法律顧問崗位職責

法律顧問崗位職責匯編15篇

　　在當今社會生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的法律顧問崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

法律顧問崗位職責1

　　一、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，依法對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見；

　　二、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度；

　　三、參與企業(yè)對外合同的談判和起草工作，參加合同評審并提出法律意見；

　　四、參加企業(yè)的'合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標及改制等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務；

　　五、接受企業(yè)法定代表人的委托、代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動；

　　六、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢和法律服務；

　　七、對企業(yè)工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護等事務提供法律服務；

　　八、負責日常公證、鑒證等非訴訟法律事務聯(lián)系、協(xié)調(diào)管理工作，負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及相關(guān)工作；

　　九、配合企業(yè)有關(guān)部門對職工進行法制宣傳教育；

　　十、應由法律事務部門承辦的其他法律事務。

法律顧問崗位職責2

　　職責：

　　1.全面參加公司的日常法律工作

　　2.負責起草、審核及監(jiān)督各類型中英文合同協(xié)議，如，商務、知識產(chǎn)權(quán)合同，勞動合同等有關(guān)法律文件的`履約;

　　3.對內(nèi)部各項指示、決議和計劃的規(guī)范性和合法性提供法律意見

　　4.負責協(xié)調(diào)與公司外部律師事務所、司法機關(guān)、仲裁機構(gòu)的關(guān)系

　　5.為公司經(jīng)營管理提供各類法律咨詢意見;規(guī)避公司可能面臨的法律風險

　　6.完成交代的其他有關(guān)公司法務方面的事務

　　任職要求：

　　1.法律院校統(tǒng)招法學專業(yè)本科或以上學歷畢業(yè)

　　2.5年以上相關(guān)經(jīng)驗，電子商務，物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先

　　3.具有良好的分析、處理、應變及獨立解決法律問題的能力及組織協(xié)調(diào)能力

法律顧問崗位職責3

　　1、通過電話、郵件和面對面等方式，隨時為企業(yè)提供法律咨詢；

　　2、通過多種形式向企業(yè)相應人員提供的法律培訓，增強其法律意識；

　　3、協(xié)助企業(yè)處理好勞動用工關(guān)系，完善各項規(guī)章制度；

　　4、為企業(yè)商標、專利、著作權(quán)保護等提供建議，保護企業(yè)無形資產(chǎn)；

　　5、調(diào)查相關(guān)合作方的工商檔案等，了解合作方的基本信用狀況；

　　6、對客戶的重要決策進行可行性分析，為決策提供法律依據(jù)；

　　7、應邀參與企業(yè)的重大經(jīng)濟合同談判，提供法律支持；

　　8、起草、審核與第三方簽訂的'合同，協(xié)助解決合同履行中遇到的問題；

　　9、授權(quán)法律律師聲明，就有關(guān)法律事實，公開聲明立場或主張；

　　10、簽發(fā)律師函，催收欠款或處理相關(guān)法律事務。

法律顧問崗位職責4

　　職責

　　1、結(jié)合公司實際，搭建公司法律體系及架構(gòu)，完善、健全法務內(nèi)部工作流程，與業(yè)務對接法務工作流程;

　　2、全面負責規(guī)范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及合同，并制定標準合同;

　　3、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權(quán)益;

　　4、負責案件證據(jù)的收集和整理。

　　任職資格

　　1、具有執(zhí)業(yè)資格的`在職律師。

　　2、熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務;

　　3、能吃苦，肯努力，具有較強的法律業(yè)務操作能力;積極完成工作目標，服從公司各項事務安排。

　　4、掌握知識產(chǎn)權(quán)法律業(yè)務知識的律師優(yōu)先。

法律顧問崗位職責5

　　職責：

　　1、建立公司合規(guī)管理體系，合規(guī)包括信息安全合規(guī)、進出口管制、個人數(shù)據(jù)保護、開源代碼合規(guī)、反壟斷、反不正當競爭等，并負責制訂和修訂公司合規(guī)管理辦法和其他合規(guī)風險管理規(guī)章制度；

