園林崗位職責(zé)

園林崗位職責(zé)(精選15篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的園林崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

園林崗位職責(zé)1

　　1、管理控制設(shè)計(jì)計(jì)劃，管理協(xié)調(diào)景觀設(shè)計(jì)單位;

　　2、景觀施工圖紙質(zhì)量控制及設(shè)計(jì)變更管理;

　　3、對市政設(shè)計(jì)成果進(jìn)行整合;

　　4、對工地現(xiàn)場的景觀工程師提供支持、服務(wù)，把控現(xiàn)場植物效果;

　　5、各階段設(shè)計(jì)成果管理及工作標(biāo)準(zhǔn)、流程優(yōu)化建設(shè)。

園林崗位職責(zé)2

　　1、編寫園林景觀設(shè)計(jì)合同、設(shè)計(jì)任務(wù)書；

　　2、負(fù)責(zé)對園林景觀設(shè)計(jì)方案的審核、優(yōu)化；

　　3、負(fù)責(zé)對園林景觀施工圖設(shè)計(jì)質(zhì)量的跟蹤、監(jiān)控；

　　4、負(fù)責(zé)對園林景觀專業(yè)的設(shè)計(jì)變更進(jìn)行技術(shù)論證及審核；

　　5、負(fù)責(zé)園林景觀施工圖紙的審查和現(xiàn)場技術(shù)交底；

　　6、定期現(xiàn)場技術(shù)支持工作；

　　7、組織項(xiàng)目園林景觀的設(shè)計(jì)招標(biāo)工作；

　　8、配合公司成本管理，提供成本測算有關(guān)數(shù)據(jù)；

　　9、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目對內(nèi)對外的'專業(yè)協(xié)調(diào)人；

　　10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、在設(shè)計(jì)院工作2年以上，并參與過10個(gè)以上園林景觀項(xiàng)目的設(shè)計(jì)；

　　2、房地產(chǎn)公司擔(dān)任園林設(shè)計(jì)師以上職位2年以上，并獨(dú)立承擔(dān)過占地20公頃以上項(xiàng)目的管理工作；

　　3、擔(dān)任過主管級園林設(shè)計(jì)師職位者優(yōu)先；

　　4、對景觀植物品種比較了解；

園林崗位職責(zé)3

　　一、工作概述

　　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理有關(guān)園林工程方面的工程管理事宜，參與規(guī)劃設(shè)計(jì)及擴(kuò)初方案中有關(guān)總體規(guī)劃、綠化工程方面的方案論證工作。

　　二、主要工作職責(zé)和范圍

　　1.全面監(jiān)管有關(guān)園林綠化工程方面的工程管理工作，并根據(jù)施工過程中的具體情況，及時(shí)進(jìn)行各方面的專業(yè)協(xié)調(diào)工作并及時(shí)予以反饋；

　　2.處理工程進(jìn)行過程所發(fā)生的相關(guān)專業(yè)方面的變更事宜，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)和施工及監(jiān)理方面的關(guān)系，有效控制其對項(xiàng)目進(jìn)度的影響；

　　3.配合工程監(jiān)理單位，對相關(guān)專業(yè)的施工質(zhì)量、施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，跟進(jìn)項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)進(jìn)度；

　　4.參與相關(guān)專業(yè)各分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量驗(yàn)收評定工作；

　　5.負(fù)責(zé)園林的施工與設(shè)計(jì)、監(jiān)理的協(xié)調(diào)，審核土建、裝飾施工工程量，協(xié)助審核工程款；

　　6.協(xié)調(diào)項(xiàng)目總包、分包與監(jiān)理的關(guān)系，協(xié)調(diào)在項(xiàng)目進(jìn)程中土建同其它專業(yè)工程師的關(guān)系；

　　7.審核相關(guān)專業(yè)有關(guān)甲供材料和設(shè)備的報(bào)價(jià)、數(shù)量及質(zhì)量，并負(fù)責(zé)對其的.清點(diǎn)、驗(yàn)收及保管工作；

　　8.監(jiān)控工程實(shí)施階段，有關(guān)施工、設(shè)計(jì)、監(jiān)理及配套等單位的合同執(zhí)行情況，并及時(shí)反饋；

　　9.做好整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作過程中相關(guān)專業(yè)各類文件資料的收集工作，并交由有關(guān)檔案保管人員統(tǒng)一管理。

　　10.參加每周的現(xiàn)場工程例會，提出相關(guān)專業(yè)存在的問題并落實(shí)解決方案；

　　11.完成部門經(jīng)理交辦其他工作。

　　三、工作界面的劃分

　　部門內(nèi)部：土建工程師、精裝修工程師、機(jī)電工程師、配套工程師、物料工程師

　　公司內(nèi)部：項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)部、項(xiàng)目合約部、項(xiàng)目開發(fā)部

