【熱門】it主管崗位職責
在我們平凡的日常里，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的it主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
it主管崗位職責1
機械設計主管工程師聚和(天津)自動化設備有限公司聚和(天津)自動化設備有限公司,聚和任職要求:
1.機械設計類相關專業;
2.熟練使用常見二維和三維繪圖軟件,如autocad、solidworks;
3.熟悉常見機床結構,能獨立完成新產品設計、研發;
4.熟悉機加工工藝、裝配工藝,能夠解決設備現場存在的機械類問題;
5.五年以上數控機床設計經驗,年齡25-35周歲;
6.性格成熟穩重,有較強的自我管理意識,團隊溝通意識。
7.加分項:有立式車床、立式加工中心設計經驗者優先,有團隊管理經驗者優先,有商務談判經驗者優先,懂生產工藝者優先,熟悉供應商體系者優先。
工作內容:
1.產品前期方案溝通,方案設計及報價
2.新產品設計,圖紙、清單、說明書、技術文獻等資料整理歸檔;
3.設備改進;
4.對采購、生產等其它部門提供技術支持;
5.對售后問題提出指導意見。
it主管崗位職責2
啟東幼兒園后勤主管 蘇州國際外語學校 蘇州國際外語學校,蘇州國際外語學校,外語 崗位職責:
1.負責管理全園后勤工作;
2.后勤工作計劃與總結;
3.制度建設和實施;
4.后勤隊伍的培訓與管理工作;
5.財產管理與盤查;
6.負責全園園舍建設、環境的改善和美化等工作;
7、負責審核全園各部門上報添置物品、用具的計劃,做好全園每月購置計劃,審核采購物品帳目,注意節約,杜絕浪費;
8、檢查、監督公共衛生工作計劃和總結的落實、完成情況。
9.負責全園的安全保衛、防火防盜工作,定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的'使用安全,發現問題及時維修。
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.專業知識:學前教育相關專業;
3.工作經驗:2年以上幼兒園后勤管理工作經驗者優先。
4.能力要求:熱愛幼兒教育事業,熟悉幼兒園后勤工作,并了解幼兒生理發育特點,誠實敬業、責任心強,具有良好的開拓創新精神和團隊協作精神;具備良好的組織、協調、管理能力。
it主管崗位職責3
1．貫徹執行酒店總經理的指示，負責工程部的全面工作，直接對總經理負責。
2．有高度的責任感和事業心，認真鉆研技術，講求質量，做到精益求精。
3．負責酒店工程維修和技術的組織、指導及管理工作。負責酒店設備設施的安裝驗收、安全運行、維修保養和房屋修繕等管理工作。
4．制定設施更新、改造工程計劃，抓好技術革新、技術改造工作，并組織實施。同時，積極落實對外承包工程項目，努力完成工作指標。
5．審查編制設備維修計劃及設備的月、季、年度保養的周期計劃，并做好督促、檢查、落實工作。
6．負責對工程部所有人員的調配和管轄。配合人事培訓部門做好設備使用操作方面的技術培訓工作，發揮和調動部門員工的積極性，并按有關制度做好考核、考勤及獎懲工作。
7．制定各種設備的操作規程，堅持員工未經培訓合格不能上崗的'原則，以確保設備的安全運行，促進設備管理、設施保養的標準化、程序化和規范化。
8．深入現場，及時掌握人員和設備的狀況，堅持每天現場巡查重點設備運行狀況及公共場所的動力設施，發現問題及時解決處理。
9．與各部門之間密切配合、相互溝通，并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，及時糾正不良傾向。經常對下屬進行職業道德、酒店競爭意識方面的教育，培養員工的工作責任感。
10．每天記錄設備的運作情況及工程維修、保養狀況，提交總經理。
11．督導執行酒店節水、節電措施，發揮設備最大效率，降低成本，完成費用指標。
12．負責防火、防風、防雨工作，保證酒店的安全及工作的正常運行。
it主管崗位職責4
崗位職責:
1、根據公司戰略規劃、參與制定公司年度經營計劃及經營目標分解;
2、定期監控管理公司各事業部、子公司年度經營目標實施,并組織考評和改進;
3、負責建立健全內控管理制度,根據執行情況及時修訂完善;
