招商主管崗位職責(zé)通用15篇
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的招商主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
招商主管崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)收集并分析區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)情況、代理商基本情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及市場(chǎng)準(zhǔn)入信息并形成決策建議；
2、在部門(mén)全年指標(biāo)基礎(chǔ)上，制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的全年銷售計(jì)劃并配合市場(chǎng)部制定區(qū)域?qū)W術(shù)推廣計(jì)劃，獨(dú)立完成科室會(huì)，沙龍會(huì)等大型會(huì)議；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的發(fā)展并收集終端數(shù)據(jù)管理資料；
4、支持并管理區(qū)域內(nèi)代理商，確保完成區(qū)城年度銷售任務(wù)，協(xié)助代理商開(kāi)發(fā)醫(yī)院，拜訪終端客戶，培訓(xùn)代理商產(chǎn)品知識(shí)；
5、準(zhǔn)確掌握所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品市場(chǎng)現(xiàn)狀：并根據(jù)掌控情況定期評(píng)估現(xiàn)有代理商及考察潛在代理商，提出合理化建議，達(dá)到公司考核要求。
招商主管崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、按照項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)既定的項(xiàng)目招商目標(biāo)，完成計(jì)劃指定項(xiàng)目的'招商工作;
2、商鋪?zhàn)鈶舻娜谭⻊?wù)工作，從意向洽談、合同簽定到商鋪交付的工作銜接及協(xié)助工作;
3、外部市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的調(diào)研和搜集，及時(shí)提報(bào)上級(jí)。
4、有良好的招商及客戶資源
任職資格：
1、23歲以上，學(xué)歷大專及以上;
2、2年以上商業(yè)街招商、招租工作經(jīng)驗(yàn);
3、性格積極、樂(lè)觀、進(jìn)取，要求有良好的服務(wù)意識(shí)、開(kāi)拓能力、職業(yè)道德和抗壓能力強(qiáng);
4、善于溝通，具有一定的商務(wù)談判及公關(guān)能力、有親和力。
招商主管崗位職責(zé)3
1、協(xié)助招商經(jīng)理做好招商管理工作；
2、協(xié)助策劃部經(jīng)理做好招商宣傳資料的準(zhǔn)備，并提供相關(guān)的書(shū)面資料；
3、協(xié)助招商經(jīng)理制定招商部管理制度、客戶接待制度以及細(xì)則的具體實(shí)施；
4、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好與其他部門(mén)的溝通工作，協(xié)調(diào)相關(guān)工作實(shí)施及做好工作配合；
5、協(xié)助策劃部做好項(xiàng)目階段性招商方案的制訂及具體實(shí)施工作；
6、協(xié)助策劃部做好招商說(shuō)明會(huì)、招商推薦會(huì)的召開(kāi)；
7、協(xié)助招商經(jīng)理根據(jù)招商進(jìn)度及時(shí)調(diào)整招商政策，制訂招商方案；
8、協(xié)助招商經(jīng)理參與項(xiàng)目總規(guī)設(shè)計(jì)及各種單體設(shè)計(jì)方案的'討論；
9、協(xié)助招商經(jīng)理組織對(duì)招商人員的培訓(xùn)工作；
10、協(xié)助招商經(jīng)理為設(shè)計(jì)單位提供基礎(chǔ)信息，反饋客戶意見(jiàn)；
11、協(xié)助解決客戶提出的設(shè)計(jì)變更要求。
招商主管崗位職責(zé)4
1、做好本部門(mén)招商人員的招商管理及日常管理工作；
2、及時(shí)掌握本組招商人員的'客戶情況；
3、招商情況以及準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息；
4、制定本部門(mén)招商計(jì)劃和部門(mén)總體任務(wù)的分解方案，并上報(bào)完成情況及未完成原因；
5、組織本部門(mén)招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高招商人員專業(yè)水平；
6、及時(shí)處理招商人員遇到的疑難問(wèn)題；
7、配合招商經(jīng)理做好本部門(mén)招商人員的日常工作分配；
8、協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交；
招商主管崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園客戶挖掘、客戶分析、客戶接洽、談判追蹤以及客戶的.簽約完成招商任務(wù)。
2、在部門(mén)經(jīng)理指導(dǎo)下，定期做好市場(chǎng)調(diào)研、分析市場(chǎng)信息、收集數(shù)據(jù)，為項(xiàng)目的規(guī)劃提供參考依據(jù)。
3、各類招商渠道的開(kāi)拓和維護(hù)，為客戶挖掘做好渠道搭建與支持。
招商主管崗位職責(zé)6
1、協(xié)助招商經(jīng)理與總部招商團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)招商
2、品牌信息搜集。與主力及次主力租戶、主流連鎖品牌洽談，
3、完成租金或其它收入預(yù)算
4、完成公共區(qū)域招租任務(wù)（包括花車、廣場(chǎng)外共用面積等）。
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司對(duì)外簽訂的合同文本蓋章前的最終法律風(fēng)險(xiǎn)復(fù)核、存檔和保管。
招商主管崗位職責(zé)7
1、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；
2、負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)的'推介，接待客戶促進(jìn)成交；
3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系；
4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷售總結(jié)報(bào)告；
6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)；
