藥業崗位職責11篇
在不斷進步的時代，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的藥業崗位職責，希望能夠幫助到大家。
藥業崗位職責1
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃。
2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率；
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的.服務
4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調并監督公司各職能部門操作。
5、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
藥業崗位職責2
崗位職責：
1、了解本專業設計和施工規范；
2、審閱本專業項目設計施工圖紙；
3、參與本專業施工圖設計交底和會審；
4、核查項目進度是否符合計劃和合同要求；
5、核查項目是否按設計圖紙及相應規范施工，質量是否符合規范要求；
6、核查項目安全、資料、現場管理情況；
7、參與本專業工程招標評標工作；
8、完成領導交辦的其它工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，水電安裝相關專業，尤其擅長強電與消防；
2、熟悉CAD、辦公自動化；
3、具備良好的協調、溝通能力，有設計及施工經驗者優先。
藥業崗位職責3
1、負責協助建立建全各類行政管理、日常辦公制度并執行;
2、負責根據公司的檔案管理制度,對公司各類檔案進行的日常管理工作并嚴格執行;
3、對以公司名義行文的文件,經總經理審核簽字后方可打印并發放;
4、負責公司會議的組織
5、負責行政文件、會議紀要的.行政、登記整理歸檔工作;
6、負責本公司分配給職工福利的領取和發放;
7、負責員工宿舍的管理
8、負責協助建立建全公司采購制度、庫存管理制度并執行;
9、負責編制公司年度的行政采購預算并上報,批準后根據預算計劃執行;10、每月根據各部門上報上月度、年度采購計劃,編制公司的月度、年度采購計劃上報呈批,批準后根據計劃執行
11、對采購物資建立臺賬,出入庫管理;
12、完成上級交辦的其它臨時性工作
藥業崗位職責4
一、行政經理
崗位名稱：行政部經理直接上級：總經理
崗位性質：負責全面主持本部的管理工作
管理權限：受總經理的委托，行使對公司行政后勤、總務、公司財產保衛維護工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司各項規程、工作指令的義務管理責任，對所分管的工作全面負責。
職責一：全面負責辦公室日常工作
1、組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃，并組織實施;負責參加總經理辦公會、重大業務會議，并負責記錄；
2、負責督辦、檢查總經理辦公會及部門經理例會決議的執行情況；
3、組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報；
4、組織起草公司各項管理規章制度并監督實施；
5、公司大事記的記錄和編寫。
6、參與公司重大決策的研討和制定；
7、負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動；
8、負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務；
9、審核、控制公司辦公費用及接待費用。
職責二：組織危機管理工作及外部投訴處理。
1、組織公司危機管理工作，包括危機預防、危機發生時的及時處理及危機發生后的企業形象恢復；
2、組織公司外部投訴處理工作，并協調相關部門解決
職責三：協調公司各部門之間的關系。
1、負責組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；
2、協調各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現共同的戰略目標；
3、負責公司的年終總結工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結報告
職責四：負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業文化建設
1、代表公司與相關部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關企業的良好合作關系；
2、負責公司的對外工作，協調公司與政府部門及企業的關系；
3、負責組織公司企業文化建設，提煉和宣傳企業理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力。
職責五：內部組織管理。
1、負責將部門工作計劃分解到個人，并監督計劃完成情況；
2、評價考核下屬員工工作完成狀況；
3、控制部門預算使用情況。
職責六：執行公司領導交待的其它臨時性的突發事情。
1、優先完成公司領導交辦的各類緊急事務。
2、規定時限內完成不了的，應向領導說明其原因，并盡力盡快完成，最終匯報完成結果。
3、有任何工作困惑，可經過郵件或面談的方式提出，保證透明溝通，工作暢通。
二、行政主管
崗位名稱：行政部主管直接上級：行政經理
崗位性質：協助行政經理完成本部的管理工作
管理權限：堅決執行貫徹行政經理的指令，按照標準要求細化分配各類行政工作，協助行政經理監督各項制度的執行，并定期收集各部門信息，匯報工作進度。
