司機的崗位職責(15篇)
在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的司機的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
司機的崗位職責1
1、按照倉庫管理員指令進行入庫貨物的裝卸與轉移工作；
2、對入庫貨品的上架、歸位與庫位登記；
3、依據倉管員指令實施對生產領料的搬運、配送；
4、根據發料與出貨需求，及時滿足、保障生產供料與成品裝柜的要求；
5、叉車日常的.保養與維護，確保無安全事故。
司機的崗位職責2
1.負責公司的日常用車，以及其它出車任務；
2.保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全；
3.進行車輛內外部的日常清潔；
4.熟悉車輛的'保險、驗車、保養、維修等工作優先；
5.無出車任務在公司空閑時，需協助做些輔助性工作；
6.公司領導交辦的其他日常事務。
司機的崗位職責3
崗位職責：
1、負責大貨車事故車鑒定與評估；
2、負責整理各車型的.評估資料及客戶檔案；
3、負責挖掘客戶需求，配合客服部工作，實現拍賣業務；
崗位要求：
1.專業從事二手車及事故車、大貨車評估經驗。
2.必須對二手車價格掌握精準，時時了解二手車動態行情。
3.對配件以及修車工時費有一定的了解。
4.要有一定的抗壓能力、溝通能力和應變能力。
5.此崗位對專業性要求比較高，請看清崗位要求要求慎投！
司機的崗位職責4
1.嚴格遵守叉車安全操作規程，確保安全運行，杜絕安全事故的發生。
2.根據貨物裝卸的要求，安全駕駛叉車對貨物進行水平、垂直方向的搬運;指導搬運工將貨物堆放到卡板，不得超高超寬;
3.取、堆垛物料托盤時，應小心謹慎緩慢操作，防止造成托盤或物料的損壞。
4.慎造成托盤損壞時，若是輕微損傷，應及時修補，減少公司損失，若損傷無法修補的，應按實際損失折價或全額賠償。
5.業應注意規范操作，駕駛時必須集中精神，不可麻痹大意，多視角觀察，確保庫區其他作業人員的'安全;
6.車啟動時，注意觀察周圍是否有其它車輛、行人或障礙物;轉彎時要看倒后鏡及觀察左右側的情況，要亮指示燈并鳴喇叭;倒車時應先看倒后鏡及回頭觀察情況，無障礙物始能行駛;
7.車裝運的貨物不能太高，以免擋住駕駛員的視線，導致事故的發生;
司機的崗位職責5
1、負責安全接送總經理上下班及外出，負責總經理外出時人身安全；
2、鉆研業務技術，熟悉車輛的性能。做好汽車的維修保養工作；
3、嚴格保守秘密，不得參與和泄露用車人在車上關于工作方面談話；
4、遵守并執行公司制定的'各種規章制度；
5、反應迅速、敏捷，能及時應對和處理突發事件；
6、按時完成領導交辦的其他各項工作。
司機的崗位職責6
1、負責按時接送學生上學、放學；
2、負責校車的保養、維修和清潔工作；
3、負責對車輛進行一般性檢查維護及內外部清潔工作；
4、負責協助后勤部完成學校的其他日常工作；
5、完成領導交辦的`其他任務。
司機的崗位職責7
一、駕駛員上崗工作時間，即包括正常上班時間，也包括加班時間和節假日出車及領導安排的其它出車時間。
二、駕駛員不許在上崗前從事過度的娛樂活動，不許在上崗前和上崗期間酗酒。
三、駕駛員應自覺維護單位的榮譽和整體形象，上崗期間著裝整潔，舉止文明;對外接待要做到禮貌、大方、熱情、周到、方便、準時。
四、駕駛員應自覺遵守交通規則，不違章駕駛，保證行車安全，杜絕任何交通事故，如因嚴重違犯交通規則出現的交通事故，要根據有關規定，按責任認定追究駕駛員的經濟責任。
五、駕駛員必須遵守保密原則，不準將領導在車上的談話內容外泄或外傳。
六、駕駛員必須服從領導，聽從調度，按時上下班，保證工作需要;保證準時出車，出車期間不辦私事，平時不出私車;嚴格按規定的時間、地點、路線出車。
七、認真學習汽車機械原理，熟練掌握汽車性能，使車輛性能保持良好狀態;愛護車輛，定期保養，及時維修，保證車輛整潔完好。
八、做好行車記錄，嚴格操作規程，確保行車安全。堅持厲行節約的方針，精打細算，將油耗降低到最低程度。
九、出車期間，要積極配合領導和辦事人員工作，主動搞好后勤服務工作。
十、無出車任務時要在辦公室待命，協助做好辦公室的其他工作。
十一、未經同意，駕駛員不得私自搭乘其他人員和攜帶物品;駕駛員不準私自將車輛交給他人駕駛或外借。
十二、駕駛員應將車輛停放在安全或指定的.車庫位置，以免發生車輛損害或被盜。
十三、按規定時間及時做好駕駛證、行車證的年檢及各項交費工作。
司機的崗位職責8
1、做好車輛、擔架、吸引器、氧氣的'保管和清潔工作，確保車輛資源充足。
2、一線、二線班必須在指定位置停放車輛，車頭向外。不得用救護車做與醫療救護無關的事務。
3、出車后無論是否接到患者，應及時回急救站待命。、
4、非特殊情況，各班次的救護車各司其職。
5、人員不到位不得出車。
司機的崗位職責9
1、生產準備工作前首先檢查叉車輪胎氣壓，剎車系統是否符合要求，方向是否靈活，燃料潤滑油是否符合規定要求，裝卸部位是否有不安全隱患等。
2、生產過程根據指令和生產周轉需要，用叉車將轉運、裝卸物資安放到所在位置。符合搬運裝卸要求。
3、設備維護負責對叉車的日常維護保養，各種油料的填加，故障的排除，輪胎充氣、潤滑系統潤滑，使鏟車處于良好狀態。
4、工作質量生產安全嚴格執行叉車安全操作規程，杜絕違章鏟運，注意來往車輛行人，避免發生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸，不亂堆亂放保證裝卸物品完整。
