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      1. 學校崗位職責

        時間:2023-04-27 12:53:06 崗位職責 我要投稿

        學校崗位職責合集15篇

          在現在社會,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是組織考核的依據。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的學校崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        學校崗位職責合集15篇

        學校崗位職責1

         。、貫徹黨的教育方針,執行上級黨委、教育行政部門的決定,主持全校行政工作,確定全校性的工作措施,主持校務會議。

         。病⒏鶕h的教育方針和學校教育目標要求,從學校實際出發,制訂學校近、中、遠景目標并組織措施。

          3、領導和管理學校的`教育工作,保證教學計劃、教學大綱的實施。經常深入教學第一線,提出教改和教研意見,推進學校教育教學改革的實踐活動。

          4、領導和組織學校思想政治教育工作,選好班主任。充分發揮黨、政、共青團作用,密切聯系家庭、社會,利用各種渠道強化學生素質教育。

          5、領導和管理好學校體藝衛勞工作,組織并落實好各項活動。

         。、貫徹勤儉辦學方針,合理使用各種經費,改善辦學條件,提高師生福利。

         。、負責安排好學校人事,加強教職工隊伍建設,形成一支以骨干為中心的教職工隊伍。

          8、負責健全學校的行政指揮系統,建立健全各項規章制度,保障學校的秩序。

          9、培養良好的校風、美化、綠化、優化、凈化校園,為師生創造一個美好的學習工作環境。

         。保、保障教代會和工會行使職權,在決定同廣大教職工切生利益有關的問題時,應征求支部及有關負責同志的意見。

         。保薄⒏毙iL協助并支持校長開展工作,并對校長負責。

        學校崗位職責2

          總務處主任在校長和分管副校長領導下開展工作,其主要職責:

          一、抓好基建工作,嚴格校產(房屋、設備、儀器等各種財產)管理,造冊登記,根據需要發放使用。搞好校舍的修建和維修,添置學校的設備,注重校容校貌建設,改善教學條件和學習環境。

          二、制定總務處工作計劃和管理制度,并組織實施。經常對總務人員履行崗位職責情況進行檢查督促,期末進行工作總結。

          三、抓好學校財務工作。做好學校經費的預算,統籌安排,量力而行,合理使用,防止鋪張浪費。及時采購,供應教學設備和辦公用品,保證教學工作的正常進行。

          四、負責主持總務處的日常工作。認真貫徹落實國家有關財務管理的法律、法規、制度和政策,嚴格執行財經審批制度,按照財政、財務有關規章制度辦事。

          五、負責學校大型活動、集合的場所布置,后勤保障。

          六、組織本處職工的政治學習,加強職業道德素質培養和勞動紀律的教育,認真做好思想教育和傳幫帶工作,關心職工的業務學習與技能培訓,提高他們的服務質量和服務意識。

          七、做好本處聘用的合同工、臨時工的`教育、管理與使用工作。

          八、與政教處、教務處及其他科室協調配合,協助做好安全保衛、衛生保健、勞動教育、學生宿管等工作。

          九、負責抓好食堂工作,加強食品衛生管理,保證飯菜的質量和數量,做到飯菜可口、清潔衛生。關心師生員工的生活,努力改善其工作、學習、生活條件。

          十、開學初,安排好各班的課桌凳子;學期期末,負責清點檢查,認真執行損壞賠償條款。負責做好學生報名工作。

          十一、努力完成領導分配的其他工作任務?倓仗幐敝魅螀f助總務處主任履行以上崗位職責。

        學校崗位職責3

          1、負責對口業務部門的日常經營分析工作,包括預算管理及過程監控、出具經營報表、關鍵指標跟進等

          2、結合業務背景和經營情況,定期進行業務評價,產出經營分析或專項報告;

          3、負責為業務部門提供多種財務解決方案,協助處理業務部門涉及財稅相關工作;

          4、負責梳理及處理業務部門涉及的財務相關流程問題,為業務部門流程優化提供財務支持

        學校崗位職責4

          一、根據上級要求和學校具體情況制訂學期的工作計劃、工作總結,定期向校長匯報工作。

          二、負責總務部門職工的管理,加強后勤人員的思想政治教育,關心后勤人員的業務進修和技術培訓,合理安排他們的工作,做到用其所長,人盡其才。

          三、管理校產:負責學;窘ㄔO和學校課桌椅等校產的登記、分配、管理、添置、維修。做好辦公用品、教學設備、生活設備的采購和保管工作,執行采購審批手續,嚴格遵守“政府采購”的有關規定。