　　2、制定法律合規(guī)工作計劃并負責執(zhí)行；

　　3、持續(xù)關(guān)注有關(guān)法律、法規(guī)和監(jiān)管政策的最新發(fā)展，準確把握法律、法規(guī)和監(jiān)管政策對公司經(jīng)營的.影響，為業(yè)務部門提供合規(guī)咨詢；

　　4、監(jiān)督指導各業(yè)務部門按要求執(zhí)行各項政策、規(guī)章制度、操作規(guī)程，確保各項制度流程都合法合規(guī)；

　　5、為公司各部門提供法律咨詢并負責合規(guī)法律文件的起草審定；

　　6、定期開展合規(guī)培訓，提高各部門的合規(guī)意識；

　　任職資格：

　　1、正規(guī)院校本科學歷畢業(yè)，英文可作為工作語言或有海外留學背景優(yōu)先；

　　2、有通信行業(yè)合規(guī)和技術(shù)背景工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、3年以上合規(guī)工作經(jīng)驗；

　　4、正直、誠實、有進取心和責任心，學習能力強，沉穩(wěn)細致、思維敏捷縝密、邏輯清晰，語言文字表達能力強，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，工作積極主動。

法律顧問崗位職責6

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對公司衙大經(jīng)營決策活動提供法律意見。

　　2、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度及其條款的合法性負責。

　　3、審核公司各種技術(shù)、經(jīng)濟、服務合同，參加重大合同的起草、談判工作，協(xié)助財務部門管理合同，監(jiān)督合同履約。

　　4、參與公司的兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招標、投標等重要經(jīng)濟活動，提出法律意見，處理有關(guān)法律事務。

　　5、主持或協(xié)且辦理公司工商登記、變更、商標注冊、專利申請、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)貿(mào)易等有關(guān)法律事務，為公司知識產(chǎn)權(quán)保護提出法律建議。

　　6、開展與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢，整理匯編公司業(yè)務需要的'各種法律、法規(guī)和規(guī)章等。

　　7、配合公司有關(guān)部門對職工進行法制宣傳教育，在公司內(nèi)普及法律知識，增強員工法制觀念。

　　8、負責與公司外聘律師（事務所）的選擇、聯(lián)絡及相關(guān)工作。

　　9、參加或列席公司召開的某些會議，就所議內(nèi)容提供法律意見；負責審查內(nèi)部各項指示、決定、決議、計劃的規(guī)范性和合法性；為公司內(nèi)勞動爭議、民事調(diào)解提供法律幫助。

　　10、接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經(jīng)濟糾紛，維護公司合法權(quán)益。

　　11、參加和配合與公司有關(guān)的財務、稅收、環(huán)保、勞動用工、安全生產(chǎn)、合同管理等執(zhí)法檢查，為公司提供法律意見；參與重大事故和危機處置活動，協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理。

　　12、在所審核的經(jīng)濟合同、擬訂的法律文書和出具的法律意見書簽字，對上述業(yè)務以及辦理的其他法律事務的合法性負責。

　　13、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他法律任務。

法律顧問崗位職責7

　　職責：

　　1、負責為公司項目開展提供全面法律支持;

　　2、負責起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件，提供意見和建議;

　　3、負責對公司項目進行法律可行性評估、法律盡職調(diào)查及法律咨詢等，揭示存在的'法律風險并提出相應的解決方案;

　　4、協(xié)助參與公司重要決策，為項目發(fā)展規(guī)劃及實施提供全面的法律保障;

　　5、負責公司涉足的各行業(yè)相關(guān)法律政策的深入研究與分析;

　　6、負責建立、完善公司法律事務管理體系;

　　7、持有律師執(zhí)業(yè)證書，

　　任職要求：

　　1、強大的心里素質(zhì)，親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，大局意識，掌控能力，具備精良的法律知識;

　　2、房產(chǎn)、建筑等項目擔任過主辦律師，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部法律事務，提供法律咨詢，有合同模板編制經(jīng)驗;

　　3、5年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉商業(yè)、工程、合同法等各項法律、法規(guī)，尤其重慶當?shù)胤▌帐马?

