渠道崗位職責(zé)(集錦15篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的渠道崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
渠道崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、依據(jù)事業(yè)部年度工作計(jì)劃、市場(chǎng)規(guī)劃開(kāi)發(fā)合作商；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判、簽約工作；
3、促成簽約金額轉(zhuǎn)化實(shí)際訂單；
4、按照事業(yè)部要求管理供應(yīng)商，避免負(fù)面影響。
任職資格：
1、優(yōu)秀的人際交往、談判能力、應(yīng)變能力強(qiáng)、有原則意識(shí)；
2、本科及以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)銷售專業(yè)；
3、熟悉B2B市場(chǎng)客戶需求特點(diǎn)、業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等行業(yè)知識(shí)；
4、3~5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有辦公物資行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
渠道崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招商工作和開(kāi)發(fā)客戶，公司提供一定的客戶資源
2、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料
3、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息
4、負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時(shí)反映客戶問(wèn)題
5、電話與客戶溝通
任職要求：
1、熱愛(ài)銷售工作，學(xué)歷不限，專業(yè)不限，我們重視的是學(xué)習(xí)能力。
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力；
3、有良好的`團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，富有挑戰(zhàn)高薪的精神，能求真務(wù)實(shí)，吃苦耐勞；
4、樂(lè)觀自信，有上進(jìn)心，對(duì)銷售工作具有高度熱情，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
渠道崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，完成院校合作、銷售渠道的拓展；
2、根據(jù)公司總體的銷售目標(biāo)開(kāi)展相關(guān)院校渠道的銷售計(jì)劃、院校關(guān)系的維系；
3、培訓(xùn)渠道招生顧問(wèn)，管理招生顧問(wèn)并使其協(xié)助校長(zhǎng)完成區(qū)域銷售任務(wù)；
4、完成學(xué)校規(guī)定的月度、季度、年度目標(biāo)計(jì)劃，維護(hù)好現(xiàn)有資源，最大程度上利用現(xiàn)有資源，以保證對(duì)銷售部門的資源供給；
5、熟悉多種渠道銷售模式；
6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和校區(qū)做好各項(xiàng)后續(xù)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)并隨時(shí)匯報(bào)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，并做好工作計(jì)劃及拜訪記錄。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、1—3年以上的營(yíng)銷、市場(chǎng)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)教育行業(yè)有一定的`認(rèn)知，必須有教育行業(yè)資源（無(wú)限制），有高校市場(chǎng)資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、熱愛(ài)銷售工作，具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，；
5、承受工作壓力，市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)
6、有良好表達(dá)能力
渠道崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜，在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作；
5、與經(jīng)銷商、代理商客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)
6、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；
8、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)
9、公司提供客戶資源，通過(guò)通訊工具，聊天軟件與客戶溝通交流，促成合作；維護(hù)老客戶。
10、根據(jù)公司提供的`客戶電話，向客戶介紹公司產(chǎn)品；
11、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；
12、通過(guò)電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作，開(kāi)發(fā)經(jīng)銷商；
13、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)。
任職資格：
1、青春有活力，18-30周歲，專業(yè)不限，我們重視的是學(xué)習(xí)能力；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，富有挑戰(zhàn)高薪的精神，能求真務(wù)實(shí)，吃苦耐勞；
4、樂(lè)觀自信，有上進(jìn)心，對(duì)銷售工作具有高度熱情，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、工作態(tài)度端正，希望能學(xué)到東西，希望有發(fā)展空間，希望能獲得好的收入，最好是年輕有追求，有熱情的90后小伙伴的加入。
6、性格開(kāi)朗，具備良好的溝通能力和一定的抗壓能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，能承受一定的工作壓力。
8、完善的專業(yè)培訓(xùn)體系，讓你從一名新手迅速成長(zhǎng)為一名專業(yè)的銷售人才，資深骨干一對(duì)一專人輔導(dǎo)新人快速成長(zhǎng)企業(yè)注重培養(yǎng)人才；
9、不定期集體組織出游、聚餐、娛樂(lè)等；
10、只要你有野心，有抱負(fù)，公司總有適合你的發(fā)展機(jī)會(huì)。
渠道崗位職責(zé)5
工作職責(zé)：
1. 整理營(yíng)銷資料，統(tǒng)計(jì)渠道銷售數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并完成相關(guān)匯報(bào)報(bào)表；跟進(jìn)圖書(shū)產(chǎn)品入庫(kù)、加印、流程等；