          四、管理財務。嚴格執行財務制度,合理使用各項經費,保障經費正常運行。

          五、管理學校食堂、超市。要保障食品安全,不斷改善師生的.生活條件。

          六、管理學校的綠化美化工作,不斷改善教學條件和學習環境。

          七、與政教處,教務處等部門協作,建立和健全各項規章制度,對廣大師生進行安全、勤儉節約、愛護公物等方面的教育。

          八、做好其他工作。

        學校崗位職責5

          一、負責全校的水供應和管理工作,保證學校用電和用水。

          二、堅守工作崗位,定期定時對供水、供電設備進行檢修保養,及時排除故障,避免和防止因電器設備有明顯問題而發生觸電或斷線傷人等事故。

          三、經常深入教室、辦公室、宿舍檢查用水、用電情況,對違反水電管理制度規定者,視其情節輕重,及時處理。

          四、對全校電鈴,要經常進行檢查維修,要保證音響正常效果良好;負責做好重大節日、集會、活動的擴音設備安裝調試工作,并負責回收器材。

          五、嚴格按照操作規程辦事,違反操作規程出現事故和造成損失,由個人負責,重大故事需第一時間向后勤管理(番禺后勤管理)員參考。

          六、加強水電業務學習,提高技術水平,不斷采用新技術、新經驗、提高水電管理水平。

        學校崗位職責6

          一、崗位職責:

          1、全面負責學校的招生、培訓管理和教學改革工作。

          2、負責教學基本建設,做好師資隊伍、專業教學改革、教材、電教片、圖書資料、實習基地、學院管理以及其他各項教學管理規章制度的建設工作。

          3、定期征詢和聽取講師、學員對培訓工作的`改進意見和建議,不斷總結經驗教訓、提高管理和教學水平。

          4、指導主管招生主任搞好學校招生宣傳工作。

          5、指導主管講師搞好教學管理和教學改革工作。

          8、負責制訂學校發展的長遠規劃和學校的基本建設規劃。

          7、協調各部門工作關系,統一安排、指導全校招生培訓工作。

          8、安排與協調學校重要的接待工作。

          9、完成董事長交辦的其他事情。

          二、任職資格:

          1、有5年以上互聯網或移動互聯網行業的相關工作經驗及培訓經驗,大學退休老師優先考慮。

          2、擁有一定的社會關系,有豐富的企業或者學校資源。

          3、熱愛教育培訓行業,對市場及國家相關政策信息有高度的敏銳性,有高站位的戰略思想。

          4、有高度的責任感和團隊意識,組織能力和領導能力及執行力是必要條件。

          5、有超贊的領導魅力。

          三、公司福利待遇

          1、薪資請您和董事長直接面議

          2、公寓式免費宿舍+員工旅游、聚餐+法定節假日帶薪休假+節日福利+其他福利

          3、公司人文關懷+員工獎勵

          四、溫馨提示:

          1、請詳細看完公司簡介及職位信息后,在投遞簡歷;

          2、公司地址在石家莊新華區中遠商務廣場(大郭村附近),公司提供住宿,家遠的求職者請慎投;

          3、乘車路線:76、326、游1在大郭村站下車;游11在飛行學院下車即可

        學校崗位職責7

          1、執行學校財務管理制度,負責管理學,F金、銀行收支業務。

          2、嚴格執行各項費用收支標準與范圍,負責審核原始憑證的真實性、合法性,要求各種手續完備無誤。

          3、嚴格執行現金管理制度,及時計好現金日記帳,經常盤點庫有現金,控制現額,經常核對銀行存款,做到帳帳相符,帳實相符。

          4、認真保管好帳冊、憑證支票、印鑒、收據等資料。

          5、及時清理往來款項,杜絕宕款。

          6、配合主辦會計共同做好財務工作。

          7、完成領導交辦的其他工作。

        學校崗位職責8

         。、當好學校領導參謀,按上級部門的要求,結合本校實際情況,制訂學期、季度衛生工作計劃,組織好各項全校性衛生工作,經常進行技術指導和衛生管理。

         。、結合學校教學和季節特點,采取多種形式,開展健康教育。制定各項檢查評比制度。有計劃的培訓和建立一支衛生員(紅十字青少年骨干)隊伍。

          3、定期進行學生體檢、視力等檢查,及時掌握學生生長發育和健康、營養、生活安排、學生因病缺課等情況。認真填好學生體質健康卡,建立并健全學生健康檔案,注意積累數據,分析資料,圖表上墻。

