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      2. 副總經(jīng)理崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-07-20 17:41:57 崗位職責(zé) 我要投稿

        [精品]副總經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

          在當(dāng)今社會(huì)生活中,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的副總經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

        [精品]副總經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

        副總經(jīng)理崗位職責(zé)1

          1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的工作,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)部正確的`工作方向及進(jìn)度,負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)部人員的聘用、培養(yǎng)、管理及考核。

          2、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案,參與公司重大業(yè)務(wù)決策,掌握和了解公司內(nèi)外部動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議;領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo)。

          3、把控市場(chǎng)信息資源收集的有效性,制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),完成公司在市場(chǎng)中的行業(yè)定位,及時(shí)向公司提供市場(chǎng)反饋。

          4、把控公司主題活動(dòng)策劃方案,包括品牌宣傳活動(dòng)、產(chǎn)品推廣及促銷(xiāo)活動(dòng)和公司重要培訓(xùn)活動(dòng),監(jiān)督和指導(dǎo)主題活動(dòng)的有效執(zhí)行。

          5、把控公司品牌及產(chǎn)品宣傳的正確方向,指導(dǎo)部門(mén)員工共同完成相關(guān)文案、設(shè)計(jì)及各類(lèi)宣傳資料,并有效地傳達(dá)到市場(chǎng)。

        副總經(jīng)理崗位職責(zé)2

          職責(zé)描述:

          職位描述:

          1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的管控;

          2.負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬生產(chǎn)基地及外協(xié)生產(chǎn)的管理統(tǒng)籌;

          3.負(fù)責(zé)集團(tuán)sap生產(chǎn)模塊的搭建;

          4.負(fù)責(zé)建立功能齊全的'供應(yīng)鏈快速反應(yīng)機(jī)制;

          5.參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的擬訂并組織生產(chǎn)供應(yīng)鏈板塊的目標(biāo)達(dá)成。

          任職要求:

          1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;

          2.15年以上大型紡織行業(yè)技術(shù)管理及生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

          3.大型集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;

          4.組織協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題能力強(qiáng)。

        副總經(jīng)理崗位職責(zé)3

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè),籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng);

          2、負(fù)責(zé)擬定和修改各部門(mén)人員編制和員工福利待遇;

          3、負(fù)責(zé)安排公司的對(duì)外接待工作和各種對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語(yǔ)、衣著服飾,樹(shù)立良好的公司對(duì)外形象;

          4、組織各類(lèi)文娛、體育活動(dòng),活躍員工的業(yè)余生活;

          5、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的`辦公自動(dòng)化工作;

          6、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作,包括:伙食、車(chē)輛、辦公設(shè)施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境等;

          7、負(fù)責(zé)行使公司日常行政監(jiān)督權(quán)利,對(duì)違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密、盜竊和破壞公司財(cái)產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰;

          8、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃、招聘、錄用、考核、培訓(xùn),建立一套完善的規(guī)劃體系、崗位體系、績(jī)效體系、培訓(xùn)體系、報(bào)酬體系,滿足公司日常運(yùn)作的人力資源保供要求;

          9、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各種突發(fā)事件。

          任職要求:

          1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,文筆佳。五年以上大型企業(yè)行政和人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

          2、品行端正,作風(fēng)優(yōu)良,愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);

          3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親合力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力;

          4、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文案功底,能及時(shí)準(zhǔn)確的處理公司一切行政事務(wù);

          5、有較先進(jìn)的管理理念和學(xué)習(xí)能力,能通過(guò)理念創(chuàng)新和努力學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷地把公司的發(fā)展推向“更快、更高、更強(qiáng)”;

          6、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作模式,熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)工藝、崗位設(shè)置、人員需求,具備先進(jìn)的行政和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。

        副總經(jīng)理崗位職責(zé)4

          1、負(fù)責(zé)開(kāi)展行內(nèi)外結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù),包括但不限于債券、債權(quán)融資計(jì)劃、資產(chǎn)證券化、產(chǎn)業(yè)基金、私募股權(quán)投資基金等;

