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      1. 班長崗位職責

        時間:2024-09-26 09:40:20 崗位職責 我要投稿

        班長崗位職責合集15篇

          在快速變化和不斷變革的今天,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的班長崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

        班長崗位職責合集15篇

        班長崗位職責1

          1. 執行公司的規章制度,做好本職工作,管理全隊的各項工作。

          2. 做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員,了解隊員的思想、工作、家庭等的情況,及時發現問題。做到政治上關心,思想上信任,工作上教導,生活上體貼。

          3. 不斷提高隊員的.業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務,檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材,使其保持良好工作狀態。

          4. 加強與客戶保衛部門的聯系。 要與客戶保衛部門保持密切的聯系,交換工作情況,熟悉客戶單位周圍的社會治安情況,從進駐單位的實際出發,及時提出保安工作的建議和要求,以保障客戶安全,維護客戶利益。

          5. 認真做好考勤工作。要貫徹公司提出的“從嚴治隊”的要求,及時、準確填報公司印發的考勤報表,并于當月 25 日前開展分隊會議,及時總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。

          6. 組織責任區內的工作。要根據公司宗旨和保安服務的合同事項,組織好責任內的守護,巡邏等工作,維護責任區安全,妥善處理各種糾紛和案件。

          7. 做好領班思想工作。根據其情節輕重進行處理保安領班的失職行為,造成后果的報公司保安部門處理。

        班長崗位職責2

          一、在餐廳主任的領導下進行工作,遵守中心的各項規章制度,負責本班組的工作計劃和工作安排,以身作則,帶領大家積極開展工作。

          二、根據個人業務特長,合理安排工作,提高勞動生產率,落實崗位責任制,充分調動大家的積極性。

          三、確定每日主、副食的制作品種和數量,即要保證各檔次飯菜的供應,又要有目的的`調劑花色品種,滿足不同層次人員的需要。

          四、炊事班長是業務技術的帶頭人,負責技術指導工作,要熟知食品加工程序和衛生知識要求。

          五、負責成本核算,嚴格掌握投料標準,不準短斤少兩。

          六、嚴格執行《食品安全法》,嚴格按照中心制定的《飲食服務中心安全管理細則》進行操作,杜絕食物中毒和其他事故的發生。

          七、負責上報班組采購計劃,負責召開班組會議,組織班組人員學習業務技術。負責本班組的考勤管理。

          八、下班后負責水、電、汽閥門以及門窗的關閉,檢查餐料、剩飯菜是否按規定存放妥當,工具、用具、機械設備是否清潔并擺放整齊等,一切符合規定后,方可下班。

          九、完成領導交給的其他任務。

        班長崗位職責3

          發電廠班長崗位職責

          1.班長是本班的領導人。在值班的時間內,各操作事故處理都聽從班長的指揮。在正常運行中,保證本班各崗位安全、經濟、文明生產,并安排好對公共設施的檢査和保管工作。

          2.接班時,安排好本班各崗位人員,布置生產任務,做好當班事故預想,班后認真總結。

          3.對班內出現的問題和不安全情況,及時向上級匯報;對上級指示,及時向班內人員傳達,并認真貫徹執行各項規章制度和審查檢修工作票,補充工作票的不足措施,按工作票要求做好安全措施。