5、現場管理現場工作保持環境整潔，叉車不亂停亂放，按指定的部位停放，無操作證的'人員杜絕使用本車，存在不安全因素及時報告。
①、不得將車輛交于其他無關人員駕駛，若發現非相關人員私自駕駛車輛，應及時、有效地制止，必要時可要求保衛人員協助。嚴禁司機駕駛廠車出廠私用。
�、�、交接班時，應做好車輛交接以及投欄品種、數量、庫位等交接班工作。
�、�、駕駛車輛時，應注意控制車速，確保人、物安全。特別是轉彎處應緩速慢行，以防物料散落。
�、堋⒎䦶墓芾砣藛T工作安排，嚴格按要求作業。
司機的崗位職責10
1、搞好車隊內部團結，不斷提高車隊整體素質，樹立企業良好形象。
2、嚴格遵守交通法規，不斷提高駕駛員安全意識確保行車安全。
3、嚴格管理車輛，及時掌握車輛性能及路況動態，做好車輛的日常維護保養工作。
4、保證客用車輛及時到位，做到客人滿意，確保無投訴記錄。
5、有計劃的領用油票樹立成本意識，嚴格控制費用開支，降耗節能。
6、具有車輛維修保養知識，熟練的`駕駛技術和維修技術。
7、工作責任心強，熟悉本市交通法規和行駛路線。
8、嚴格遵守企業各項規章制度，嚴禁酒后駕車、私自出車，保持車輛整潔、衛生。
9、每日對所駕車輛進行維護保養，做到車輛外觀、內飾和各部位機械性能良好穩定。
10、嚴格遵守保密制度。
11、完成上級領導交辦的其他工作。
任職條件：
1、具備專業知識與技能及3年以上駕駛經驗。
2、教育水平：高中及以上學歷，在部隊有過駕駛經驗的優先考慮。
3、有良好的職業道德和敬業奉獻精神。
4、40歲以下，能吃苦耐勞，身體狀況良好。
司機的崗位職責11
為確保公司能夠安全生產，規范服務，保持良好的職業道德，熱誠的服務態度，自覺遵守公司的各項規章制度，服從公司領導的調配，以下是物流司機崗位職責。
一、安全出車，出車前車況檢查。
1、出車前檢查三漏（水、油、氣）狀況。
2、車身外檢（燈光、后視鏡、牌照等）。
3、檢查車輛所載物品是否完好，并保證商品在途的安全、完好是否完整。
4、司機對自己所開車輛的各種證件的`有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
5、車輛維修、保養費用必須預先申請，經批準后，到指定維修廠維修，保持良好的車況，堅持不開“病車”上路原則。
二、出車前貨單對照確認
出車前認真核對商品與出貨單、提貨單是否一致，各項信息要準確無誤。
三、途中安全行駛,做到不違反《中華人民共和國道路交通安全法》
1、自覺做到不違法行車、不違法停車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車。
2、不準危險駕車（超速、追尾、爭道、賽車等）。
3、司機酒后（包括非酒后）駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均有司機本人承擔，公司不承擔任何責任，并給予處罰。
四、停車要安全
1、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門。
2、按時到崗，及時送貨，不松懈出車。
3、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價賠償。
五、儀表整潔
1、穿著干凈整潔。
2、車身干凈、清潔，無污漬。定期對車體內外完全清潔，禁止臟亂有異味。
六、服從指揮，對領導的安排要絕對服從。
1、不得無故拖延送貨時間或拒不。
2、上班時間不私自無故外出送貨。
3、對領導安排的工作有異議，要在工作完成后向上級匯報。
4、途中耽誤不能及時送、提貨時，要和公司取得聯系，方便公司另行派車。
5、外出加工的零配件要完好無損的出庫并及時入庫，確保車間生產正常有序進行，保質保量。
6、公司采購的所有物品要及時提取并及時入庫，做到準確無誤。
7、外出采購生產原材料及其它物品時，要做到“低成本”是企業發展的優先策略。
8、弘揚中華勞動人民吃苦耐勞的優良傳統，向“吃虧哥”學習，端正工作態度、思想。
司機的崗位職責12
第一條 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通治理條例》及有關交通安全治理的規章規則，遵守公司員工治理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。
第二條 司機應愛惜公司車輛，平時要注重車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條 司機應天天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條 司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注重選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給治理人員。不準私自用車。
第七條 司機對自己所開車輛的各種x的有效性應經常檢查，出車時一定保證x齊全。
第八條 晚間司機要注重休息，不準開疲憊車，不準酒后駕車。
第九條 司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。
第十條 司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。
第十一條 司機因違章或x不全被罰款的，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。
