wèi)生及工作效率，對產(chǎn)品的制作工藝和質(zhì)量進行檢查；
2、管理生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及工廠相關規(guī)定；
3、根據(jù)生產(chǎn)任務安排生產(chǎn)進程并監(jiān)督生產(chǎn)實施狀況，確保按時交貨；
4、具有一定的生產(chǎn)組織和管理能力，具有較好的控制能力和協(xié)調(diào)能力，及時果斷地處理解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的`各種問題；
5、工作認真負責，具有良好的溝通能力。
物流組長崗位職責2
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排人力并開展人員的多技能培訓；
2、據(jù)生產(chǎn)流程要求監(jiān)督指導員工正確填寫相關表單；
3、根據(jù)生產(chǎn)績效考核制度指導員工日常行為，并對員工的工作表現(xiàn)進行客觀評價；
4、即時追蹤產(chǎn)線的.產(chǎn)能及品質(zhì)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
5、分析異常產(chǎn)生的原因并提出和執(zhí)行相關改善措施，及時反饋與跟蹤改善結果；
6、基于實踐結果，對生產(chǎn)部相關流程、制度、表單提出合理化改善建議。
物流組長崗位職責3
工作要點：
1、做好物料的收、發(fā)、存工作
2、倉庫物料與帳目的清點和核查
3、對物料倉全體員工工作的考核
4、部門之間的協(xié)調(diào)工作要求：
工作職責：
1、在分管副總經(jīng)理的指導下，對物料倉的管理制度進行不斷完善
2、負責所有物料的收、發(fā)、存的規(guī)范管理
3、協(xié)調(diào)處理好與其它部門的聯(lián)絡工作
4、對物控部全體員工的工作進行監(jiān)管并對倉庫的安全、衛(wèi)生負責
5、倉庫物品與帳目情況的核查
6、做好生產(chǎn)常用品的倉儲計劃和跟進申購活動
7、各類憑證的`歸檔工作 8、各種生產(chǎn)原材料購進及時的跟進工作
9、宣導并執(zhí)行ISO系列和HACCP標準
10、完成上級臨時交辦的任務衡量標準：
流程細則和責任要點：
1、物料工作能有條不紊的進行（帳、物、卡三者吻合）
2、物料堆放有序符合質(zhì)量要求（符合企業(yè)防火要求、通道暢通、物品存放高度不能超過產(chǎn)品本身的要求、衛(wèi)生良好）
3、做到物帳相符數(shù)據(jù)準確（各類產(chǎn)品分類存放，標識清楚，無物品混放現(xiàn)象，在每種產(chǎn)品的面上要有產(chǎn)品的品名、規(guī)格、數(shù)量、負責人）
4、倉庫無積壓產(chǎn)品和浪費（每月26日對倉儲物進行盤點分析，對到保質(zhì)期的產(chǎn)品及時上報分管副總經(jīng)理處理）
5、與相關部門的聯(lián)絡暢通無阻（協(xié)調(diào)好關系，確保原材料的及時到貨，做好收貨工作，不能因本部門的事影響其它部門的正常運作）
6、本部人員無違反公司的規(guī)章制度
7本部門有對員工進行培訓的記錄
8、各類憑證存檔分類清楚、齊全
9、倉庫無安全事故、質(zhì)量事故、環(huán)境衛(wèi)生良好
要求B
工作概要：以確保現(xiàn)場物流班組正常運作為目標，班組成員考核、加強基層管理、協(xié)助上級主管對業(yè)務運作，人員管理等工作更為具體化管理的一系列工作。
1、按時按量完成各種班組報表和班組人員的考核工作。
2、定時進行現(xiàn)場巡視，巡視內(nèi)容包括（庫內(nèi)安全、消防、人員、現(xiàn)場操作、貨物擺放）是否有效按規(guī)定操作和擺放。
3、對待突發(fā)情況和相關報警能有效的處理和監(jiān)控，并按規(guī)定做好相關報警的工作。
4、每日例行對鏟車及相關設備進行點檢確認，鏟車或工位器具有故障或損壞時，及時向相關人員報修并跟蹤相關維修進度。
5、對下屬員工和新員工定期進行崗前教育和倉庫操作流程的培訓。
6、定期安排和完成各種應急演練和演習。
7、完成主管安排的其他工作，協(xié)調(diào)好下屬和相關部門的工作。
要求C
崗位職責：
1）做好退料及協(xié)調(diào)物流、生產(chǎn)、質(zhì)檢工作；
2）檢查落實物流部每位員工的工作質(zhì)量和工作效率；
3）及時處理和反饋現(xiàn)場突發(fā)情況，對臨時性工作的部署執(zhí)行，做到對現(xiàn)場工作及時處理及時匯報；
4）配合主管工作，完成領導交辦的其他工作；