          4.指揮鍋爐點火、停爐、水壓試驗及事故處理等重大操作,并負責公用系統的操作切換和檢査合理安排好鍋爐負荷及運行方式,檢查督促各鍋爐在安全方式下運行。

          5.準時參加車間組織的會議,并將會議精神及時準確地傳達給員工。

          6.加強巡回檢查,掌握設備的工況,做好設備缺陷管理工作,為檢修人員處理缺陷創造條件。

          7.對全班人員進行技術培訓,不斷提高技術水平。

          8.關心員工生活,對員工在思想上、工作上、生活上出現的問題要耐心、細致地做工作,并認真幫助解決。

          拓展:電廠廠長(經理)崗位職責

          1、全面負責本單位行政、生產、安全領導工作。對本單位員工和設備安全負責,是本單位行政領導者和安全生產工作的第一責任人。

          2、組織生產,是本單位安全生產、技術綜合管理的領導者,編制本單位的`生產計劃,全員技術培訓,本單位技術問題研究,技革技改,對生產技術工作負行政領導責任。

          3、掌握全面生產情況,設備運行狀況及檢修情況,人員培訓情況,并及時提出改進方案和意見。

          4、檢查,督促各部門完成各種計劃和各項生產任務。

          5、審核和審批本單位計劃的原材料,備品,備件,工器具等。

          6、關心員工生活,實現文明生產。

          副廠長(副經理)崗位職責

          1、認真履行職責,主動承擔責任,做好廠長(經理)的助手,減輕廠長(經理)壓力,為完成本單位各項工作任務,為加強管理、安全生產、提高效益出謀獻策。

          2、協助配合廠長(經理)工作,對分管的工作負直接領導責任,組織生產,是本單位安全生產、技術綜合管理的直接領導者,編制本單位的生產計劃,全員技術培訓,本單位技術問題研究,技革技改,對生產技術工作負直接領導責任。

         。1)制訂年度生產、設備檢修、管理計劃,并認真組織實施。

         。2)經常深入各班組,抓好日常安全生產、管理工作。

          (3)加強企業管理、建立健全各種規章制度,做到企業管理有章可循,職責分明。

          (4)協助廠長(經理)抓好雙文明建設工作。

          運行維護部主任崗位職責

          1、 在主管廠長領導下,負責運行維護部全面工作,是運行維護部的安全第一責任人。

          2 、組織分配運行維護部人員,努力完成上級下達的各項生產任務,對全廠設備、水庫調度的安全經濟運行負責。

          3 、指揮重大事故的處理,有權直接通知有關人員到現場進行搶修。

          4、 認真貫徹“電力生產安全第一”的方針,督促并帶頭嚴格執行“兩票、三制”以及各種規章制度。

          5 、負責編寫和修訂本部門的規章制度,組織考核落實。

          6 、組織職工進行安全思想教育、安全技能培訓、業務技術培訓工作。

          7、 負責重要操作及事故處理的技術指導。

          8 、定期檢查各生產運行記錄是否準確完整,安全工器具是否完好。

          9 、制訂并下達本部門每月的生產工作計劃,并組織實施。

          10、 負責指導維護班重要設備維護工作,并對維護工作完成情況進行監督。

          11、 根據水情預報安排日發電計劃,協調運行人員和維護人員之間的工作。

          12 、對自已的工作質量負責。

          運行維護部副主任崗位職責

          1 、在主管廠長領導下,負責運行維護部安全生產、技術培訓工作。

          2、 協助主任做好安全生產工作,認真貫徹“電力生產安全第一”的方針,督促并帶頭嚴格執行“兩票、三制”以及各種規章制度。

          3、 組織、協調運行維護部的日常生產管理工作。

          4 、負責制定職工業務技術培訓和安全技能培訓計劃及反事故演習方案,并組織實施。

          5 、做好技術圖紙資料的整理發放工作,根據設備變更情況及時補充圖紙和修改運行操作規程。

          6 、負責制定全廠設備年度檢修計劃、臨檢計劃、檢修質量標準及技術要求。

          7、 做好全廠設備臺帳記錄。

          8、 負責本部門配臵的生產工器具、備品備件的使用、登記及補充。

          9、 主任不在時,代行使主任的職責。

          10、 對自已的工作質量負責。

        班長崗位職責4

          1、在項目經理的領導下負責設施設備的統籌管理,工程施工組織,人員配置;

          2、負責制定設備維護保養計劃,工程改造計劃,設備購置計劃,備件購置計劃,設備更新計劃;

          3、負責樓宇各種設備運行,維護保養及設備的資產管理;

          4、負責組織制定各崗位規范和操作規程;

          5、負責堅持每天深入現場檢查、現場指導工作:

          (1)審核運行報表,對照能源消耗規律發現差異過大,及時糾正解決;

          (2)審閱運行監測數據,發現偏差及時修正;