　　外部：監(jiān)理單位、施工單位

　　四、所需學(xué)歷、資歷及技能

　　園林類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，具有五年以上園林、景觀施工及管理經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉園林、綠化、景觀設(shè)計(jì)等專業(yè)施工圖紙及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；熟悉各類樹木、花草、苗圃、景觀小品用材等相關(guān)材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)專業(yè)規(guī)范要求；具有豐富的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和相當(dāng)?shù)纳缃荒芰Α?/p>

園林崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)景觀項(xiàng)目的概念設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)的方案評審、以及擴(kuò)初設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)的圖紙審查,并提出優(yōu)化方案,對效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控;

　　2、景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認(rèn)定;

　　3、景觀植物苗木的選擇、配置、封樣和現(xiàn)場認(rèn)定;

　　4、負(fù)責(zé)各方的`溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào)好和各方在技術(shù)上的矛盾;

　　5、對整個(gè)設(shè)計(jì)的全過程進(jìn)行把控,并能獨(dú)立解決相關(guān)技術(shù)問題。

　　任職要求:

　　1、風(fēng)景園林、建筑學(xué)等專業(yè),本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)5年以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有非常強(qiáng)的風(fēng)景園林及民俗特色的設(shè)計(jì)方案構(gòu)思能力,有較好的手繪功底;

　　4、具有多種規(guī)劃類型的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),如住宅區(qū)景觀、公園等;具有這些項(xiàng)目全過程的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),并有已建成的案例;

　　5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　6、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力;

　　7、具有敬業(yè)精神,具有吃苦耐勞的精神。

園林崗位職責(zé)5

　　一、總經(jīng)理

　　全面負(fù)責(zé)公司管理工作，分管技術(shù)部，具體工作職責(zé)如下：

　　1、數(shù)碼公司實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理主持公司的日常經(jīng)營管理工作，組織執(zhí)行董事會決議。

　　2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃。

　　3、制定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，落實(shí)公司組織結(jié)構(gòu)，確保組織內(nèi)部職責(zé)和權(quán)限得到充分的界定和溝通。

　　4、建立公司的管理體系，并提供必要的資源，協(xié)調(diào)各部門的運(yùn)作。

　　5、提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理及管理者代表。

　　6、主持管理評審，確保質(zhì)量體系的有效實(shí)施及持續(xù)改進(jìn)。主持重大合同評審，負(fù)責(zé)采購合同審批。負(fù)責(zé)資金審批。

　　7、負(fù)責(zé)聘任或者解聘其它管理人員。負(fù)責(zé)確定管理及骨干人員工資。負(fù)責(zé)數(shù)碼公司人事管理。

　　8、公司章程和董事長授予的其它職權(quán)。

　　二、常務(wù)副總經(jīng)理

　　協(xié)助總經(jīng)理管理數(shù)碼公司內(nèi)部事務(wù)，具體分管綜合計(jì)劃部，品管部，生產(chǎn)部，具體崗位職責(zé)如下：

　　1、負(fù)責(zé)分管公司質(zhì)量工作，負(fù)責(zé)分管工作的組織實(shí)施、檢查和考核，依據(jù)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)建立、實(shí)施和維持公司的質(zhì)量管理體系，在整個(gè)組織內(nèi)提升對滿足顧客要求的意識。負(fù)責(zé)組織編寫并審核質(zhì)量手冊，批準(zhǔn)程序文件。組織、協(xié)調(diào)并監(jiān)督實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量體系審核。對管理評審和內(nèi)外部質(zhì)量審核時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題所采取的糾正、預(yù)防措施的實(shí)施情況進(jìn)行驗(yàn)證。對重大改進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。

　　2、協(xié)助綜合計(jì)劃部組織召開合同評審會議，并根據(jù)合同評審及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃令。制定及調(diào)整各部門生產(chǎn)計(jì)劃及相關(guān)工作計(jì)劃。掌握各部門進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)、督促各部門按公司計(jì)劃完成工作，并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。協(xié)助質(zhì)量部處理外協(xié)單位發(fā)生的品質(zhì)問題，并負(fù)責(zé)對外協(xié)單位的考核及協(xié)助品管外協(xié)單位的考評。組織完成綜合計(jì)劃部臨時(shí)發(fā)放的有關(guān)生產(chǎn)、出貨等方面的通知單。協(xié)助技術(shù)部對新品的推進(jìn)、協(xié)調(diào)工作。

　　3、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。

　　5、定期召開生產(chǎn)例會及質(zhì)量例會，分析生產(chǎn)形勢及質(zhì)量狀況，提出解決問題的辦法和措施。

　　6、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。

　　7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。

　　8、負(fù)責(zé)組織開展5S活動(dòng)，定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問題。