　　4、能適應偶爾出差，有投融資上市經(jīng)驗優(yōu)先。

法律顧問崗位職責8

　　職責描述:

　　1.和服務獨角獸企業(yè)的知名離岸律所合作,參與香港、新加坡、美國、開曼等地離岸信托中英文法律文件起草、審核;

　　2.協(xié)助知名獨角獸企業(yè)實施員工股權(quán)激勵方案,參與員工股權(quán)激勵中英文法律文件起草、審核;

　　3.代表公司或客戶在客戶境外重組、及港美上市過程中,與外聘并購、重組和ipo律師溝通談判;

　　4.公司業(yè)務合同起草、審核;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,法學等相關(guān)專業(yè),具有律師、司法資格或者企業(yè)法律顧問資格

　　2.能夠用英文起草法律文件。

　　3.熟練掌握并能切實運用合同法、公司法,熟悉公司并購、資產(chǎn)重組和融資上市的流程和法律運作;

　　4. 1年以上律師事務所或2年以上大中型企事業(yè)單位法律事務工作經(jīng)驗。

法律顧問崗位職責9

　　職責：

　　1、負責從事法律合同的撰寫和審核等工作;

　　2、負責處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務;

　　3、負責起草或?qū)徍斯�司相關(guān)的法律文件;

　　4、負責為其他部門提供法律支持;

　　5、負責參與重大項目、合同談判工作;

　　6、負責協(xié)助完成公司架構(gòu)重組和上市;

　　7、負責對訴訟或跟公司相關(guān)的.案件進行分析。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，法學或經(jīng)濟法等相關(guān)專業(yè)，有律師資格者優(yōu)先;

　　2、精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法方面的法律法規(guī);

　　3、熟悉企業(yè)合資、收購、商務談判、合同審核等相關(guān)法律問題;

　　4、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神;

　　5、思維嚴謹、做事認真。

法律顧問崗位職責10

　　職責：

　　1、收集，校對，整理各國相應政策資料，準備法律文件；

　　2、起草有關(guān)文書；

　　3、市場研究、報告調(diào)研、數(shù)據(jù)分析；

　　4、核對翻譯；

　　5、協(xié)助部門項目推廣、客戶文件收集；

　　6、日常行政。

　　任職資格：

　　1、年齡要求：24—35；

　　2、學歷及專業(yè)要求：法律系，美國或者歐洲申根國海歸優(yōu)先考慮；

　　3、工作經(jīng)驗要求：律師事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　4、計算機技能要求：熟練使用辦公自動化軟件；

　　5、語言：中英閱讀編輯流利；

　　6、能力素質(zhì)：有團隊精神、有責任心、認真仔細、務實好學、能承擔工作壓力、有良好的溝通能力，誠信、務實、負責。

法律顧問崗位職責11

　　1、對公司重大經(jīng)營決策重要經(jīng)濟活動提供法律意見，處理法律事務。

　　2、參與起草，審核公司重要規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度以及條款的合法性負責。

　　3、協(xié)助辦理公司工商登記，變更、商標注冊等有關(guān)法律事務，為知識產(chǎn)權(quán)保護提供法律建議。

　　4、在所審核的經(jīng)濟合同、擬定的法律文書和出具的'法律意見書上簽字，對上述業(yè)務以及辦理其他法律事務的合法性負責。

　　5、開展法律咨詢，在公司內(nèi)普及法律知識，增強員工的法制觀念。

　　6、接受公司法定代表人的委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經(jīng)濟糾紛，維護公司合法權(quán)益。

　　7、完成總經(jīng)理臨時交代的其他法律工作。

法律顧問崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、獨立起草股權(quán)投資項目文件,設(shè)計交易結(jié)構(gòu),參與募投管退全過程;

