招商主管崗位職責(15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的招商主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
招商主管崗位職責1
1、根據部門相關要求，配合上級領導完成商場招商指標及品類規劃任務。
2、協助領導做好商場經營布局規劃、商鋪的調整計劃、考核方案等；并協助上級領導進行商務洽談。
3、掌握公司加盟、招商政策及流程，負責接受加盟意向、進場意向的來人來電咨詢，妥當應答，并做好記錄，協助上級完成出租率績效指標。
4、負責協調重點廠家進場、裝修等銜接工作。
5、協助領導進行市場調研及與其他部門協調工作等。
招商主管崗位職責2
職責：
1.學習并執行公司招商和運營工作流程。
2.協助招商負責人定期進行客戶拜訪，維護客戶資源；
3.熱情對待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記；
4.協助經理完成合同商務條款的復查審閱工作，及與其他部門溝通協調。
5.負責商戶合同簽訂的`跟進,對商戶合同相關信息錄入、各種租賃合同及資質的催辦、管理、歸檔工作，保證及時、準確。
6.協助商戶辦理進場手續，對接和協調物業相關事項。
7.開業后商戶的日常運營管理及對接服務，負責對商戶租賃進度表(圖)及日常營業狀況進行數據統計、匯總、評估工作，并填報統計報表，以便對商戶經營情況進行統計對比，及時做好商戶數據調整工作。
8.嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責。
9.完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.大專及以上學歷。
2.一年以上相關工作經驗。
3.熟練運用辦公軟件，尤其是EXCEL的使用，對數據有一定的敏感性。
4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信。
5.身體健康、有進取心、細致，能適應加班。
招商主管崗位職責3
職責：
1、完善招商部的管理制度，保證招商良好運轉
2、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司于客戶締結合同。
3、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同
4、獨立規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中發現和處理問題。
5、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。
6、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
7、負責整體規劃和市場布局，確定公司的經營檔次定位和經營商品類別。
8、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的'變化和競爭的需要提出應對策略。
9、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
10、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。
崗位要求：
1、大學�？埔陨蠈W歷，具備3年以上大型商業購物中心或大型商業地產成功招商管理經驗，同等職位2年以上工作經驗。
2、具有豐富的商業管理經驗，有成功招商、談判經驗或成功案例，熟悉零售商業的工作程序及特點;
3、具有良好的職業道德和敬業精神;
4、具備較為豐富的商業資源并廣泛運用的能力;
5、具有良好的執行能力、管理能力;
6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強，責任心強，善于帶領團隊工作。
招商主管崗位職責4
1、負責旅創空間場館相關業務拓展，對接政府合作條件，簽訂正式合同;
2、負責旅創空間場館業務落地市場調研、場館的業態規劃，產業招商和運營工作;
3、負責旅創項目產品合作商的'溝通洽談和合作協議的簽訂;
4、負責國際大型IP、知名IP的導入洽談，合同的簽訂。
5、負責場館及文旅綜合體、景區、主題公園等招商、IP導入和業務拓展。
招商主管崗位職責5
1、協助部門領導完成招商任務指標；
2、協助經理進行管理及安排工作，組織具體培訓計劃、落實考核制度；
3、制定值班人員安排表，監督招商現場氣氛和落實小組工作進度；
4、組織各項例會，分析上周情況、問題、提出建議；
5、負責統計客戶登記信息、調研搜集信息，整理、匯總、存檔；
6、參與制定項目規劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議；
7、 整理匯總、提報業務進度，組織小組研討總結，并負責匯總改進建議；
8、比較、分析行業信息，找出難點和影響因素，協助經理提出方案和建議；
9、熟練掌握入駐流程，協助其他部門辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續；
10、負責部門文件、來往表單的登記、存檔、核對。
招商主管崗位職責6
職責
1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;
2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交;