          2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓銀行、券商、基金、信托、三方財(cái)富等金融機(jī)構(gòu)渠道;

          3、完成管理層下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

        副總經(jīng)理崗位職責(zé)5

          職責(zé)描述:

          1.有餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉飲品優(yōu)先

          2.在連鎖,加盟行業(yè)工作,對(duì)加盟連鎖品牌具有濃厚的熱情

          3.熟悉加盟連鎖品牌管理,具備一定的餐飲加盟洽談能力

          4.有加盟連鎖品牌加盟洽談,統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)

          5.熟悉餐飲,飲品行業(yè),有一定的市場(chǎng)敏銳度

          6.成熟,穩(wěn)重,有良好的`溝通表達(dá)能力!

          任職要求:

        副總經(jīng)理崗位職責(zé)6

          1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

          2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

          3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系及相關(guān)管理規(guī)定、業(yè)務(wù)規(guī)范;

          4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

          5、開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);

          6、按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;

          7、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;

          8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的`制定及推行;

          9、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;

          10、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

        副總經(jīng)理崗位職責(zé)7

          1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司日常對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)工作;

          2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建設(shè)管理,確保制度和流程有效執(zhí)行,項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制、保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

          3、參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計(jì)過(guò)程中結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)的方案優(yōu)化;

          4、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控;

          5、負(fù)責(zé)組織完成開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的成本控制及非集中招標(biāo)采購(gòu);

          6、負(fù)責(zé)組織完成工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項(xiàng)目的'竣工決算工作;

          7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃的編制和執(zhí)行,參與銷(xiāo)售方案的制定與落實(shí),銷(xiāo)售隊(duì)伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

          8、負(fù)責(zé)組織完成項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建工作(五證獲取);

          9、負(fù)責(zé)組織完成項(xiàng)目控規(guī)調(diào)整工作;

          10、負(fù)責(zé)分管部門(mén)人員的組建及考核工作;

          11、配合總部公司及其他部門(mén)做好與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的工作。

        副總經(jīng)理崗位職責(zé)8

          1、負(fù)責(zé)建立、完善財(cái)務(wù)公司風(fēng)險(xiǎn)控制體系,確保風(fēng)險(xiǎn)控制體系有效運(yùn)行

          2、負(fù)責(zé)組織起草、完善財(cái)務(wù)公司風(fēng)險(xiǎn)管控制度、操作規(guī)程和實(shí)施細(xì)則

          3、組織相關(guān)部門(mén)對(duì)項(xiàng)目流程和業(yè)務(wù)管理制度提出風(fēng)險(xiǎn)管理修訂意見(jiàn);

          4、時(shí)了解國(guó)家有關(guān)政策、法律、法規(guī)變化,向財(cái)務(wù)公司管理層、各業(yè)務(wù)部門(mén)提供風(fēng)險(xiǎn)管控建議,并對(duì)財(cái)務(wù)公司開(kāi)展的新業(yè)務(wù)提出風(fēng)險(xiǎn)防范專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)

          5、負(fù)責(zé)組織起草、完善財(cái)務(wù)公司審計(jì)業(yè)務(wù)制度、操作規(guī)程和實(shí)施細(xì)則

          負(fù)責(zé)組織對(duì)財(cái)務(wù)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)合法性、風(fēng)險(xiǎn)性、準(zhǔn)確性、效益性和規(guī)范性的審計(jì)檢查

          6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)公司各部門(mén)配合銀監(jiān)會(huì)、中國(guó)人民銀行、財(cái)政、稅務(wù)等部門(mén)的檢查工作,負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)按照監(jiān)管要求完成財(cái)務(wù)公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制狀況的'信息披露

        副總經(jīng)理崗位職責(zé)9

          1、全面負(fù)責(zé)集項(xiàng)目的運(yùn)作管理,督促完成項(xiàng)目年度、月度工作及工程進(jìn)度計(jì)劃;

          2、建立科學(xué)的工程管理體系,并制定相應(yīng)的工程管理制度,招標(biāo)制度,不斷優(yōu)化監(jiān)督實(shí)施;

