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      1. it主管崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-05-03 12:34:52 崗位職責(zé) 我要投稿

        【熱門(mén)】it主管崗位職責(zé)

          在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家整理的it主管崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

        【熱門(mén)】it主管崗位職責(zé)

        it主管崗位職責(zé)1

          機(jī)械設(shè)計(jì)主管工程師聚和(天津)自動(dòng)化設(shè)備有限公司聚和(天津)自動(dòng)化設(shè)備有限公司,聚和任職要求:

          1.機(jī)械設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

          2.熟練使用常見(jiàn)二維和三維繪圖軟件,如autocad、solidworks;

          3.熟悉常見(jiàn)機(jī)床結(jié)構(gòu),能獨(dú)立完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā);

          4.熟悉機(jī)加工工藝、裝配工藝,能夠解決設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)存在的機(jī)械類(lèi)問(wèn)題;

          5.五年以上數(shù)控機(jī)床設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),年齡25-35周歲;

          6.性格成熟穩(wěn)重,有較強(qiáng)的自我管理意識(shí),團(tuán)隊(duì)溝通意識(shí)。

          7.加分項(xiàng):有立式車(chē)床、立式加工中心設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,懂生產(chǎn)工藝者優(yōu)先,熟悉供應(yīng)商體系者優(yōu)先。

          工作內(nèi)容:

          1.產(chǎn)品前期方案溝通,方案設(shè)計(jì)及報(bào)價(jià)

          2.新產(chǎn)品設(shè)計(jì),圖紙、清單、說(shuō)明書(shū)、技術(shù)文獻(xiàn)等資料整理歸檔;

          3.設(shè)備改進(jìn);

          4.對(duì)采購(gòu)、生產(chǎn)等其它部門(mén)提供技術(shù)支持;

          5.對(duì)售后問(wèn)題提出指導(dǎo)意見(jiàn)。

        it主管崗位職責(zé)2

          啟東幼兒園后勤主管 蘇州國(guó)際外語(yǔ)學(xué)校 蘇州國(guó)際外語(yǔ)學(xué)校,蘇州國(guó)際外語(yǔ)學(xué)校,外語(yǔ) 崗位職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)管理全園后勤工作;

          2.后勤工作計(jì)劃與總結(jié);

          3.制度建設(shè)和實(shí)施;

          4.后勤隊(duì)伍的培訓(xùn)與管理工作;

          5.財(cái)產(chǎn)管理與盤(pán)查;

          6.負(fù)責(zé)全園園舍建設(shè)、環(huán)境的改善和美化等工作;

          7、負(fù)責(zé)審核全園各部門(mén)上報(bào)添置物品、用具的計(jì)劃,做好全園每月購(gòu)置計(jì)劃,審核采購(gòu)物品帳目,注意節(jié)約,杜絕浪費(fèi);

          8、檢查、監(jiān)督公共衛(wèi)生工作計(jì)劃和總結(jié)的落實(shí)、完成情況。

          9.負(fù)責(zé)全園的安全保衛(wèi)、防火防盜工作,定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的'使用安全,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修。

          任職要求:

          1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;

          2.專(zhuān)業(yè)知識(shí):學(xué)前教育相關(guān)專(zhuān)業(yè);

          3.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          4.能力要求:熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),熟悉幼兒園后勤工作,并了解幼兒生理發(fā)育特點(diǎn),誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。

        it主管崗位職責(zé)3

          1.貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示,負(fù)責(zé)工程部的全面工作,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

          2.有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,認(rèn)真鉆研技術(shù),講求質(zhì)量,做到精益求精。

          3.負(fù)責(zé)酒店工程維修和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作。負(fù)責(zé)酒店設(shè)備設(shè)施的安裝驗(yàn)收、安全運(yùn)行、維修保養(yǎng)和房屋修繕等管理工作。

          4.制定設(shè)施更新、改造工程計(jì)劃,抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作,并組織實(shí)施。同時(shí),積極落實(shí)對(duì)外承包工程項(xiàng)目,努力完成工作指標(biāo)。

          5.審查編制設(shè)備維修計(jì)劃及設(shè)備的月、季、年度保養(yǎng)的周期計(jì)劃,并做好督促、檢查、落實(shí)工作。

          6.負(fù)責(zé)對(duì)工程部所有人員的調(diào)配和管轄。配合人事培訓(xùn)部門(mén)做好設(shè)備使用操作方面的技術(shù)培訓(xùn)工作,發(fā)揮和調(diào)動(dòng)部門(mén)員工的積極性,并按有關(guān)制度做好考核、考勤及獎(jiǎng)懲工作。