　　2、參與項目有關(guān)工作,包括參與項目的前期盡職調(diào)查、項目法律分析等;

　　3、為公司擬定、審核及修改各類標準、非標準合同、函件等法律文件;

　　4、對日常法律問題進行解答;

　　任職資格:

　　1、法學本科及以上學歷,有金融背景優(yōu)先;

　　2、兩年左右律所、私募基金或金融類公司法務工作經(jīng)驗;

　　3、熟練掌握專業(yè)知識和技能,熟悉私募基金、保險等相關(guān)政策法規(guī);

　　4、熟悉日常業(yè)務審核的合規(guī)風險控制點,充分發(fā)揮合規(guī)風險日常管理的`作用,能夠獨立處理常規(guī)合規(guī)事項、提供創(chuàng)新業(yè)務相關(guān)合規(guī)支持;

　　5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、分析能力,有較強的文字表達能力;

　　6、誠信正直,有較強的進取心和責任心,能較好把握工作的原則性和靈活性;

法律顧問崗位職責13

　　企業(yè)法律顧問工作職責主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一、參與起草、審核企業(yè)規(guī)草制度

　　企業(yè)規(guī)章是針對企業(yè)內(nèi)部對生產(chǎn)、銷售、服務等經(jīng)營管理活動所制定的各種規(guī)章、章程、程序。企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)文化、管理方式、管理水平的綜合體現(xiàn)。對企業(yè)規(guī)章制度進行修改和審查是企業(yè)法律顧問的重要工作之一。在審查企業(yè)規(guī)章制度時，首先要保證其合法性，即對企業(yè)規(guī)定的管理職能、管理內(nèi)容和管理手段要符合國家法律、法規(guī)。

　　對企業(yè)規(guī)章制度的審查還應注意其實用性、規(guī)范性、協(xié)調(diào)性。

　　二、參與企業(yè)重大經(jīng)營決策

　　企業(yè)重大經(jīng)營決策是企業(yè)針對經(jīng)營活動中的重大問題，如資本經(jīng)營、產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷等，按照規(guī)定的權(quán)限和程序所進行的決策。

　　企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策主要是保證決策的合法性和可行性。其作用為：

　　(1)確保決策有可靠的法律依據(jù)，是依法做出的，不會出現(xiàn)違法的情況，從而避免決策的法律風險;

　　(2)保障法律賦予企業(yè)的權(quán)利得到充分體現(xiàn)，使企業(yè)在經(jīng)濟活動中的合法權(quán)益最大化;

　　(3)保證決策在法律上不但可行，而且是最佳方案，在法律上最有利于決策目標的實現(xiàn);

　　(4)從法律上為企業(yè)在經(jīng)濟活動中應當獲得的利益提供有效的保護措施，防止上當受騙，避免顯失公平，避免發(fā)生糾紛。

　　企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策主要有4種方式：

　�。�1）參加決策會議。參加決策會議是企業(yè)法律顧問根據(jù)行業(yè)有關(guān)規(guī)章或者企業(yè)領(lǐng)導人的要求，作為正式成員或列席人員，參加企業(yè)的各種決策會議的活動。企業(yè)法律顧問參加企業(yè)決策會議的主要任務是：對決策問題提出系統(tǒng)全面的法律意見，并做到有法律依據(jù)，有分析論證;隨時為領(lǐng)導或會議提出的法律問題作出解答和說明;參加對決策問題的分析討論。企業(yè)法律顧問參加決策會議之前，要搞清楚會議主題及有關(guān)的情況，做好準備，特別是熟悉和掌握有關(guān)法律、法規(guī)內(nèi)容，會上認真聽取和分析別人的意見，提出法律方面的意見方案。

　�。�2）為企業(yè)領(lǐng)導決策提供咨詢意見。在企業(yè)領(lǐng)導作出某些決策時，需要企業(yè)法律顧問從法律的'角度提出口頭和書面的意見或方案。主要做到：

　　第一、對企業(yè)領(lǐng)導提出的問題，進行法律上的分析論證并及時給予明確的答復;

