政工崗位職責(zé)

政工崗位職責(zé)(15篇)（通用25篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的政工崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　政工崗位職責(zé) 1

　　1、8點(diǎn)上班，簽到后，整理辦公室，保持辦公室清潔及整齊；

　　2、若客人到訪，需泡茶或倒水接待，表現(xiàn)需禮貌、大方、得體；

　　3、若接聽公司電話、做好記錄工作，客人資料應(yīng)及時(shí)記入公司客戶資料登記表，懂得簡單樓盤介紹；

　　4、客人離開后需及時(shí)清理茶具、整理辦公室，以方便下次接待；

　　5、公司花草養(yǎng)護(hù)工作，每周三、六日蘭花進(jìn)行澆水；

　　6、公司人員考勤統(tǒng)計(jì)表，每月5號前提交主管；

　　7、負(fù)責(zé)人員招聘、員工檔案登記及管理等工作；

　　8、負(fù)責(zé)整理并存檔相關(guān)單位、部門下發(fā)的通知、文件、資料等；

　　9、及時(shí)處理主管交待的.臨時(shí)性事務(wù)工作；

　　10、協(xié)助公司其他人員進(jìn)行文件整理、打印、復(fù)印等工作；

　　11、公司辦公物品統(tǒng)計(jì)、管理，應(yīng)及時(shí)申購日常用品及辦公用品；

　　12、負(fù)責(zé)公司各辦公設(shè)備的維護(hù)工作，若需保養(yǎng)或維修等應(yīng)及時(shí)同相關(guān)部門或?qū)�業(yè)人員聯(lián)系，以保證正常使用；

　　13、下班時(shí)檢查辦公室用具、設(shè)備，電腦、空調(diào)等設(shè)備處關(guān)機(jī)狀態(tài)；

　　14、下班時(shí)整理辦公室，清理所有辦公、生活垃圾；

　　15、每月25號上報(bào)統(tǒng)計(jì)月報(bào)（財(cái)務(wù)小曾：）；

　　16、農(nóng)歷每月的初二、十六燒香，負(fù)責(zé)購買供品等；

　　17、每個(gè)月的16日—22日交水電費(fèi)（工地電表號新的），每月16號桶裝水結(jié)賬

　　政工崗位職責(zé) 2

　　1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)卡片登記、新增、清理、報(bào)廢、調(diào)撥等管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、項(xiàng)目申報(bào)、驗(yàn)收及相關(guān)申報(bào)材料的收集、整理、填報(bào)、匯編工作;

　　3、負(fù)責(zé)物資的'采購及發(fā)放，月度統(tǒng)計(jì)費(fèi)用，完成費(fèi)用表單并按時(shí)提交;

　　4、負(fù)責(zé)外聯(lián)(公安局、應(yīng)急管理辦、工商、物業(yè))相關(guān)工作的溝通協(xié)調(diào);

　　5、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)及8S管理;

　　6、負(fù)責(zé)歸口管理的合同管理、項(xiàng)目申報(bào)、外聯(lián)事務(wù);

　　7、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議通知、會(huì)議記錄及后勤保障工作;

　　8、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)部做好每年對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查工作;

　　9、負(fù)責(zé)特種設(shè)備及安全消防設(shè)施設(shè)備的檢查、維護(hù)、保養(yǎng);

　　10、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　政工崗位職責(zé) 3

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購，出入庫登記和發(fā)放工作，各類行政相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷；

　　2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)，固定資產(chǎn)卡片的登記和管理；

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件和信息的.上傳、下達(dá)，各類行政相關(guān)檔案整理和借閱工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的籌備工作，會(huì)議室設(shè)施設(shè)備管理、會(huì)議紀(jì)要撰寫；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　政工崗位職責(zé) 4

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，編制人力預(yù)算，推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施落地，進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化和調(diào)整;

　　2、不斷完善公司人事行政SOP梳理，搭建規(guī)范的辦公室流程制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化進(jìn)行;

　　3、協(xié)助人事經(jīng)理開展人才盤點(diǎn)，薪酬福利的優(yōu)化以及對同行業(yè)人才進(jìn)行mapping，建立符合公司企業(yè)文化的'人才梯隊(duì);