第十二條 車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十三條 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。
第十四條 公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，具體記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交治理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。
第十五條 上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知治理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到治理人員處報到。
第十六條 司機對治理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。
第十七條 司機出車執行任務，遇非凡情況不能按時返回的，應及時設法通知治理人員，并說明原因。
第十八條 公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或治理人員的呼叫，應立即應答。情況非凡確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費。
第十九條 司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。
第二十條 司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵XX元，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過XX元的，取消獎勵；損失XX元以內的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。
第二十一條 由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的'依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。
第二十二條 工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后，按照公司薪資治理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由公司治理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規定計入當月加班費中。因非凡情況，當天工作時間延遲1小時以內的，不計入加班。每月末統計當月加班情況并注明加班乘坐人。
第二十四條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交治理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。
第二十五條 違反本治理規定第一、二、三、四條款，用車保養不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十六條 違反本治理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十七條 違反本治理規定第六、十八條款，車輛治理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛治理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十八條 本規定須對上崗司機公示。無異議者應在本規定文件上簽字，與用工合同一起存檔。
第二十九條 本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規定同時廢止。
司機的崗位職責13
一、出車
1、經辦公室通知方可出車，未經辦公室安排不得以任何理由隨便出車。
2、由礦出發，接到出車通知后5分鐘內準備好車輛。早上接領導回礦，如無特殊情況早6：30發動車等候。下午送領導回平陰，如無特殊情況，5：00準時發動車等候。
3、其他情況出車，在領導出發10分鐘前準備好車輛。
4、出車要帶齊駕駛證、行駛證、保險證等證件及有效年檢標志。
5、出車前不得飲酒，長途出車前應保證8小時睡眠時間。
6、經主任允許，辦公室小車司機之間可以交換駕駛，除此以外，嚴禁將車交與他人駕駛（特殊情況除外）。
7、嚴禁私人私自用車。無特殊情況，請假不得帶車。
8、出車時不得捎帶非允許乘坐人員，不得在通勤途中停車載人。
二、行車
1、行車前應檢查輪胎、剎車、燈光、油水位、儀表、轉向等，起步前應觀察周圍情況、車輛門窗是否關好、所有成員是否坐穩。以上確認安全后方能開車。
2、嚴格執行公路限速規定和交通規則。上下班途中車速應保持在80公里以內，遇雨、雪、霧天氣及路滑情況，應減速行駛，一般保持在40公里內的速度。高速公路行駛不超過120公里，城鎮道路不超過70公里，城市道路不超過50公里。
3、行駛中的前后車距應保持在200米以上。
4、超車時應觀察前后左右情況和前面車輛的速度，確認能夠超車時從超車道超車。
5、行車途中不得做與乘坐人員交談等分散精力的事情，不得撥打手機，需接聽電話應停車。
6、長途行車應每行駛200公里休息一次，休息時間不少于10分鐘。遇有困頓情況應向乘坐人員申請及時休息。
