經營部崗位職責（通用20篇）
在日新月異的現代社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的經營部崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
經營部崗位職責 1
1、掌握市場信息，拓展經營業務，制定經營價格，確定經營策略，增加經營收入；
2、負責處理日常業務及巡視督導各營業場所情況及服務水準；
3、培訓、督導各級工作人員，知人善任，獎勤罰懶，充分調動員工的積極性，提高員工隊伍的整體素質；
4、控制成本開支，提高增收創利水平；
5、負責經營項目經營情況總結、匯報；
6、協助經營部主任完成公司下達的計劃經營指標；
7、關心了解員工崗后生活情況。
8、全面協助經營部主任開展經營部的各項運營管理工作，充分發揮上傳下達、協調支持、促進落實的作用，確保經營部各項工作的有效落實及保障經營管理目標的'實現；
9、代經營部主任分配工作任務，分解并下達工作指標，并負責檢查、監督各職能部門工作進展及完成情況，促進各工作細節的有效落實；
10、協調各職能部門的工作關系及輔助其日常工作的開展，有效控制工作效果；
11、定期向經營部主任匯報工作和提出合理化建議；
12、代經營部主任進行與項目其他部門及外聯單位的溝通與聯系；
13、協助經營部主任開展正常外聯活動；
14、協助經營部主任制定經營部經營目標及管理方案；
15、完成上級交辦的其他任務。
經營部崗位職責 2
1、協助建立和維護項目來源渠道，獲取企業投資所需的項目信息。
2、負責與項目方進行聯系、洽談，達成初步合作意向。
3、協助組織簽訂戰略合作協議，組織編制項目建議書或投資方案建議書，上報公司經營決策者進行決策。
4、協助分管領導開展與業主方、合作伙伴的商務談判，組織簽訂合作協議。
5、負責項目調研、合作方經營溝通、項目談判、合同簽訂階段各類手續的'辦理及各類文件資料的擬寫。
6、督促、配合合作方和公司相關部門完成各項開工手續的辦理工作。
任職資格：
1、工程造價，預算類專業優先；
2、熟悉招投標業務，熟悉建設工程行業法律法規以及建設程序；
3、此職位需要有溝通技能和簡單的預結算技能；
4、歡迎應屆畢業生投此職位。
經營部崗位職責 3
工作職責：
1、主責工程技術資料的管理。負責對項目日常的工程管理交底、過程監管和指導、整編驗收、監督移交工作，負責部門技術資料管理的編目建檔、上報竣工資料驗收和移交工作，履行主管業務管理職責。
2、收集和更新各類技術規范，及時進行宣貫。負責技術規程、規范、標準的購置和編檔管理，滿足有關管理要求。
3、執行國家、地方及企業頒布的規范、規程及標準，準確及時收集、整理立卷和歸檔工程技術資料，履行有關的`簽字；依照所承擔的職責，保證合同規定的相關條款的實現。
4、全面負責項目技術質量管理的內業管理工作，當好項目技術負責人的助手。
5、負責文件和資料的接收、登記、標識、復制、發放、保管等工作；定期或不定期清理、檢查文件的有效性和受控狀態，確保與工程質量、環境、職業健康安全有關的人員使用的文件是有效版本并處于受控狀態。
6、負責項目工程技術資料的形成、收集、整理、匯總、成冊、驗收、歸檔等工作，力爭創工程技術檔案優良。
7、負責質量記錄和一體化管理體系運行情況及其有效記錄的收集、審查、接收、分類、編目、標識、保管、匯編、歸檔等工作，并負責形成按規定由技術內業形成的質量記錄。
任職要求：
1、中專以上學歷，熟練操作計算機，工民建、建筑工程類專業優先；
2、一年以上相關工作經驗；有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優先；
3、熟悉檔案管理辦法，掌握計算機檔案管理信息系統；
4、負責中標之后項目合同備案
5、熟知中標之后事物的流程
6、熟練使用辦公軟件，了解國家、項目所在地各級政府有關檔案管理的規定。
7、看得懂圖紙，會開車，有證優先
經營部崗位職責 4
1.股東大會、董事會和監事會事務；
2.規范化治理；
3.宣傳工作管理；
4.各類重大會議和綜合性會議的安排、組織、記錄和會議紀要整理；
5.文秘、機要、保密、印鑒管理；
6.督查督辦；
7.調研工作
8.應急事務管理；
9.后勤事務管理；
10.公務接待工作；
11.公共關系管理
12.協會事務管理；
13.信息化建設和通信管理；
14.車輛管理；