職責一：協助行政經理完成各項工作
1、在公司行政經理的領導下全面負責公司的總務后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作；
2、協助行政經理完成行政部門與其它部門間的協調工作，配合各
3、協助行政經理對公司和各部門的重大事務處理工作，并做好事情的起因、結果的調查工作；
4、協助行政經理完成對公司的資產管理工作，包括水電管制，辦公用品與勞保用品的管理，以及行政部門日常經費的管理工作，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實務工作；
5、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤，并定期上報行政經理；
6、協助行政經理處理應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件；
7、協助行政經理定期完成各部門職員的績效考核工作，完成相關考核結果文件的制作和統計。
職責二：日常工作的細致管理
1、全面負責行政部門全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作；
2、全面負責公司的前臺、辦公用品、環衛、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力；
3、執行公司的'各項規章制度，有權對違章違紀人員的提報處理工作。維護好公司各項規章制度的權威；
4、全面負責公司員工的保險、福利辦理工作。
5、定期對公司辦公用品進行檢查和盤點，制作相關統計記錄文件。
6、合理安排人員完成會議工作的布置準備工作、會議記錄工作、會后記錄整理工作。
職責三：執行公司領導交待的其它臨時性的突發事情。
1、優先完成公司領導交辦的各類緊急事務。
2、規定時限內完成不了的，應向領導說明其原因，并盡力盡快完成，最終匯報完成結果。
3、有任何工作困惑，可經過郵件或面談的方式提出，保證透明溝通，工作暢通。
三、行政文員
崗位名稱：行政部文員直接上級：行政主管
崗位性質：細致認真完成各類行政工作
職責一：執行辦公用品的采購、發放、管理
1、新員工入職時，由部門經理根據辦公用品實際需要，提出申請，向行政文員簽字領取。其余時間，員工急需領取辦公用品，必須簽字，并寫清楚領用時間、項目、數量等。
2、員工離職時，部門經理應認真清點其辦公用品，并到行政部填寫移交清單并簽字。
3、協助行政主管每月對辦公用品進行一次盤點，辦公用品采購原
職責二：會議管理協助。
1、按照會議要求通知所有與會人員會議時間、地點。
2、按照會議要求準備會議需用的所有文件、文檔，如有需要會前發放的文件應在會前規定時間內發放到所有與會人員手中。
3、布置會場。根據會議需要，提前準備相關會議需要使用的設備，如投影儀、手提電腦、移動存儲器、功放、話筒、音響之類，在會前調試設備，保證會議中的正常使用。
4、根據會議規模和性質，擬定會議所需采購的飲品、小吃、文具等物品清單，上報行政主管。
5、會議中，做好詳細會議記錄，并在會后整理會議記錄完成會議總結報告，在規定時間內上繳行政主管。
6、會后會場的清掃整理工作。
職責三：執行印制名片的聯系、校稿與管理
1、公司名片格式統一化，由公司行政文員依據企業形象規劃并聯系印刷業務。
2、需做名片的員工，先填寫名片印制申請單，經部門經理簽字后交由行政文員負責辦理。
3、名片印制前需校稿，確認名片職務、部門是否相符，姓名、聯系辦法等需確認無誤。自確認名片內容起，一周內，行政文員將
職責四：執行固定資產及低值易耗品的管理
1、負責對公司的固定資產進行盤點、登記。做到編好號、貼標碼、注明使用狀況、統計數量、并責任到具體員工。使用者離開本公司時，公司資產收歸行政部管理。對需要報廢的資產進行報廢登記處理。
2、行政文員根據盤點狀況，制作《公司固定資產使用情況登記表》，發給公司相關負責人。
3、行政文員負責對打印機、傳真機等其它辦公設備、設施的保養維護和聯系維修工作。
職責五：執行書籍、文件、資料的規范管理
1、公司所有書籍應編碼貼號、做好編目、分類存放、按順序排列整齊，及時更新登記表。
2、公司員工借書、領取文件資料時，必須簽字登記。應注明“日期、姓名、編號、項目名稱、數量、歸還日期、備注”等。
3、員工借書的限期不超過一個月，行政文員應提醒催還。員工離開公司時，應歸還所領文件、資料給行政文員。書籍、資料被歸還時，行政文員應備注說明歸還日期。
4、嚴格按照公司《文件文檔管理制度》做好公司各類文件文檔的分類、保存、調閱管理、定期檢查、保密、銷毀等相關工作。
職責六：執行公司領導交待的其它臨時性的突發事情。
1、優先完成公司領導交辦的各類緊急事務。
2、規定時限內完成不了的，應向領導說明其原因，并盡力盡快完成，最終匯報完成結果。
3、有任何工作困惑，可經過郵件或面談的方式提出，保證透明溝通，工作暢通。
四、前臺接待
崗位名稱：前臺接待員直接上級：行政主管
崗位性質：完成部分行政基礎工作，展示公司良好形象。職責一：來訪者接待、員工考勤統計管理
1、負責公司來訪客戶的禮貌接待與服務，按照公司接待標準流程完成詢問、引座、倒茶、通知相關被訪人等工作。
2、每日負責全公司所有人員的考勤監督，杜絕考勤包庇現象，每月制作考勤簽到表。協助行政主管完成員工每月病假、事假、加班、遲到等考勤的管理與統計。
3、拒絕鬧事人員或推銷人員入內，事件如不能自行解決，應立即通知行政主管或行政經理。
職責二：飲用水管理、訂餐、訂會議廳、訂房、訂票等