          4、積極開展常見病、多發病的防止,做好簡易治療與急救包扎處理以及近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲病、脊柱異常彎曲、扁桃體炎、鼻炎、貧血等的防治工作。

         。、做好傳染病管理,配和好當地預防部門防接種和登記、統計工作。做到早發現、早報告、早隔離、早消毒處理。

         。、堅持體育與衛生相結合,會同體育教師定期檢查體育器械與運動場地的安全,做好學生形態、機能、素質測量及體育課運動量強度和密度的生理測定。

         。、實行教學衛生監督,對學生作息制度、課程安排、作業布置及課外活動等方面,要勞逸結合,保證學生有充足的休息和活動。

         。浮⒅笇W校開展愛國衛生工作,督促各項衛生工作制度的`落實。培訓炊事員和飲水管理員,指導檢查食堂衛生、膳食營養和飲水衛生工作,校園內嚴禁開舍飲食店,防止食物中毒發生。

          9、認真學習,不斷提高業務水平。積極參加各種衛生講座和業務進修,要在不斷實踐的基礎上,積極開展調查研究,使工作不斷深化。

        學校崗位職責9

          崗位職責:

          1、接待來電、來訪學員及家長,解答客戶有關課程的咨詢,為其準確介紹課程;

          2、負責學員的.入學測試及階段性測試的預約及安排;

          3、及時進行學員回訪跟進工作,配合班主任做好學生的續報工作;

          4、與客戶建立良好關系,維護學校形象;

          5、執行學校安排的其他相關工作。

          任職資格:

          1、大專及以上學歷,五官端正、形象氣質佳;

          2、有銷售、客戶服務或相關少兒英語培訓學校工作經驗者優先;

          3、能適應較強的工作壓力,接受周末工作;

          4、普通話標準,學習能力強,有良好的溝通能力及團隊合作精神;

          5、能熟練使用辦公室軟件和電子郵件系統;