15.安全保衛管理；
經營部崗位職責 5
1、負責文件的'收發、登記與保管。
2、負責設備租賃（互租）合同、預拌混凝土供應（互供）合同及其他經營業務合同與相關資料的分類、存檔與保管工作。
3、負責經營部臺賬的錄入、登記工作。
4、負責商品砼發貨單的核對統計工作。
5、協助經營部部長作好其他相關工作及站領導交辦的工作。
經營部崗位職責 6
一、市場經營部部長的職責
對本部門的各項工作進行統籌管理，對本部門人員進行工作分配、工作內容審核、工作進度監督和其他日常管理活動，其具體職責是：
1、全面計劃、安排、管理市場部工作，指導、檢查、控制本部門各項工作的實施；
2、制定部門季度任務指標完成計劃，組織部門例會并做匯總報告，及時向分管領導反映部門情況，及時向下屬傳達上級決定；
3、負責進行市場調研，掌握市場動態，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項目信息；
4、負責招商引資和新項目可行性分析工作；
5、參與企業工程項目的招攬與洽談工作，負責客戶關系管理；
6、負責與企業其他部門、上級政府機關及相關部門、團場單位和社會機構建立良好的合作關系；
7、進行企業品牌形象建設，制定和實施重大工程項目的策劃、包裝等市場推廣活動和公關活動；
8、協助分管領導負責企業市場開拓及企業發展戰略研究；
9、協助工程款的回收；
10、完成處領導交辦的.其他工作。
二、市場經營部副部長的職責
1、制定企業的年度經營方針、目標和計劃并負責落實，參與企業相關計劃、目標、制度等編制工作；
2、對企業市場的定位、特點、核心競爭力以及競爭對手的相關情況進行分析，研究經營策略；
3、負責對新項目進行經營策劃、投資分析；
4、對基層單位經營指標的核定及年薪考核、兌現；
5、完成部長交辦的其他工作。
三、市場經營部科員的職責
1、企業資質及相關資格證書注冊、培訓和管理；
2、招商引資月報表的統計及上報工作；
3、建立客戶檔案，客戶資料的歸檔整理及更新，客戶滿意度調研分析及整改措施的制定實施，協助部長做好客戶關系管理；
4、協助部長組織市場調研計劃的制定及實施；
5、協助部長制定新項目可行性分析報告；
6、負責部門內勤和大事記工作；
7、完成部長交辦的其他工作。
經營部崗位職責 7
1、完成公司下達給經營部的經營管理目標；
2、行使對經營部的經營管理；
3、負責對經營部經營過程中的業務/服務事務做出協調和推進，解決業務/服務中的問題或提出方案，并在授權內做出決定；
4、對經營部各項服務項目、內容的籌備、推廣進度、服務質量和運營成本以及營運全過程的推進負責，保障經營部各項營運工作的順利開展；
5、協助統籌經營部的行政、人事管理工作；
6、全面協助經營部的各項運營管理工作，充分發揮上傳下達、協調支持、促進落實的作用，確保經營部各項工作的有效落實及保障經營管理目標的實現；
7、分配工作任務，分解并下達工作指標，并負責檢查、監督各職能部門工作進展及完成情況，促進各工作細節的有效落實；
8、協調各職能部門的.工作關系及輔助其日常工作的開展，有效控制工作效果；
9、協助公司企業文化的傳播及員工的素質教育、培訓，提高團隊協作精神；
10、與項目其他部門及外聯單位的溝通與聯系；
11、開展正常外聯活動；
12、制定經營部經營目標及管理方案；
13、主持召開經營部的日常工作例會和決定一些經營計劃及管理方案；
14、完成上級交辦的其他任務。
經營部崗位職責 8
1、認真貫徹公司的經營方針、規定，全面、及時地收集公司經營行業的招投標信息。
2、及時組織員工做好項目預算、標書制作等招投標的準備工作，提高中標概率。
3、合理調配人員，協調各崗位的分工與協作，責任到人，同時關心員工生活，確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態度。
4、負責制度貫徹落實各崗位責任制，制定工作要求，管理各項的`經濟指標以及建立各項管理制度。
5、認真執行公司考核體系，按照公司規定及結合工作實際情況對員工實施考核，做到獎罰分明。
6、每星期組織總結上周的工作成果，討論下星期的工作計劃。
7、負責做好經營部對外部門的協調工作，便于開展各項工作。
8、結合本職工作，及時向公司提出合理化建議。
9、做好領導交辦的其他任務。
經營部崗位職責 9
職位描述：
1、負責投標文件的編制，并按規定如期完成標書制作；