          7.制定各種設(shè)備的操作規(guī)程,堅(jiān)持員工未經(jīng)培訓(xùn)合格不能上崗的'原則,以確保設(shè)備的安全運(yùn)行,促進(jìn)設(shè)備管理、設(shè)施保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化。

          8.深入現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)掌握人員和設(shè)備的狀況,堅(jiān)持每天現(xiàn)場(chǎng)巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況及公共場(chǎng)所的動(dòng)力設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決處理。

          9.與各部門(mén)之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時(shí)糾正不良傾向。經(jīng)常對(duì)下屬進(jìn)行職業(yè)道德、酒店競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)方面的教育,培養(yǎng)員工的工作責(zé)任感。

          10.每天記錄設(shè)備的運(yùn)作情況及工程維修、保養(yǎng)狀況,提交總經(jīng)理。

          11.督導(dǎo)執(zhí)行酒店節(jié)水、節(jié)電措施,發(fā)揮設(shè)備最大效率,降低成本,完成費(fèi)用指標(biāo)。

          12.負(fù)責(zé)防火、防風(fēng)、防雨工作,保證酒店的安全及工作的正常運(yùn)行。

        it主管崗位職責(zé)4

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解;

          2、定期監(jiān)控管理公司各事業(yè)部、子公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)施,并組織考評(píng)和改進(jìn);

          3、負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)控管理制度,根據(jù)執(zhí)行情況及時(shí)修訂完善;

          4、對(duì)現(xiàn)有流程進(jìn)行價(jià)值流分析,并制定相關(guān)價(jià)值流改進(jìn)計(jì)劃并定期回顧,實(shí)現(xiàn)優(yōu)價(jià)值流程。

          5、對(duì)公司各部門(mén)、分公司及子公司內(nèi)控體系/主要制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)管及持續(xù)改進(jìn);

          6、配合證券中心,完成公司內(nèi)控年度報(bào)告;

          7、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作;

          8、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行必要的`培訓(xùn)與建設(shè)工作。

          任職要求:

          1. 本科及以上學(xué)歷,三年以上大中型集團(tuán)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)的運(yùn)作體系的建設(shè)和完善(必備項(xiàng));

          2. 制造業(yè)成本預(yù)算和分析的經(jīng)驗(yàn);

          3. 精通企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、流程管理及戰(zhàn)略管理相關(guān)知識(shí);熟悉掌握集團(tuán)公司管控模式;了解公司主導(dǎo)業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí);

          4. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、資源整合能力及良好的職業(yè)操守和事業(yè)心。有較強(qiáng)的管理意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

        it主管崗位職責(zé)5

          公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,招聘具有一定會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。具有全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格中級(jí)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。其崗位職責(zé)及任職資格要求如下:

          1、自愿承擔(dān)和獨(dú)自勝任會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)分析工作。

          2、有一定專(zhuān)業(yè)知識(shí),自覺(jué)研究和正確執(zhí)行會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

          3、熟悉會(huì)計(jì)軟件(金蝶財(cái)務(wù)軟件)的使用,獨(dú)立制作或?qū)徍斯矩?cái)務(wù)報(bào)表,按要求及時(shí)提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告。

          4、自覺(jué)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)提升,主動(dòng)參加線上或線下的'專(zhuān)業(yè)知識(shí)更新培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能考核。

          5、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出。

          6、工作認(rèn)真踏實(shí),具有一定的專(zhuān)業(yè)判斷力和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),及時(shí)匯報(bào)并提出化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的建議和實(shí)施方案。

          7、對(duì)經(jīng)濟(jì)合同中涉及財(cái)務(wù)的內(nèi)容把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行收付款時(shí)間及財(cái)務(wù)相關(guān)制度。

          8、及時(shí)統(tǒng)計(jì)往來(lái)賬款的賬齡情況,協(xié)助相關(guān)部門(mén)催促賬款,確保往來(lái)賬款的交易安全。

          9、及時(shí)記賬、對(duì)賬、算賬、調(diào)賬、報(bào)賬。及時(shí)盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存及固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等相關(guān)物資及信息。

          10、及時(shí)按規(guī)定合理計(jì)稅和納稅。

          任職資格:

          1、認(rèn)真遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)職業(yè)違法違規(guī)記錄,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