任職要求：
1）高中及以上文化程度；
2）持有叉車證，駕齡兩年以上；
3）有三年以上倉庫管理經(jīng)驗或一年以上倉庫領班經(jīng)驗。
物流組長崗位職責4
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排產(chǎn)線員工工作，再計劃內(nèi)時間保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務；
2、負責指導產(chǎn)線員工工作，解決縫制過程中出現(xiàn)的問題；
3、負責本組質(zhì)量控制；
4、平衡本組生產(chǎn)能力，保證流水線順暢；
5、負責控制本組縫制成本及人工成本；
物流組長崗位職責5
職責描述：
1、組織員工進行業(yè)務及技術培訓、業(yè)績評估，不斷提升員工的`專業(yè)技能和業(yè)務素質(zhì)，不斷提高工作效率；
2、協(xié)助部門主管制定和完善倉庫管理系統(tǒng)、標準化作業(yè)崗位、作業(yè)流程、作業(yè)標準。檢查和指導下屬員工按標準進行操作，并對實施結果予以考核；
3、維護系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)，并對各類數(shù)據(jù)信息進行統(tǒng)計分析，及時提供有關庫存動態(tài)資料，并提出合理化建議；
4、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；
5、有效配合公司整體業(yè)務運作需求；
6、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案；
任職要求：
1、對服裝有一定的了解，有二年以上的物流倉儲經(jīng)驗，熟悉電商平臺操作；
2、熟練運用office辦公軟件，對電商管易系統(tǒng)和wms系統(tǒng)有一定的了；
3、做事誠懇、務實，執(zhí)行力強，抗壓能務強，溝通能力佳；
物流組長崗位職責6
1、熟悉各類針，梭織面料及毛紗性能及質(zhì)量標準，能獨立完成面料風控測試及分析出面料缺陷并提出合理的解決方案，杜絕批量性問題產(chǎn)生；
2、熟悉服裝制作流程，負責大貨齊碼產(chǎn)前樣批版確認工作，能發(fā)現(xiàn)分析工藝隱患以確保工藝的合理性及可操作性；能發(fā)現(xiàn)工藝的缺陷并評估生產(chǎn)風險，杜絕批量性問題產(chǎn)生。
3、配合主管根據(jù)訂單的交貨時間，合理安排QC及倉庫檢驗日常工作，同時在每個階段做好品質(zhì)查驗報告收集與整理工作，及時向部門主管反應質(zhì)檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題及處理結果，確保入庫產(chǎn)品達到公司品質(zhì)要求。
4、負責售后問題維修與客服保持良好的溝通，根據(jù)客戶投訴的照片分析問題產(chǎn)生的原因判斷修復的`可操作性，并與工廠溝通確認修復事宜及時回復客服維修時效。
5、根據(jù)合同要求，負責公司提供給服裝廠的面輔料在訂單入庫后進行對賬及結算等事宜，做到臺賬相符；
6、完成領導臨時交辦的其他工作任務，做好工藝資料的發(fā)放與保存工作。
7、熟練運用、EXCEL、WPS等辦公軟件進行各種數(shù)據(jù)分析資料匯編。
8、責任心強，做事細致；執(zhí)行力強，有上進心；吃苦耐勞，學習能力強；
物流組長崗位職責7
1、主持班早會、例會，正確傳達上級指示文件；
2、按車間下達的生產(chǎn)指標組織生產(chǎn)任務的實施并向上級報告生產(chǎn)完成情況；
3、根據(jù)生產(chǎn)需要進行現(xiàn)場指導、巡視、監(jiān)督、檢查本工段生產(chǎn)線各項工作；
4、根據(jù)生產(chǎn)訂單情況。合理的調(diào)配生產(chǎn)線操作工人；
5、完成上級領導安排的`其他工作。
物流組長崗位職責8
1. 員工日常管理，新員工技能培訓;
2. 主導車間5S，協(xié)助生產(chǎn)流程改善;
3. 根據(jù)工作任務安排小組生產(chǎn)計劃,確保符合交貨時間表，保證產(chǎn)品質(zhì)量;
4. 公司相關資質(zhì)協(xié)助辦理;
5. 其它上司安排的工作。
【物流組長崗位職責】相關文章：
物流組長崗位職責05-06
物流組長崗位職責(8篇)05-06
生產(chǎn)物流組長崗位職責04-18
物流班組長崗位職責（精選7篇）06-03
生產(chǎn)物流組長崗位職責7篇04-18
組長崗位職責03-24
組長的崗位職責04-28
組長崗位職責組長工作職責10-26
分析組長崗位職責03-30