2、負責更新投標系統公司資料、人員信息更新。
3、與經營部負責人、公司相關部門積極協調投標過程中的問題，確保投文按時投遞。
4、負責關注中標結果、領取中標通知書。
5、負責合同的'跟進，及進度款的申請。
任職要求：
1、造價專業或相關大專以上學歷；
2、概算、預結算工作經驗2年以上工作經驗；
3、熟悉招投標程序；能獨立編制招投標文件、編制匯總工程項目報名資料、資格預審文件及項目投標的商務標書、技術標書等。
經營部崗位職責 10
1、做好投標部的組織協調全部工作；
2、負責組織召開投標啟動會，對投標工作進行編排；
3、編制投標策劃書；
4、負責組織編制、審核項目投標報價和預算文件，以及編制商務標、技術標、資格審查文件等工作；
5、檢查各項投標工作的'完成情況，協調處理投標中出現的各種問題；
6、負責保存中標工程商務標、技術標及資格審查文件的電子文檔；
7、負責對投、廢標工程進行分析與總結，完善投標數據庫；
8、組織本部門學習行業法規、文件，提高專業素養；定期組織本業務人員深入施工現場交流、學習；完成年內的投標培訓計劃；
9、對投標工作提出績效考核意見；
10、完成公司領導交代的工作任務。
經營部崗位職責 11
職責描述：
1. 負責化工產業政策研究和相關調研工作；
2. 負責招商項目評估分析工作及對招商項目的預評估和項目所需公用工程、原料等協調工作；
3. 牽頭組織招商選址工作；
4. 牽頭組織招商資料更新工作；
5. 負責與投資商開展各類合同談判及合同簽署工作；
6. 負責做好投資項目建設過程中的服務工作；
7. 完成部門領導交辦的.其他工作。
任職要求：
1. 大學本科及以上學歷；
2. 具有5年以上招商或項目管理工作經驗；
3. 具有較好的英語溝通表達能力和較強的化工專業知識；
4. 具備較強的溝通與協調能力；
5. 年齡不超過40周歲，特別優秀的不超過45周歲。
經營部崗位職責 12
職責描述：
1.協助負責根據公司發展戰略編制投資及經營拓展計劃，完善投資管理體系，對子公司進行對口指導。
2.負責組織推進市場調研、數據產品策劃設計、新業務市場拓展及運營服務。
3.負責公司集成及運維業務維持及拓展，組織實施智能交通遷建及經營性資產租賃業務。
4.牽頭制定年度經營目標，進行跟蹤管理，并組織撰寫經營目標分析等相關報告。
5.協助部門管理，承擔交辦的其他工作。
任職要求：
1.金融、經濟、投資、管理、營銷、it技術及智能交通等相關類別本科及以上學歷，年齡在38歲以下。
2.熟悉市場分析、相關政策法規，有較強的信息資料綜合概括分析能力，有良好的`溝通、表達、交流能力和文字能力。
3. 能獨立撰寫投資管理、經營分析、營銷策劃等相關文案，具有至少1個并購重組項目、市場拓展項目的實際操作經驗。
4.有國有金融企業、政府工程類企業同職級(或相當)3年及以上工作經歷。
5.熟悉國資產權管理，具有上市公司工作經歷，理工科和經濟金融復合型專業教育背景，或熟悉公文寫作之一者優先。
經營部崗位職責 13
1、負責合理配置資源，組織本工序員工保質保量的按時完成生產計劃；
2、負責本工序的制度建設以及對本工序員工的紀律監督；
3、負責本工序員工的管理，即本工序員工的.調遣、培訓、監督、評價、考核；
4、負責工序所有設備、物料、能源管理；
5、負責本工序的6S管理工作；
6、負責推進本工序的精益生產工作。
經營部崗位職責 14
1.負責多種經營新業務開拓工作；
2.負責公司社區經營管理項目的規劃、經營、研發和拓展；
3.負責各類社區經營項目的宣傳與推廣；
4.負責公司社區經營服務業務管理制度、業務流程、業務合同、實施方案的擬定、管理；
5.負責制定社區經營服務業務的年度工作計劃并予以實施；
6.除主營業務外的各類經營活動管理，包含公共資源經營、社區團購、社區O2O、增值服務等相關經營活動管理。
7.全面統籌本部門的`日常運營管理，完成公司下達的年度經營指標，負責制定物業服務中心月度資金支付計劃并嚴格控制成本費用支出。
經營部崗位職責 15
經營部部長 望建集團 望建(集團)有限公司，望建集團，望建 任職資格:
1、男女不限，30-45歲，全日制本科及以上學歷，工民建等相關專業畢業；
2、具8年以上建筑行業相關工作經驗且必須在大中型企業連續工作3年以上工作經驗；5年以上大中型建筑企業相關經營工作同崗位同職務工作經驗；
3、熟悉招投標、工程造價等相關程序；