4、對現有流程進行價值流分析,并制定相關價值流改進計劃并定期回顧,實現優價值流程。
5、對公司各部門、分公司及子公司內控體系/主要制度的執行進行監管及持續改進;
6、配合證券中心,完成公司內控年度報告;
7、負責公司檔案管理工作;
8、負責對項目團隊進行必要的`培訓與建設工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,三年以上大中型集團企業行政管理工作經驗,熟悉集團企業內部各部門的運作體系的建設和完善(必備項);
2. 制造業成本預算和分析的經驗;
3. 精通企業管理、項目管理、流程管理及戰略管理相關知識;熟悉掌握集團公司管控模式;了解公司主導業務的相關知識;
4. 具有優秀的溝通協調能力、執行能力、資源整合能力及良好的職業操守和事業心。有較強的管理意識和團隊精神。
it主管崗位職責5
公司因業務發展需要,招聘具有一定會計工作經驗的專業技術人員。具有全國會計專業技術資格中級資格證書者優先考慮。其崗位職責及任職資格要求如下:
1、自愿承擔和獨自勝任會計核算、會計審計和會計分析工作。
2、有一定專業知識,自覺研究和正確執行會計政策和會計準則。
3、熟悉會計軟件(金蝶財務軟件)的使用,獨立制作或審核公司財務報表,按要求及時提供相關財務數據及分析報告。
4、自覺進行業務知識提升,主動參加線上或線下的'專業知識更新培訓和會計崗位技能考核。
5、依據費用管理規定,合理控制費用支出。
6、工作認真踏實,具有一定的專業判斷力和財務風險防范意識,及時匯報并提出化解財務風險的建議和實施方案。
7、對經濟合同中涉及財務的內容把關,嚴格執行收付款時間及財務相關制度。
8、及時統計往來賬款的賬齡情況,協助相關部門催促賬款,確保往來賬款的交易安全。
9、及時記賬、對賬、算賬、調賬、報賬。及時盤點庫存及固定資產、無形資產等相關物資及信息。
10、及時按規定合理計稅和納稅。
任職資格:
1、認真遵守國家法律法規,無職業違法違規記錄,具有會計從業資格證書。
2、年齡30-38歲,財會專業�？埔陨蠈W歷。
3、身體健康,具有5–10會計工作經驗,2年以上審計工作經驗。
4、熟悉財務核算流程,有不斷學習的意愿和能力,有積極進取精神和晉升的欲望。
5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協調能力和專業壓力應對能力。
it主管崗位職責6
職責描述:
1、協助部門經理完成相關合同審核、洽談、上傳、評審、簽訂等工作;
2、進行合同交底、概況表制作,對項目合同的履行情況進行跟蹤檢查;
3、管理每項目進度匹配的各類合同簽訂時間;
4、逐步完善項目合同管理體系,項目合同管理流程化、制度化、規化;
5、動態更新、完善根據區域內各地相關法律、法規規范各種合同范本;
6、整理匯總各項目部的備案合同、實施合同、補充合同、洽談記錄、解除合同等相關文件。
任職要求:
1、學歷要求:本科或以上學歷,工民建、工程造價等相關專業;
2、中級以上專業職稱,注冊造價工程師資格;
3、良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行公司各項規章制度。
4、三年以上造價咨詢相關工作經驗,精通項目的'成本管理、工程造價管理;
5、熟悉工程造價管理業務流程、工程定額、市場價格信息,具備招標標底、預算、結算編制、審核能力;具備招投標、合同的洽談與制定能力。
it主管崗位職責7
1. 第三放倉庫的管理事務
- 負責第三方倉庫的整體工作和日常事務管理，協調倉庫與RTC其他各部門的協調和工作。
-負責確認和修訂第三方倉庫收發貨，作業流程等第三方倉庫管理流程，完善RTC對第三方倉庫的各項流程和標準。協助建立第三方倉庫規范完整的倉儲報告，并保證數據的準確性。
- 協調監督第三放倉庫的'日常工作和作業流程，確保與既定流程相符。
- 負責對進出庫數據的審查和監督，簽收保留RTC進出庫相關單據。
- 組織第三方倉庫日常盤點工作，月度盤點報告的提交，并保證系統與實物的準確性(99.99%)。
- 對第三方倉庫輔料的消耗進行統計和審查。確保提交數據的準確性。
2. RTC事務
- 對RTC LN系統數據進行維護，并每月與第三方倉儲數據進行匹配，發現問題并解決問題。