          2、年齡30-38歲,財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。

          3、身體健康,具有5–10會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

          4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力,有積極進(jìn)取精神和晉升的欲望。

          5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和專(zhuān)業(yè)壓力應(yīng)對(duì)能力。

        it主管崗位職責(zé)6

          職責(zé)描述:

          1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成相關(guān)合同審核、洽談、上傳、評(píng)審、簽訂等工作;

          2、進(jìn)行合同交底、概況表制作,對(duì)項(xiàng)目合同的履行情況進(jìn)行跟蹤檢查;

          3、管理每項(xiàng)目進(jìn)度匹配的各類(lèi)合同簽訂時(shí)間;

          4、逐步完善項(xiàng)目合同管理體系,項(xiàng)目合同管理流程化、制度化、規(guī)化;

          5、動(dòng)態(tài)更新、完善根據(jù)區(qū)域內(nèi)各地相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)范各種合同范本;

          6、整理匯總各項(xiàng)目部的備案合同、實(shí)施合同、補(bǔ)充合同、洽談?dòng)涗洝⒔獬贤认嚓P(guān)文件。

          任職要求:

          1、學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷,工民建、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

          2、中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng),注冊(cè)造價(jià)工程師資格;

          3、良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

          4、三年以上造價(jià)咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通項(xiàng)目的'成本管理、工程造價(jià)管理;

          5、熟悉工程造價(jià)管理業(yè)務(wù)流程、工程定額、市場(chǎng)價(jià)格信息,具備招標(biāo)標(biāo)底、預(yù)算、結(jié)算編制、審核能力;具備招投標(biāo)、合同的洽談與制定能力。

        it主管崗位職責(zé)7

          1. 第三放倉(cāng)庫(kù)的管理事務(wù)

          - 負(fù)責(zé)第三方倉(cāng)庫(kù)的整體工作和日常事務(wù)管理,協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)與RTC其他各部門(mén)的協(xié)調(diào)和工作。

          -負(fù)責(zé)確認(rèn)和修訂第三方倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨,作業(yè)流程等第三方倉(cāng)庫(kù)管理流程,完善RTC對(duì)第三方倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)助建立第三方倉(cāng)庫(kù)規(guī)范完整的倉(cāng)儲(chǔ)報(bào)告,并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

          - 協(xié)調(diào)監(jiān)督第三放倉(cāng)庫(kù)的'日常工作和作業(yè)流程,確保與既定流程相符。

          - 負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出庫(kù)數(shù)據(jù)的審查和監(jiān)督,簽收保留RTC進(jìn)出庫(kù)相關(guān)單據(jù)。

          - 組織第三方倉(cāng)庫(kù)日常盤(pán)點(diǎn)工作,月度盤(pán)點(diǎn)報(bào)告的提交,并保證系統(tǒng)與實(shí)物的準(zhǔn)確性(99.99%)。

          - 對(duì)第三方倉(cāng)庫(kù)輔料的消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和審查。確保提交數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

          2. RTC事務(wù)

          - 對(duì)RTC LN系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù),并每月與第三方倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行匹配,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。

          - 對(duì)原材料進(jìn)行LN系統(tǒng)收貨并管理,確保在24小時(shí)內(nèi)將來(lái)料錄入系統(tǒng)

          - 對(duì)LN系統(tǒng)中的長(zhǎng)期物料進(jìn)行管理,提交Aging 報(bào)告給相關(guān)PM進(jìn)行溝通處理。

          - 對(duì)成品出貨進(jìn)行LN系統(tǒng)出庫(kù)并管理,確保日清日結(jié)。

        it主管崗位職責(zé)8

          1.新產(chǎn)品,新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開(kāi)發(fā)工作;

          2.對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的'優(yōu)良性;

          3.與供應(yīng)商的比價(jià),議價(jià)談判工作;

          4.對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力;

          5.即使跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本;

          6.采購(gòu)計(jì)劃編排,物料之訂購(gòu)及交期控制;

          7.部門(mén)員工的管理培訓(xùn)工作;

          8.與供應(yīng)商以及其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)等。

        it主管崗位職責(zé)9

          主管設(shè)計(jì)工程師工作內(nèi)容:

          1、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);

          2、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)設(shè)計(jì)文件的編制;

          3、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)問(wèn)題跟蹤及分析;

          4、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;

          5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作的分解并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行跟蹤及審核;

          6、負(fù)責(zé)對(duì)軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進(jìn)及相關(guān)的工藝性分析;

          技能要求:

          1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化/車(chē)輛工程專(zhuān)業(yè);

          2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

          3、熟悉汽車(chē)?yán)碚、零部件設(shè)計(jì)方面的`知識(shí);