　　9、熟悉和掌握公司的情況，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作，在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職權(quán)。

　　10、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作任務(wù)。

　　三、副總經(jīng)理兼銷售總監(jiān)

　　分管銷售部，具體崗位職位如下：

　　1、負(fù)責(zé)公司整體的市場營銷、單證管理工作，搞好市場預(yù)測和調(diào)研，根據(jù)市場需求及時(shí)調(diào)整營銷策略，不斷拓寬銷售渠道，提高產(chǎn)品在市場上的占有率。

　　2、組織制定中長期銷售方針目標(biāo)和編制月、季、年銷售計(jì)劃，并認(rèn)真抓好落實(shí)，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)，負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員考核。

　　3、全面調(diào)動(dòng)銷售人員的積極性，按照區(qū)域合理安排人員，開拓客戶，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)不同客戶提供不同產(chǎn)品。

　　4、負(fù)責(zé)銷售合同的簽定、評審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽(yù)”，擴(kuò)大企業(yè)知名度。

　　5、及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息，切實(shí)組織將售后服務(wù)，解決各種有關(guān)問題，讓用戶滿意。

　　6、嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷售費(fèi)用，節(jié)約開支，降低銷售成本。

　　7、認(rèn)真組織銷售貨幣回籠工作，及時(shí)催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，降低公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

　　8、組織產(chǎn)品展示，安排參加展覽會，進(jìn)行公司產(chǎn)品及形象宣傳。

　　9、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作任務(wù)。

　　四、副總經(jīng)理

　　分管物控部，具體工作職責(zé)如下：

　　1、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資需求采購供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

　　2、負(fù)責(zé)審批供應(yīng)商，審核配套材料的價(jià)格，協(xié)助財(cái)務(wù)部對外協(xié)單位的月底請款、扣款等工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織針對特定產(chǎn)品、項(xiàng)目及合同的策劃，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行樣機(jī)技術(shù)評審、產(chǎn)品評審、技術(shù)攻關(guān)。

　　4、負(fù)責(zé)制定分管部門的規(guī)章制度，年度計(jì)劃及實(shí)施方案。

　　5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)產(chǎn)品認(rèn)證及專利費(fèi)用申報(bào)。

　　6、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作任務(wù)。

　　五、總經(jīng)理助理：

　　執(zhí)行總經(jīng)理工作指令，協(xié)助總經(jīng)理處理日常辦公事務(wù)。

　　六、經(jīng)營計(jì)劃部部長

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司實(shí)際情況，負(fù)責(zé)對人力資源管理制度的制訂、修訂及實(shí)施工作，核定各部門的編制工作，協(xié)助各部門進(jìn)行崗位設(shè)置。

　　2、根據(jù)各部門崗位需要，負(fù)責(zé)組織人員面試、篩選、提升、調(diào)動(dòng)等工作，負(fù)責(zé)公司招聘與勞動(dòng)關(guān)系管理工作，負(fù)責(zé)公司薪資、福利及社保工作，負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)的策劃、組織、考評及員工入廠教育工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并督促公司各部門人力資源的管理工作。負(fù)責(zé)數(shù)碼車輛使用的調(diào)度和日常管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司的部門績效考核工作，根據(jù)月份考核結(jié)果，制定公司工資發(fā)放明細(xì)表、工資匯總明細(xì)表及社保費(fèi)用明細(xì)表。

　　4、負(fù)責(zé)公司的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作，負(fù)責(zé)會議的準(zhǔn)備、召集、通知、服務(wù)工作，負(fù)責(zé)公司行政文件的起草，發(fā)放和文書檔案管理及執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)日常的來訪接待和公司的'各種重要活動(dòng)。

　　5、負(fù)責(zé)編制月、季、年度經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)收集銷售計(jì)劃，新品開發(fā)計(jì)劃，采購計(jì)劃，生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行跟催，并納入考核。

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

　　七、主辦會計(jì)

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司各部門費(fèi)用的審核、報(bào)銷業(yè)務(wù)，工資的發(fā)放。

　　2、負(fù)責(zé)原物料進(jìn)出賬務(wù)及成本控制，外協(xié)加工料進(jìn)出賬務(wù)處理及成本計(jì)算，各產(chǎn)品成本計(jì)算及損益計(jì)算。

　　3、負(fù)責(zé)有關(guān)單據(jù)審核及賬務(wù)處理：各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及賬務(wù)處理。應(yīng)收賬款、應(yīng)付款賬務(wù)處理。定期匯總會計(jì)憑證，并與科目明細(xì)賬核對相符，賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。