- 對原材料進行LN系統收貨并管理，確保在24小時內將來料錄入系統
- 對LN系統中的長期物料進行管理，提交Aging 報告給相關PM進行溝通處理。
- 對成品出貨進行LN系統出庫并管理，確保日清日結。
it主管崗位職責8
1.新產品，新材料供應商的尋找，資料收集及開發工作；
2.對新供應商品質體系狀況的評估及認證，以保證供應商的'優良性；
3.與供應商的比價，議價談判工作；
4.對舊供應商的價格，產能，品質，交期的審核工作，以確定原供應商的穩定供貨能力；
5.即使跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低采購成本；
6.采購計劃編排，物料之訂購及交期控制；
7.部門員工的管理培訓工作；
8.與供應商以及其他部門的溝通協調等。
it主管崗位職責9
主管設計工程師工作內容:
1、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統的設計開發;
2、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統設計文件的編制;
3、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統問題跟蹤及分析;
4、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統新技術及新結構的基礎性分析;
5、負責對項目工作的分解并對相關工作進行跟蹤及審核;
6、負責對軸承,駐車,帶輪系統的結構改進及相關的工藝性分析;
技能要求:
1、機械設計制造及其自動化/車輛工程專業;
2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;
3、熟悉汽車理論、零部件設計方面的`知識;
4、熟悉各類自動變速箱的工作和機構原理;
5、了解各類零部件的機械加工和熱處理工藝;
6、有變速箱設計工作經驗者優先;
7、對變速器系統問題有較深的認識和較好的解決方案;
8、會使用相關cae分析軟件對問題進行分析。工作內容:
1、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統的設計開發;
2、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統設計文件的編制;
3、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統問題跟蹤及分析;
4、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統新技術及新結構的基礎性分析;
5、負責對項目工作的分解并對相關工作進行跟蹤及審核;
6、負責對軸承,駐車,帶輪系統的結構改進及相關的工藝性分析;
it主管崗位職責10
崗位職責:
1、客戶關系維護、應對糾紛等;
2、管理物業方;
3、協助部門負責人做好部門內日常管理工作;
崗位要求:
1、本科以上學歷,5年以上房地產客服管理工作經驗;
2、對房地產客服投訴、維修、交樓、老業主維系、備案和產權證辦理等工作有豐富的管理經驗;
3、熟練操作辦公自動化軟件,普通話標準;
4、具有良好的協調能力、語言交流能力和文字表達能力。
it主管崗位職責11
工作職責:
1. mosfet及igbt模塊封裝生產工藝的設計、部署、調試和優化;確保生產節拍及產品品質。
2.參與產品開發階段的工藝可行性研究,主導新工藝材料選擇及新工藝開發;參與工藝的優化調試和工藝標準的.制定
3.根據工藝路線,制定相關設備技術標準,并主持技術溝通和設備選型,協助進行設備調試,最終保證工藝路線的實施
4.負責生產人員工藝操作方面的相關培訓
5.及時處理生產工藝異常,主導進行生產及工藝問題分析和解決。
職位要求:
1.本科及以上學歷。自動化,電力電子,電氣等相關專業
2.熟悉mosfet,igbt的封裝結構以及生產工藝,熟悉貼片加工生產工藝和設備。
3.有ipm或igbt模塊封裝經驗者優先。
4.熟悉熟悉半導體器件原理,ipm及igbt電性能特性者優先。
