安檢崗位職責10篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的安檢崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安檢崗位職責1
安全檢查的工作不僅需要各種各樣的檢查電子設備，更離不開每位安檢人員的工作，其中安檢員的工作涉及到四個崗位的實際操作，才能完成整個安全檢查的環(huán)節(jié)。下面我們探討下每個崗位的工作職責。
1、人身安檢人員崗位職責
人身安檢崗位包括引導和安檢門檢查兩個具體崗位。其基本職責是：
�。�1）引導受檢者有秩序地通過安檢門。
�。�2）檢查受檢者自行放入盤中的物品。對受檢者實施人身安全檢查時，應提前告知受檢者將隨身攜帶的全部金屬物品取出，然后按次序通過安檢門。
（3）對受檢者人身進行儀器或手工檢查。對頭戴帽子的受檢者應讓其摘下帽子檢查；對檢查時腳部反復報警的人，必要時可請其脫掉鞋子檢查。對通過安檢門時報警的受檢者，應當重復過門檢查或使用手持金屬探測器或采用手工人身檢查的方法進行復查，排除疑點后方可放行。
�。�4）準確識別出違禁物品并根據(jù)有關規(guī)定正確處理違禁物品。
2、手持金屬探測器操作員崗位職責
手持金屬探測器操作員崗位基本職責如下：
�。�1）接班時要檢查手持金屬探測器的電量、靈敏度、聲光報警是否符合安檢的要求。
（2）在迎接受檢者時，應呈立正姿勢站立，右手持金屬探測儀，左手示意受檢者停下。
�。�3）對人身進行檢查，按先正面、后背面的順序進行。安檢人員站在受檢者側(cè)前方45度角的位置，嚴格按照檢查順序操作，排除可疑點后方可放行。檢查中左手隨右手跟進，對報警部位或可疑部位進行觸摸檢查，不得遺漏重要部位。
�。�4）檢查過程中，要認真判斷報警部位是皮帶扣、紐扣等服飾還是可疑物品，對腋下、襠部、腰部、小腿等部位出現(xiàn)的報警要提高警惕，查明具體情況。
（5）檢查完畢，請受檢者拿好自己的隨身物品離開，并說“謝謝配合！”。
�。�6）手檢應堅持以下原則：女可檢男，男不檢女；不堵、不擠、不吵；人人手檢。
3、X光安檢機操作員崗位職責
�、獍矙z機操作員崗位職責如下：
（1）X光安檢機的值機應由取得安檢機值機資格的人員擔任，操作X光安檢機的.安檢人員連續(xù)值機工作時間不得超過1小時，每天累計不得超過6小時。
�。�2）熟悉安檢儀器性能和操作規(guī)范，嚴格按規(guī)程操作使用查危儀器設備，定期對儀器進行清潔保養(yǎng)。
（3）觀察和辨別監(jiān)視器上受檢行李（貨物、郵件）圖像中的物品形狀、種類。認真觀察視屏，分析影像，及時發(fā)現(xiàn)、辨認違禁物品或可疑圖像。
（4）將需要開箱（包）檢查的行李（貨物、郵件）及重點檢查部位準確無誤地通知開箱（包）安檢人員，進行開包檢查和手檢。
（5）發(fā)現(xiàn)可疑物品，應要求受檢者進行復檢或示意手檢員開包查驗。
4、開箱包安檢人員崗位職責
開箱包安檢人員崗位職責如下：
�。�1）對旅客行李（貨物、郵件）實施開箱包手工檢查。開箱包檢查時，要仔細查驗行李箱包的底部、角部和內(nèi)外側(cè)小兜，注意發(fā)現(xiàn)有無夾層。
�。�2）準確辨認和按照有關規(guī)定正確處理違禁物品，嚴防錯、漏檢。
�。�3）對照相機、收音機、錄音錄像機、手提電話及其他常用電子產(chǎn)品，要求受檢者操作演示時出現(xiàn)不應有反應或與常規(guī)重量不符的，應從嚴檢查。
（4）對有疑點的行李在開箱包檢查后應重新過X光安全檢查儀檢查。
（5）開具暫存或移交物品單據(jù)。
以上就是安檢各崗位的工作職責，只有完成每一項的工作，才能確保安檢工作的完美完成。
安檢崗位職責2
�。�1）依照國家礦山安全法律法規(guī)等制度檢查煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況。
�。�2）檢查煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實情況和特種作業(yè)人員持證上崗情況。
�。�3）協(xié)助領導組織定期的安全檢查和專業(yè)檢查，對查出的'問題登記、上報，并監(jiān)督落實。