          (3)檢查工作狀況、勞動紀律,糾正違章違紀現象;

          (4)巡查重點設備技術狀況,分析各種隱患,及時處理;

          (5)審查維護保養工作,現場檢查質量和進度;

          (6)巡視公共區域的.設備設施,分析問題,及時組織力量解決。

          6、負責節約人力資源,合理安排人員、工時,以提高功效;

          7、負責抓好節能工作,降低能耗、物耗、人耗;

          8、負責所屬范圍內的防火、防盜、防事故的安全工作;

          9、負責組織對管理人員、技術人員、操作人員的培訓與考核;

          10、負責審定下屬的工作計劃,督導工作計劃的執行情況。

        班長崗位職責5

          1、在車間主任和工長的領導下進行工作。

          2、組織全班人員開好班前班后會,事故分析會和安全活動會議。落實各崗位交接班工作及處理相關問題,做好考勤和生產報表。

          3、對本班盤上操作、安全生產負全面責任,要認真組織和協調各崗位工作,緊密配合好工長工作。

          4、負責本班工人的.技術學習和新工人的崗前培訓,組織全班人員學習和貫徹《技術操作規程》,并提出修改意見,不斷提高操作水平。

          5、負責組織本班工人正確使用和維護設備,以保證正常生產。

          6、負責材料和工具、勞保用品的領取,正確使用及保管。

          7、負責生產區域的衛生清理、照明燈的管理,認真填寫當班操作記錄并建立臺帳。

        班長崗位職責6

          1、負責當班期間的安全督導工作,工作中必須嚴格執行安全操作規程執行,及時制止不按規定作業的行為。在維修和檢修工作中,首先考慮安全工作是否有問題,才開始工作。

          2、當班期間負責全廠電氣設備的維護和安全運轉。

          3、有權對電氣設備非正常狀態進行處理或提出處理意見。

          4、發現緊急情況時,有權采取臨時措施,事后報告主管領導。

          5、根據設備運行狀態有權提出本崗位設備檢修和改進意見。

          6、記錄當班期間反映出來的電氣設備問題。

          7、班長負責接聽生產崗位的`對講機呼叫,問明情況后根據事情的大小輕重緩急指派具體人員,并作好記錄。

        班長崗位職責7

          1、協助生產組長,確保按時完成生產任務,并做好生產過程的控制工作

          2、負責車間班組設備、場地、人員的全面管理工作

          3、協助班長推行和實施HPT

          4、負責車間班組的生產質量管理和員工的培訓

          5、負責車間班組做好6S,創造良好的工作環境,以身作則,提高員工的'素養

          6、領導分配的其他工作

          7、遵守商業道德的合規性

          8、保證生產效率的持續提升、品質的不斷提高、物料損耗率的降低、制造成本的有效控制

        班長崗位職責8

          1、負責生產運行的現場管理工作,帶頭執行各項規章制度,并負責貫徹執行和督促班組人員嚴格執行各項規章制度;

          2、督促本班成員按時完成上級下達生產任務,降低各項經濟指標,做到車間安全、經濟運行;

          3、負責向主管領導申報檢修、停電、停產申請,在得到批復后,同時布置焚燒系統做好相關各項操作和安全措施;

          4、領導下屬員工根據設備預防性維修保養計劃,對設備進行保養,并協助同事完成應急性的設備維修任務;

          5、負責監控車間各工段上工藝及設備的運行狀況,督促各崗位完成各項清潔衛生工作和上級交給的各項任務,定期對本階段工作進行小結和提出下一階段工作的改進,負責本班組人員的工作績效考核;

          6、降低生產運行中輔料消耗的成本;

          7、負責車間設備的正常運行、有發現異常及時上報處理;

          8、發生事故時負責組織本班組進行事故處理,并及時報告上級領導;

          9、杜絕重大安全生產事故和突發環境污染事件的發生;

          10、負責提升本班組人員的.技術素質和操作技能;

          11、嚴格審查車間各類工作票,并負責督促做好相應的安全措施;

          12、定期組織本班組人員進行安全檢查,發現存在不安全的現象時,應查清原因和提出改進措施,并督促當班人員落實執行;