　　4、負(fù)責(zé)與客戶做好往來款核對工作，根據(jù)付款計(jì)劃合理安排資金支付。督促資金回籠，防止壞賬損失的發(fā)生。

　　5、定期組織實(shí)施公司物資的清查、核實(shí)工作，加強(qiáng)對物資的管理，壓縮庫存，提高資金利用率。

　　6、對公司經(jīng)營活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、銷售收入和費(fèi)用開支的資料進(jìn)行分析，定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)提供詳實(shí)可靠的財(cái)務(wù)分析資料，按時(shí)編制會計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。

　　7、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促相關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　　八、國貿(mào)部部長

　　職責(zé)

　　1、進(jìn)行市場調(diào)查，建立定期的同行調(diào)查資料和客戶資料，為公司的產(chǎn)品銷售和發(fā)展提供信息。

　　2、建立客戶和合同檔案，并進(jìn)行管理，收集客戶滿意度調(diào)查表，測算客戶滿意率。

　　3、提供完善的客戶服務(wù)，及時(shí)回復(fù)郵件，跟進(jìn)訂單，組織合同評審，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、交貨時(shí)間、裝柜、發(fā)運(yùn)文件、財(cái)務(wù)結(jié)算等全套進(jìn)出口業(yè)務(wù)，及時(shí)與客戶溝通，協(xié)商相關(guān)商務(wù)問題。

　　4、做好客戶接待工作，保持公司良好形象。

　　5、及時(shí)更新公司網(wǎng)頁，按要求完成市場信息歸檔，做好市場部簡報(bào)。

　　6、協(xié)調(diào)研發(fā)部及相關(guān)部門就有關(guān)技術(shù)和質(zhì)量投訴等問題與客戶溝通，學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識，組織處理并回復(fù)有關(guān)客戶投訴，并跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。

　　7、完成整機(jī)、CKD、SKD出口業(yè)務(wù)。

　　8、組織國內(nèi)客戶推廣銷售工作。

　　9、組織和制定本部門糾正和預(yù)防措施，保持質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)。

　　10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品商檢、貨物定倉、物流及手冊審領(lǐng)、核銷工作，協(xié)助相關(guān)部門辦理相關(guān)進(jìn)口手續(xù)。

　　11、按月度整理銷售月報(bào)及月度訂單預(yù)測報(bào)表。

　　九、物控部部長

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)與供方簽訂供貨合同，并協(xié)助質(zhì)量、研發(fā)部與供方簽訂相關(guān)技術(shù)質(zhì)量協(xié)議。

　　2、根據(jù)公司下發(fā)的工作令、技術(shù)文件的相關(guān)要求，制定采購計(jì)劃，按時(shí)完成生產(chǎn)所需原輔材料及有關(guān)物資的采購工作。

　　3、負(fù)責(zé)尋求技術(shù)開發(fā)所需的新品及樣品的采購，配合開展部品認(rèn)定工作。

　　4、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)，不斷優(yōu)化采購資源，有效控制采購成本。

　　5、負(fù)責(zé)所購物資的標(biāo)價(jià)、核價(jià)及與供應(yīng)商的資金結(jié)算工作。

　　6、及時(shí)處理物料質(zhì)量異常（如代用、調(diào)換、退貨等）工作。

　　7、建立供應(yīng)商物料供貨的質(zhì)量、價(jià)格、資信、評價(jià)等檔案。

　　8、及時(shí)利用庫存物資避免積壓。

　　9、準(zhǔn)確核算每批次產(chǎn)品的材料成本，及各機(jī)種機(jī)型和新品的材料成本。

　　10、負(fù)責(zé)采購物資的點(diǎn)收、報(bào)檢、儲存、保管、發(fā)放等工作。嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財(cái)務(wù)部對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督。

　　11、與車間物料員及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實(shí)履行物料儲備和配送的物流職能，并及時(shí)反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況。

　　12、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，對部品實(shí)行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌。定期盤存、檢查庫存物資，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報(bào)廢物料的處理申請表，負(fù)責(zé)做好廢舊物資和呆廢物資的處理。

　　13、負(fù)責(zé)成品的裝箱、發(fā)運(yùn)工作。做好物資部各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作

　　十、制造部部長

　　職責(zé)

　　1、組織、實(shí)施公司下達(dá)的各項(xiàng)工作和生產(chǎn)計(jì)劃工作指令，負(fù)責(zé)SKD/LCD/LED生產(chǎn)作業(yè)，保證產(chǎn)品品質(zhì)，按時(shí)完成任務(wù)。

　　2、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針和技術(shù)、工藝及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，合理組織利用生產(chǎn)資源，不斷提高生產(chǎn)效率，穩(wěn)定提高產(chǎn)品質(zhì)量。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化過程質(zhì)量控制，正確執(zhí)行作業(yè)規(guī)范。努力降低資源損耗，壓縮控制不良制造成本。