          4、熟悉各類(lèi)自動(dòng)變速箱的工作和機(jī)構(gòu)原理;

          5、了解各類(lèi)零部件的機(jī)械加工和熱處理工藝;

          6、有變速箱設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          7、對(duì)變速器系統(tǒng)問(wèn)題有較深的認(rèn)識(shí)和較好的解決方案;

          8、會(huì)使用相關(guān)cae分析軟件對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析。工作內(nèi)容:

          1、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);

          2、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)設(shè)計(jì)文件的編制;

          3、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)問(wèn)題跟蹤及分析;

          4、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;

          5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作的分解并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行跟蹤及審核;

          6、負(fù)責(zé)對(duì)軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進(jìn)及相關(guān)的工藝性分析;

        it主管崗位職責(zé)10

          崗位職責(zé):

          1、客戶關(guān)系維護(hù)、應(yīng)對(duì)糾紛等;

          2、管理物業(yè)方;

          3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好部門(mén)內(nèi)日常管理工作;

          崗位要求:

          1、本科以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)客服管理工作經(jīng)驗(yàn);

          2、對(duì)房地產(chǎn)客服投訴、維修、交樓、老業(yè)主維系、備案和產(chǎn)權(quán)證辦理等工作有豐富的管理經(jīng)驗(yàn);

          3、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn);

          4、具有良好的協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言交流能力和文字表達(dá)能力。

        it主管崗位職責(zé)11

          工作職責(zé):

          1. mosfet及igbt模塊封裝生產(chǎn)工藝的設(shè)計(jì)、部署、調(diào)試和優(yōu)化;確保生產(chǎn)節(jié)拍及產(chǎn)品品質(zhì)。

          2.參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的工藝可行性研究,主導(dǎo)新工藝材料選擇及新工藝開(kāi)發(fā);參與工藝的優(yōu)化調(diào)試和工藝標(biāo)準(zhǔn)的.制定

          3.根據(jù)工藝路線,制定相關(guān)設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并主持技術(shù)溝通和設(shè)備選型,協(xié)助進(jìn)行設(shè)備調(diào)試,最終保證工藝路線的實(shí)施

          4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員工藝操作方面的相關(guān)培訓(xùn)

          5.及時(shí)處理生產(chǎn)工藝異常,主導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)及工藝問(wèn)題分析和解決。

          職位要求:

          1.本科及以上學(xué)歷。自動(dòng)化,電力電子,電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

          2.熟悉mosfet,igbt的封裝結(jié)構(gòu)以及生產(chǎn)工藝,熟悉貼片加工生產(chǎn)工藝和設(shè)備。

          3.有ipm或igbt模塊封裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          4.熟悉熟悉半導(dǎo)體器件原理,ipm及igbt電性能特性者優(yōu)先。

        it主管崗位職責(zé)12

          1、負(fù)責(zé)IT維護(hù)方面的日常管理工作。負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的維護(hù),保證網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的'正常運(yùn)行。

          2、維修或更換損壞的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或部件;

          3、負(fù)責(zé)公司電腦硬件設(shè)備(服務(wù)器、工作機(jī)、打印機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備)的安裝與維護(hù),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行;

          4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        it主管崗位職責(zé)13

          (一)生產(chǎn)管理

          1.合理安排生產(chǎn)人員的工作崗位、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)、保證品質(zhì)、按時(shí)交貨、監(jiān)督各崗位產(chǎn)能達(dá)到指標(biāo);

          2.生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生異常時(shí),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并處理異常,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計(jì)劃;

          3.主導(dǎo)生產(chǎn)流程、產(chǎn)線布局等的持續(xù)改善,提高生產(chǎn)效率;

          4.收集和分析生產(chǎn)報(bào)表相關(guān)數(shù)據(jù),參與生產(chǎn)品質(zhì)改善;

          (二)質(zhì)量管理

          1.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量管理及生產(chǎn)工藝和設(shè)備的管理流程;

          2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行原因分析及制定改善措施,協(xié)調(diào)、解決并反饋前道工序產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;

          (三)培訓(xùn)工作

          1.負(fù)責(zé)制定新員工及在崗員工的培訓(xùn)計(jì)劃,或與相關(guān)人員協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源并實(shí)施培訓(xùn),提高生產(chǎn)員工技能;

          2.對(duì)下屬生產(chǎn)員工的.績(jī)效考核,幫助員工達(dá)到崗位要求,調(diào)動(dòng)員工工作積極性;

