it技術(shù)主管崗位職責(zé)(通用15篇)
在不斷進步的時代，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家收集的it技術(shù)主管崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
it技術(shù)主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
◆主管電池管理系統(tǒng)bms技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品研制;
◆參與電池系統(tǒng)集成設(shè)計,負責(zé)與電池管理系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)協(xié)調(diào);
◆協(xié)助人力資源部門與本部門主管,參與團隊建設(shè),負責(zé)電池管理系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的.培訓(xùn);
◆電池管理系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)文件編寫。
崗位要求:
◆全日制本科以上學(xué)歷(211和985學(xué)校優(yōu)先)
◆計算機、機電一體化、自動化、測控及相關(guān)專業(yè)
◆具有五年以上電池管理系統(tǒng)bms開發(fā)工作經(jīng)驗
◆具有嵌入式控制系統(tǒng)診斷、測試和開發(fā)經(jīng)驗
◆熟悉c語言和匯編語言、protel和altium等相關(guān)電路輔助設(shè)計工具、單片機系統(tǒng)、電子電路等。
◆熟悉控制系統(tǒng)、單片機系統(tǒng)方案設(shè)計和軟硬件開發(fā)流程
◆具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力,具備從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題能力。
◆具備良好的技術(shù)文件編寫能力。
it技術(shù)主管崗位職責(zé)2
1．業(yè)務(wù)培訓(xùn)
�。�1）組織對電腦操作人員、前臺收銀員的技術(shù)培訓(xùn)，考評員工工作質(zhì)量和工作效率；
�。�2）結(jié)合電腦、收銀機操作過程中出現(xiàn)的各類問題，組織制定相應(yīng)的注意事項和操作規(guī)程；
�。�3）更多地掌握電腦新技術(shù)，參加有關(guān)電腦的學(xué)術(shù)活動，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)電腦應(yīng)用領(lǐng)域的迅速擴展，更好地為酒店服務(wù)。
2．硬件維護：
�。�1）負責(zé)酒店電腦設(shè)備、收銀設(shè)備的管理和維修，及時組織排除各設(shè)備出現(xiàn)的故障，修理更換損壞的零件；
�。�2）負責(zé)酒店電腦設(shè)備、收銀設(shè)備的日常保養(yǎng)，定期檢查、清潔各設(shè)備及線路，防止塵埃、蟲鼠的損害，確保各設(shè)備正常運行，以保證酒店營業(yè)的需要；。
（3）對酒店各電腦設(shè)備的更新?lián)Q代及技術(shù)引進提出可行性建議，并負責(zé)組織實施… 3．軟件維護：
（1）處理電腦系統(tǒng)、收銀機在使用過程中出現(xiàn)的故障，確保運， 算數(shù)據(jù)的正確性和系統(tǒng)正常運行的可靠性；。
（2）按電腦使用部門的要求，逐步實行自編軟件，修改、擴；
充、完善電腦系統(tǒng)的功能，以適應(yīng)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；／ （3）擴大電腦應(yīng)用范圍，為各部門裝置電腦，開發(fā)設(shè)計管理程序。 4．管理電腦室內(nèi)部事務(wù)，包括工作安排、調(diào)配、檢查、落實、等。負責(zé)協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，帶動電腦室人員形成團結(jié)敬業(yè)、積極向上的'精神風(fēng)貌。
5．完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
電腦室操作員崗位職責(zé)
1．掌握電腦的使用原理，具有熟練的操作技能；
2．負責(zé)酒店各種內(nèi)部文件的打印，協(xié)助做好文件和指示的傳送工作； 3．保管好各種電腦設(shè)備和用品，不可擅自交給他人使用，保持設(shè)備的運作正常，減少誤差，節(jié)約用料；
4．打印文件須經(jīng)總經(jīng)理室批準(zhǔn)，善于鑒別文件類型； 5．遵守文件保密制度，不得泄漏文件內(nèi)容；
6．不斷提高工作水平，及時完成打印工作，加強檢查校對，將錯誤率降低到最低限度。
it技術(shù)主管崗位職責(zé)3
一、全面貫徹執(zhí)行公司與車間的各項規(guī)章制度。
二、負責(zé)管理車間的日常運作。
三、負責(zé)機電維修的技術(shù)管理工作。