　　4、嚴(yán)格實(shí)行公司物料和產(chǎn)成品管理制度，對批次物料和產(chǎn)成品，按日按批次清盤。做好產(chǎn)品的交驗(yàn)和入庫工作。

　　5、嚴(yán)格實(shí)行安全文明生產(chǎn)和崗位責(zé)任制，職責(zé)到崗，責(zé)任到人。學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和管理理念，組織本部門員工技能培訓(xùn)和素質(zhì)意識教育，努力提高員工的基本素質(zhì)和工作技能，培養(yǎng)員工競爭意識，愛崗敬業(yè)精神和責(zé)任感、危機(jī)感，不斷優(yōu)化員工隊(duì)伍和管理團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平。

　　6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備及所配供電、供氣設(shè)施等固定資產(chǎn)管理，建立和完善公司設(shè)備設(shè)施固定資產(chǎn)臺帳，并實(shí)施有效管理，妥善管理公司和在線固定資產(chǎn)。

　　7、根據(jù)公司的年（季）度計(jì)劃大綱，編制設(shè)備添置和處理預(yù)補(bǔ)方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)總經(jīng)理批復(fù)后組織實(shí)施。

　　8、負(fù)責(zé)低值易耗品的采購?fù)鈪f(xié)工作，以保證公司各部門設(shè)計(jì)、制造、檢驗(yàn)、試驗(yàn)等工作正常進(jìn)行。

　　9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備及所配供電、氣設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)、安全操作規(guī)范的確認(rèn)。負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)和維修、關(guān)鍵設(shè)備典型工藝的編制及對工藝操作工的培訓(xùn)指導(dǎo)。

　　10、負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作。

　　11、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作和生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制、上報(bào)年、季、月，周生產(chǎn)、設(shè)備、用電低值易耗品等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　12、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)主管及調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、設(shè)備管理員、安全員及產(chǎn)線、工段管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。

　　13、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)動(dòng)力設(shè)備、工具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間。

　　14、配合研發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。

　　十一、品管部部長

　　職責(zé)

　　協(xié)助總經(jīng)理管理技術(shù)部電器設(shè)計(jì)和工藝

　　1、負(fù)責(zé)實(shí)施對產(chǎn)品進(jìn)貨物資與最終產(chǎn)品的監(jiān)視和測量，以及制造過程中關(guān)鍵工藝、質(zhì)量點(diǎn)進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制。

　　2、有權(quán)對不合格品做出停止生產(chǎn)的決定，對于重大品質(zhì)異常事故，即時(shí)向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　3、協(xié)助采購部對供貨方的質(zhì)保體系、生產(chǎn)部件、加工工藝技術(shù)水平、供貨能力等進(jìn)行考察、認(rèn)定。

　　4、協(xié)助研發(fā)部進(jìn)行新擴(kuò)點(diǎn)部品的檢測、高低溫老化等認(rèn)證工作。負(fù)責(zé)工裝夾具的設(shè)計(jì)、制作，并提出保證工序能力的措施，負(fù)責(zé)公司的測量及監(jiān)視裝置的校驗(yàn)管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)對新品的定型樣機(jī)的質(zhì)量進(jìn)行檢測、對試制過程中的設(shè)計(jì)質(zhì)量問題進(jìn)行收集、整理、分析和反饋。

　　6、負(fù)責(zé)與銷售部共同處理客戶的質(zhì)量投訴。

　　7、組織制訂、修訂、審批來料、制程及成品的有關(guān)檢驗(yàn)、試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

　　8、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品質(zhì)量信息進(jìn)行收集與分析，為公司決策提供準(zhǔn)確可靠的質(zhì)量依據(jù)。

　　9、負(fù)責(zé)質(zhì)量檔案的收集、整理、保存、歸檔工作。

　　10、負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施的跟蹤驗(yàn)證，協(xié)助管理者代表對糾正和預(yù)防措施的歸口管理。

　　11、負(fù)責(zé)代表公司與供應(yīng)商、客戶協(xié)商并簽訂有關(guān)的品質(zhì)協(xié)議。

　　12、負(fù)責(zé)做好本部門員工業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，并協(xié)助公司組織質(zhì)量培訓(xùn)、教育。

　　13、負(fù)責(zé)本部門的5S管理。

　　十二、技術(shù)部部長

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的開發(fā)、研制和設(shè)計(jì)工作。

　　2、負(fù)責(zé)對新品試制過程進(jìn)行跟蹤，協(xié)助處理生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)問題。

　　3、組織開展設(shè)計(jì)評審、設(shè)計(jì)驗(yàn)證和設(shè)計(jì)確認(rèn)工作，對設(shè)計(jì)更改的控制負(fù)責(zé)。