三、駐車
1、家屬區內一律停放車庫，車庫落鎖。無特殊情況，不得將車輛放置在其他區域過夜。
2、在礦應在車庫或停車區內停放，頭東尾西，所有車輛車頭在一條線上，車庫關閉。
3、未放車的車庫應保持關閉。
4、駐車后應檢查確認車輛電源是否完全關閉。
5、在外駐車應停放安全位置，司機一般不離開車輛，需要離開時應檢查門窗是否鎖好。
6、出發回礦后10分鐘內向辦公室回報。
四、維修
1、按車輛保養規定對車輛及時保養。一般每5000—7000公里保養一次，輪胎每50000公里更換一次。
2、車輛需要維修應提前5天書面申請，申請應寫明總行駛里程、保養行駛里程、更換的配件、費用預算、維修地點。
3、維修后應試車，保證沒有維修漏項。
4、維修費用一次一報銷，開具增值稅發票和維修清單，維修7天內結算完畢。
5、維修更換的舊配件應帶回公司存放到車庫。
6、車輛年檢前兩天準備好年檢手續及車輛完好的年檢內容。及時審驗駕駛證。
五、衛生
1、每次出車前檢查一次車輛衛生，每次停車后打掃一次車輛衛生。保持車內外清潔，外表、內飾、座椅無污跡，輪胎不沾泥水。
2、車庫每開啟一次打掃一次，保持整潔、無積塵，庫內物品擺放整齊、無雜物。
3、每天早上回礦首先對辦公室衛生區進行清理。
4、廁所、涮洗室使用一次全面檢查一次，并清理一次。
六、服務
1、出發時為領導做好服務工作，保護好車內和領導財物，保持與帶車人員聯系，當好助手。夏天和冬天提前5分鐘開啟空調。
2、在外就餐，如有部門人員跟隨，不得參與結賬事宜。公司領導就餐費用一次一結一報銷，不得積攢，不得混入其他發票之中。
3、帶煙酒等接待用品出發招待，應在第一次回礦時將未用完的如數交回，不得浪費。
4、在值班室做好對外來司機的.接待。不得與其他單位司機談及公司保密問題。
七、值班
1、無出發任務，應在值班室值班、學習或幫助辦公室做好值班、接待及衛生工作，需要休息的到休息室休息，不得在值班室內打牌。離開值班室應向辦公室說明去向。
2、救護車司機做好24小時值班工作，做到隨叫隨到。大班期間離開值班室必須給辦公室請假，說明事由及聯系電話，大班以外的時間，若1小時以下離開值班室要同調度室請假，1小時以上離開值班事要同值班領導請假，并說明事由及聯系電話。
3、救護車司機嚴禁私自回家或長時間離開值班室，請假回家要找好替班人員，并向值班領導說明�；氐V第一時間消假，并向主任說明情況。遇值班人員晚間安排出車第二天應在第一時間回報。
4、手機隨時攜帶并保持開機。
5、保持值班室內整潔、清潔。
6、出發時不能規定時間返礦的，應要求用車人員提前60分鐘與辦公室電話聯系；下午下班前不能返礦的，要于下午4：30分同辦公室聯系一次。
司機的崗位職責14
一、崗位標識
崗位名稱：行政司機
所屬部門：行政人事部
崗位級別：一般職員
崗位人數：1人
直接上級：行政助理
直接下級：無
二、崗位概述
負責車輛安全駕駛、接送服務工作以及車輛的維護、保養。
三、崗位職責
1、必須著裝整潔，必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車，同時遵守本公司其他相關的規章制度。
2、愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的`主要機件。
3、發現車輛有故障時要立即檢修，自己無法完成檢修的，應立即報告直接上級，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
4、認真準確填寫“用車申請單”的內容，不得偽造車輛行駛信息。
5、對自己及車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
6、注意休息，不準疲勞駕車，酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，且公司有權對其無償辭退。
7、出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時通知直接上級，并說明原因。8、因違章或證件不全被交警部門罰款的，公司不予報銷，違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。
9、完成上級領導安排的其他工作。
四、工作規范
1、司機接送來賓及人員，應具備基本禮貌禮儀，以將客人、來賓送至目的地大門口為原則，不得將車輛未駛進目的地即讓客人下車步行。
2、車內不準吸煙，有人在車內吸煙時，應有禮貌地制止。
3、行車時應系好安全帶，發現副駕駛座人員為系安全帶應禮貌地提醒。
4、保證通訊聯絡設施暢通，以方便公司領導隨時調遣。
五、崗位要求
個人素質要求
性別：男
年齡：30-50歲
性格穩重、工作細心、有責任心。
經驗要：5年以上汽車駕駛經驗。
技能要求：具有b2及以上的駕駛證
司機的崗位職責15
一、做好車輛維護和保養工作，做到車輛干凈整潔，保證車輛狀態良好。
二、根據中心辦公室派車任務出車，并接受門衛檢查監督。
三、出車前和行車期間不得喝酒，需保持頭腦清醒、精力充沛，保證安全行駛。
四、不得將車輛讓給他人駕駛，因此引發的責任事故，由專職司機負責。
五、在發生交通事故的情況下，要及時向中心領導如實匯報情況，并保護現場，采取必要的處理措施。
六、做好車輛的.年檢，和交納養路費、保險費等事項。
七、負責中心辦公室勞保辦公用品庫的發放工作。
八、完成中心辦公室交辦的其它工作。
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