　　4、協(xié)助人事經(jīng)理制定員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化宣導(dǎo)和融合、員工關(guān)系的管理工作;

　　政工崗位職責(zé) 5

　　1、收集運(yùn)營部門需求的'日常銷售數(shù)據(jù)，并對每日銷售數(shù)據(jù)跟進(jìn)分析等；

　　2、執(zhí)行辦公室/銷售團(tuán)隊(duì)的日常人事及行政各項(xiàng)事務(wù)管理，保證辦公室日常安全及有效運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　3、統(tǒng)一收集、整理RBU內(nèi)部的相關(guān)文件、檔案，如報(bào)銷單據(jù)、經(jīng)銷商合同等，并按流程提交RBU經(jīng)理審批及發(fā)送相關(guān)部門，歸檔管理重要文件及數(shù)據(jù)；

　　4、協(xié)調(diào)省區(qū)內(nèi)部會(huì)議召開及處理會(huì)議報(bào)銷；

　　5、及時(shí)處理并傳達(dá)公司的各項(xiàng)文件、通知及會(huì)議精神，妥善管理辦公電話、信件；

　　6、進(jìn)行客戶變更相關(guān)對接事宜；

　　政工崗位職責(zé) 6

　　1、負(fù)責(zé)入離職辦理、合同管理等人事工作;

　　2、負(fù)責(zé)社保、公積金的增減員;

　　3、負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、機(jī)票酒店預(yù)定、停車費(fèi)交納等行政工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的`維護(hù)與管理;

　　6、負(fù)責(zé)前臺(tái)的接待工作。

　　政工崗位職責(zé) 7

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境，辦公設(shè)備報(bào)修/維護(hù)、固定資產(chǎn)的登記，盤點(diǎn)，調(diào)撥和維護(hù)工作；

　　2、協(xié)助組織員工活動(dòng)，并撰寫活動(dòng)通稿

　　3、公司合同檔案管理，貫徹檔案電子化

　　4、企業(yè)OA平臺(tái)賬號、流程維護(hù)

　　5、負(fù)責(zé)員工宿舍管理

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　政工崗位職責(zé) 8

　　1、負(fù)責(zé)向各班組作技術(shù)要求質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)交底，并在施工過程中認(rèn)真檢查落實(shí)情況，對違反操作規(guī)程的班組和個(gè)人有權(quán)糾正和制止，必要時(shí)令其返工和停工，嚴(yán)防工程質(zhì)量事故的發(fā)生。

　　2、對施工項(xiàng)目測量軸線定位，水準(zhǔn)點(diǎn)及高程控制及時(shí)進(jìn)行復(fù)測并負(fù)直接技術(shù)責(zé)任。

　　3、負(fù)責(zé)隱蔽工程的檢查驗(yàn)收，經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)理和有關(guān)人員認(rèn)定全部符合技術(shù)質(zhì)量要求后準(zhǔn)許交驗(yàn)。

　　4、對每道完成的.工序進(jìn)行質(zhì)量檢查，檢查督促自檢、互檢、交接檢、首建制落實(shí)情況，對沒有按操作的工序必須及時(shí)制止施工。

　　5、及時(shí)檢查驗(yàn)收進(jìn)場原材料、成品、半成品、零件的質(zhì)量情況，對不合格品就提出驗(yàn)收意見及處理意見，堅(jiān)決制止使用不合格材料。

　　6、及時(shí)搜集工程項(xiàng)目的有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量資料，建立工程技術(shù)質(zhì)量及資料檔案。

　　7、審核圖紙，發(fā)現(xiàn)圖紙與實(shí)際不符或有誤及時(shí)向各相關(guān)部門匯報(bào)。

　　8、及時(shí)對各種資料進(jìn)行整理簽任，對各種行文及時(shí)做好上傳下達(dá)。

　　9、做好質(zhì)檢工程檢查工程質(zhì)量，控制工程質(zhì)量和進(jìn)度，負(fù)責(zé)施工質(zhì)量的監(jiān)督管理，加強(qiáng)對技術(shù)人員的內(nèi)外業(yè)監(jiān)督管理。

　　10、指導(dǎo)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目的計(jì)劃、工程技術(shù)質(zhì)量管理工作，制定有關(guān)的管理制度、規(guī)定和工作程序以及工藝流程和施工方案。