        班長崗位職責9

          (一)店長崗位職責及每日工作流程

          1、愛崗敬業,努力做好本職工作。

          2、禮貌謙虛、熱忱服務、熱情主動的接待顧客和同事。

          3、對本店的人、財、物及商品安全負責。

          4、對本店商品品種、價格、貨號、規格、銷售、庫存等情況負責。

          5、根據公司下達的銷售任務及時分解到班組及個人,及時跟進各班組、個人當天銷售任務達成情況,及時采取有效措施,激勵員工鼓舞士氣。

          6、不斷完善創新店內貨品陳列。

          7、打考勤、開好晨會、檢查店員儀容儀表(著裝、胸牌、飾品等)。

          8、督促收銀員上班時開機檢查設備保障正常運行,整理、補充收銀必備的物品(備用金、筆、發票、計算器、包裝袋等)。

          9、檢查設備及保障門店整體清潔。

          10、根據自己門店的營業時段和客流情況,組織早晚班員工進行補貨,并將生成的補貨申請單及時上傳采購部。

          11、合理安排員工就餐,控制用餐時間,保證賣場有足夠的人手接待顧客和看場。

          12、安排好中午交接班,進行新品、營業款、單據、顧客訂貨等交接。

          13、驗貨。來貨后合理進行分工,組織一部分員工負責清點、驗收和上貨、入庫,另一部分人員負責接待和看場;同時指定專人負責對來貨單與進口批文進行整理歸檔以備檢查。

          14、每月進行自盤或配合公司盤點,上報盤點情況匯總及上報,同時上報近效期商品。

          ..15、突發事件的處理,并在第一時間上報直接領導。

          16、協助運營部、采購部對店面、行業信息的進行收集,并及時反饋給上級主管和有關部門。

          17、對公司的調價及時更換標價簽,對促銷等活動組織、開展、完成負責。

          18、隨時掌握員工的思想動態,做好員工思想工作,鼓舞士氣,帶動銷售并完成任務。

          19、對門店的GSP管理負責。

          20、每天查看中藥劃價情況、銷售任務完成情況、副店班組銷售任務完成情況、調貨出入庫情況、退貨處理情況、訂貨到貨服務情況、開發票情況、每天上報銷售統計表。

          21、及時傳達貫徹公司的`各項制度、會議精神,對實施結果負責;相關部門的協調工作。

          22、做好本店的閉店、安檢、關閉水電,落閘設防,同時做好三防工作。

         。ǘ┑觊L其他工作職責

          1、每10天、每月2號前對門店業績進行匯總,分析門店銷售、客流量、客單價、會員卡達成情況,并上報片區經理。

          2、積極配合營銷策劃人員統籌安排各類促銷活動,有效執行與反饋。

          3、積極協助會員管理人員對會員發展與管理,保障營運的可持續發展。

          4、積極配合采購部加強商品優化管理,有效控制缺貨滯貨等現象,確保暢銷商品不缺貨,滯銷商品不積壓。

          5、做好效期商品管理工作及過期藥品的處理工作。

          6、嚴格有效控制各項費用開支,降低經營成本。

          7、及時處理好顧客投訴,提高顧客滿意度。

          8、門店安全管理:加強防水、防火、防盜、防工傷及門店財務安全管理、盤點監督、日常貨品的抽查等安全防范工作,防止、有效處理各種突發事件,組織對門店員工進行相關安全防范教育學習。

          9、固定資產管理:確保店內固定資產的正常使用、維護及安全。(包括:貨架、空調、電腦、打印機、POS機、證照、軟件等)。

          10、門店報修管理:及時向相關部門反饋各項報修,協助電工或系統管理員;

          11、財務管理:按公司制度要求及時、準確做好門店所有費用支出明細記錄。

          12、新員工管理:關心、掌握新員工的思想生活、工作狀態和職業規劃,進行跟蹤培育計劃,讓員工有一種歸屬感。

          13、員工關系管理:處理好員工壓力、情緒、沖突管理。溝通解決員工各類思想工作,及時合理的處理相關突發事件。重大問題及時向上級領導反映。

          13、激勵管理:表揚樹立好的榜樣,對表現差的進行溝通指導改進、鞭策鼓勵。通過各種激勵方式不斷激勵員工工作熱情,提高凝聚力,營造團結、積極向上的團隊氛圍,同時做好月、季度銷售冠軍及服務明星評比工作。