四、負責(zé)控制、監(jiān)督服務(wù)站的維修質(zhì)量、車輛出廠終檢。
五、負責(zé)疑難故障的會診及維修技術(shù)公關(guān)，指導(dǎo)車輛維修。
六、負責(zé)收集技術(shù)疑難問題，組織技術(shù)攻關(guān)工作及開展技術(shù)研討工作，編寫技術(shù)信息范例文件。
七、負責(zé)技術(shù)培訓(xùn)管理及組織開展內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)工作。
八、負責(zé)車間各種產(chǎn)品技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用。
九、負責(zé)協(xié)調(diào)及處理維修部門之間的.關(guān)系。
十、負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)維修人員使用專用工具。
十一、負責(zé)工具的管理計劃工作，并協(xié)助購買。
十二、負責(zé)組織和主持車間早會。
十三、負責(zé)所轄區(qū)現(xiàn)場環(huán)境的管理。
十四、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
it技術(shù)主管崗位職責(zé)4
1.對項目進行前期調(diào)研，收集整理相關(guān)資料，制定初步的項目可行性研究報告，為項目決策提供依據(jù);
2.協(xié)同配合制定和提交立項報告材料，配合過程中用戶需求說明書的.梳理;
3.制定項目目標(biāo)、計劃、進度跟蹤機制，監(jiān)控項目過程，提升項目管理能力及實施效果;
4.識別并管控項目風(fēng)險，協(xié)調(diào)和處理項目資源沖突、項目過程問題，確保項目計劃目標(biāo)的按時保質(zhì)達成;
5.完成項目日報、周報，組織項目站會及項目溝通協(xié)調(diào)會議，保障并提升項目執(zhí)行效率;
6.推動項目培訓(xùn)及知識轉(zhuǎn)移，及時進行項目成果總結(jié)及效益分析，配合項目結(jié)項匯報資料梳理，總結(jié)項目實施過程的得失;
7.支持項目后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化完善工作，為業(yè)務(wù)提供系統(tǒng)建設(shè)方案建議及需求分析規(guī)格說明書;
it技術(shù)主管崗位職責(zé)5
1.了解并接受企業(yè)文化和價值、 公司政策和程序。以高度的治理性、透明性和責(zé)任性進行工作
2.對本地RFC所有系統(tǒng)負責(zé) (SAP, Notes, Barcoding),保證正常運作
3.對本地RFC所有硬件負責(zé)(MPLS devices, Server, PC, Switch, IP phone, Scaner, Wifi etc),保證正常運作
4.解決日常PC問題,和GPSS團隊一起解決SAP問題,和德國總部IT日常溝通
5.與中國境內(nèi)關(guān)聯(lián)子公司一起合作,確保SAP和其它系統(tǒng)的接口運行正
6.負責(zé)機房設(shè)備及各辦公室IT設(shè)備的維護,確保設(shè)備正常運作
7.對本地IT資產(chǎn)負責(zé)(軟件硬件),采購策略實施執(zhí)行,供應(yīng)商管理
8.和德國總部和內(nèi)部員工保持良好的溝通聯(lián)系
9.保證本地IT的`標(biāo)準(zhǔn)和策略規(guī)則和德國總部一致
10.完成上司安排的其他臨時工作
it技術(shù)主管崗位職責(zé)6
1、認真學(xué)習(xí)、深刻理解汽車維修質(zhì)量檢驗的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)的有關(guān)汽車維修技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
2、協(xié)調(diào)質(zhì)量管理各項程序的貫徹執(zhí)行。
3、負責(zé)維修車輛的“修前檢驗”工作，配合業(yè)務(wù)接待員對保修車輛的`故障進行準(zhǔn)確判斷，為確保維修作業(yè)項目（包括二級維護附加作業(yè)項目）提出意見。
4、根據(jù)行業(yè)有關(guān)汽車維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝過程，處理好生產(chǎn)上出現(xiàn)的重大技術(shù)問題，負責(zé)對全廠員工進行技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
5、負責(zé)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進行汽車維修竣工出廠質(zhì)量檢驗工作，出具檢驗報告、簽發(fā)合格證或不合格車輛的返修單，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督車輛維修質(zhì)量不合格的控制工作。
6、負責(zé)組織人員對維修質(zhì)量事故進行檢查鑒定，并寫出具體檢定報告。
7、了解用戶關(guān)于維修質(zhì)量的意見，不斷改進和提高維修質(zhì)量。