　　11、解決施工中的重要技術(shù)、質(zhì)量問題，審查處理工程變更，配合合同預(yù)算部處理變更、索賠、延期、工程質(zhì)量等問題。

　　政工崗位職責(zé) 9

　　1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作；使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要

　　2、根據(jù)公司要求，制定公司行政管理的方針、政策和制度；推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，塑造、維護(hù)、發(fā)展，以及公司企業(yè)文化的建設(shè)與推廣；

　　3、負(fù)責(zé)行政管理體系搭建，各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理等；

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的.管理，保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化；

　　5、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)物業(yè)、后勤管理

　　政工崗位職責(zé) 10

　　1、根據(jù)需求崗位展開招聘工作，及時(shí)滿足部門的用人需求；

　　2、負(fù)責(zé)員工、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、入職、離職等相關(guān)手續(xù)的`辦理；

　　3、負(fù)責(zé)員工信息檔案的建立及更新、管理；

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工出勤，準(zhǔn)確輸出月度考勤報(bào)表；

　　5、負(fù)責(zé)月度文具、辦公資產(chǎn)采購及管理，定期結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用；

　　6、推動(dòng)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施，配合業(yè)務(wù)部門的工作。

　　政工崗位職責(zé) 11

　　1、人員招聘：發(fā)布崗位，篩選簡歷，搜索簡歷，邀請面試，面試過程跟進(jìn);

　　2、人事手續(xù)：負(fù)責(zé)公司入離轉(zhuǎn)調(diào)等、系統(tǒng)設(shè)置、人事檔案、表單及通訊錄更新;

　　3、制度監(jiān)督：辦公室秩序及維持，發(fā)現(xiàn)不合規(guī)行為及時(shí)提出整改;

　　4、考勤：負(fù)責(zé)公司每月考勤管理工作，考勤紀(jì)律工作;

　　5、社保公積金操作，各類開戶及申報(bào)事宜;

　　6、其他工作安排

　　政工崗位職責(zé) 12

　　1、前臺(tái)接待：電話接待、訪客接待；

　　2、快遞管理：完成快遞簽收、登記、通知等，包裹房整理；

　　3、會(huì)議室管理：點(diǎn)檢會(huì)議室相關(guān)設(shè)施是否能正常工作，有問題及時(shí)報(bào)修；

　　4、加班餐和餐券管理：加班餐點(diǎn)發(fā)放和餐券制作、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)及報(bào)餐；

　　5、負(fù)責(zé)員工考勤信息管理，處理異�？记谟涗洠�輸出月度報(bào)表，確保SAP系統(tǒng)考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

　　6、行政費(fèi)用核對及管控。

　　政工崗位職責(zé) 13

　　1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制定政工科職責(zé)范圍內(nèi)的制度，完善有關(guān)規(guī)定，建立工作流程。

　　2、按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)對干部的考核，為領(lǐng)導(dǎo)提供干部任免的決策依據(jù)；

　　3、負(fù)責(zé)各類人員的考核、獎(jiǎng)懲、錄用工作；

　　4、負(fù)責(zé)組織對專業(yè)技術(shù)人員的.考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作；

　　5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資的管理工作。包括工資、勞動(dòng)力調(diào)配、工人技術(shù)等級考試、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)安全、保險(xiǎn)福利等項(xiàng)工作；

　　6、做好單位人事變動(dòng)管理工作，按規(guī)定辦理單位人員的升，降，調(diào)，辭，退等項(xiàng)有關(guān)手續(xù)；

　　7、根據(jù)單位實(shí)際情況制定出相關(guān)的制度和考核辦法，做好有關(guān)考核及考勤工作；

　　8、負(fù)責(zé)人事、工資、教育報(bào)表的填寫、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作；

　　9、負(fù)責(zé)人事及專業(yè)技術(shù)檔案的管理，做好內(nèi)業(yè)工作；

　　10、負(fù)責(zé)職工教育及培訓(xùn)工作；

　　11、負(fù)責(zé)離退休人員的管理；

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　政工崗位職責(zé) 14

　　1、協(xié)助或主導(dǎo)完成招聘及面試工作，負(fù)責(zé)對招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、匯總、分析；