          6、性格外向,積極主動,富有親和力,服務心態好。

        學校崗位職責10

          崗位職責

          1、本室用于舞蹈課教學,上舞蹈課教師負責管理。學生到本室

          2、管理員要認真做好設備登記,專用教室使用記錄等,舞蹈教室內存放、使用的舞蹈器材應規范保管,擺放整齊。

          3、愛護舞蹈器材,沒有取得管理員允許,不準隨意動用室內器材。違者如造成損失,照價賠償。

          4、舞蹈器材借出和非管理員使用,必須經學校主管領導同意方可借出或開門使用,如借出使用損壞或遺失,照價賠償。

          5、每次活動完,要檢查器材擺放是否整齊,關好窗,鎖好門。如因違反本條規定造成損失,追究管理員事故責任。

          6、注意安全,做好防丟失、防火、防盜工作。

          7、保持好舞蹈教室的衛生,做到無果皮紙屑等雜物、桌椅擺放整齊。

          8、管理員要保持好舞蹈教室的室容室貌。至少每周進行一次全面整理,對墻面、懸掛物、張貼物、教學儀器、桌、椅、櫥等進行全面徹底整理。

          9、舞蹈教師應該努力發揮舞蹈教室的.作用,認真上好舞蹈課。

          10、管理工作納入教師考核。

        學校崗位職責11

          負責課程的推廣及客戶的.開發與維護。

          電話邀約客戶、上門接待、咨詢,促成簽單,完成月度銷售任務。

          做好咨詢登記表的記錄,定期對客戶進行回訪,收集客戶需求信息以及消費習慣等信息,分析客戶需求與反饋,不斷進行工作反思。

          積極參與部門和公司組織的各種培訓和學習,不斷充實個人涵養與銷售溝通技巧。

          協助建立和維護客戶服務管理系統和學院管理系統。

          協助處理教學中的日常事務,協助其他部門完成教學中心組織的各種活動。

        學校崗位職責12

         。、在校長室、教務處、教導處、總務處的領導下,負責全班學生的思想、學習、勞動和生活的教育和管理,全面了解和研究學生。制訂并實施好班級工作計劃。

          2、強化學生的.素質教育,根據《守則》及《規范》和有關法規,運用多種形式對學生進行教育,逐步使學生具有正確的政治方向、高尚的道德品質、良好的行為習慣。

          3、會同任課教師,教育幫助學生明確學習的目的,端正學習態度,掌握科學學習方法,不斷提高學習成績。

         。、培養和建設好班集體。指導班委會工作,培養好學生干部,全面關心好每一位學生,做好特殊學生教育引導工作,使每一位學生發揮特長,取得進步。

          5、培養督促關心學生注意身體健康,培養良好的衛生習慣,幫助指導學生開展豐富多彩的校內外活動、科技和興趣小組、工藝勞動和社會實踐活動。

          6、做好家訪工作,抓好三率。完成學校布置各項任務,完成好各類表冊工作。

        學校崗位職責13

          1、辦公室:組織協調學校日常工作;負責公文來電處理、保密、檔案管理、印章管理、綜合性文稿擬定審核工作;負責教職工工資及離退休辦理、車輛管理、接待等工作;負責對學校各處室及全體教職工的考核、評優及評估;負責學校宣傳工作;完成好上級主管部門及校長交辦的其他工作。

          2、教務處:負責中考招生、高考招生及各類考試的考務工作;負責學籍管理、考籍管理、學生發展報告及綜合素質評價工作;負責課務管理、教學過程管理、教學質量管理;負責教師調配和教師教學業務管理;負責實驗室、圖書館等功能室的管理使用工作。

          3、政教處:根據《中學德育大綱》和學?傮w規劃要求制定德育工作計劃,組織全校學生思想政治教育和行為規范養成教育、法制教育;負責班主任的培訓、管理、指導、評估和表彰;組織領導年級部、班主任開展學生工作;對學生進行常規管理,建立完善學生評價制度;負責學生資助工作。

          4、團委:負責團組織建設,對團員青年進行愛國主義教育和時事教育,組織團員青年參加政治學習和文藝、體育、勞動等活動;建立完善團總支及團支部的工作考核制度,做好團干部的培訓和督促檢查工作;發展團員并積極推薦優秀團員加入黨組織,做好中學生團校建設工作;組織并指導教工團支部工作;組織開展各種學校團隊活動,做好學生社團管理工作;協助政教處開展學生德育工作。

          5、課程管理科:研究制定學校新課程實施方案;負責學校課程研發,組織校本課程、選修課程、研究性學習的實施;開展國際交流合作;負責世界遺產研究中心工作;負責各學科奧賽工作并進行過程管理。

          6、教科所:負責科研、教研和考試研究,做好科研、教改和考試信息的收集咨詢工作;負責制定學校教科研計劃及組織實施;做好校、市、省、國家教研課題的申報、立項和研究工作,抓好課題過程的管理;指導學科教研室工作;編輯出版?;負責教師培訓、培養和名師工作室建設工作;建立聽課、評課制度,會同教務處開展各類教學比賽。

          7、體衛藝科:貫徹執行國家、省、市關于學校體育衛生與藝術教育的政策和規定,研究制定工作規劃、計劃和規章制度并組織實施;負責學校體育、衛生、藝術教育教學、師資培訓及管理等工作;負責學校體育、衛生、藝術教育等活動的組織、實施與管理工作;負責學校體育、衛生、藝術教育的檢查、評估、表彰工作;負責各類專業場館及設施設備的管理使用;負責常見病、傳染病的預防和師生體質健康狀況的檢測、管理工作。

          8、信息中心:負責信息技術教學管理工作;負責學校網絡建設和管理以及多媒體教室和相關電教設備的管理等工作;負責學校現代化教學辦公設備的使用維護指導、維修等工作;負責學校各項活動的音像錄攝和保存及相關會務工作;負責科技館建設管理工作;配合辦公室做好宣傳、信息工作。

          9、工會:配合學校黨委做好教職工的思想政治工作,進行教師職業道德和法紀教育;承擔教代會工作機構的任務,做好教職工代表大會和工會代表大會的籌備組織及會務工作,按期召開代表大會;積極維護教職工合法權益,開展好行風文明建設;積極開展多種形式的文體活動,豐富教職工生活,提高教職工身心素質;做好校務公開、民主評議、計劃生育、老干部、女教工等工作。