it主管崗位職責12
1、負責IT維護方面的日常管理工作。負責實施對計算機網絡及硬件系統的維護，保證網絡及硬件系統的'正常運行。
2、維修或更換損壞的計算機及網絡設備或部件;
3、負責公司電腦硬件設備(服務器、工作機、打印機、移動存儲設備)的安裝與維護，確保系統正常運行;
4、領導交辦的其他工作。
it主管崗位職責13
(一)生產管理
1.合理安排生產人員的工作崗位、根據生產計劃安排生產、保證品質、按時交貨、監督各崗位產能達到指標;
2.生產過程發生異常時，及時向上級匯報并處理異常，保質保量地完成生產計劃;
3.主導生產流程、產線布局等的持續改善，提高生產效率;
4.收集和分析生產報表相關數據，參與生產品質改善;
(二)質量管理
1.熟悉產品質量管理及生產工藝和設備的管理流程;
2.負責產品生產過程質量控制，對質量問題進行原因分析及制定改善措施，協調、解決并反饋前道工序產品質量問題;
(三)培訓工作
1.負責制定新員工及在崗員工的培訓計劃，或與相關人員協調培訓資源并實施培訓，提高生產員工技能;
2.對下屬生產員工的.績效考核，幫助員工達到崗位要求，調動員工工作積極性;
(四)安全管理
1.負責生產現場的安全管理，制定檢查計劃并組織定期檢查，持續改善，消除安全隱患;
2.嚴格執行安全管理措施，確保生產現場人員和設備的安全;
(五)設備管理
1.組織對設備的日常巡視檢查工作，定期巡視，確保設備正常運行;
2.及時處理制品和設備異常、資材短缺，確保生產線連續平衡運轉;
3.負責生產設備、輔料的統一請購及管理，并有效控制生產成本
(六)其他
完成上級領導交辦的其他工作。
it主管崗位職責14
1.負責日常通訊專線及通訊設備的故障分析處理(網絡方面)。
2.負責桌面設備硬件(pc、打印機、電話安裝等)。
3.負責各系統用戶權限管理。
4.負責IT設備，耗材的`采購工作。
5.通過對業務數據進行分析，評測業務部門的措施。
6.信息技術相關文件管理，根據公司要求簽訂相關外部合同。
it主管崗位職責15
職責
1、負責編制公司成本管理工作的整體原則、思路和方向，并組織制訂公司年度成本工作目標和工作計劃;
2、建立和完善開發成本管理流程、成本管理體系、預算管理體系，策劃和組織實施目標成本控制;
3、統籌安排公司項目成本管理工作，依據方案設計圖紙編制投資估算、成本測算、目標成本編制，并負責成本數據分析，建立成本基礎數據庫，為項目策劃和產品定位提供依據;組織編制工程項目的概算、預算和結算，參與工程合同洽談，并開展合同管理及付款結算審核工作;
4、組織開展開發成本動態管理，包括參與項目各階段設計和技術方案深化等事項的評審，提出成本控制指標和建議;與工程技術部門共同完成變更和簽證的認量、認價工作，并為資金計劃管理提供相關數據支持;
5、參與項目工程的招投標采購工作，參與完成相關材料、設備及服務采購詢價、考察及商務談判等相關工作，負責對所在項目的招投標文件進行審核;
6、負責統籌審核各專業的洽商、變更、現場簽證等經濟文件，進行動態成本控制，及時調整預算成本，審核工程進度款申報文件，負責編制及審核年度、季度、月度資金計劃中設計建安成本造價的部分;
7、編制成本合約中心月度、季度、年度工作計劃及總結，定期檢查工作計劃的落實情況。
8、完成領導交辦的`其它工作。
任職資格
1、工民建或工程造價等相關專業、全日制本科以上學歷;
2、五年以上大中型房地產成本管理經驗，熟練掌握房地產項目開發的全過程成本管理的理論和實務，并能在成本管理的各主要階段熟練運用各種專業方法和工具來編制和分析工程成本，達到良好的成本控制效果，有較強的成本分析能力;
3、具備一定的財務管理知識、有較強的計劃組織能力和解決問題的能力。
4、精通成本及全面預算業務操作流程，熟悉市場價格行情，隨時掌握工程預算與成本支出的動態數據;熟練掌握工程造價、工程合同及國際有關工程建設相關的法律法規;
5、熟練使用相關工程軟件和辦公軟件;
6、具有優秀的判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃執行能力;
7、具有良好的職業素養，誠信廉潔、勤奮敬業，作風嚴謹。
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