車間主管人員的崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的車間主管人員的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
車間主管人員的崗位職責1
一、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態。
二、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護，并作記錄。
三、負責車間安全生產環境衛生的'管理、物品規范擺放，監督員工做到油、水、物件，“三不落地”。
四、負責協調與各部門的'關系，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成。
五、負責車間管理過程中的事務處理，并及時向管理層反映。
六、負責定期召開會議，使車間工作流程不斷優化與改進，以提高工作效率。
七、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。
八、負責質量管理體系中的相關工作。
九、負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。
車間主管人員的崗位職責2
1. 負責落實總部和工廠的.各項HSE管理規定，監督、指導生產員工安全作業，消除隱患、杜絕事故發生;
2. 按照業務訂單和生產實際情況，合理調配人員組織實施生產計劃，確保產品符合質量和交期的要求;
3. 協助生產經理制定、完善和執行生產車間的各項管理規定;
4. 負責生產現場管理與改善，推進現場5S管理，實現標準化作業;
5. 負責班組日常管理工作，包含招聘、考勤、培訓、監督、考核等;
6. 協助生產經理推進公司各項目在車間的推進和實施，包括但不限于五星工廠創建、ISO體系推行、信息化建設、精益改善項目等;
車間主管人員的崗位職責3
一、負責車間制度的'實施、執行，確保公平、公正。
二、安排工作任務力求科學合理，勞逸結合，方便關心員工。
三、負責生產車間的`環境衛生及財產安全，工具實行貨幣花到人。
四、向公司收集員工提出的合理化意見和建議。
五、負責降低損耗，減少浪費，提高效率，提高效益。
六、負責車間的水電氣的合理利用并每天填寫生產報表及工作日志。
車間主管人員的崗位職責4
1. 為所屬車間安全生產、產品質量、績效、車間5S及衛生的__負責人。
2. 負責所屬車間員工的培訓、指導、監督、考核。優化車間人員組織。
3. 負責相關表單記錄的'真實性，參與制定優化良好操作規范并負責落地。
4. 實施掌控生產車間運轉，出現異常及時靈活協調處理，并視情況上報。
5. 熟練掌握相關生產計劃、配方、工藝、設備、質量關鍵點，及時反映車間問題，提出合理化建議并參與持續改善。
車間主管人員的.崗位職責5
1、按照排定的生產計劃，合理安排生產，并及時向上級部門匯報每天的生產狀況；
2、定期組織本車間生產的內部會議，積極傳達上級領導的工作指示，全面落實公司規章制度；
3、合理的組織生產，積極改進生產中的工藝，提高本車間的工作效率，負責跟進塊料/卷料的到位狀況，積極做好備產工作；
4、積極配合技術部門做好新產品的'出樣、試制工作，協助技術部門開發研制新產品；
5、組織實施本車間生產過程中的操作自檢工作，積極配合質檢工作，確保本車間不出現重大質量事故，及時做好改進、糾正、預防措施，達成本車間的質量要求；
6、組織實施本車間hse工作，嚴格執行安全法規，確保安全生產，杜絕重大火宅、設備、人身傷亡事故的.發生；
7、關注設備狀態，及時向上級反映設備問題，對有故障的設備及時標識并隔離，跟進設備維修情況，保證設備正常運轉；
8、組織本車間的員工進行崗位技能培訓，提升下屬提升技能；
9、協助生產經理做好人員管理和成本控制；
10、保持工作環境的整潔，推動落實5s；
11、 領導交辦的其他事項。
車間主管人員的崗位職責6