�。�4）協(xié)助領導制定修改安全管理制度
（5）負責組織安全例會，安全活動日，開展安全競賽和總結(jié)，推廣安全先進經(jīng)驗。
（6）制止“三違”。
（7）參與煤礦建設工程安全設施的設計審查和工程竣工驗收。
�。�8）參與煤礦企業(yè)事業(yè)調(diào)查、分析、處理和提出防范措施。
�。�9）負責事故和“三違”統(tǒng)計、上報。
（10）法律法規(guī)規(guī)定的其他職責。
安檢崗位職責3
一、安檢員職責
1 、遵守各項法律法規(guī)和安檢各項規(guī)章制度，服從各級領導管理，對違反法律法規(guī)或安檢規(guī)章制度的現(xiàn)象應與拒絕并及時向上級報告。
2 、認真履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律，不擅離職守，不做與工作無關的事情。
3 、按規(guī)定著裝上崗，佩戴標示規(guī)范，自覺維護安檢人員崗位形象。
4 、熟練掌握各種安檢設備的操作及識別方法。
5 、按照“逢包必檢”的安檢要求，負責宣傳引導人員進入安檢區(qū)域。
6 、對可疑物品進行針對性探測，確定可疑物品性質(zhì)，及時移交現(xiàn)場民警處理并做好記錄。
7、文明值崗，態(tài)度和藹，遇事講究方式方法，做到以理服人。
�。ㄒ唬┲笓]員職責
1、負責安檢崗點的安檢設備及人員的管理。
2、認真組織安檢崗點的安檢人員，按照作業(yè)流程積極主動的進行安檢，確保安檢質(zhì)量和效果的一致。
3、明令禁止攜帶的物品且不構成公安機關處理的，做好處置工作。指揮員無法處理的要及時移交駐崗執(zhí)勤民警。
4、監(jiān)督、督促執(zhí)機員按要求填寫《 違禁品登記簿》 并做好統(tǒng)計上報工作。
5、在確保安檢點工作正常的前提下，合理安排和替換安檢點人員的休息及用餐時間。
6、在執(zhí)崗過程中，嚴格執(zhí)行“溫馨提示”的要求。
7、負責安排安檢崗點的衛(wèi)生清掃，堅持隨臟隨掃。加強對安檢崗點安檢人員的嚴格管理，認真落實各項安檢工作規(guī)章制度。
（二）引導員職責
1、在指揮員的領導下開展安檢工作。
2、對乘客攜帶超長、超高、超大的物品（體積大于x 光機檢測通道）；易碎物品（例如：玻璃器皿、丁藝品）；易損物品（食品、藥品、電腦）；金屬類工具及尖銳類等不宜機檢的物品，要及時提醒乘客及手檢員進行手檢。
3、引導乘客配合安檢。
4、遇特殊群體，包括殘障人士、孕婦等提醒手檢員進行手檢。
5、及時、準確的發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑物。
�。ㄈ┦謾z員職責
1、在指揮員的領導下開展工作。
2、對乘客攜帶超長、超高、超大的物品（體積大于 x 光機檢測通道）；易碎物品（例如：玻璃器皿、丁藝品）；易損物品（食品、藥品、電腦）；金屬類工具及尖銳類等不宜機檢的物品，及時進行手檢。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)可疑物應及時向指揮員報告。
4、負責各類安檢設備的擺放及保管（手檢設備選擇安檢桌的空白位置擺放整齊，防 毯選擇安檢機周圍不阻礙乘客的地放擺放，防塵罩疊好放入安檢亭或放入安檢機底部的適當位置）。
（四）執(zhí)機員職責
1、在指揮員的領導下開展安檢工作。
2、負責填寫《 違禁品登記簿》 。
3、熟練掌握圖像識別、易燃、易爆等危險品的'外部特征，及時準確觀察、識別可疑物。
4、發(fā)現(xiàn)可疑物品，及時向指揮員報告并進行妥善處理。
5、負責x 光機、顯示器、鍵盤的保管。
二、安檢員上崗規(guī)定
1、佩戴工作證件。
2、文明禮貌，尊重被檢查人員。
3、嚴格執(zhí)行安全檢查操作規(guī)范。
4、不得損壞被檢查人攜帶的合法物品。
5、發(fā)現(xiàn)禁止攜帶的物品和違法犯罪行為時，立即向公安機關報告。
三、形象儀表
1 、上崗時，精神飽滿，服裝整齊，談吐得體，舉止大萬。
2 、工作時問內(nèi)統(tǒng)一著應季工作服，黑色、棕色皮鞋，衣著整潔，正確佩戴胸牌。