          (四)安全管理

          1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,制定檢查計(jì)劃并組織定期檢查,持續(xù)改善,消除安全隱患;

          2.嚴(yán)格執(zhí)行安全管理措施,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員和設(shè)備的安全;

          (五)設(shè)備管理

          1.組織對(duì)設(shè)備的日常巡視檢查工作,定期巡視,確保設(shè)備正常運(yùn)行;

          2.及時(shí)處理制品和設(shè)備異常、資材短缺,確保生產(chǎn)線連續(xù)平衡運(yùn)轉(zhuǎn);

          3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、輔料的統(tǒng)一請(qǐng)購(gòu)及管理,并有效控制生產(chǎn)成本

          (六)其他

          完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        it主管崗位職責(zé)14

          1.負(fù)責(zé)日常通訊專(zhuān)線及通訊設(shè)備的故障分析處理(網(wǎng)絡(luò)方面)。

          2.負(fù)責(zé)桌面設(shè)備硬件(pc、打印機(jī)、電話安裝等)。

          3.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)用戶權(quán)限管理。

          4.負(fù)責(zé)IT設(shè)備,耗材的`采購(gòu)工作。

          5.通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)測(cè)業(yè)務(wù)部門(mén)的措施。

          6.信息技術(shù)相關(guān)文件管理,根據(jù)公司要求簽訂相關(guān)外部合同。

        it主管崗位職責(zé)15

          職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)編制公司成本管理工作的整體原則、思路和方向,并組織制訂公司年度成本工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;

          2、建立和完善開(kāi)發(fā)成本管理流程、成本管理體系、預(yù)算管理體系,策劃和組織實(shí)施目標(biāo)成本控制;

          3、統(tǒng)籌安排公司項(xiàng)目成本管理工作,依據(jù)方案設(shè)計(jì)圖紙編制投資估算、成本測(cè)算、目標(biāo)成本編制,并負(fù)責(zé)成本數(shù)據(jù)分析,建立成本基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),為項(xiàng)目策劃和產(chǎn)品定位提供依據(jù);組織編制工程項(xiàng)目的概算、預(yù)算和結(jié)算,參與工程合同洽談,并開(kāi)展合同管理及付款結(jié)算審核工作;

          4、組織開(kāi)展開(kāi)發(fā)成本動(dòng)態(tài)管理,包括參與項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)和技術(shù)方案深化等事項(xiàng)的評(píng)審,提出成本控制指標(biāo)和建議;與工程技術(shù)部門(mén)共同完成變更和簽證的認(rèn)量、認(rèn)價(jià)工作,并為資金計(jì)劃管理提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持;

          5、參與項(xiàng)目工程的招投標(biāo)采購(gòu)工作,參與完成相關(guān)材料、設(shè)備及服務(wù)采購(gòu)詢價(jià)、考察及商務(wù)談判等相關(guān)工作,負(fù)責(zé)對(duì)所在項(xiàng)目的招投標(biāo)文件進(jìn)行審核;

          6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌審核各專(zhuān)業(yè)的洽商、變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證等經(jīng)濟(jì)文件,進(jìn)行動(dòng)態(tài)成本控制,及時(shí)調(diào)整預(yù)算成本,審核工程進(jìn)度款申報(bào)文件,負(fù)責(zé)編制及審核年度、季度、月度資金計(jì)劃中設(shè)計(jì)建安成本造價(jià)的部分;

          7、編制成本合約中心月度、季度、年度工作計(jì)劃及總結(jié),定期檢查工作計(jì)劃的落實(shí)情況。

          8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。

          任職資格

          1、工民建或工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、全日制本科以上學(xué)歷;

          2、五年以上大中型房地產(chǎn)成本管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的全過(guò)程成本管理的理論和實(shí)務(wù),并能在成本管理的各主要階段熟練運(yùn)用各種專(zhuān)業(yè)方法和工具來(lái)編制和分析工程成本,達(dá)到良好的成本控制效果,有較強(qiáng)的成本分析能力;

          3、具備一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)、有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力和解決問(wèn)題的能力。

          4、精通成本及全面預(yù)算業(yè)務(wù)操作流程,熟悉市場(chǎng)價(jià)格行情,隨時(shí)掌握工程預(yù)算與成本支出的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù);熟練掌握工程造價(jià)、工程合同及國(guó)際有關(guān)工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī);

          5、熟練使用相關(guān)工程軟件和辦公軟件;

          6、具有優(yōu)秀的判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力;

          7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

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