　　2、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

　　3、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料；

　　4、協(xié)助進(jìn)行人才測評工作，完善企業(yè)人才庫；

　　5、負(fù)責(zé)金蝶系統(tǒng)的'咨詢、維護(hù)工作

　　6、上級交代的其他工作

　　政工崗位職責(zé) 15

　　1、按照黨支部和工會(huì)的要求，起草或參與撰寫報(bào)告、實(shí)施方案、總結(jié)和其他有關(guān)文件。

　　2、做好黨支部和工會(huì)的會(huì)務(wù)工作，包括參會(huì)人員的通知、會(huì)議內(nèi)容的記錄、整理、歸檔。

　　3、嚴(yán)格按照黨支部和工會(huì)規(guī)范工作流程，建立基礎(chǔ)工作臺(tái)賬，加強(qiáng)對所做工作資料的收集、整理、分類、歸檔工作。

　　4、協(xié)助支部書記、工會(huì)主席制定和落實(shí)組織活動(dòng)計(jì)劃，開展黨組織生活和工會(huì)活動(dòng)。

　　5、協(xié)助工會(huì)主席開展“工人先鋒號”“職工之家”“巾幗文明”等系列創(chuàng)建活動(dòng)。

　　6、熟悉和掌握黨組織建設(shè)情況、黨員隊(duì)伍狀況，協(xié)助黨支部書記做好黨員發(fā)展工作。

　　7、做好“12371”黨建工作平臺(tái)維護(hù)、使用和管理工作，及時(shí)做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)黨內(nèi)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，確保資料準(zhǔn)確無誤。

　　8、認(rèn)真做好黨費(fèi)、工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳工作，做好工會(huì)會(huì)員、黨員的管理工作及信息統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)年度報(bào)表統(tǒng)計(jì)。

　　9、協(xié)助工會(huì)主席做好特困職工生活補(bǔ)助工作退休職工的`管理工作以及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷工作。

　　10、做好黨支部和工會(huì)的宣傳工作，積極宣傳報(bào)道各類黨支部和工會(huì)工作。

　　11、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　政工崗位職責(zé) 16

　　1、提供來訪客戶的全程接待服務(wù)，包括茶水供應(yīng)，公司及產(chǎn)品介紹，展廳講解，工廠參觀，用餐接待，觀光、安排住宿等。

　　2、根據(jù)政府、協(xié)會(huì)、園區(qū)等單位的.發(fā)函或指示，積極溝通了解詳情，做好關(guān)于會(huì)務(wù)、到訪、各類費(fèi)用處理等各項(xiàng)工作，維護(hù)發(fā)展好此類關(guān)系;根據(jù)公司需要，做好與政府、協(xié)會(huì)、園區(qū)等單位的聯(lián)絡(luò)工作。

　　3、根據(jù)公司印章管理、證書管理、公文管理、名片管理相關(guān)制度規(guī)則，對公司各類印章進(jìn)行保管、抽檢、規(guī)范等系統(tǒng)管理，對公司各類證書進(jìn)行保管、申領(lǐng)、變更、年審等系統(tǒng)管理，對公司公文的審校、發(fā)布、歸檔等系統(tǒng)管理;對公司全員名片進(jìn)行制作、發(fā)放管理。

　　4、承擔(dān)部分公共關(guān)系工作的應(yīng)對。

　　政工崗位職責(zé) 17

　　1、完善人力資源招聘制度和工作流程，建立完善的.人力資源招聘體系;

　　2、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和部門人員需求組織實(shí)施招聘工作，完成招聘任務(wù);

　　3、 開拓并維護(hù)各種招聘渠道、建立公司人才儲(chǔ)備庫;

　　4、協(xié)助完成培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)的組織、實(shí)施

　　5、完善績效方案并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行，并按實(shí)際調(diào)整績效考核表 實(shí)施績效考核全過程，包括啟動(dòng)、核算、績效面談、績效分析 ;

　　6、 員工關(guān)系實(shí)施方案的建設(shè)和執(zhí)行 維護(hù)員工關(guān)系，做好員工關(guān)懷工作;跟進(jìn)員工入職前后情況，試用期間的跟蹤，確保試用期員工穩(wěn)定融入團(tuán)隊(duì);

　　7、 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)、員工檔案建立及管理;

