第一中學工會崗位職責

第一中學工會崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的第一中學工會崗位職責，希望能夠幫助到大家。

第一中學工會崗位職責1

　　加強制度建設，根據上級工會要求，圍繞學校中心工作，制定工作計劃，向各工作委員和工會組長布置工作，并組織檢查、總結和交流。根據工會章程，組織籌備教職工代表大會和工會委員會的選舉等工作。發揚民主，搞好團結，充分調動教職工的積極性，同心協力開展工作。

　　加強常規管理，搞好校友聯系工作和學校教職工及離退休教職工的工作和生活服務，組織群眾積極參與民主管理學校的工作，密切聯系群眾，做好調查研究工作，聽取各方面的意見和建議，主動向黨總部匯報工作。

　　負責工會的宣傳工作，各項活動的信息報道等工作。堅持把握正確的輿論導向，注重提高輿論引導。宣傳黨的方針政策，配合學校各項工作，進行宣傳報道，爭先創優，搞好文明工會小組的創建工作，表彰崗位能手、好人好事，弘揚正氣。

　　以增強教職工體質為目標，積極開展適合教職工特點的文體藝活動。加強團隊建設，關心員工精神生活，提高教職工文體活動的參與率，提升文體活動的質量，負責學校節日主題教育活動。

　　認真執行教代會制度，學校重大事項要提交教代會討論通過，切實保障教職工對學校管理的知情權和參與權，增強學校辦學的透明度。實行教職工民主評議，貫徹執行《教職工代表大會提案工作暫行規定》，切實履行教代會職責。

　　切實履行維護教職工合法權益的基本職責，做好各項保障工作。建立健全學校勞動爭議調解組織，積極參與教職工勞動爭議的協調處理工作，維護教職工的勞動權益和合法利益。

　　發動廣大教職工提合理化建議，隨時受理教師投訴。明晰工會賬目管理，熟悉財務上有關政策和規定，按照規定的財務制度和開支標準，嚴格管理工會經費開支，對不符合財務制度規定和手續不全、憑證不實的有權拒付。屬于明顯違反財經紀律的行為，應堅持原則，予以抵制。

　　負責工會日常資金管理。對各項公款及收入，保證及時，足額入賬，做到按時完成各項上繳任務，正確合理安排和管理好各項預算外經費。復審一切收支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規定，手續完備，數字有根據，賬表清楚整潔、及時準確。并且做到賬賬相符，賬物相符，賬證相符。及時整理、裝訂、妥善保管會計憑證、賬冊、報表等財務檔案資料，并定期立卷歸檔。

　　做好退（離）休教職工服務的工作，開展退（離）休教職工各項有益的文體活動；維護權益；定期核算發放共享費；做好退休教職工的.“夏送清涼”“冬送溫暖”工作和退休教職工的幫困扶助工作；構筑醫療保障體系；組織召開聯絡員會議及部分退休教職工座談會，征求對學校工作的意見和建議。

　　加強組織建設，帶領女教職工發揚主人翁精神，在學校的改革發展和穩定以及在精神文明建設工作中發揮應有的作用。

　　加強女職工思想政治工作，充分發揮女教職工的聰明才智，組織女教職工積極參與學校的民主管理。定期組織培訓女工干部和積極分子，抓好女工干部隊伍的自身建設，不斷提高女工干部隊伍素質。向有關部門推薦優秀女干部。

　　維護女教職工在政治、經濟、文化、教育、勞動工資、醫療、保險和家庭方面的特殊利益和合法權益，為女教職工排憂解難，辦好事、辦實事。定期組織女教職工的身體檢查和保健知識講座。宣傳婚姻法，協同計劃生育辦公室做好計劃生育宣傳教育工作，保護婦女、兒童的身心健康。

第一中學工會崗位職責2

　　一、協助學校做好教職工的思想政治工作，定期開展師德教育活動，提高教師的職業道德素質。

　　二、負責組織召開教職工代表大會，做好會議的籌備和會務工作，檢查、督促教代會決議的執行和落實情況。

　　三、依照法律參與學校民主管理，組織會員參與學校重大問題的決策、規章制度的制定和修改，充分發揮全校教職工民主參與、監督的作用。

　　四、做好校務公開工作，實事求是的反映教職工的意見和要求，維護教職工的合法權益。

　　五、定期組織開展各項有益于身心健康的文體活動，豐富教職工的'業余文化生活，辦好“教工之家”。

　　六、關心職工的生活，做好送溫暖活動，做好教職工的困難幫扶、住院探望和喪事慰問等工作，全心全意為職工服務。

　　七、關心退休教職工的生活，做好重大節日到戶慰問等工作。

　　八、完成學校和上級工會交給的其他任務。

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