8、負責(zé)對車間各班組的維修質(zhì)量進行考核，認真填寫“車輛維修質(zhì)量月報表”，并定期進行質(zhì)量抽查。抽查的內(nèi)容為：
9、a）檢驗記錄，維修檔案的完整性及填寫的真實性；
b）簽證檢查部位與維修手冊、工藝規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的對口情況檢查尺寸與維修手冊、原廠技術(shù)參數(shù)對口情況；
c）車輛的行使、操縱、控制、排放等整車性能。
10、認真完成上級交給的其他技術(shù)質(zhì)量工作。
11、秉公辦事，堅持原則，對本企業(yè)汽車維修質(zhì)量全面負責(zé)。
it技術(shù)主管崗位職責(zé)7
1、負責(zé)信息管理科費用的預(yù)算及控制;
2、制定公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設(shè);
3、負責(zé)企業(yè)IT基礎(chǔ)資源運行流程的管理、實現(xiàn)IT資源集中管理;
4、負責(zé)新員工入職信息安全、全員信息化系統(tǒng)及辦公設(shè)施的培訓(xùn)
5、負責(zé)IT機房設(shè)備的例行點檢;
6、負責(zé)各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的.維護管理;
7、負責(zé)公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計劃制定;
8、負責(zé)公司辦公設(shè)備固定資產(chǎn)及備品配件的采購、異動、處置的計劃制定;
9、負責(zé)公司各類辦公設(shè)備的日常運行、維護工作;
10、負責(zé)新員工入離職各系統(tǒng)賬戶管理.
it技術(shù)主管崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、與客戶進行需求溝通，進行項目評估，轉(zhuǎn)化客戶需求為設(shè)計技術(shù)需求
2、項目概念性設(shè)計，并對機械方面進行可行性設(shè)計
3、負責(zé)公司的項目方案設(shè)計
4、負責(zé)所帶團隊的'所有項目技術(shù)把控
5、對項目出現(xiàn)的問題能提出解決方案，為銷售、生產(chǎn)及售后等提供技術(shù)支持
6、培養(yǎng)和指導(dǎo)所帶團隊的工程師
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5—8年以上輸送設(shè)備行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熟悉非標(biāo)設(shè)計機械理論、構(gòu)造、設(shè)計知識及試驗方法
3、精通機械原理、液壓、傳動以及設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化知識，掌握非標(biāo)或自動化設(shè)備項目管理流程和機械加工工藝基礎(chǔ)知識。
4、對工業(yè)自動化產(chǎn)品有較深理解。對機械有一定的把控度，思路活躍，理解力強
5、精通二維、三維制圖軟件cad/solidworks等
6、具有高度責(zé)任心，較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
7、熟練使用辦公軟件
it技術(shù)主管崗位職責(zé)9
售后主管嫡售后經(jīng)理，工作對售后經(jīng)理負責(zé)，管轄售后服務(wù)人員，包括：運送組組長（由司機擔(dān)任）2組、送貨搬工和安裝工及售后服務(wù)人員。其工作職責(zé)如下：
1、服從公司上級領(lǐng)導(dǎo)的管理、遵守公司各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
2、負責(zé)組織售后服務(wù)人員的早會和培訓(xùn)工作。
3、負責(zé)組織安裝人員完成本公司的運送安裝工作任務(wù)。
4、及時、準(zhǔn)確地向運送售后服務(wù)人員傳達公司或上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
5、負責(zé)對本組的運送安裝人員及工作事務(wù)的管理。
6、負責(zé)對本組人員的.考勤、工具及服裝、費用報銷的審核、領(lǐng)用、發(fā)放等工作管理。
8、負責(zé)本組人員團隊建設(shè)的管理。
9、負責(zé)本組安裝人員的安裝技能的提升，工作規(guī)范和工作效率的提高。 10負責(zé)對售后服務(wù)人員的工作結(jié)果及過程進行追蹤、確認。 11負責(zé)對售后服務(wù)人員的工作調(diào)派，做到公正、合理。
12負責(zé)對余款回收的管理。
13認真、準(zhǔn)確地填寫相關(guān)工作記錄，做好相關(guān)統(tǒng)計工作。
14嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和崗位規(guī)范，及時對不合格事件進行處理和上報。
15負責(zé)與相關(guān)部門進行工作溝通和配合。
16負責(zé)解決售后服務(wù)人員在工作存在的困難。