　　4、制定并確認(rèn)與產(chǎn)品有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，并對公司技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的采集、編制、實(shí)施、修訂和管理。

　　5、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品售后服務(wù)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

　　6、組織開展部品認(rèn)定工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)文件的收集、整理、歸檔、保存、發(fā)放及公司文件、合同、協(xié)議等檔案的管理工作，負(fù)責(zé)公司技術(shù)質(zhì)量管理和客戶質(zhì)量反饋信息管理、新產(chǎn)品計(jì)劃推進(jìn)、技術(shù)文檔標(biāo)準(zhǔn)化的制訂。

　　8、編制并下發(fā)生產(chǎn)工藝規(guī)程、工藝文件（包括應(yīng)用于生產(chǎn)和檢測的工藝流程圖、限額領(lǐng)料單、作業(yè)指導(dǎo)書等），對工序過程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。組織對生產(chǎn)中關(guān)鍵工序及特殊過程進(jìn)行確認(rèn)。負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程信息的收集與分析。

園林崗位職責(zé)6

　　1、產(chǎn)品研發(fā)工作：配合新產(chǎn)品開發(fā)，收集、分析本專業(yè)房地產(chǎn)新技術(shù)、新材料及新工藝信息;

　　2、項(xiàng)目設(shè)計(jì)前期工作：參與項(xiàng)目的.技術(shù)性可行性論證，提供項(xiàng)目開發(fā)專業(yè)技術(shù)依據(jù);

　　3、項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作：溝通設(shè)計(jì)單位、各相關(guān)職能部門，落實(shí)開發(fā)各階段專業(yè)圖紙;經(jīng)辦設(shè)計(jì)費(fèi)用的申請;跟進(jìn)現(xiàn)場施工情況，為現(xiàn)場提供技術(shù)支持和服務(wù)。

　　4、項(xiàng)目后期的協(xié)調(diào)及日常工作：負(fù)責(zé)竣工圖紙的專業(yè)基礎(chǔ)資料準(zhǔn)備，參與工程驗(yàn)收，進(jìn)行工程設(shè)計(jì)總結(jié)并提交相關(guān)報(bào)告。

園林崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市政、景觀園林等相關(guān)專業(yè)工程的成本控制;編制動(dòng)態(tài)成本;

　　2、協(xié)助設(shè)計(jì)方案的審查工作，對方案的經(jīng)濟(jì)合理性進(jìn)行控制;

　　3、投標(biāo)單位及供應(yīng)商的選擇，審核或編制工程招標(biāo)文件及標(biāo)底;

　　4、負(fù)責(zé)園林專業(yè)工程的成本估算、方案概算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)工程量清單及工程結(jié)算；

　　5、工程設(shè)計(jì)變更和工程現(xiàn)場簽證審查;

　　6、參與工程最終的.驗(yàn)收支付審核工作，編制審核工程竣工決算報(bào)告；

　　任職要求：

　　1、年齡40歲以下，園林工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證書，具有注冊造價(jià)工程師資格者優(yōu)先；

　　2、能夠熟練編制工程預(yù)結(jié)算3-5年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司市政、景觀園林工程經(jīng)驗(yàn);熟練掌握定額及清單計(jì)價(jià)，熟悉市場行情；

　　3、具備一定的分析和優(yōu)化工程設(shè)計(jì)成果能力及一定現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉苗木價(jià)格；

　　5、能熟練編制工程量清單及預(yù)算，并能熟練使用預(yù)算軟件；

　　6、善于溝通，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

園林崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大中型項(xiàng)目方案到施工圖的全部設(shè)計(jì)及相關(guān)工作

　　任職資格：

　　1、風(fēng)景園林、建筑學(xué)、規(guī)劃或相關(guān)專業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，能熟練應(yīng)用專業(yè)軟件；

　　2、本科10年以上工作經(jīng)驗(yàn)、碩士5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有中級及以上職稱，有高級職稱、全國注冊規(guī)劃師資格者優(yōu)先考慮；

　　4、5年以上大型甲級設(shè)計(jì)院或境外公司工作經(jīng)歷，并擔(dān)任過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人角色4年以上，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)過大型綜合型工程5項(xiàng)以上；

　　5、具有優(yōu)秀的方案設(shè)計(jì)能力及表現(xiàn)能力，較好的語言及手繪溝通能力，熟悉國內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范；

　　6、具有較強(qiáng)的'設(shè)計(jì)指導(dǎo)能力，并能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目從概念到施工圖的全套設(shè)計(jì)；

　　7、具備良好的溝通能力和項(xiàng)目管理能力，能有效做好各專業(yè)之間的配合協(xié)調(diào)工作。有獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目主持經(jīng)驗(yàn)，能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及業(yè)主需求，能獨(dú)立完成與業(yè)主的溝通、匯報(bào)和協(xié)調(diào)工作；