          3、參與公司負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)成果,重大材料設(shè)備選型;

          4、主持上報(bào)的重大施工技術(shù)方案論證;

          5、審核重大工程簽證及設(shè)計(jì)變更;

          6、主持處理重大工程質(zhì)量問(wèn)題,及安全事故,負(fù)責(zé)年度工程質(zhì)量安全工作控制會(huì)議及總結(jié)評(píng)定;

          7、主持工程質(zhì)量通病分析,建立工程質(zhì)量案例庫(kù);

          8、 組織并督促圖紙會(huì)審、技術(shù)交底,勘察,質(zhì)監(jiān)驗(yàn)收及工程例會(huì)等;

          9、 協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)提出的合理要求,達(dá)到銷(xiāo)售目的',協(xié)調(diào)合約部進(jìn)行成本管理,協(xié)調(diào)前期部進(jìn)行前期及相關(guān)手續(xù)的辦理;

          10、完成集團(tuán)交辦的其他任務(wù)

        副總經(jīng)理崗位職責(zé)10

          1)協(xié)助、配合公司總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作;組織編報(bào)

          年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本費(fèi)用、利潤(rùn)指標(biāo)等;直接對(duì)公司總

          經(jīng)理負(fù)責(zé)。

          2)協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的'發(fā)展規(guī)劃。

          3)組織擬報(bào)公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理的各種規(guī)定、制度,內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置。

          4)組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月經(jīng)營(yíng)合同簽訂、履行情況及指標(biāo)

          完成情況。

          5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)處與財(cái)務(wù)處、行政部門(mén)及其他部門(mén)的協(xié)作關(guān)系。

        副總經(jīng)理崗位職責(zé)11

          1、負(fù)責(zé)大宗電商xx倉(cāng)儲(chǔ)板塊的業(yè)務(wù)拓展及運(yùn)營(yíng)管理;

          2、根據(jù)大宗電商行業(yè)特點(diǎn),協(xié)同物流板塊搭建線上+線下、一體化的倉(cāng)儲(chǔ)&物流體系;

          3、發(fā)展、監(jiān)督、管理倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)商,負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)的`篩選、考核、談判及簽約工作;

          4、根據(jù)平臺(tái)規(guī)劃,制訂倉(cāng)儲(chǔ)發(fā)展方向,完善倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程,明確倉(cāng)儲(chǔ)重點(diǎn)指標(biāo);

          5、根據(jù)平臺(tái)需要,建立倉(cāng)儲(chǔ)管理網(wǎng)絡(luò)有效降低成本;

          6、收集整合大宗倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)資源,完成“云倉(cāng)”平臺(tái)搭建與運(yùn)營(yíng)。

        副總經(jīng)理崗位職責(zé)12

          1、 負(fù)責(zé)單位日常的運(yùn)營(yíng)管理,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)單位計(jì)劃的制度及實(shí)施和檢查。

          2、 掌握單位的組織機(jī)構(gòu),人事制度,各部門(mén)日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。

          3、 向總經(jīng)理建議任免部門(mén)經(jīng)理及中層管理人員人選。

          4、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。

          5、了解和分析單位需求,制度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,負(fù)有拓展單位前景的責(zé)任。

          6、 協(xié)調(diào)各部門(mén)經(jīng)理工作,定期召開(kāi)會(huì)議,根據(jù)總經(jīng)理的'意向指導(dǎo)單位工作方向。

          7、綜合協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部各大部門(mén)、各種形式、各種類(lèi)型的日常事務(wù)。

        副總經(jīng)理崗位職責(zé)13

          一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持公司辦事處各項(xiàng)工作。

          二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司辦事處的正常經(jīng)營(yíng)秩序。

          三、組織制定公司辦事處內(nèi)部各項(xiàng)管理制度。

          四、根據(jù)公司安排及公司辦事處實(shí)際情況制定本公司辦事處各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

          五、分解落實(shí)公司辦事處指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo),并組織完成。

          六、全面負(fù)責(zé)公司辦事處區(qū)域調(diào)整工作。

          七、及時(shí)掌握公司辦事處運(yùn)行情況,并進(jìn)行系統(tǒng)分析,定期向有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)管理情況。