3 、保持個人衛(wèi)生，口腔清新。（女士需束發(fā)，男士不留長發(fā)、不留胡須）。
4 、不應染指甲和留長指甲，女士應淡妝上崗。
5 、站姿要求：上身正直頭正目平，下額微收、挺胸收腹、腰直肩平；不應雙手抱胸、插兜、倚靠、不應在乘客面前背手、勾肩搭背等。
6 、指向要求：掌心向上，五指并攏，拇指自然張開；以肘為軸，前臂自然上抬伸直；視線移向指示方向。做到“四”到位（即手到、眼到、話到、表情到）。
7、用語要求：使用普通話，語言表達規(guī)范準確，日齒清晰；稱呼應禮貌得體；做到“四不說”，即：不說有傷自尊心的話，不說有傷人格的話，不說教訓、埋怨、挖苦的話，不說粗話、臟話和無理的話。
安檢崗位職責4
1、認真貫徹并監(jiān)督執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、法令及各種安全文件，監(jiān)督檢查各項規(guī)章制度及三大規(guī)程執(zhí)行情況，牢固樹立“安全第一”的思想。
2、監(jiān)督檢查安全技術措施的落實、經(jīng)費的.使用和工程完成等情況。
3、按照有關政策、法規(guī)、文件對礦安全情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，監(jiān)督有關部門及時整改。
4、統(tǒng)計和分析事故，及時研究事故趨勢，提出改進安全工作的建議，檢查事故防范措施執(zhí)行情況。
5、協(xié)助有關部門進行安全技術培訓，提高全礦職工安全素質(zhì)。
6、積極參加安全大檢查，對查出的不安全問題及時反饋給有關單位和個人，限期進行處理。
7、參與檢查全礦質(zhì)量標準化及文明施工情況，積極參與工程質(zhì)量驗收。
8、經(jīng)常深入井下，掌握第一手資料，及時制止和處罰“三違”、“三松”現(xiàn)象。
9、積極參加事故追查，做好事故現(xiàn)場勘察工作。
安檢崗位職責5
1.遵守各項法律法規(guī)和地鐵各項規(guī)章制度，服從地鐵各級領導管理，對違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的`現(xiàn)象應與拒絕并及時向上級報告。
2.按規(guī)定著裝上崗，佩戴標示要規(guī)范，自覺維護安檢人員崗位形象。
3.熟練掌握各種安檢設備的操作及識別方法。
4.嚴格遵守勞動紀律，不遲到，不早退，不擅離職守，不做與工作無關的事情。
5.按照“包必檢”的安檢要求，負責宣傳引導乘客進入安檢區(qū)域。
6.對可疑物品驚醒針對性探測，確定可以物性質(zhì)，及時移交現(xiàn)場民警處理并做好記錄。
7.對無異常的行李包過，疏導乘客盡快離開安檢點，以便乘客通行。
安檢崗位職責6
崗位職責:
1、開發(fā)新客戶,推廣公司食品農(nóng)產(chǎn)品檢測服務項目;
2、執(zhí)行完成上級下達的銷售目標及業(yè)務拓展方案的落實;
3、維護客戶關系,挖掘客戶上下游供應鏈與橫向拓展;
4、搜集、整理競爭信息和市場動態(tài);
5、參與團隊培訓學習,有計劃地完成相關工作任務,定期總結(jié)匯報工作。
任職要求:
1、大專或以上學歷,具備基礎的辦公軟件使用能力;
2、有良好的溝通表達能力,有一定的人際影響力和親和力;
3、性格開朗、樂觀,能承受較強的工作壓力;
4、有良好的.職業(yè)道德素養(yǎng);能承擔較大的工作壓力和省內(nèi)出差;
5、聽從組長分配的業(yè)務工作、抽樣工作,通力完成政府、企業(yè)項目;
6、具備銷售工作經(jīng)驗,尤其是第三方檢測工作經(jīng)驗、電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有食品、生物、化學等專業(yè)背景者優(yōu)先。
安檢崗位職責7
安檢機構專業(yè)技術人員和管理人員的崗位職責
一、經(jīng)理
a、對本公司的工作全面負責，組織貫徹執(zhí)行國家有關方針、政策、法律、法規(guī)；經(jīng)理主持全公司的業(yè)務和行政管理工作，負責組織機構的設置、職能分配和資源配置；