　　8、辦理勞動(dòng)用工備案、商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、體檢及其它福利;

　　9、每月完成人力資源報(bào)表并作分析建議;

　　10、及時(shí)更新人力資源相關(guān)法規(guī)以便于查詢并定期解讀;

　　11、監(jiān)督與復(fù)核員工考勤 、開具各類員工證明;

　　12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　政工崗位職責(zé) 18

　　1、遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行公司及實(shí)業(yè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)黨總支召開的各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作包括參會(huì)人員的通知，會(huì)場的布置、記錄、會(huì)議紀(jì)要的整理、歸檔等。

　　3、負(fù)責(zé)黨總支日常文件的處理，包括傳達(dá)上級通知、文件精神等。

　　4、了解和掌握基層黨組織建設(shè)情況，負(fù)責(zé)黨員隊(duì)伍的建設(shè)及分類、分布情況為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

　　5、參與制訂年度黨建五體系。

　　6、協(xié)助書記及其他領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)職代會(huì)、實(shí)業(yè)部參與公司集體活動(dòng)的籌備工作。

　　7、認(rèn)真做好黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)收繳工作，做好黨員、團(tuán)員管理工作，信息統(tǒng)計(jì)工作。

　　8、協(xié)助支部書記和紀(jì)檢委員，負(fù)責(zé)實(shí)業(yè)部黨內(nèi)紀(jì)律的檢查工作。

　　9、配合支部書記和組織委員，負(fù)責(zé)對后備黨員的培養(yǎng)，發(fā)揮組織的優(yōu)勢，讓他們在實(shí)踐中成長。

　　10、協(xié)助支部書記組織、策劃、編寫、籌備、落實(shí)各類政工、工會(huì)等大型活動(dòng)。 開展正常的黨組織生活，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的`先鋒模范作用。

　　11、監(jiān)督檢查“三會(huì)一課”制度貫徹執(zhí)行情況，督促檢查基層黨組織開好民主生活會(huì)。

　　12、加強(qiáng)宣傳教育，負(fù)責(zé)職工思想政治教育，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，搞好學(xué)習(xí)。

　　13、負(fù)責(zé)教育引導(dǎo)職工解放思想轉(zhuǎn)變觀念，努力培養(yǎng)四有職工隊(duì)伍。

　　14、配合實(shí)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助完成特殊生產(chǎn)狀況下的后勤保障工作。

　　15、做好事業(yè)部的宣傳報(bào)道工作，不斷提高稿件質(zhì)量，積極對外宣傳事業(yè)部形象，按照公司要求每月向公司新聞媒體投稿。

　　16、做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)。

　　17、開展好青年安全監(jiān)督崗和青年崗位練兵及各項(xiàng)技術(shù)比武活動(dòng)。

　　18、負(fù)責(zé)合理化建議收集、上報(bào)活動(dòng)。

　　19、負(fù)責(zé)宿舍、浴室、草坪辦公用品等協(xié)調(diào)管理工作。

　　20、做好勞動(dòng)爭議協(xié)調(diào)，積極幫助職工解決工作中遇到的問題以及對困難職工慰問關(guān)照。

　　21、根據(jù)實(shí)際情況積極組織事業(yè)部內(nèi)部文體活動(dòng)。

　　22、做好事業(yè)部的綜合治理工作。

　　23、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性任務(wù)。

　　政工崗位職責(zé) 19

　　1、負(fù)責(zé)公司市政(道路、隧道、橋梁、水利工程)的評估工作

　　2、參與設(shè)計(jì)過程中各專業(yè)技術(shù)論證及圖紙會(huì)審工作,負(fù)責(zé)市政道路工程施工組織計(jì)劃的`制定落實(shí),技術(shù)性工作的管理、監(jiān)督、檢查;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理工作,并編制分部、分項(xiàng)工程質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)向施工班組進(jìn)行技術(shù)交底和工程設(shè)計(jì)變更管理;

　　4、市政工程、土建工程類大專及以上學(xué)歷,有中級以上職稱,高工優(yōu)先(市政專業(yè));

　　5、具有5年以上市政工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉市政工程施工方面的專業(yè)知識和技術(shù),能夠獨(dú)立承擔(dān)施工任務(wù)。

　　6、有市政、房建、機(jī)電類建造師證優(yōu)先考慮;