7、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施的完好及清潔。
招商主管崗位職責(zé)8
崗位說(shuō)明書(shū)系列
購(gòu)物中心招商主管崗位職
（標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改）
編號(hào):
FS-QG-20237
購(gòu)物中心招商主管崗位職責(zé)
Shopp ing mall inv estme nt supervisor positi on duties
說(shuō)明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循， 提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫(xiě)。
招商主管（購(gòu)物中心）陽(yáng)光城集團(tuán)股份有限公司陽(yáng)光城 集團(tuán)股份有限公司，陽(yáng)光城，陽(yáng)光城房地產(chǎn)，陽(yáng)光城集團(tuán)， 陽(yáng)光城1、協(xié)助各地項(xiàng)目前期及后期營(yíng)運(yùn)管理工作，確保項(xiàng) 目順利開(kāi)業(yè)、正常運(yùn)營(yíng)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)及任 務(wù)，實(shí)現(xiàn)物業(yè)的保值與升值；
2、 協(xié)助建立、完善及優(yōu)化公司商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理的制度、流 程和規(guī)范規(guī)則；
3、 指導(dǎo)并落實(shí)新項(xiàng)目籌備開(kāi)業(yè)期的營(yíng)運(yùn)工作；
4、 管理督導(dǎo)各地項(xiàng)目的`運(yùn)營(yíng)管理工作，并進(jìn)行監(jiān)督、考
核，提升商業(yè)整體運(yùn)營(yíng)管理水平；
任職要求：
專業(yè)要求：
市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：
至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)商管或區(qū)域公司營(yíng)運(yùn) 經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，知名品牌公司市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)歷者優(yōu)先；
需要有完整的籌備期營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
知識(shí)技能：
1、擁有市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)調(diào)研等方面的專業(yè)知識(shí)
2、綜合素質(zhì)佳，能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性， 有一定的招商 經(jīng)驗(yàn)；
3、有很好的溝通協(xié)調(diào)、 商務(wù)談判能力，責(zé)任心強(qiáng)，有數(shù) 據(jù)敏感性；
4、掌握計(jì)算機(jī)的操作。
個(gè)人素質(zhì)：
1、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
任職要求：
專業(yè)要求：
市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：
至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)商管或區(qū)域公司營(yíng)運(yùn)
經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，知名品牌公司市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)歷者優(yōu)先；
需要有完整的籌備期營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
知識(shí)技能：
1、擁有市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)調(diào)研等方面的專業(yè)知識(shí)
2、 綜合素質(zhì)佳，能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性，有一定的招商 經(jīng)驗(yàn)；
3、 有很好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力，責(zé)任心強(qiáng)，有數(shù) 據(jù)敏感性；
4、掌握計(jì)算機(jī)的操作。
個(gè)人素質(zhì)：
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招商主管崗位職責(zé)9
1、制定招商計(jì)劃和招商方案，并完成月度、季度、年度招商指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)代運(yùn)營(yíng)渠道的拓展工作，不斷建立更多的代運(yùn)營(yíng)合作伙伴，發(fā)現(xiàn)及探索潛在客戶；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，電話，外出拜訪等形式，跟客戶建立良好的客情關(guān)系，挖掘客戶店鋪多樣化需求，提供個(gè)性化，專業(yè)化的電商運(yùn)營(yíng)服務(wù)；
4、執(zhí)行公司店鋪代運(yùn)營(yíng)及精裝修服務(wù)產(chǎn)品的'推廣，促進(jìn)簽單；
5、維護(hù)合作商關(guān)系，開(kāi)拓招商渠道，建立品牌資源庫(kù)；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
招商主管崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、公司房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的產(chǎn)品研究及策劃;
2、公司重點(diǎn)項(xiàng)目(商業(yè)綜合體)的商業(yè)及產(chǎn)業(yè)資源拓展及維護(hù);
3、自持物業(yè)相關(guān)顧問(wèn)公司的對(duì)接與管理;
4、高北十六創(chuàng)意園(深圳市市級(jí)創(chuàng)意園)項(xiàng)目的.品牌引進(jìn)及招商落地;
5、自營(yíng)文創(chuàng)活動(dòng)中的招商支持。
任職要求：