          10、督導室:負責迎接上級督導檢查評估的組織協調工作;定期對學校教育教學日常管理工作及后勤服務工作進行督導和檢查;定期對各處室部門的計劃落實情況進行檢查和評估;負責對全體教職工的考勤記錄和工作量統計匯總。

          11、總務處:負責學校后勤管理、校產管理等工作;組織協調全校辦公物品的采購、保管、發放;做好校園規劃及環境綠化工作;做好學校各項基礎設施的檢修維護等;做好學校基建工作;負責對食堂、超市的管理。

          12、財務科:負責學校會計核算、會計監督及資金管理;制訂學校有關財務管理工作規章制度并組織實施;編制年度預算并對預算執行過程嚴格管理;負責學校固定資產核算,協助總務處做好固定資產管理工作等。

          13、安全保衛科:負責學校的.治安、保衛、消防安全工作;負責學校安全工作制度制定及落實,組織安全保衛檢查;制定各項安全工作應急處置預案,并定期組織應急演練;負責各項重大活動的安全保衛工作;負責保安隊員的管理和業務培訓工作;負責外來人員的管理、登記工作;負責學校門口車輛停放的疏導工作;負責師生安全教育工作。

          14、邊疆學生管理辦公室:負責學校邊疆學生的安全、政治、思想、生活、學習及社會實踐和社區服務等方面的管理工作。

          以上各部門職責,涵蓋三校區同類工作的規劃、指導、監督及檢查評估。未盡事項,由部門在管理過程中協調實施并于修訂補充時列入職責范圍。

        學校崗位職責14

          1、負責蘇州區域員工入離職辦理,勞動合同簽訂及用工退工辦理;

          2、負責員工檔案的管理,花名冊制作、統計和更新,負責員工異動流程的.跟進和勞動關系的變更;

          3、負責社保公積金的辦理,用工增保和退工停保的辦理及指導協助校區文員進行操作并做核查;

          4、負責員工考勤的統計和問題抽查核實,負責薪資福利費用的核算、發放,建立各種薪酬信息臺賬、負責校區人事的薪資復核與制作指導

          5、上級主管交辦的其他任務;

        學校崗位職責15

          崗位職責

          1、負責學員學籍信息管理、學習進度的跟進、學生成績管理工作,及時更新保持學員信息準確性;

          2、熟悉項目流程,根據項目制定教學教務、考務計劃。

          3、定期給學員回訪,解答學員相關問題;

          4、做好考務工作,做到考試安排提早準備、考試提前通知無一遺漏、考務資料齊備、考務費用準時催繳;

          6、做好學生反饋工作的總結,及時與銷售部門溝通,改進教學服務,進行教學老師、教學安排的調整;

          7、保存并做好與各分校對接學員的信息資料,及時通知分校學員上課;

          8、當天內解決學員日常學習問題;客訴糾紛2天內處理,維護校區良好的形象;

          9、做好和上級的`溝通,積極聯系上游獲取相關專業考試資訊并整理資料

          任職資格:

          1、負責教學部門的日常工作,制訂各項備課、教學、教研、培訓管理制度、計劃,有計劃、有步驟、有時間、有具體實施辦法的完成每一項制度、計劃;

          2、教師的招聘,安排與調配,新教師試講課的評價;對教師的入職、轉正進行必要的把關;負責校區教師團隊的管理,發展骨干教師,穩定教師隊伍;

          3、對新入職的教師進行崗前培訓,使其盡快勝任教學工作;

          4、帶領老師開展教學活動,安排調課、代課,負責統計教師出勤情況,對教學質量進行全程追蹤,做好定時、不定時的檢查、抽查工作,提高老師的教學能力,努力提高教學質量,保證教學工作的順利進行;

          5、組織教師經?偨Y教育、教學經驗,寫教學體會,總結推廣評優課;

          6、組織教師參加學校的各種培訓;

          7、和相關部門進行積極有效的溝通和合作。

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,師范專業畢業,一類重點本科、研究生畢業者優先;

          2、3年以上教務管理經驗,能獨立處理教學相關事務。

          3、執行力強,具有較強的溝通能力及高度的敬業精神。

          4、熟悉中小學生心理活動,良好解決學生家長提出的學習問題。

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