          14、協助上級領導做好門店員工定編、調配、人才培育梯隊建設工作。向上級領導及時反饋門店人才動態,有效降低門店員工離職率,確保優秀人才的穩定性。

         。ㄈ嗬

          1、對本店員工的招聘有參與權及對商品的管理權。

          2、對日常工作中的違規行為有100元以內的處罰權,但必須上報綜合管理部備案。

          3、對員工的工作表現、工作業績有考核權,根據表現惡劣、業績不好或屢次不服從管理的員工對其有處罰權、建議調離權、建議辭退權。

          4、對商品有行使管理權。

          5、對店面員工有工作安排、調配權。

          6、對店面的費用有申請和使用權。

          7、有督促收銀員及時上繳收銀款及隨時抽查店內備用金的權力。

          8、每天有對員工工作進行督促、檢查的權力。

          9、有組織本店員工學習的權力。

          10、對銷售和管理有合理化建議權。

          11、有權拒收或核實有質量問題的貨品、近效期商品(陳總安排的除外)

          12、對店內突發事件有應急處理權,但必須及時上報公司。

          13、對店面的環境衛生、貨品布局、

          14、根據貨品的銷售情況,有權提出門店的特賣和補充貨源權。

        班長崗位職責10

          1、自覺遵守公司的各項規章制度,認真履行其工作職責;

          2、服從部門主管的指揮,認真執行其工作條令,一切工作行為向上級領導負責;

          3、負責本班的生產進度的控制、資源(人力、物力)的配置、管理(包括考勤),負責本班生產過程的質量控制,保證產品質量和生產任務按時完成。

          4、負責本班員工的出勤和個人產量的分單統計,填寫班組日報表,并在每天上午10點前報生產統計處;負責不合格品匯總統計的填寫,并及時上報;月底將本班的考勤匯總、質量記錄、操作記錄等上報,將需要記錄表格的分數上報。

          5、負責每單完成后的.盤點退庫和月底盤點工作。

          6、負責本班配置物料的發放,及工序之間的接轉和管理,并做好記錄。

          7、負責本班6S現場的管理及工藝紀律、勞動紀律的監督、檢查、考核和指導糾正。

          8、協助相關部門完成本班員工的再學習培訓工作(包括新進員工的指導培訓等),發揚團隊合作精神,使本班保持和諧、舒暢、愉快的工作環境。

          9、負責本班工序文件的發放及存儲。

          10、完成領導交辦的其它事宜。

        班長崗位職責11

          1。按照分工原則具體處理各電站的設備檢修及維護工作。

          2。協助副主任工程師建立健全各電站技術資料及技術檔案管理。

          3。協助副主任工程師負責各電站設備維護、維修、周期性大修、臨時搶修,并提出相應的`管理辦法及考核辦法。

          4。全面負責各電站計劃的實施及安全生產考核等工作。

          5。協助副主任工程師對各電站進行技術培訓及安全法規培訓等工作。

          6。完成領導交辦的其他工作。

        班長崗位職責12

          1、脫硫班長在脫硫專工的直接領導下,負責鍋爐煙氣處理、煙塵的收集輸送、環保指標排放調整與控制等工作任務,是脫硫專業的主要負責人;

          2、熟悉脫硫、除塵、空壓機設備系統的布置及各主要設備的原理圖,掌握電除塵、布袋除塵、脫硫吸收塔系統的啟停和運行方式。熟悉掌握《脫硫運行規程》和系統圖,對脫硫、電除塵安全運行負全面責任;

          3、督促班組人員認真執行兩票三制和安規有關規定;負責把好檢修工作票許可關,監督安全措施的落實,恢復檢修項目的驗收和現場清理;

          4、根據值長命令,合理安排脫硫系統運行方式;