1、22-35歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上商業(yè)綜合體招商運(yùn)營(yíng)類工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的操作;
4、性格開(kāi)朗，積極進(jìn)取，善于溝通，協(xié)調(diào)及維護(hù)客戶關(guān)系。
招商主管崗位職責(zé)11
1、協(xié)助完成室外步行街的整體招商工作。
2、負(fù)責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的.建議，并在獲得審批后貫徹執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計(jì)劃，并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理。
4、負(fù)責(zé)組織各類商業(yè)資源的取得、積累與運(yùn)用。
5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對(duì)接洽談。
6、負(fù)責(zé)組織招商人員進(jìn)行室外步行街商戶開(kāi)業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項(xiàng)工作（進(jìn)場(chǎng)裝修、證照辦理等）。
7、負(fù)責(zé)建立室外步行街租賃檔案。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
招商主管崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)制定月度、季度、半年度、年度市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃；
2、按計(jì)劃落實(shí)調(diào)研方案并形成報(bào)告；
3、籌備期營(yíng)運(yùn)類文件制訂、物料準(zhǔn)備及服務(wù)規(guī)范制訂；
4、負(fù)責(zé)新進(jìn)場(chǎng)商戶證照辦理及裝修跟鋪、驗(yàn)收、開(kāi)業(yè)；
5、制定營(yíng)銷計(jì)劃，搜集并整理商戶及品牌營(yíng)銷需求，配合企劃條線整合營(yíng)銷方案，執(zhí)行并評(píng)估活動(dòng)；
6、對(duì)項(xiàng)目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營(yíng)狀況監(jiān)控分析及預(yù)警；
7、商務(wù)合同執(zhí)行及進(jìn)退場(chǎng)調(diào)整管理；
招商主管崗位職責(zé)13
職責(zé)：
(1)管理商業(yè)辦公樓宇的日常運(yùn)營(yíng)工作，綜合協(xié)調(diào)招商與客服、工程、物業(yè)之間的配合工作；
(2)管理物業(yè)公司，做好客戶服務(wù)，確保租金到帳；
(3)管理工程咨詢相關(guān)單位，確保樓宇設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行；
(4)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度及流程；
(5)公司安排的其他相關(guān)工作。
資質(zhì)要求：
(1)全日制本科學(xué)歷，工程管理類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
(2)具有較強(qiáng)的.組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力；
(3)具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力；
(4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
招商主管崗位職責(zé)14
1、協(xié)助招商經(jīng)理把握和部署招商部的整體工作。
2、協(xié)助招商經(jīng)理制訂本部門(mén)各階段工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
3、協(xié)助招商經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行評(píng)估、總結(jié)。
4、協(xié)助招商經(jīng)理制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查計(jì)劃執(zhí)行。
5、組織和協(xié)助部門(mén)員工的市場(chǎng)調(diào)研工作，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要適時(shí)提出應(yīng)以策略。
6、協(xié)助招商經(jīng)理對(duì)本部門(mén)日常工作的'安排、檢查、監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)與其它部門(mén)之間的日常協(xié)調(diào)工作。
8、負(fù)責(zé)完成招商經(jīng)理安排的其它工作。
9、負(fù)責(zé)填寫(xiě)每日的銷售日?qǐng)?bào)表、已購(gòu)客戶情況表。
10、協(xié)助招商經(jīng)理組織各崗位人員的強(qiáng)化培訓(xùn)工作。
11、負(fù)責(zé)對(duì)招商專員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促。
12、安排并協(xié)調(diào)各招商小組內(nèi)各組員業(yè)務(wù)分工、輪序并監(jiān)督執(zhí)行。
13、每月對(duì)招商專員工作情況進(jìn)行評(píng)定。
14、負(fù)責(zé)對(duì)新員工引導(dǎo)和教育。
15、協(xié)助招商專員解決工作中遇到的銷售難題。
招商主管崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)招商渠道，開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶資源；
2、負(fù)責(zé)了解所負(fù)責(zé)片區(qū)的工業(yè)情況布局，開(kāi)發(fā)可租售的.客戶；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)客戶，為企業(yè)生產(chǎn)及辦公選址提供方案；協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn)；
4、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待及客戶信息整理；
5、具體執(zhí)行所屬客戶的后續(xù)跟蹤對(duì)接服務(wù)工作
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
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