          八、協(xié)調(diào)與客戶的工作關(guān)系,隨時(shí)隨季做好業(yè)務(wù)的調(diào)整與更換。

          九、解決公司辦事處內(nèi)重大投拆,并按公司有關(guān)規(guī)定及時(shí)解決問(wèn)題。

          十、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討,收集有關(guān)信息及合理化建議,對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)意見(jiàn)。

          十一、監(jiān)督公司辦事處內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,協(xié)同會(huì)計(jì)部及財(cái)務(wù)部做好結(jié)款工作。

          十二、組織公司辦事處會(huì)計(jì)人員審核各組帳務(wù)登記情況。

          十三、

          十四、作為樓層安全、消防第一責(zé)任人,做好公司辦事處內(nèi)部各項(xiàng)安全保衛(wèi)消防工作。

          十五、負(fù)責(zé)公司辦事處內(nèi)財(cái)產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。

          十六、負(fù)責(zé)公司辦事處內(nèi)部重大人員調(diào)動(dòng)、部門(mén)業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)金分配等工作。

          十七、負(fù)責(zé)對(duì)員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育,提高全體員工的整體素質(zhì),關(guān)心員工生活,做好思想工作。

          十八、協(xié)調(diào)與公司其它公司辦事處、部門(mén)之間的工作關(guān)系。

          十九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

          1.全面負(fù)責(zé)公司的管理工作。

          2.負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報(bào)工作,接受監(jiān)督。

          3.負(fù)責(zé)制訂年度經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)。

          4.保證公司辦事處在信守道德、提高服務(wù)質(zhì)量的.同時(shí),全面實(shí)行服務(wù)規(guī)范化,提高企業(yè)社會(huì)效益。

          5.保證公司辦事處的安全,教育員工牢固樹(shù)立法制觀念,增強(qiáng)安全意識(shí)。

          6.兌現(xiàn)承諾的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),否則按協(xié)議處罰。

          7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

        副總經(jīng)理崗位職責(zé)14

          崗位名稱:經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理

          直接上級(jí):總經(jīng)理

          下屬崗位:營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理、各駐外分公司經(jīng)理、辦事處主任、營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)經(jīng)理

          崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)主持公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作管理權(quán)限:受總經(jīng)理的委托,行使對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)

          管理責(zé)任:對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)

          主要職責(zé):

          1、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

          2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷(xiāo)部、辦事處、各營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

          3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

          4、組織擬訂營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

          5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門(mén)的'營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

          6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)人員浮動(dòng)工資、資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

          7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

          8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況口呼資金需求預(yù)測(cè)及產(chǎn)品庫(kù)存情況;

          9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)、行政部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系;

          10、組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jī)考核和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);

          11、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;

          12、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷(xiāo)線的新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);

          13、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

          14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

          15、組織開(kāi)展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作;

          16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

        副總經(jīng)理崗位職責(zé)15

          1、負(fù)責(zé)渠道建設(shè),包括但不限于銀行、券商、保險(xiǎn)及其他三方機(jī)構(gòu);

          2、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系維護(hù),定期回訪,并做產(chǎn)品推廣;

          3、根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)規(guī)劃,選擇合適的營(yíng)銷(xiāo)渠道,擬定客戶渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃、目標(biāo)及方案,完成渠道類(lèi)業(yè)務(wù)指標(biāo);

          4、收集并統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)各類(lèi)信息,對(duì)同業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)研分析,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)開(kāi)拓方案;

          5、協(xié)調(diào)解決并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'其它各項(xiàng)工作。

          崗位要求:

          1、金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;

          2、8年以上銀行、信托、證券、保險(xiǎn)或財(cái)務(wù)公司等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有信托從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、熟悉市場(chǎng)市政信托者優(yōu)先考慮;

          3、具有一定的金融機(jī)構(gòu)客戶資源,較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目甄別和談判能力;

          4、語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具備優(yōu)秀的表達(dá)技巧和銷(xiāo)售技巧。

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