          5、每日現場檢查不少于兩次,及時了解脫硫設備狀況和個崗位人員的工作情況,充分掌握除塵、脫硫吸收塔運行情況,確保環保指標排放正常穩定;

          6、及時傳達上級領導的'指示精神和強調安全工作,布置任務時要講清工作內容、注意事項、安全措施,并及時檢查落實情況;

          7、檢查監督班組人員認真按《交接班制度》執行交接班,加強設備巡查,認真做好《運行交接班記錄》和其他臺賬記錄;

          8、負責脫硫班組成員的考勤和合理安排人員請休假;

          9、組織開展每月一次的全體人員安全教育活動,增強和提高班組人員的安全意識;

          10、建立班組建設的各類臺賬和記錄(技術問答、安全活動記錄、設備缺陷登記等)做到工整規范;

          11、定期組織人員進行開展技術業務的學習和有關培訓工作,重點講解脫硫系統設備啟動、切換、停止、試驗等操作,環保設備、數據異常等判斷和處理方法;

          12、負責分析脫硫系統設備運行中的不安全因素;做好事故預想、積極開展反事故演習,處理設備運行中所出現的各種異,F象和事故;

          13、負責合理安排每個副班工作任務,保持脫硫設備、馬路衛生干凈整潔;

          14、完成領導交辦的其他任務;

        班長崗位職責13

          1、班組工作安全第一責任人,堅持“安全第一”的方針,嚴格貫徹、執行國家、行業及公司管理制度、標準及有關規定。保證煤場交通安全,檢斤計量安全,人員安全,裝載機、推煤機作業安全。

          2、建立健全煤場汽銷相關規章制度。

          3、在專業經理的領導下開展工作,認真貫徹公司有關煤場管理及汽運外銷煤管理規定,及時傳達有關文件、會議精神給班組人員,完成公司煤場汽運銷量。

          4、按時編制并下發,年、月、周班組相關工作計劃,對計劃進行實施。

          5、負責對煤場庫存、倒垛、預防高溫清空及不定期進行噴水抑制煤塵污染工作。

          6、負責與錦能公司相關部門的.業務協調溝通工作。

          7、負責與各購煤單位以及承運商的業務協調溝通工作,負責與各購煤單進行數據、報表核對、報送等檢查監督工作,確保煤炭外銷煤數據100%精準,督促月度外銷煤票據的整理、裝訂及歸檔工作。