　　8、具備基本的英語讀寫能力，能熟練使用英語進(jìn)行溝通交流者優(yōu)先；

　　9、有責(zé)任心，工作態(tài)度積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

園林崗位職責(zé)9

　　1、熟悉國家現(xiàn)行景觀、園林綠化等相關(guān)專業(yè)規(guī)范;

　　2、獨(dú)立承擔(dān)過道路，住宅小區(qū)的公共綠地等植物配置設(shè)計(jì);

　　3、能獨(dú)立編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，投標(biāo)方案，項(xiàng)目工藝圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，項(xiàng)目調(diào)試方案等。具備現(xiàn)場管理及調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)，能解決工程現(xiàn)場遇到的工藝問題。

園林崗位職責(zé)10

　　1、組織園林初步設(shè)計(jì)方案的內(nèi)部評審，對其合理性提出意見和建議，控制設(shè)計(jì)的質(zhì)量、進(jìn)度，控制投資成本，滿足使用功能及美觀性；

　　2、制定園林施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)度控制計(jì)劃，控制設(shè)計(jì)質(zhì)量、周期，以滿足施工進(jìn)度要求及施工報(bào)審需要；

　　3、負(fù)責(zé)接收園林電子版施工圖，對其合理性、適用性進(jìn)行評估，審定后轉(zhuǎn)發(fā)電子版給工程、預(yù)算、招標(biāo)、銷售及發(fā)展等相關(guān)部門，匯總各個(gè)部門的反饋意見，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)方及時(shí)進(jìn)行修改；

　　4、參與考察相關(guān)材料，配合認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)，提出合格承包方的考察意見表及名單供評選（提出綜合指標(biāo)和評選意見）；

　　5、配合園林工程部監(jiān)督現(xiàn)場施工質(zhì)量，滿足園林設(shè)計(jì)要求；

　　6、負(fù)責(zé)處理重大園林技術(shù)方案變更，必要時(shí)與工程部、監(jiān)理不定期抽查施工方質(zhì)量檢查記錄；

　　7、參與建筑外裝飾工程、園林綠化（道路）工程等重點(diǎn)工序的'驗(yàn)收工作（提出建議、意見）；

　　8、設(shè)計(jì)變更、客戶變更、技術(shù)核定單等的處理（確保準(zhǔn)確、及時(shí)和合理）；

園林崗位職責(zé)11

　　1、熟知各養(yǎng)護(hù)區(qū)域內(nèi)種植花草樹木的名稱、生長特性和養(yǎng)護(hù)管理程序。

　　2、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)區(qū)域內(nèi)植物的定期施肥、澆水、除草，并及時(shí)的修枝整形，補(bǔ)栽補(bǔ)種和草坪的管理，掌握植物病蟲害的防治方法。

　　3、正確并熟練園林養(yǎng)護(hù)機(jī)械的.操作方法和安全使用規(guī)程。

　　4、負(fù)責(zé)對各責(zé)任區(qū)綠化進(jìn)行管理，糾正一切破壞綠化行為的工作。

　　5、做好防旱、排澇、防臺風(fēng)工作，參加突發(fā)事件的應(yīng)急處理。

　　6、服從組長的工作安排，遵守工作紀(jì)律，定期總結(jié)學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高養(yǎng)護(hù)技能，確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)的養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，完成上級交給的工作任務(wù)。

　　7、做好養(yǎng)護(hù)日志及綠化養(yǎng)護(hù)的日常巡視，對疑問及事故情況及時(shí)的向主管部門或技術(shù)指導(dǎo)人員報(bào)告。

園林崗位職責(zé)12

　　任職資格:

　　1.機(jī)械、機(jī)電專業(yè)或材料等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

　　2.能熟練使用autocad、pro-e或solidworks進(jìn)行制圖;

　　3.熟悉零件的主要制造工藝，如注塑、壓鑄、沖壓、機(jī)加工等。

　　4.熟悉園林，林業(yè)，農(nóng)業(yè)或工程機(jī)械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及設(shè)計(jì)者優(yōu)先

　　工作職責(zé):

　　1.參與新產(chǎn)品的開發(fā)過程，協(xié)助完成試產(chǎn)的準(zhǔn)備和跟蹤工作，負(fù)責(zé)研究確認(rèn)零部件及產(chǎn)品的可制造性。

　　2.負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品的不良信息，制訂改善計(jì)劃及糾正預(yù)防措施，負(fù)責(zé)改善驗(yàn)證及工程更改。

　　3.制定產(chǎn)品的降本改善方案，確定降本驗(yàn)證措施，并跟蹤降本措施的確認(rèn)及bom的.修訂實(shí)施;