1、根據飲用水的飲用情況，及時負責公司飲用水的訂送。確認送水桶數、空桶回收數量。
2、公司負責人或其它部門根據實際需要，提出訂餐、訂會議廳、訂票、訂房申請時，行政前臺予以代辦，結款方式根據實際情況而定。
3、訂餐、訂會議廳、訂票、訂房工作需一定的提前量（訂票一般提前2～3天知會行政前臺，訂餐、訂房一般提前1～2天，訂會議廳一般提前10～20天）。
職責三：公司日常辦公設備及電器管理。
1、每日到公司后打開所有電燈、飲水機、打印復印掃描設備，根據季節打開空調，檢查所有電氣設備是否正常運作，如發現故障情況，應立即通知相關維修人員。
2、每日下班前，關閉所有電器電源，并對照標準檢查，做到沒有遺漏。
3、有其它部門人員加班的情況下，將電源關閉工作移交到某加班人員手中，并將移交人員名單記錄在案，確保詳細的責任追認。
職責四：信件的收發、文件資料打、復印，傳真管理
1、公司所有打印、復印文檔工作及信件、報刊收發管理工作由行政前臺統一負責。收到信件資料由行政文員及時通知或遞送給收件人。對投遞錯誤的信件，退回或轉移。發件時，由發件人填寫好資料，再由行政文員執行發送。
2、行政文員妥善保管外部提供的文件資料打印、復印或快遞的結賬單據，并負責核對單據、數量、金額，便于財務結算。
3、做好公司常見工作表格的分類、整理、保存，定期對公司常見工作表格進行統計和盤點，及時補充數量不多的工作表格。
4、員工不得利用公司機器打印或傳真與工作無關的文件，前臺人員有權監管設備的使用。
職責五：電話的接聽和記錄。
1、電話響起后，響三聲之內必須接聽。
2、接聽后使用標準規范用語和對方禮貌通話，不得和對方發生任何爭執。
3、詳細記錄通話內容，整理后立即處理或傳達到相關負責人處。
4、等到對方掛電話后才能掛電話，如需先掛電話，應向對方禮貌說明原因。
5、接收到傳真，如是非工作性質內容傳真（如廣告）可自行處理，如是公司相關工作內容傳真，應立即遞交到相關負責人處處理。
職責六：執行公司領導交待的其它臨時性的突發事情。
1、優先完成公司領導交辦的各類緊急事務。
2、規定時限內完成不了的，應向領導說明其原因，并盡力盡快完成，最終匯報完成結果。
3、有任何工作困惑，可經過郵件或面談的方式提出，保證透明溝通，工作暢通。
五、司機
崗位名稱：司機直接上級：行政主管
崗位性質：完成公司派車任務職責一：遵守交通制度及公司制度
1、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則。
2、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全
3、遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其它相關的規章制度。
4、不準私自用車
職責二：定期檢查保養車輛
1、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
2、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
3、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油
4、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告行政主管，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
職責三：車輛安全停放。
1、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。
2、司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。
職責四：認真完成派車任務。
1、公司用車時，要準時出車，不得誤點。
2、出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。
3、每月末按乘坐人或部門統計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。
4、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。
5、司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。
6、出車外出回來，應立即到行政主管處報到。
7、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。
8、任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。
職責四：借車管理。
1、司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其它人駕駛；
2、如公司領導批準同意將車交給其它駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；
3、嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；
4、任何人不得利用公司車輛學開車。
藥業崗位職責5
1、制訂有挑戰性的和可行性的醫院銷售目標,、區域計劃，并能成功的實施
2、合理利用公司各類資源，提升區域市場產品占有率及覆蓋率，達成或超額達成銷售目標
3、建立完善的客戶檔案，每月保證拜訪規定數量的目標客戶，與客戶保持良好的關系
4、及時反饋市場信息(客戶，產品，競爭對手)，準確完成各類規定的信息報告系統記錄
