展覽銷售崗位職責

展覽銷售崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的展覽銷售崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

展覽銷售崗位職責1

　　職責描述:

　　1、遵守公司各項規章制度,服從公司的統一安排；對公司項目進行招商,根據部門工作計劃,按時按量完成工作任務；

　　2、通過多種方式(網絡搜索、公共庫、行業展會、會刊)尋找新客戶,并將客戶數據準確無誤錄入客戶系統中,并定期對數據信息進行更新與維護；

　　3、落實展商的招展和服務等工作,深度挖掘客戶需求,根據客戶的需求撰寫相應的招商方案,和客戶進行深入溝通,達成長期合作；

　　4、了解并掌握客戶相關信息,定期回訪客戶,建立良好的客戶關系；

　　5、協助銷售經理解決展商投拆、展會現場的'展商服務；

　　6、認真主動學習相關行業及專業知識,不斷提高自己的業務素質和銷售技能；

　　7、加強與其他部門的溝通與合作,及時獲取相關合作相信息,并及時傳遞給相關領導；

　　8、積極完成領導交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　1、英語等相關專業本科以上學歷；1年以上相關工作經驗；

　　2、可用英語進行溝通和書面回復等工作。

　　3、優秀的語言表達能力,較強的市場談判能力,較強的觀察力和應變能力,善于溝通；

　　4、良好的職業道德、強烈的責任心及數據安全意識,能獨立開展工作。

展覽銷售崗位職責2

　　職責描述:

　　1、向潛在客戶推介展會及銷售展位并提供售后服務,收集市場信息；

　　2、負責個人銷售合同定單的收款工作,確保合同符合公司政策；

　　3、了解并掌握主要客戶資源的.分布狀態,推動項目取得預期銷售目標；

　　4、開發行業客戶資源,與之建立長久良好的合作關系并完成個人銷售目標；

　　5、執行既定符合客戶需求的服務項目,為展商提供***服務。

　　崗位要求:

　　1、良好的語言溝通及表達能力,責任心強,善于網絡營銷；

　　2、有電話銷售經驗,有一定的銷售技巧,對銷售充滿熱情；

　　3、有獨立開發新客戶并完成指定展會銷售目標的能力。

展覽銷售崗位職責3

　　職責描述:

　　1、客戶的.數據挖掘、拓展、過濾。

　　2、搜索整理展商公司及產品信息。

　　3、撥打銷售電話,篩選可跟進的銷售線索。

　　4、整理各類行業相關會刊，雜志。

　　5、協助銷售部日常其它工作。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,接受長期穩定實習,可提供轉正機會；

　　2、良好的中英文口頭表達能力,親和力強；

　　3、具有很強的應變能力和客戶服務精神,喜歡從事具有挑戰性的工作；

　　4、自信,積極,工作認真負責,辦公自動化軟件精通者優先；

　　5、會展專業或市場營銷相關專業優先。

展覽銷售崗位職責4

　　職責描述:

　　1、聯系國內外貿企業,推薦國際展覽會；

　　2、對所負責行業的展會,通過電話、網絡、展會現場拜訪等多種途徑,開展國內國外展會的招商工作；

　　3、負責合同簽訂,項目操作,老客戶關系維護等相關銷售工作；

　　4、有海外項目現場執行及服務經驗者優先考慮!

　　5、積極推廣公司業務,達成個人業績目標。

展覽銷售崗位職責5

　　職責描述:

　　1、負責市場研究及應用研究數據,并需具備市場、客戶及競爭力之研究；

　　2、參加展會現場,看展收集客戶信息,分析展會情況挖掘有價值的大客戶信息；

　　3、完成市場部市場拓展目標,開發有價值的大客戶展臺/展廳/活動能助銷售簽單。

　　4、對展覽或活動的空間設計有一定程度的'接觸,引領創意發展過程,并具備能力評估設計中所使用的圖像、文字及信息能否有助達到客戶的目標及預算等；

　　任職條件:

　　1、大專及以上學歷,男女不限,2年相關工作經驗；

　　2、具備良好的溝通技巧,并有處理國際業務的工作經驗；

　　3、有全球展會行業市場,開發展會/企業展廳/活動/品牌店/體驗店等客戶市場開發經驗；

　　4、在制定行業分析,開發計劃、帶領策略分析,開發和部署市場活動方面具備充分的實際經驗,熟悉各營銷/溝通組合者為佳；

　　5、有團隊協作精神,善于挑戰。

展覽銷售崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、有二年以上展覽展會項目銷售及執行、管理等工作經驗，有豐富的客戶資源和現成的銷售團隊優先錄用。

　　2、收集市場信息，針對市場和客戶情況，制定各項招展計劃和實施策略。

　　3、制定階段性的招展目標，并帶領團隊成員完成公司下達的銷售任務；熟悉展會活動的`流程和操作模式。

　　4、管理及維護好現有客戶關系，積累客戶信任，持續不斷擴大客戶資源。

　　5、跟進各項招展工作進度，對于出現的各項問題給予溝通、協調處理。

　　6、負責部屬人員日常工作指導、監督、落實、檢查、反饋等管理工作。

　　7、部門人才隊伍的建設，持續提升部屬各項專業技能和績效水平。

　　8、作為經理要有百分百的激情投入工作，有能力活躍團隊氣氛（早會，午會及其它激勵團隊士氣的措施等），帶領隊員成員時刻充滿激情去打拼，決不能把團隊帶的死氣沉沉

　　工作內容：

　　1、負責客戶資源的跟進，深入了解客戶需求，為設計師的設計工作提供方向，確保成功簽單；

　　2、通過網絡、展會現場等渠道自主開發新客戶，拓展客戶資源，完成業績指標；

　　3、配合上級領導完成其他日常性工作。

展覽銷售崗位職責7

　　職責描述:

　　1、通過線上渠道開發香港或國內外的參展商客戶,挖掘客戶需求；

　　2、上門拜訪客戶,向客戶介紹展會設計方案和服務；

　　3、根據客戶需求與公司設計師溝通,協助設計師完成項目設計

　　4、參與項目的'統籌到落地,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系

　　5、享受團隊內部歐洲、美國第一手時尚及家居裝飾培訓

　　任職要求:

　　1、抗壓能力強,有1年以上銷售工作經驗,能獨立開展銷售工作；

　　2、有韌性,愿意長期在銷售崗位上發展；

　　3、有一定客戶資源的有限考慮

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