          8、負責煤場二十四小時調度值班工作,協調裝車、檢斤發運,對異常情況分析、處理、匯總、上報,確保煤場安全穩定運行。

          9、根據部門年度安鍵環工作目標,并同市場營銷部經理簽訂安鍵環工作責任書,同時將本班組安健環控制目標量化分解到班組人員,監督檢查班組措施制定和執行情況。

          10、決定和處理班組日常事務,負責煤炭外銷人員(公司員工、承包商)的管理工作,負責新委派承包商入職安全教育培訓。

          11、經常檢查煤場人員工作場所環境、運輸道路、設施、設備、工器具的安全狀況。對發現的隱患做到及時整改消除、登記和上報,對員工正確使用勞動防護用品進行監督檢查。

          12、建立健全本班組技術臺帳,車輛信息臺賬,人員信息臺賬,做好相關數據的維護工作。

          13、負責對煤場工作人員進行安全思想教育、技能培訓,提高班組人員專業理論知識和專業操作技能水平。

          14、負責值班點運行日志、監控記錄、票據整理歸檔,報表報送等工作。

          15、負責監督汽車衡的定期檢定,校驗,維護等工作,保證檢斤計量的準確性。

          16、負責配合月度煤場庫存盤點,核實盤點結果準確性。

          17、負責班組文明生產建設、班務管理工作及公司、部門安健環通報閉環整改。

          18、負責煤場各值班點及生產現場巡查暴露的問題提出整改意見并落實。

          19、配合專業進行不安全事件調查、分析工作。

          20、完成領導交辦的其它工作。

        班長崗位職責14

          (一)副店長崗位職責及每日工作流程

          1、對本班銷售任務負責。

          2、做好交接班工作。

          3、督促、檢查本班人員迅速著裝進入工作狀態。

          4、明確本班每天銷售任務、每人銷售任務。

          5、督促收銀員做好零錢準備工作,檢查收銀臺設備、軟件是否正常。

          6、保障有序營業員有序接待顧客。

          7、關注高峰期時間異常情況,隨時處理突發事件。

          8、高峰期后督促店員補貨及區域衛生的打掃、商品陳列。

          9、查看公司、藥監局信息,并及時通知店長和公司相關負責人。

          10、督促所帶單班完成GSP工作。

          11、督促店員及時登記缺貨商品及顧客新需求的商品。

          12、做好本班總結,總結存在的問題。

          13、匯總本班次顧客需求信息,上報店長。

          13、交接班前督促本班人員打掃衛生、補貨、陳列、缺貨登記等工作。

          14、做好本店的閉店、安檢、關閉水電,落閘設防,同時做好三防工作。

         。ǘ┢渌ぷ髁鞒

          1、對本班銷售目標的完成負責。

          2、貫徹執行公司各項管理制度,嚴格執行店長下達的各項工作指示。

          3、協助店長日常事物的管理工作。

          4、店長不在時,行使店長職責。

          5、對本店發展趨勢、銷售規律,及時向店長提出合理化建議。

          6、協助店長進行商品優化管理工作,及時督促、匯總、登記商品缺貨、及時補貨,對滯銷、效期商品進行合理分析,提出處理意見,確保暢銷商品不缺貨,滯銷商品不積壓。

          7、協助店長進行門店環境管理和門店各項安全作業管理。

          8、協助店長進行顧客投訴管理,和各類突發事件的處理。

          9、協助店長控制店面各項費用,對利潤負責。

          10、積極協助店長組織員工參加各項業務培訓,提高員工的業務及服務水平。對所負責小組的每次培訓效果進行監控評估,及時向店長反饋相關執行情況,并提出相關改善措施。

          11、協助店長對不合格藥品,退、換貨藥品及時處理,協調門店之間的調、換貨。

          12、以身作責、團結員工,充分調動員工的積極性,尊重員工的創造性,增加企業凝聚力。

          13、協助店長督促本店員工完成各項工作。

          14、協助店長認真抓好安全保衛工作,協調好外部公共關系。

          15、了解顧客的需求,收集顧客意見,對顧客反映的問題要有匯總,有結論并及時上報。

          16、完成店長交辦的其他工作。

         。ㄈ嘞夼c責任

          1、權限

          1.1管理權限:如果店長有事不在,在店長的授權委托下在指定的時期內可行使店長的一切管理權限;

          1.2監督權限:具有跟小組有關作業流程活動的監督權;

          1.3對小組員工行使績效考核權。

          2、責任

          2.1如果店長有事不在,在店長的授權委托下在指定的時期內可行使店長的一切管理權限,但同時承擔相應的`一切責任;

          2.2對小組銷售目標的完成率負責;

          2.3對小組的業務技能、培訓效果及服務質量負責;

          2.4對小組員工士氣與工作熱情負責;

          2.5對新員工的培育,小組員工的離職率負責;

          2.6有協助店長開展門店各項日常管理工作的責任與義務。

        班長崗位職責15

          1.在主任直接領導下開展工作。

          2.帶領全班職工認真貫徹館務會會議精神,按時完成各項業務指標和工作任務。

          3.認真落實各項規章制度,組織職工開展好規范化服務工作,秉公辦事,按章收費,一視同仁,貧富無欺,不勒索喪戶,不收取喪戶饋贈。

          4.精通遺體整容技術與存放各項操作規程,主動、熱情接待喪戶,文明、禮貌對待遺體。

          5.安排本班遺體整容工作;做好職工的.崗位考核,監督檢查遺體登記簿卡的填寫,做到準確無差錯;認真做好交接班。

          6.出現故障及時報修,定期清理、保養冷藏柜,保證冷藏設備的正常運轉。

          7.負責本班室內外環境衛生責任的落實執行。

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