　　第二、對企業(yè)領(lǐng)導雖然沒有提出但關(guān)系決策是否合法可行的重大法律問題提出意見。

　　（3）通過起草、修改、審核有關(guān)文件參與企業(yè)重大經(jīng)營決策。企業(yè)法律顧問在文件的起草、修改、審核的過程中，應全面了解決策的背景、目標、內(nèi)容，提出正確的法律意見并將其體現(xiàn)在文件之中，保證決策的正確合法，防止決策或其文件表述出現(xiàn)漏洞和錯誤。

　�。�4）企業(yè)法律顧問主動提出意見和方案。企業(yè)法律顧問通過參加企業(yè)日常的經(jīng)營管理活動，特別是在處理企業(yè)的各種經(jīng)濟糾紛過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中的重大問題，經(jīng)過一定的調(diào)查研究，主動向企業(yè)領(lǐng)導提出建議和方案，形成書面的意見，影響企業(yè)重大的經(jīng)營決策。

　　三、起草和審查合同

　　起草和審查企業(yè)對外從事經(jīng)濟活動的合同是企業(yè)法律顧問的重要工作之一。企業(yè)法律顧問應掌握國家的法律、法規(guī)和政策，要清楚將要簽訂合同的標的、內(nèi)容、主體等方面國家的相應政策和規(guī)定。

　　合同條款要根據(jù)《合同法》及其它法律、法規(guī)和政策的有關(guān)規(guī)定擬訂，主要包括：當事人的名稱或者姓名和住所;標的的種類;數(shù)量和質(zhì)量;履行的期限、地點和方式;解決爭議的方法和違約責任;訂立合同的日期、地點及其它內(nèi)容。

　　審查合同主要是對企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務部門起草的合同進行審查把關(guān)。企業(yè)法律顧問應從以下幾個方面進行審查：

　　一是審查合同主體是否合法;

　　二是審查合同項目的真實性;

　　三是審查合同條款是否完備;

　　四是審查合同有關(guān)標的的數(shù)量、價格、質(zhì)量、結(jié)算方式、違約責任等條款是否違反國家有關(guān)法律規(guī)定;

　　五是審查合同的文字是否標準;

　　六是審查合同簽訂的手續(xù)是否完備。

　　四、合同管理

　　企業(yè)法律顧問管理企業(yè)合同業(yè)務的工作應包括以下幾個方面：

　�。ㄒ唬┦跈�(quán)委托書的管理。簽訂合同的授權(quán)委托書是由法定代表人簽發(fā)的授權(quán)業(yè)務人員代表企業(yè)簽訂合同的資格證書。合同業(yè)務人員必須經(jīng)過嚴格的法律及合同業(yè)務知識培訓并考試合格，同時具備相應的業(yè)務水平，方可取得委托書。授權(quán)委托書必須明確代理人的姓名、代理事項、代理權(quán)限和有效期限，由法定代表人簽名并且加蓋企業(yè)公章。合同業(yè)務人員的授權(quán)范圍應由企業(yè)法律顧問提出審核意見報企業(yè)領(lǐng)導人確定，還應與業(yè)務人員的工作崗位職責相一致。

　�。ǘ�）對合同文本及合同專用章的管理。建立合同專用章管理規(guī)則，對合同章的使用進行登記管理;建立與合同相應的合同管理臺賬及統(tǒng)計報表。企業(yè)法律顧問對起草和審查的合同要逐個建立檔案，與合同有關(guān)的文書、電報和圖表及法律顧問的法律意見書應同時歸檔。

　�。ㄈ�）對合同管理情況的監(jiān)督檢查。對企業(yè)合同管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，對違反制度的行為及時制止;對合同管理中出現(xiàn)的新情況、新問題進行分析研究，不斷修改、完善各項合同管理制度。