　　政工崗位職責(zé) 20

　　一、在科長的.領(lǐng)導(dǎo)下，分管上級行政文件管理、群眾來信來訪、領(lǐng)導(dǎo)接待日、校長信箱管理等工作。

　　二、負(fù)責(zé)上級行政文件的收發(fā)、登記、呈送擬辦、傳遞、催辦、清退、注辦、立卷歸檔或銷毀等文件處理工作，做到手續(xù)完善，辦理及時(shí)，不出差錯(cuò)；嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做到不失密、不泄密。

　　三、負(fù)責(zé)學(xué)校信訪工作，安排好校領(lǐng)導(dǎo)接待日會(huì)務(wù)，辦好校長信箱（含網(wǎng)上信箱），熱情接待群眾來訪，認(rèn)真處理群眾來信，做到件件有著落，有回音。

　　四、負(fù)責(zé)節(jié)假日校領(lǐng)導(dǎo)、院長辦值班安排，科長不在校時(shí)，協(xié)助管理學(xué)校印信工作。

　　五、負(fù)責(zé)院長辦全體人員及臨時(shí)工考勤記錄，按規(guī)定時(shí)間每月及時(shí)上報(bào)人事處。校領(lǐng)導(dǎo)和院長辦公室（包括個(gè)人）報(bào)刊、信件收發(fā)，兼職檔案員工作。

　　六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　政工崗位職責(zé) 21

　　一、負(fù)責(zé)支隊(duì)黨的組織和思想建設(shè)，整頓黨的不良作風(fēng)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策。

　　二、負(fù)責(zé)干警政治學(xué)習(xí)和思想教育。組織干警學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，經(jīng)常對干警進(jìn)行任務(wù)、革命傳統(tǒng)、共產(chǎn)主義道德和遵紀(jì)守法教育，教育干警堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在政治上同黨中央保持高度一致。

　　三、經(jīng)常深入基層、調(diào)查研究、指導(dǎo)各縣市交警大隊(duì)政教室開展公安交警政治工作。

　　四、經(jīng)常做好婦女、共青團(tuán)和計(jì)劃生育工作。

　　五、協(xié)助公安局和支隊(duì)搞好干部的使用、培養(yǎng)、選拔、獎(jiǎng)懲及考評。負(fù)責(zé)執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤制度，并檢查督促，協(xié)助上級業(yè)務(wù)部門搞好紀(jì)檢和“公路三亂”治理工作。

　　六、負(fù)責(zé)做好干警年休假、探親假、婚假、事假的'審批工作。

　　七、負(fù)責(zé)辦理干警轉(zhuǎn)正、定級、升級、調(diào)資和調(diào)動(dòng)手續(xù)，并做好離退休干部的管理和干警福利工作。

　　八、負(fù)責(zé)全市交警隊(duì)伍的崗位練兵和崗位培訓(xùn)工作，努力提高隊(duì)伍的兩個(gè)素質(zhì)。

　　九、認(rèn)真檢查和處理隊(duì)伍中違紀(jì)，認(rèn)真接待人民群眾和黨員的來信來訪，并按政策處理，做好件件有交待。

　　十、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　政工崗位職責(zé) 22

　　一、負(fù)責(zé)落實(shí)市教育人事工作的總體規(guī)劃和年度計(jì)劃、制定和組織實(shí)施我市教育人事工作的總體規(guī)劃和年度計(jì)劃。

　　二、負(fù)責(zé)全市中小學(xué)校長隊(duì)伍和教師隊(duì)伍建設(shè)，抓好骨干教師隊(duì)伍建設(shè)，按照干部管理權(quán)限，組織實(shí)施對干部的考察，辦理好干部獎(jiǎng)懲、任免的手續(xù)抓好教師職業(yè)道德教育，樹立典型，搞好教職工評先樹優(yōu)工作。

　　三、負(fù)責(zé)全市中小學(xué)在職教職工的聘用管理、勞動(dòng)人事工資管理、離退休人員管理、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、師德考核、學(xué)年度考核、學(xué)歷確認(rèn)等工作，做好公務(wù)員年報(bào)、干部年報(bào)、工資年報(bào)工作。