2. 圖書(shū)產(chǎn)品營(yíng)銷規(guī)劃，參與營(yíng)銷方案的策劃、講書(shū)等；
3. 各渠道網(wǎng)頁(yè)頁(yè)面優(yōu)化維護(hù)、負(fù)責(zé)渠道促銷活動(dòng)事宜；
4. 負(fù)責(zé)圖書(shū)產(chǎn)品的征訂、預(yù)售、相關(guān)數(shù)字產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等；
5. 活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。
工作要求：
1. 全日制本科學(xué)歷及以上，新聞、廣告、出版、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2. 閱讀廣泛，對(duì)文學(xué)有濃厚的`興趣，了解且關(guān)注出版行業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年及以上；
3. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力與溝通能力強(qiáng)；
4. 做事有邏輯，思維活躍，想法新奇，會(huì)視頻剪輯者加分。
渠道崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)珠三角市場(chǎng)血液凈化大客戶及經(jīng)銷渠道的搭建和市場(chǎng)拓展；
2、負(fù)責(zé)制定公司年度銷售目標(biāo)和指標(biāo)；
3、協(xié)助上級(jí)建立銷售團(tuán)隊(duì)，管理銷售渠道；
4、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正錯(cuò)誤，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，具有5年以上渠道商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型連鎖美容院及高端美容會(huì)所、體檢機(jī)構(gòu)、高端商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)者優(yōu)先；
2、強(qiáng)烈的責(zé)任感、執(zhí)行能力，良好的`溝通、協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力；
3、良好的人脈和人際交往能力，能吃苦耐勞；
渠道崗位職責(zé)7
工作職責(zé)
1、具有豐富的銀行、金融公司等相關(guān)機(jī)構(gòu)渠道資源和拓展經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)公司銀行渠道的整體
運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理,業(yè)務(wù)目標(biāo)規(guī)劃及落地;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行銀行機(jī)構(gòu)公關(guān),拓展和維系渠道客戶,承擔(dān)銷售團(tuán)隊(duì)總銷售目標(biāo);
3、根據(jù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)特點(diǎn)及公司發(fā)展規(guī)劃,建立全面的`銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷
售方案;
4、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度,負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)銷售方案的制定、審核、執(zhí)行,
收集并反饋市場(chǎng)及產(chǎn)品信息;
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷售團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效,達(dá)成銷售目標(biāo)。
任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,8年以上銀行、金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少5年以上的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的公關(guān)與客戶維護(hù)能力、善于變通和創(chuàng)新,能夠獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目;
3、有資源可以有效對(duì)接的人員。
優(yōu)選具有豐富的銀行、金融公司等相關(guān)機(jī)構(gòu)渠道資源和拓展經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)資深人選。
渠道崗位職責(zé)8
崗位要求：
1、2年以上的大型電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣策劃經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉蘇寧、國(guó)美、1號(hào)店等運(yùn)營(yíng)環(huán)境及交易規(guī)則；
3、有熱情，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的`語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)管理，組織執(zhí)行策劃能力；
渠道崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)北京及周邊高端進(jìn)口家具市場(chǎng)渠道的開(kāi)發(fā)；
團(tuán)隊(duì)組建，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)和銷售任務(wù)；
相關(guān)渠道拓展計(jì)劃，實(shí)施和結(jié)果跟蹤；
本部門人員的.培訓(xùn)；
任職能力：
設(shè)計(jì)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
五年以上渠道拓展類工作經(jīng)驗(yàn)
豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理
優(yōu)秀的溝通能力和判斷能力
良好的設(shè)計(jì)師資源或高端地產(chǎn)資源者優(yōu)先
高端家具市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
渠道崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理餐飲酒店渠道銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作與運(yùn)營(yíng)體系,主動(dòng)做好所屬團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工的日常溝通、協(xié)調(diào)與培養(yǎng)、指導(dǎo)工作;
2.積極推動(dòng)渠道新客戶的開(kāi)發(fā)與拓展,同時(shí)加強(qiáng)渠道原有客戶的客情維護(hù)與業(yè)務(wù)提升工作,對(duì)于渠道重要客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理負(fù)有直接責(zé)任;