5、配合公司各類大型學術活動和銷售活動，組織產品推廣會、院內會
6、認真參加公司組織的.各項培訓和會議，熟練掌握產品知識、銷售及演講技巧并運用到工作中
7、完成上級或公司臨時指派的工作任務
藥業崗位職責6
一、貫徹公司市場和銷售策略;制定年度、季度銷售計劃;完成上級下達的銷售任務;
二、負責開發轄區內潛在的客戶資源，做好客戶拜訪、成單、回款、維護工作，帶領團隊完成預期銷售目標;
三、進行潛在、現有客戶信息收集，競爭對手信息收集，市場信息收集等工作，為公司的發展提供建設性建議;
四、搜集客戶資料，有效管理目標客戶，建立和完善客戶檔案;
五、做好產品的售后服務工作，定期回訪客戶;
六、做好銷售代表的'輔導與管理工作;
七、完成上級臨時安排的其他工作。
藥業崗位職責7
1.執行公司策略，通過各種學術方式不斷的創造需求，完成及超越完成公司的.銷售指標：
2.有效地將目標客戶分級管理，了解客戶情況，合理安排拜訪頻率、正確的傳遞產品信息;
3.獨立的組織幻燈演講/圓桌會，有效的與專家合作，增加市場份額;
4.協助市場部舉辦區域的推廣會議;
5.及時準確的反饋市場信息;及時更新數據庫信息及當前的拜訪信息
藥業崗位職責8
職責描述:
1.負責全國線下專柜及專賣店渠道全面管理;
2.負責完成全國專柜或專賣店渠道年度銷售目標和利潤目標;
3.負責全國專柜選址、進場談判、商業流程對接及回款的監督管理工作;
4.負責全國專柜及門店運營,包括政策落實、活動實施、形象管理、進銷存管理工作統籌;
5.負責全國專柜營銷體系的構建和團隊建設;
任職要求:
1.市場營銷、經濟管理類相關專業,大專以上學歷,35歲以下;
2.5年以上專柜銷售管理工作經歷,大健康行業同等職位3年以上管理經驗;熟悉國內大健康行業專柜渠道操作;
3.豐富的專柜團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;
4.有敏銳的市場意識、應變能力、優秀的談判能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的'語言表達能力;
5.具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,為人勤懇誠信,富有開拓精神;
6.能夠適應經常出差。
藥業崗位職責9
1、熟練使用SpringSpringMVC、myBatis等J2EE開發框架，熟練使用redis等常見的緩存框架，熟悉Kafka等開發；
2、熟悉Oracle、MySQL數據庫；
3、熟悉Linux操作系統操作；
4、理解微服務架構思想，了解分布式應用，有分布式服務開發經驗；
5、良好的溝通和理解能力，工作責任心強。
6、學歷要求本科三年或以上，大專五年或以上需要8人；
7、學歷要求本科五年或以上，大專八年或以上需要12人；
8、上班地點：廣州歐派項目/順德美的項目/深圳觀瀾三九藥業項目，以上所有項目BASE地都是順德，根據面試技能匹配合適的.項目，需要能接受出差。出差項目提供住宿。有額外出差補助。
藥業銷售崗位職責
集團專柜銷售總監（旗下企業：香港啟泰藥業集團）凱晟投資（中國）有限公司凱晟投資（中國）有限公司，凱晟職責描述：
1、負責全國線下專柜及專賣店渠道全面管理；
2、負責完成全國專柜或專賣店渠道年度銷售目標和利潤目標；
3、負責全國專柜
藥業總經理崗位職責
動保藥業總經理溢多利生物廣東溢多利生物科技股份有限公司，溢多利，溢多利生物，溢多利職責描述：任職要求：
1）動物藥學、動物醫學等相關專業，5年以上動物藥業企業運營和全面管理經驗；
2）熟悉戰略目標的制定，對生產、技術、營銷等、、
藥業人事崗位職責
1、負責協助建立建全各類行政管理、日常辦公制度并執行；
2、負責根據公司的檔案管理制度，對公司各類檔案進行的日常管理工作并嚴格執行；
3、對以公司名義行文的文件，經總經理審核簽字后方可打印并發放；
4、負責公司會議的組織
藥業崗位職責10
1、保證每月拜訪規定數量的目標客戶，組織產品銷售的學術推廣活動；
2、配合公司各類型學術推廣活動和銷售活動；
3、完成個人銷售指標，擴大及增加客戶對公司產品的`使用量；
4、建立完善的客戶檔案，與客戶保持良好的關系；
5、及時并準確執行報告系統，及時匯報工作的改變；
6、協助大區經理、地區經理協調商業，保持與商業經理的良好溝通，保證用藥渠道暢通；
7、及時反饋市場信息（客戶、產品、競爭對手）；
8、配合地區經理/主管的協同拜訪；
9、提高客戶服務的質量，保持與客戶良好的關系。
藥業崗位職責11
崗位職責:
1、在轄區內藥房進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;
2、根據需要拜訪門診、藥房,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;
3、開拓潛在的渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;
5、制定并實施轄區藥房的推銷計劃,組織各種推廣活動;
6、樹立公司的良好形象,對公司商業秘密做到保密。
任職資格:
1、�？萍耙陨蠈W歷,醫藥、營銷類相關專業;
2、2年以上銷售工作經驗,有醫療器材、耗材、藥品銷售經驗者優先;
3、有藥房售經驗,熟悉工作流程,熱愛藥品銷售服務工作;
4、具有較強的.獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力;
5、有交通工具,能夠保證有效率的進行藥房,門診的拜訪。
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