b、負責質(zhì)量管理體系的策劃，制定本公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，審查并批準、發(fā)布實施《質(zhì)量手冊》；
c、全面負責全公司的生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、行政等各項工作，特別是抓好全面質(zhì)量管理工作、切實保證檢測質(zhì)量；負責簽發(fā)本公司發(fā)出的文件；主持制定本公司各項規(guī)章制度，并檢查貫徹情況；
d、定期召開全公司人員工作會議，對一定時期內(nèi)的工作進行總結(jié)，對存在的問題及時進行整改；
e、負責定期向主管部門提交工作報告，包括本公司的長遠規(guī)劃、年度工作計劃及業(yè)務發(fā)展計劃等；
f、搞好安全、文明生產(chǎn)和社會主義精神文明建設，樹立良好的社會形象；
h、審批內(nèi)部審核工作計劃，主持管理評審；
i負責組織對全體人員的考核；
j、負責審批新建項目、技術改造項目和設備的購置計劃。
二、副經(jīng)理
a、協(xié)助經(jīng)理工作，組織制定本公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；
b、負責檢測工作的組織協(xié)調(diào)工作；
c、負責科研開發(fā)和技術引進工作；
d、組織和主持召開分管工作業(yè)務會議，對會議決議負責指導實施、檢查落實；
e、負責技術交流、技術培訓的組織和落實；
f、經(jīng)理不在時行駛經(jīng)理職責，完成經(jīng)理交辦的其他工作業(yè)務。
三、技術負責人
a、負責本公司的`檢測技術工作，組織貫徹國家、行業(yè)、地方有關標準，認真研究解決車輛檢測方面存在的技術問題；
b、參與《質(zhì)量手冊》的編寫；
c、負責組織新建項目和設備購置計劃的論證立項工作；
d、主持對重大技術事故分析、處理；
e、負責組織公司工作人員的技術培訓和考核；
f、隨時掌握檢測設備的技術狀況，在必要時可發(fā)出設備暫停使用通知；
g、配合質(zhì)量負責人，處理有關車輛檢測質(zhì)量的申訴；
h、負責審批檢測方法、試驗大綱等技術文件，核定各工位檢測設備的操作規(guī)程、規(guī)范、嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)及地方有關標準；負責新購儀器設備的驗收工作，組織人員進行安裝調(diào)試；
i、批準技術性質(zhì)量記錄表格；
j、按照檢測報告的審批程序，審批檢測報告；
k、參與管理評審；
l、批準實驗室間對比等能力驗證計劃；
m、了解國內(nèi)外檢測技術信息，組織開展檢測技術交流和研究；
n、在質(zhì)量負責人外出時代行其責；
o、負責編制全公司人員的教育培訓和工作考核計劃；
p、負責組織對檢測管理體系運行情況的監(jiān)督；
q、負責技術人員技術檔案的整理歸檔工作；
r、組織協(xié)調(diào)全公司檢測的質(zhì)量保證工作；
s、負責申訴和投訴的受理和處理工作。
四、質(zhì)量負責人
a、全面負責本公司檢測質(zhì)量，定期向經(jīng)理匯報檢測質(zhì)量情況；
b、組織編制、修訂《質(zhì)量手冊》；
c、組織本公司質(zhì)量管理體系的建立和運行，負責編制內(nèi)部審核計劃、委派內(nèi)審員、簽發(fā)內(nèi)部審核報告；
d、負責組織對不符合項的控制，并對糾正措施執(zhí)行情況組織跟蹤驗證；
e、組織處理檢測工作中的申訴和投訴以及檢測質(zhì)量事故；
f、負責檢查檢測人員的檢測質(zhì)量和工作質(zhì)量，監(jiān)督檢測人員遵守操作規(guī)程；
g、組織落實檢測儀器定期送檢和日常維護工作；
h、嚴把檢測質(zhì)量關，行駛質(zhì)量裁決權，處理還檢測質(zhì)量申訴，確保出具的檢測數(shù)據(jù)準確可靠；
i、參與管理評審，負責編制管理評審計劃和評審報告并組織實施；
j、負責管理性質(zhì)量記錄表格式的批準；
k、在技術負責人外出時代行其職