17負責(zé)對安裝遺留問題進行跟蹤解決。
18負責(zé)對工作表單及相關(guān)文檔的管理保存工作。
19、認真、及時地發(fā)現(xiàn)本售后服務(wù)人員工作中的不足，積極解決或上報。
20、積極、主動參與安裝人員的人事評議、工作規(guī)范的完善。
21、主動提升自身業(yè)務(wù)能力，提升安裝技能，提高服務(wù)水平并承擔(dān)本組管理責(zé)任。
22、負責(zé)本組售后服務(wù)人員工作安排、指導(dǎo)，安排售后服務(wù)人員休息時間，并提前一天書面告知售后調(diào)度，便于售后排單。
it技術(shù)主管崗位職責(zé)10
1、企業(yè)大型系統(tǒng)的運維工作;
2、企業(yè)內(nèi)部硬件運維工作;
3、分析企業(yè)各部門需求，對接乙方實現(xiàn)需求功能;
4、功能測試，溝通乙方完成整改，完成系統(tǒng)上線、驗收工作。
5、ERP系統(tǒng)、小程序運維。
6、系統(tǒng)使用培訓(xùn)。
7、負責(zé)各系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，故障分析，解決故障，
it技術(shù)主管崗位職責(zé)11
1.生產(chǎn)部下達生產(chǎn)指令后，第一時間安排分單、備料，明確分工保質(zhì)保量按節(jié)點時間完成生產(chǎn)任務(wù)。
2.做好車間安全生產(chǎn)、積極工作的思想教育，保證人員的工作安全，經(jīng)常與下屬交流，穩(wěn)定人員的穩(wěn)定性及積極性。
3.對車間人員生產(chǎn)中遇到的難題指導(dǎo)，協(xié)助解決。
4.發(fā)現(xiàn)問題第一時間解決，自己解決不了的反應(yīng)到上級尋求解決方案，及時跟進，直到問題解決為止。
5.做好每日車間排單生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)出現(xiàn)消單不順暢的時候，第一時間反饋給上級，說明情況原因，做到不積壓訂單，根據(jù)上級給出的解決方案進行執(zhí)行落實。
6.監(jiān)督生產(chǎn)線的生產(chǎn)情況，節(jié)約用料，控制好生產(chǎn)成本。
7.積極應(yīng)對意外加急訂單的處理，一切以公司的利益為重。
8.定期對車間人員進行技能培訓(xùn)針對同一時期工作上出現(xiàn)的問題進行分析講解，避免再犯類似的錯誤。
9.物色培養(yǎng)公司人才，為公司人才做好儲備工作。
10.不定期檢查車間的`生產(chǎn)設(shè)備使用情況，做好保養(yǎng)和維護，保證設(shè)備的正常使用。
11.服從上級的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，無條件配合上級工作，協(xié)助下級工作。
12.一切行為以公式最大化利益為重。
13.嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)。
it技術(shù)主管崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、組織實施分子公司各類產(chǎn)品研發(fā)計劃管理,監(jiān)督產(chǎn)品線開發(fā)、技術(shù)市場開拓、工程項目實施及與售后服務(wù)部門的配合銜接;
2、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術(shù)問題,有效推進技術(shù)研發(fā)工作按計劃進行;
3、負責(zé)集團范圍內(nèi)的技術(shù)人才協(xié)同、能力協(xié)同,產(chǎn)品協(xié)同;
4、梳理整合集團及各子公司的技術(shù)、產(chǎn)品成果,優(yōu)化升級,淘汰落后產(chǎn)品和技術(shù);
5、負責(zé)對集團內(nèi)各分子公司技術(shù)研發(fā)相關(guān)檔案的收集、分類立卷、歸檔、查閱管理;
6、統(tǒng)一安排分子公司技術(shù)側(cè)、協(xié)調(diào)集團各中心協(xié)助完成技術(shù)品牌年度價值目標(biāo);
7、協(xié)助技術(shù)中心總監(jiān)完成制定面向集團內(nèi)各板塊的研發(fā)行為的過程管控體系,并根據(jù)實際運行情況進行優(yōu)化完善;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他事宜。
任職要求:
1、計算機類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,特別匹配者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、6年以上行業(yè)軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上;
3、精通軟件行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)及項目集成的過程管理;
4、熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能等業(yè)務(wù)領(lǐng)域;