　　4.處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常，解決各類產(chǎn)品驗(yàn)貨問題和客戶抱怨，負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改善。

　　6.確認(rèn)零部件的備品備模，修改確認(rèn)老產(chǎn)品模具。

　　7.協(xié)助ie工程師對工藝流程進(jìn)行改善或提出改善要求，同時(shí)進(jìn)行工裝夾具的設(shè)計(jì)、確認(rèn)及改良。

園林崗位職責(zé)13

　　園林設(shè)計(jì)總監(jiān)，北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司，北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司,都潤生態(tài)

　　職責(zé)描述:

　　1、制定項(xiàng)目園林景觀規(guī)劃方案、設(shè)計(jì)方案;

　　2、依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計(jì)要求,編寫委托設(shè)計(jì)合同、景觀設(shè)計(jì)任務(wù)書和設(shè)計(jì)交工標(biāo)準(zhǔn);

　　3、負(fù)責(zé)園林景觀設(shè)計(jì)圖紙會審,提出相應(yīng)的修改建議,把握園林景觀設(shè)計(jì)效果;

　　4、較好的'溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任性強(qiáng)。

　　任職要求:

　　1、景觀、園林、建筑等專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

　　2、 優(yōu)秀的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)以及施工管理能力;

　　3、5年及以上園林公司項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)工作管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國家相關(guān)行業(yè)規(guī)范,熟悉設(shè)計(jì)全程操作進(jìn)程;

　　4、熟練操作與設(shè)計(jì)工作相關(guān)的軟件(CAD/PS/SU/PPT)等。

園林崗位職責(zé)14

　　1、熟悉施工圖紙、有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)圖、驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算定額、取費(fèi)文件等；

　　2、熟悉公司各項(xiàng)目部施工圖紙，熟悉施工現(xiàn)場，了解工程合同和協(xié)議書，配合項(xiàng)目人員編制施工形象、進(jìn)度計(jì)劃，按生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃做好每個(gè)生產(chǎn)階段的施工預(yù)算，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映工程經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況；

　　3、參與工程技術(shù)方案調(diào)研、圖紙會審、技術(shù)交底，提出施工圖存在的問題；

　　4、負(fù)責(zé)編制（或?qū)徍耍┦┕�圖預(yù)算；

　　5、配合項(xiàng)目經(jīng)理做好單位工程成本核算，定期到工程項(xiàng)目部，做好工程用料、人工費(fèi)的分析，結(jié)合工程項(xiàng)目開展定額分析活動(dòng)，核定各種資源消耗情況，對工程預(yù)算情況提出建議和意見，并及時(shí)反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　6、負(fù)責(zé)工程變更、現(xiàn)場簽證、材料價(jià)款的審核工作并簽署意見；

　　7、參與在建項(xiàng)目的預(yù)算和竣工后的決算工作，審核在建項(xiàng)目已完工程月度用款計(jì)劃和月度付款額；

　　8、參與各類合同的洽談，掌握市場價(jià)格信息，對工程造價(jià)作出評價(jià)分析；

　　9、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評審，收集各工程項(xiàng)目的造價(jià)資料，參與工程建設(shè)、工程預(yù)算談判及工程驗(yàn)收工作；

　　10、做好工程項(xiàng)目造價(jià)文件匯總和存檔工作，對已竣工決算完成的.工程項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析；

　　11、負(fù)責(zé)相關(guān)文件、資料的整理、歸檔工作；

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其他工作任務(wù)。

園林崗位職責(zé)15

　　1.完成園林景觀專業(yè)設(shè)計(jì)、施工管理工作；

　　2.協(xié)調(diào)與職能主管部門及行業(yè)主管部門的業(yè)務(wù)工作；

　　3.參與項(xiàng)目實(shí)施階段品質(zhì)控制、參與制定項(xiàng)目進(jìn)度及資金計(jì)劃；

　　4.進(jìn)行設(shè)計(jì)、施工工作的`質(zhì)量管理、設(shè)計(jì)施工類合同的執(zhí)行管理、設(shè)計(jì)施工類單位的考評、設(shè)計(jì)施工類單位資源收集及調(diào)研工作；

　　5.參與規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、施工等單位招標(biāo)工作；

　　6.配合報(bào)建、報(bào)審、報(bào)批相關(guān)資料籌備工作，完成項(xiàng)目資料收集及整理工作；

　　7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，園林景觀相關(guān)專業(yè)； 2。2年以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具備一定的專業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)和工程施工管理能力，熟悉項(xiàng)目建設(shè)流程；

　　4.熟練掌握本專業(yè)規(guī)范，熟練使用專業(yè)輔助軟件及通用辦公軟件；

　　5.具備獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)及施工管理的能力；

　　6.具有較高的組織、管理能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極、具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心；

　　7.敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取。

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