安檢崗位職責8
職責描述:
1.從事產(chǎn)品的硬件系統(tǒng)和部件設計開發(fā);
2.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程,負責創(chuàng)建和分解系統(tǒng)需求,參與完成系統(tǒng)架構的設計,制定電子部件和子系統(tǒng)的測試方案;
3.能獨立完成元器件選型、原理圖設計、pcb設計、調(diào)試、優(yōu)化等工作;
4.獨立編寫產(chǎn)品設計、測試等文檔。
任職要求:
1.具有設備研發(fā)工作經(jīng)歷、高精度光電檢測或電磁檢測設備的經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.電子、光電、測控、精密儀器等相關專業(yè)
3.熟悉微小信號等模擬電路設計與調(diào)試;熟練使用數(shù)字信號處理器(dsp)和可編程邏輯器件(cpld、fpga)或者stm32系列單片機
4.熟悉產(chǎn)品的`emc設計和優(yōu)化;
5.具有快速的學習能力、高度的責任心、良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識。
公司福利:
1、社會保險及公積金;
2、工作八小時雙休,法定年休假;
3、入職培訓;
4、節(jié)日福利(婦女節(jié)、粽子節(jié)、月餅節(jié)...)公司班車、通訊補貼、員工宿舍、午餐補貼、節(jié)日、員工生日物資福利、健康體檢等;
5、拓展培訓(團隊互動...);
6、年終獎(年底更多驚喜等著你);
7、不定期組織國內(nèi)旅游。
企業(yè)文化:
文娛活動:羽毛球比賽、足球比賽、籃球比賽、乒乓球比賽、拔河比賽、卡拉ok比賽、親子活動、年會、拓展培訓等;
安檢崗位職責9
�。�1）依照國家礦山安全法律法規(guī)和煤炭行業(yè)安全規(guī)程，規(guī)定，技術標準及安全生產(chǎn)規(guī)章制度，煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況。
�。�2）檢查煤礦生產(chǎn)責任制，業(yè)務保安責任制，安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實情況和特種作業(yè)人員持證上崗情況。
�。�3）協(xié)助領導組織定期的安全檢查和專業(yè)檢查，對查出的問題進行登記，上報，并監(jiān)督落實整改。
（4）協(xié)助領導制定，修改安全管理規(guī)章制度和臨時性危險作業(yè)的'安全措施。
（5）負責組織安全列會，安全活動日，開展安全競賽和總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。
�。�6）制止“三違”對于危害及職工生命安全緊急情況，可以采取臨時處理措施。
（7）參與煤礦建設工程安全設施的設計審查和工程竣工驗收。
（8）參加煤礦事故調(diào)查，分析，處理和提出防范措施。
�。�9）負責事故和“三違”行為的統(tǒng)計，上報。
（10）法律，法規(guī)規(guī)定的其他職責。
安檢崗位職責10
職責描述:
1.負責貨物安檢機日常操作和管理。
2.確保通過檢查的貨物符合安全要求。
3.查看x光機,檢驗包裹是否符合收寄標準。
4.負責產(chǎn)品流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)開箱檢查。
5.對不符合寄遞標準或影響寄遞安全的貨件進行詳盡記錄。
任職要求:
1.有一年以上地鐵、機場或車站安檢設備工作經(jīng)驗,具有相關資格技能證書者優(yōu)先。
2.品行端正、思維敏捷,謙虛好學、敏銳的'洞察力,務實低調(diào)、踏實穩(wěn)重。
3.高度的責任心及敬業(yè)精神,吃苦耐勞。
4.工作積極主動熱情、團隊協(xié)作能力強;保密意識強、原則性強,能吃苦耐勞,責任性強。
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