5、熟悉了解最新技術(shù)變化情況,能快速根據(jù)技術(shù)變化情況,對公司技術(shù)戰(zhàn)略選擇做出建議;
6、具備良好的項目及團隊管理能力;
7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,需要與各個分子公司、部門進行溝通、交流;
8、熟練使用辦公軟件,良好的英文基礎(chǔ);
9、有過集團公司相關(guān)技術(shù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先,有跟經(jīng)信委等政府部門合作經(jīng)驗及資源者優(yōu)先。
it技術(shù)主管崗位職責(zé)13
直接上級：銷售公司總經(jīng)理
直接下屬：售后服務(wù)管理科科長、維修零配件供應(yīng)科科長
□ 職務(wù)
�。�、組織主持部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作崐計劃。
�。�、建立完善售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，制訂售后服務(wù)管理制度，搞好售崐后服務(wù)管理工作。 ３、負責(zé)車輛的集中、售后服務(wù)，為用戶提供滿意服務(wù)。
�。础⒇撠�(zé)維修網(wǎng)點的建立和管理。
�。�、負責(zé)搜集客戶需求和意見，?競爭對手的`售后服務(wù)策略，定崐期向上級匯報。 ６、負責(zé)質(zhì)量信息的搜集、匯總、分析，定期向銷售總經(jīng)理匯崐報。
７、負責(zé)零配件的采購和管理。
�。浮S修站人員進行技術(shù)培訓(xùn)。
９、負責(zé)特種車輛標(biāo)志的制作，專用器材的安裝。
１０、配合銷售部門，參加各類車輛展銷活動。
�。保�、籌劃和組織對外的大型活動及會議安排。
１２、負責(zé)對本部門人員的管理工作和業(yè)績考評工作。
１３、負責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實工作。
１４、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
□ 職權(quán)
�。�、有權(quán)建立和撤消維修網(wǎng)點。
２、有權(quán)督促檢查維修網(wǎng)點。
�。础⒂袡�(quán)合理控制、支配本部招待費用和所轄管理費用。
□ 職責(zé)
�。�、對未完成或未正確履行本部門各項工作負責(zé)。
�。病Ρ静块T方針目標(biāo)未及時展開、檢查、診斷、落實負責(zé)。
it技術(shù)主管崗位職責(zé)14
1、負責(zé)公司專利案件全流程事務(wù)，包括：專利案件的管理，數(shù)據(jù)錄入、資料歸檔、費用核對等管理工作;
2、負責(zé)專利新申請及中間文件答復(fù)補正的遞交工作;
3、負責(zé)接收、登記國知局下發(fā)的所有官方文件，并督促專利代理師按照規(guī)定期限答復(fù)補正;
4、負責(zé)專利官費交費清單的制作及繳納工作;
5、負責(zé)專利年費的'時效監(jiān)控及催交工作;
6、負責(zé)專利新申請、駁回、授權(quán)、無效等專利事務(wù)的統(tǒng)計工作;
7、負責(zé)新申請的遞交、中間文件的補充、專利官方文件的轉(zhuǎn)達、專利費用。
8、負責(zé)專利產(chǎn)品拍攝及后續(xù)處理。
9、負責(zé)專利相關(guān)的其他事宜。
it技術(shù)主管崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負責(zé)網(wǎng)站及app的.維護、開發(fā)、管理、故障排除等日常工作。
2、有微信公眾號開發(fā)、商城開發(fā)經(jīng)驗。
3、公司服務(wù)器等管理。
任職要求:
1、熟練php+mysql+apache開發(fā),熟悉使用javascript、ajax,jquery等技術(shù),熟悉css,html前段開發(fā)。
2、熟悉php模板技術(shù),框架技術(shù)及設(shè)計模式,熟悉thinkphp開發(fā)框架。
3、了解linux,熟悉整套lnmp(linux,nginx/apache,mysql,php)流程.
4、有良好的自學(xué)能力和團隊意識,具備較強的獨立分析,解決問題能力,責(zé)任心強。
5、有過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護,后臺開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、有微信、小程序運營以及ecshop二次開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
公司大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò),尋找有志之士同創(chuàng)輝煌。有能力有夢想,網(wǎng)絡(luò)公司就是你說了算!
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技術(shù)主管崗崗位職責(zé)12-21
機械技術(shù)主管崗位職責(zé)12-19