　　四、負(fù)責(zé)引進(jìn)在職教師，招考、聘用師范院校大中專畢業(yè)生和市內(nèi)在職教職工調(diào)配工作。

　　五、負(fù)責(zé)全市中小學(xué)校長和教職工的繼續(xù)教育工作，制定繼續(xù)教育規(guī)劃，落實(shí)國家、省、市教育主管部門的'培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)有關(guān)學(xué)校制定年度計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　六、負(fù)責(zé)貫徹《教師資格條例》的行政管理，根據(jù)要求開展教師資格認(rèn)定工作。

　　七、協(xié)助市編辦對全市中小學(xué)的機(jī)構(gòu)、編制進(jìn)行日常管理。

　　八、搞好全市教職工檔案材料的收集、歸檔、整理、保管、借閱和轉(zhuǎn)遞工作。做好師范類畢業(yè)生報(bào)到接收、簽約管理、改派和檔案轉(zhuǎn)接工作。

　　九、負(fù)責(zé)全市語言文字工作。

　　政工崗位職責(zé) 23

　　1、負(fù)責(zé)招聘發(fā)布、簡歷篩選、面試通知等工作;

　　2、負(fù)責(zé)員工社保及公積金繳納等工作。

　　3、負(fù)責(zé)辦公文具等物品采購、訂票/酒店等服務(wù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)員工考核表收集與登記工作，

　　5、負(fù)責(zé)考勤、排班匯總、工資表制作及人事異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案管理等工作。

　　政工崗位職責(zé) 24

　　1、路橋等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

　　2、初級以上職稱;

　　3、10年以上路橋工程施工、管理或監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉各種路橋、管道工程的施工工藝和監(jiān)理程序;

　　5、熟悉路橋、管道工程建設(shè)驗(yàn)收規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

　　6、熟練操作autocad、辦公軟件以及檢驗(yàn)設(shè)備件，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力;

　　7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和控制能力，能夠解決現(xiàn)場突發(fā)的各種問題;

　　8、具備較強(qiáng)的'工作適應(yīng)能力，能承受一定的工作壓力，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神。

　　政工崗位職責(zé) 25

　　一、協(xié)助主任處理學(xué)校辦公室行政、外聯(lián)、接待、會(huì)務(wù)、信訪、機(jī)要交換和信件收發(fā)等行政事務(wù)。

　　二、分管學(xué)校辦公室（外事辦公室）行政、信訪、機(jī)要交換、收發(fā)室工作。

　　三、負(fù)責(zé)組織校長辦公會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議和其他重要行政會(huì)議的安排，負(fù)責(zé)整理重要會(huì)議的議題、議程和會(huì)議紀(jì)要編寫工作。

　　四、會(huì)同學(xué)校有關(guān)部（處、室）組織協(xié)調(diào)全校性的大會(huì)和重大活動(dòng)，并做好來校進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)的上級領(lǐng)導(dǎo)和校外來賓的接待安排工作。

　　五、協(xié)助主任安排好行政領(lǐng)導(dǎo)的`公務(wù)活動(dòng)，包括安排出席各種會(huì)議、慶典、外出參觀考察、調(diào)查研究、會(huì)見重要來賓和上級檢查等。

　　六、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)辦公室和學(xué)校辦公室（外事辦公室）固定資產(chǎn)的管理工作。

　　七、接待群眾來信來訪來電，按"分級負(fù)責(zé)、歸口處理"原則，及時(shí)將情況轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)涉及部門處理，并限時(shí)回復(fù)信訪群眾和有關(guān)單位。

　　八、負(fù)責(zé)對使用學(xué)校公章、鋼印、校長簽字章、校長財(cái)務(wù)章及開具的學(xué)校介紹信、各類證明嚴(yán)格進(jìn)行審核把關(guān)。

　　九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)校綜合檔案室開展工作。

　　十、協(xié)助主任做好辦公室制度建設(shè)工作，并協(xié)助主任抓好辦公室政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　十一、協(xié)助主任對學(xué)校行政事務(wù)進(jìn)行監(jiān)辦檢查。

　　十二、負(fù)責(zé)學(xué)校每周活動(dòng)日程安排和節(jié)假日值班安排。

　　十三、完成校領(lǐng)導(dǎo)和校辦（外事辦）主任交辦的其他工作。

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