3.帶領(lǐng)渠道銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司設(shè)定的各項(xiàng)指標(biāo),包括銷售、回款、新客戶開(kāi)發(fā)、費(fèi)用控制;
4.建立和完善渠道銷售的運(yùn)營(yíng)與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護(hù)計(jì)劃,渠道產(chǎn)品線的分類與定價(jià),合作產(chǎn)品的推薦,投入產(chǎn)出的測(cè)算,合作方案的制定,推廣與促銷活動(dòng)的執(zhí)行,目標(biāo)達(dá)成率的監(jiān)控與反饋,應(yīng)收款的管理,客戶投訴與應(yīng)急情況的處理等方面內(nèi)容;
5.按時(shí)提交銷售管理工作報(bào)告,反饋競(jìng)品的動(dòng)態(tài)信息, 提供工作改進(jìn)的合理化建議;
6.崗位職能向公司總經(jīng)理匯報(bào)和負(fù)責(zé)。
任職資格
1.學(xué)歷不限;
2.具有良好的中英文寫作、口語(yǔ)、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);
3.接受過(guò)系統(tǒng)的銷售運(yùn)營(yíng)管理、客戶關(guān)系管理、人力資源及財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)管理等方面的`培訓(xùn);
4. 5年以上快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲酒店渠道高端食品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.熟悉企業(yè)銷售業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有較好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
6.具有較強(qiáng)的計(jì)劃制定與實(shí)施能力,有較好的客戶資源和社會(huì)資源;
7.較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶維護(hù)能力;
8.較好的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
9.較強(qiáng)的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
10.熱愛(ài)三文魚(yú)行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)。負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)崗位職責(zé)
渠道崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1.溝通與維護(hù)銀行網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系,提升公司在銀行網(wǎng)點(diǎn)的競(jìng)爭(zhēng)力,達(dá)成既定的個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);
2.組織銀行網(wǎng)點(diǎn)的培訓(xùn)和執(zhí)行各類客戶活動(dòng);
3.協(xié)助銀行理財(cái)經(jīng)理銷售,并達(dá)成既定的業(yè)績(jī)目標(biāo);
4.為銀行網(wǎng)點(diǎn)提供客戶分層管理專業(yè)意見(jiàn);
5.輔導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理完成保單銷售和客戶服務(wù);
6.配合公司和銀行網(wǎng)點(diǎn)做好售后服務(wù)工作;
7.按公司規(guī)定參加培訓(xùn)及會(huì)議,完成活動(dòng)量管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)(有銀行保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用);
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程,具備較好的.培訓(xùn)能力,能獨(dú)立承擔(dān)對(duì)銀行相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和銷售技能培訓(xùn)的工作,提升網(wǎng)點(diǎn)銷售產(chǎn)能和業(yè)務(wù)品質(zhì);
4.熟悉保險(xiǎn)及金融業(yè)務(wù)知識(shí);
5.通過(guò)公司和監(jiān)管要求的相關(guān)培訓(xùn)及資格認(rèn)證考試;
6.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
渠道崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司按照行業(yè)銷售要求對(duì)渠道客戶進(jìn)行開(kāi)拓和管理，定期與渠道客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，挖掘客戶新需求。
2、協(xié)助辦事處開(kāi)發(fā)行業(yè)渠道的發(fā)展，并指導(dǎo)辦事處進(jìn)行渠道管理。
3、負(fù)責(zé)制定公司的渠道管理政策并在執(zhí)行過(guò)程中向公司提出修改意見(jiàn)。
4、及時(shí)收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息；
5、協(xié)助技術(shù)人員了解客戶原始需求，挖掘并引導(dǎo)客戶的需求，并匹配產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)；
6、熟悉公司的.產(chǎn)品，及時(shí)跟進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目，提供銷售咨詢，并組織對(duì)渠道商進(jìn)行培訓(xùn)；
7、對(duì)區(qū)域的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
渠道崗位職責(zé)13
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、知名房地產(chǎn)或代理公司同類及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉長(zhǎng)沙房地產(chǎn)市場(chǎng)和政策法規(guī)，具有房地產(chǎn)渠道、活動(dòng)等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
4、有商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
渠道崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)蘇寧、國(guó)美、京東店等店鋪運(yùn)營(yíng)及店鋪員工管理。