1、負責按計劃組織安排生產工作，確保生產進度，合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率;
2、對生產作業過程進行監答、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量;
3、負責生產過程管理，確保生產交付、成本、效率等過程受控，及時矯正或實施生產過程管理;
4、負責建立和完善安全生產管理體系及運營流程并組織實施、監督、檢查、控制、完善;
5、負責組織建立生產團隊，并負責部門員工考核培訓工作等;
6、推進7S現場管理制度，實現生產車間標準化管理;
7、負責搭建高效執行的生產管理團隊及人員梯隊建設;
8、負責建立內部的績效考評制度并有效監督執行。
車間主管人員的.崗位職責7
1、合理安排車間內各項工作，確保服務核心流程的有效執行；
2、制訂維修車間員工的再培訓建議，并與技術經理協商實施再培訓；
3、通過抽樣檢查對車間工作質量進行控制；
4、確保維修車間的'良好形象。
車間主管人員的崗位職責8
1、負責車間車間工藝技術及工藝管理工作，監督執行工藝紀律，對車間發生的質量事故、偏差進行分析和處理。
2、對所生產產品的工藝過程及產品的`收率等質量指標負責，不段改善，降低生產成本。
3、對車間驗證工作負責，負責組織起草驗證方案、實施驗證操作、總結驗證報告。
4、負責車間人員的工藝紀律績效工作，不斷提高車間工作效率。
5、認真執行與車間有關的健康安全環保規定。
車間主管人員的崗位職責9
1、根據生產計劃合理安排好車間的生產，完成生產任務；
2、負責車間的日常生產、設備管理、質量管理、工藝控制、節能降耗、人員管理與人員培訓等方面的工作；
3、車間設備、設施的日常維護與監督；
4、定期對本車間的員工進行技能培訓和安全意識的培訓，確保生產過程的`安全性；
5、對生產現場進行生產過程控制指導，及時解決生產過程中出現的異常問題。
車間主管人員的崗位職責10
1、負責車間的.各項生產、管理工作，組織實施公司下達的生產計劃，全面完成生產任務；
2、負責貫徹落實公司的會議精神、各項管理制度與措施；
3、對車間員工操作技能，質量控制進行技能培訓；
4、檢查員工工作，確保生產線按工藝生產。
車間主管人員的崗位職責11
1、負責對生產部下達的生產任務進行確認，根據出貨計劃和各工序生產周期、產能，對各工序產量實行監控與調節，并對每工序生產進度跟進，合理安排車間人員，確保交貨準時；
2、負責本車間產品質量控制和前道質量的監督，并組織和監督后道各工序嚴格執行品質標準制和操作標準，確保品質達標；對本車間品質管理建立持續改善體系，及時處理品質異常和原因分析，制定落實糾正預防，按流程處理不良品，杜絕不良品進入成品，減少報廢和降低不良率；
3、負責本車間的生產成本控制，從人力、物料、能源、設備和工作上設定目標，提高周轉率，節約資源，降低成本；
4、負責生產工藝流程的'優化和操作規程的完善，提高勞動生產效率；
5、負責后道車間每道工序生產報表的審核，監督落實各工序單據數量準確及時移交，確保系統數據準確；
6、全力推行6S管理，做好現場管理，提升企業形象，提高工作效率；
7、做好上下級和前后道之間的協調、溝通工作，與外部保持良好的溝通；
車間主管人員的崗位職責12
1、在服務經理的領導下，負責售后部維修車間的日常管理工作，及時完成公司下達的各項工作任務；
2、認真做好維修車間的派工調度工作，對各維修班組合理派工，均衡生產；
3、負責車間環境衛生的管理、物品規范擺放，監督員工做到油、水、物件，“三不落地”；
4、切實抓好車輛維修過程中的質量管理，嚴格控制維修流程質量，對車輛維修過程中所出現的質量問題做鑒定分析，并上報給售后經理處理；
5、負責組織成立內部技術攻關組，對疑難問題進行攻關；
6、負責售后服務部維修工具和設備的統一訂購，對維修工具和設備進行管理；
7、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護，并作記錄；