4、具備較強的溝通表達能力、談判能力、交際能力，為人正直、穩重，有一定的社會資源及人脈關系；
5、人品好，工作積極主動，原則性強，有較強的.責任心和執行力及良好的職業道德水準；
6、能勝任崗位工作，能履行崗位職責；
7、必須持有相關專業崗位職稱證書；
經營部崗位職責 16
1、生產經營部主任是本部門安全第一責任人，對本部門的安全負全面管理責任。
2、認真貫徹國家有關安全生產的方針、政策、法規，負責安全生產的日常管理工作，全面落實安全生產的規章制度。
3、認真組織開展安全目標管理的`具體實施，并隨時掌握目標執行情況，適時采取有效措施，確保目標實現。
4、制定并完善公司安全生產規章制度和各崗位安全行為規范，推行安全新機制并加強監督和檢查，及時發現隱患，制訂防范措施。
5、實施安全目標管理，制定月、季、年度安全工作計劃，嚴格考核、獎優罰劣。
6、組織安全管理人員業務培訓及駕駛員輪訓工作，不斷提高其安全意識和綜合素質。
7、組織上路上線檢查，實施有效的現場監督和動態監控。
8、結合重大節假日、季節變換、政治活動等，組織安全檢查，發現并及時處理安全問題和隱患，確保安全生產。
9、負責安全設施設備器材配備、維護管理工作，提高安全保障。
10、督促工作人員，認真做好職能范圍內的業務管理工作，搞好服務。
經營部崗位職責 17
崗位職責
1、了解建筑行業動態,能獨立洽談、跟進、掌控項目；
2、負責編寫標書,項目跟蹤,協助投標報價、合同簽訂及市場開拓的統籌工作；
3、熟悉建筑行業投標、合同備案流程；
4、對本部門主責簽訂合同所有條款進行全面經濟性、合理性審核；
5、負責編制、完善自建項目招標文件范本及合同范本,全過程指導監督各自建項目經理部招標工作；
6、有一定合同管理經驗和相關知識；
7、上級交辦的其他工作。
任職要求
1、工程管理類相關專業大學�？萍耙陨蠈W歷,25歲以上；
2、3年以上建筑行業經營管理經驗、商務(投標)工作相關經驗；
3、能獨立處理投標事宜,熟悉工程合約管理業務；
4、熟練使用office辦公軟件；
5、為人踏實穩重,具有良好溝通協調能力；
6、有事業心、開拓精神、愛崗敬業；
經營部崗位職責 18
1.負責公司投標工作、中標備案、相關資質管理
2.負責投標項目預算審核及投標過程中的`關系協調處理工作
3.掌握國家相關政策的動態管理
4.負責公司外部與經營有關的各項協調工作
5.負責關系單位日常維護、處理工作
6.完成領導交辦的其他工作
經營部崗位職責 19
職位要求：
1、建筑學相關專業大專及以上學歷；
2、具備高度的責任心及團隊合作精神；
3、具有良好的溝通表達能力；
4、具有一定的英語聽、說、讀、寫能力；
5、熟練使用日常辦公軟件及CAD、Photoshop等繪圖軟件；
6、有建筑設計或房地產公司工作經驗者優先考慮。
崗位職責：
1、從事招投標工作的資料工作，
2、負責管理好有關工程技術資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關工程技術資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用；
3、負責視具體情況定期清理資料室檔案；
4、招投標信息的收集、投標資料的編制、整理、檢查；
5、負責招投標部門的資料整理歸檔、封標、制作標書及招投標相關配合等工作；
6、各類資料、印章及合同的`管理；
7、建筑或園林、市政工程相關專業，有招投標資料、封標等相關工作經歷者優先，男女不限；
8、思路清晰、工作認真、細致，要求打字速度快，office辦公軟件操作熟練。
任職資格：
1、男女不限、形象氣質佳，園林專業、市政工程或建筑管理、招投標、工民建等相關專業大專以上學歷；
2、兩年或以上建筑工程行業市場招投標工作經驗，熟悉廣東地區招投標市場，有職稱證或建造師資格證者優先；
3、具有良好的后勤規劃及外聯溝通能力，較強責任心，工作熱情，服務周到，具有良好的計劃性和統籌協調能力。
經營部崗位職責 20
1、負責公司車間生產計劃安排，外協產品的訂單下達及相關進度跟蹤；
2、負責外銷產品的物流調度；
3、跟進生產進度，控制生產進程，保證計劃按時完成。
4、及時處理生產突發狀況，協調相關人員，解決相關問題。
5、協調生產與技術、質量、物流等各部門的`溝通，保證生產順利進行。
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