2、使用營(yíng)銷工具進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣；積極參加商城各種活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)店鋪及產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)的推廣，有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問(wèn)流量；
4、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；
5、對(duì)網(wǎng)上店鋪?zhàn)龀鰧I(yè)的.數(shù)據(jù)分析，做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析。
崗位要求：
1、2年以上的大型電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣策劃經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉蘇寧、國(guó)美、京東店等運(yùn)營(yíng)環(huán)境及交易規(guī)則；
3、有熱情，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)管理，組織執(zhí)行策劃能力；
渠道崗位職責(zé)15
1、 勤于與各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行溝通，及時(shí)獲悉各網(wǎng)點(diǎn)中存在的問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題，如果遇到自己能力不能解決的問(wèn)題，則要及時(shí)上報(bào)公司，通過(guò)公司來(lái)解決問(wèn)題，不能出現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)反應(yīng)幾次而無(wú)反應(yīng)，造成網(wǎng)點(diǎn)的抱怨；
2、 每個(gè)月的最后一日前，要把各品牌的各區(qū)域的下個(gè)月的目標(biāo)及銷售計(jì)劃上交公司及下發(fā)網(wǎng)點(diǎn)，并就目標(biāo)跟網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行溝通，協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)完成任務(wù)；
3、 最少每?jī)商煲私庖幌赂骶W(wǎng)點(diǎn)各品牌的銷量,做好銷量情況表，銷量表每周上交公司一份，每月的3號(hào)前，要上交各品牌各網(wǎng)點(diǎn)的上月銷量及任務(wù)情況表，并做好報(bào)表分析，總結(jié)上月的工作情況；
4、 每周都要與網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行機(jī)器出樣排查，檢查網(wǎng)點(diǎn)是否按廠家要求進(jìn)行出樣，如有不符合要求的，要做到馬上與網(wǎng)點(diǎn)溝通，3天內(nèi)要求網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到出樣要求；
5、 要每天了解網(wǎng)點(diǎn)庫(kù)存情況，做好庫(kù)存記錄填寫網(wǎng)點(diǎn)庫(kù)存表，庫(kù)存表要反應(yīng)出機(jī)器型號(hào)、提貨日期、數(shù)量及提貨價(jià)格，因關(guān)系到庫(kù)存價(jià)保問(wèn)題，一定要認(rèn)真做好這個(gè)事情；
6、 如果出現(xiàn)廠家價(jià)格調(diào)整，在了解網(wǎng)點(diǎn)庫(kù)存，沒(méi)有出現(xiàn)價(jià)保沖突時(shí)，要求最遲第二天把最新價(jià)格下發(fā)到網(wǎng)點(diǎn)手上，并電話與網(wǎng)點(diǎn)溝通，如出現(xiàn)價(jià)保沖突，自己解決不了的，應(yīng)向公司提出幫助，由公司協(xié)助解決問(wèn)題；
7、 廠家派過(guò)來(lái)的各種物料資源，應(yīng)以出樣和銷量為事實(shí)依據(jù)，按比例，在兩天內(nèi)要分派發(fā)放到各網(wǎng)點(diǎn)，不得以任何借口扣發(fā)網(wǎng)點(diǎn)物料資源；
8、 每次廠家有新型號(hào)的產(chǎn)品推出時(shí)，自己一定要對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行了解學(xué)習(xí)，并對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)。原則上要求每個(gè)月內(nèi)最少要到各縣級(jí)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)、溝通一次，出差計(jì)劃提前一個(gè)月上交給公司；
9、 渠道專員要不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，多學(xué)習(xí)營(yíng)銷方面知識(shí)，每次出差網(wǎng)點(diǎn)，不但要做產(chǎn)品的培訓(xùn)，也要帶給網(wǎng)點(diǎn)一些新的營(yíng)銷方法，幫助網(wǎng)點(diǎn)的成長(zhǎng)；
10、 每逢遇到重大節(jié)日及旺季時(shí)，一定要提前一個(gè)月做目標(biāo)分析及促銷方案，促銷方案以廠家提供的資源為依據(jù)，方案提交公司審批后馬上與各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行電話溝通，以軟硬兼施的方法來(lái)迫使網(wǎng)點(diǎn)完成任務(wù)；
11、 對(duì)不能完成任務(wù)的網(wǎng)點(diǎn)，要幫助其進(jìn)行分析，找到問(wèn)題所在，并采取行之有效的方法來(lái)幫助其完成下個(gè)月的目標(biāo)。如果出現(xiàn)連續(xù)一個(gè)季度不能完成任務(wù)的網(wǎng)點(diǎn)，要給予其警告，給其最后一個(gè)月的'考察，如第四個(gè)月還是不能完成任務(wù)的，則考慮撤消其代理資格，另找一家代替；
12、 對(duì)于目前還不設(shè)網(wǎng)點(diǎn)代理的區(qū)域，操作以撒網(wǎng)的形式來(lái)進(jìn)行，目標(biāo)為每個(gè)地方的每個(gè)電腦商家；
13、 能獨(dú)立分析自方面上源的價(jià)格，做好市場(chǎng)價(jià)格的制定，并能根據(jù)市場(chǎng)作價(jià)格的調(diào)整，或根據(jù)廠家特殊政策制定出促銷政策，以提高公司名聲及市場(chǎng)占有率。
14、 要跟公司上級(jí)及品牌店長(zhǎng)和物流部經(jīng)常進(jìn)行溝通，以防在工作中出現(xiàn)問(wèn)題；
15、 對(duì)于已經(jīng)發(fā)出的商品及物資，一定要出單清楚，并對(duì)于每一件貨物都要進(jìn)行跟蹤，落實(shí)對(duì)方收到貨后才算完成銷售；
16、 關(guān)于下鄉(xiāng)的資料，請(qǐng)用專用表格記錄并留檔，每個(gè)月與財(cái)務(wù)對(duì)賬兩次，確保數(shù)目的準(zhǔn)確，且每次的補(bǔ)貼均要出單給網(wǎng)點(diǎn)，以免出錯(cuò)。
17、 渠道專員必需無(wú)條件去努力實(shí)現(xiàn)公司整體目標(biāo)，如果出現(xiàn)連續(xù)三個(gè)月不完成目標(biāo)的，公司將硬性更換人員。
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