　　對合同糾紛的解決情況進行監(jiān)督檢查。合同發(fā)生糾紛時，法律顧問應及時提出解決的辦法，直接或協(xié)同有關(guān)業(yè)務部門進行處理，并對糾紛解決情況進行跟蹤檢查，如發(fā)現(xiàn)損害企業(yè)合法權(quán)益的行為，應及時加以糾正和制止。

　　五、辦理商標、專利和商業(yè)秘密法律事務

　　商標注冊申請是企業(yè)法律顧問的一項重要工作。企業(yè)法律顧問通常通過兩種方式來開展此項業(yè)務：

　　一是親自代理企業(yè)進行商標注冊申請;

　　二是根據(jù)情況聘請社會專門代理機構(gòu)辦理。對于企業(yè)內(nèi)部的專利申請、專利的轉(zhuǎn)讓與使用許可，企業(yè)法律顧問要根據(jù)企業(yè)的實際情況辦理有關(guān)事務。

　　商業(yè)秘密是企業(yè)的無形資產(chǎn)，它對于企業(yè)在市場競爭中的發(fā)展有著重要影響。企業(yè)法律顧問應承擔商業(yè)秘密的管理工作，制定保護商業(yè)秘密規(guī)章制度，對企業(yè)的商業(yè)秘密劃定范圍，確定涉密人員的權(quán)利和義務，在正常經(jīng)營活動中采取法律手段進行預防性保護，并運用仲裁、訴訟等方式解決對企業(yè)的侵權(quán)行為。

　　六、代理企業(yè)處理有關(guān)糾紛

　　解決企業(yè)經(jīng)濟糾紛的途徑通常是協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟4種方式。其中主要方式是仲裁和訴訟。作為企業(yè)法律顧問在參與或起草、審查、修改合同時，要掌握好"爭議解決條款"。

　　在解決企業(yè)之間的經(jīng)濟糾紛的過程中，企業(yè)法律顧問通常作為企業(yè)的代理人參加糾紛的仲裁、訴訟或者非訴訟的解決。

　　七、開展法律培訓工作

　　企業(yè)法律顧問在企業(yè)內(nèi)部進行法律培訓、普及法律知識是其基礎(chǔ)工作之一。企業(yè)法律顧問的普法工作主要包括以下幾個方面：

　　一是起草、參與普法規(guī)劃和計劃;

　　二是承擔講課任務;三是積極推進本企業(yè)的法制實踐。

　　總之，企業(yè)法律顧問工作是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然產(chǎn)物。企業(yè)法律顧問工作在推進現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展過程中，必將發(fā)揮越來越重要的作用。

法律顧問崗位職責14

　　職責：

　　1、負責集團業(yè)務相關(guān)法律文件的`起草；

　　2、熟悉勞動法、公司法等法律法規(guī)，處理公司涉及的（潛在）訴訟，勞動爭議事件；

　　3、負責公司各類法律風險的預警并提供法律意見；

　　4、公司其它業(yè)務部門提供日常法律咨詢；

　　5、負責處理公司內(nèi)外部法律事務處理；

　　任職要求：

　　1、全日制法律專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、具有較強的學習、分析能力，能夠獨立解決法律問題；

　　3、工作嚴謹負責，具備良好的溝通協(xié)調(diào)及表達能力；

　　4、民商法、經(jīng)濟法專業(yè)優(yōu)先；通過司法考試優(yōu)先。

法律顧問崗位職責15

　　職責：

　　1、對外合作事務的`法務審核，包括但不限于：合同、協(xié)議、函件的審核等;

　　2、訴訟案件管理，包括代理出庭、總結(jié)和分析各類訴訟案件;

　　3、進行業(yè)務開展相關(guān)的法律研究，提出風險防范措施，進行關(guān)鍵業(yè)務流程的審核;

　　4、公司用工等其他法律事務;

　　崗位要求：

　　1、法律專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、通過司法考試;

　　3、對公司法嫻熟;

　　4、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)常見法務問題熟悉;

　　5、學習能力強;

　　6、有企業(yè)法務工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　7、在律師事務所工作3-5年經(jīng)驗者優(yōu)先;

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