8、負責制定維修質量、培訓、工具、資料等管理制度；
9、對直接下屬的日常工作進行監督考核；
10、負責車間人員的各種維修技能的培訓；
11、負責規范使用專業工具；
12、負責維修車間內安全生產、防火防盜、規范操作、故障診斷等培訓工作。不斷提高員工的思想素質、業務素質和技術素質，每月底定期對維修員工進行考評考核；
13、負責公司各項制度在本部門的.宣導及信息的傳遞；
14、完成領導交辦的其他工作。
車間主管人員的崗位職責13
1、車間主管在總經理的領導下，負責全面行政管理工作、生產安排，是車間安全生產的第一責任者。
2、始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，不定期檢查機械設備，人員的安全生產的情況，嚴格制定和執行每臺設備，每個工種的安全操作規程，杜絕一切危險事故的發生。
3、根據訂單下達生產計劃，組織車間生產，制定車間生產的具體計劃，并有效落實到各個生產工位。掌握生產進度，保證車間生產任務保質保量按時完成。
4、教育員工嚴格按工藝流程操作，貫徹產品質量理念，把好質量關，確保車間的產品質量。
5、對新進廠的員工有“傳幫帶”的義務。做好崗位技能、安全教育、廠規廠紀教育。
6、愛崗敬業，執行并落實公司的各項規章制度，對車間生產、技術、質量、設備安全等各項作業負責任。
7、每天下班之前后，負責收拾、保管好車間的辦公物品及工具，并拉閘、斷電、閉燈、關門。
8、不得收受員工的禮物，更不能接受員工的宴請。
9、要為車間員工著想，當員工為了工作未按時吃飯時，應及時通知食堂留餐。
10、記錄車間的日常工作情況，并細心觀察，提出對公司發展有意義的'意見。
11、負責工作過程中的余料，下腳料的存放管理，并進行監管，發生損壞，丟失等情況時及時追究責任人，并對其進行考核。
12、對突發事件的處理，上報。
13、負責對車間、庫房等方面情況進行監管。
14、負責車間員工的事假批準、記錄，以及對請假情況進行監管、上報。
15、隨時了解員工的意見、建議，并記錄車間人員的加班情況。
16、監督車間員工違反公司各項規章制度的行為，發現制止，并處罰單，上交辦公室存檔。
17、作為領導人員以身作則，嚴格律已，起到模范帶頭作用。
18、抓好文明生產工作，車間布置合理，原材料、半成品、成品分開存放，堆放整齊；設備、地面保持清潔，不斷改善工作情況。
19、記錄好對下屬人員的口頭警告處罰情況，以便在員工二次違反時進行處罰。
20、車間主管收到員工辭職申請報告時，負責了解員工辭職的真實原因，并將信息反饋給辦公室，以保證及時進行有針對性的工作改進。
21、各車間不準為任何人（包括本廠員工）加工沒有任務單的產品。
22、完成公司領導安排的其他工作事務。
23、車間主管在工作不順時，或與員工及領導發生爭執時，講出泄氣的話語；什么不干了或只有這個能力、退股等之類的話語，沒有做不好的事，事在人為，只是沒有用心做。公司將考慮做出準其之愿的決策，請大家三思而行。
24、其他本制度未規定的情況，以總經理口頭意見為準。
車間主管人員的崗位職責14
1、根據生產指令安排生產計劃并監督生產實施，保質、保量完成生產任務。
2、匯總生產記錄、文檔，適時反饋生產狀況，提出并實施提高生產效率的方案。
3、負責管理生產現場，確保生產現場符合公司及工廠的安全、質量、操作規范等相關規定。
4、負責處理生產現場問題，分析各項問題的根本原因，及時予以解決并確保其可受控，同時制訂出相應的預防機制。
5、負責生產現場的.廢品控制，保證廢品率達到工廠要求，并持續改進降低廢品率。
6、負責生產線員工的培訓及業績評估，保證員工符合公司各生產崗位的要求并能發揮自身的優勢。
7、定期與員工進行溝通交流，傳達和宣傳公司工廠政策；了解、疏導及解決員工問題。
8、運用持續改進工具，落實6S要求，提高生產效率和降低生產成本。
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