3、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系;
4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務;
5、負責市場信息的.反饋，定期對銷售數據及成交***進行分析評估，提交銷售總結報告;
6、協助銷售主管處理一般日常事務;
7、維護售樓現場設施的完好及清潔。
任職資格
1、中專及以上學歷，專業不限;
2、2年以上樓盤銷售工作經驗，業績優秀者優先;
3、熟悉當地房地產市場及相關政策法規，熱愛房產紀經行業，有工作激情和進取精神;
4、具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;
5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實。
招商主管崗位職責7
1、積極向外開拓市場，配合領導全力達成項目的年度租賃目標；
2、通過主動外出尋找客戶、拜訪客戶、積極聯系中介等方式，積累客戶資源，建立意向客戶資料庫，并做好該資料庫的.保管、保密工作；
3、與客戶積極溝通、洽談，促成商鋪的出租，完成租賃合同的簽署；
4、負責對同行業市場動態進行調查分析，收集信息資料，完成分析調查報告。
5、參與制定業態品牌定位、租金方案、招商計劃和招商方案等，協助完成審批；
6、維護和保持與原有客戶良好的合作關系，收集市場資源；
7、對有意向招商的商家進行招商資源的開發、維護以及優化工作；
8、負責根據招商工作需要，拓寬招商渠道，獲取更多客戶信息和資源；
9、協助其他部門工作，完成上級交辦的其他任務。
招商主管崗位職責8
1、負責市場調查與市場分析。
2、負責收集商戶信息，對其經營狀況進行數據分析。
3、配合項目負責人完成項目規劃、布局、測算、收益分析。
4、對項目招商策略、項目招商執行路徑負責（例如物業整體及各樓層功能、布局、品牌組合）。
5、對項目招商執行計劃負責（例如協調完成招商落位、商戶洽談、意向簽約及保證金收繳等工作）。
6、項目負責人交待的其他工作。
招商主管崗位職責9
職責：
1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解，完成既定目標；
2、開發，拓展加盟商，負責與加盟商洽談，簽訂銷售合同，并提供服務，維持良好的合作關系，保證營銷網絡的`開拓與合理布局；
3、分析市場動態，撰寫分析報告；
4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力；
5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；
6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整。
任職資格：
1、3—5年的招商或銷售類工作經驗；
2、具有較強的客戶開發、客戶管理能力；
3、具有較強的組織、領導和協調能力；
4、具有獨立規劃業務工作、發現問題、處理問題的能力；
5、熟悉招商操作程序和招商渠道。
招商主管崗位職責10
1、分析整理公司的優勢、亮點；
2、梳理目標客戶群，開發、跟蹤、管理客戶；
3、制定招商計劃及任務完成方案；
4、負責公司商務合作洽談、合作協議草擬、執行等工作；
5、組織本部門招商人員進行專業培訓，提高招商人員專業水平。
招商主管崗位職責11
1.協助完成室外步行街的整體招商工作。
2.負責提出關于步行街業態、品類規劃和招商策略的建議，并在獲得審批后貫徹執行。
3.負責執行服務式招商工作計劃，并進行相應的.人員管理。
4.負責組織各類商業資源的取得、積累與運用。
5.負責關鍵商業品牌的引入和對接洽談。
6.負責組織招商人員進行室外步行街商戶開業協調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等)。
7.負責建立室外步行街租賃檔案。
8.完成領導交辦的其他工作
招商主管崗位職責12
1、根據公司招商管理政策和商場經營需要，協助上級領導做好商場經營布局規劃、商鋪的調整計劃、考核方案等；并協助上級領導進行商務洽談；
2、掌握公司加盟、招商政策及流程，負責接受加盟意向、進場意向的來人來電咨詢，妥當應答，并做好相關記錄，協助上級領導完成商場出租率績效指標；
3、負責協調重點廠家進場、裝修等銜接工作；參與市場調研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協助上級領導審核商戶合同，并確定合作的主要條款；
4、負責協助上級領導進行市場調研分析，以及與其他部門的溝通協調工作；
5、熟練掌握信息化管理系統（ERP系統：SAP、PS、OMS等），協助部門經理完成相關數據信息的`系統維護工作
6、完成上級領導交辦的其他工作。
招商主管崗位職責13
職責：
1、根據招商經理制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃及總體任務方案;負責本部門所規劃業態、品類的市場動態進行調查分析，收集信息資料，向上級遞交分析調查報告;
2、掌握市場動態、擴寬招商渠道，積極、有效地開發新的商戶，積極開展市場調查，分析和預測競爭對手，為上級提供有效的商業信息;
3、收集、登記目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案并向主管匯報每天客戶情況，定期開展商家的拓展及拜訪計劃，跟進潛在的、意向較強的'客戶，負責接待每天的到訪客戶招商洽談及來電咨詢
4、完成領導安排的其他相關工作;
任職要求：
1、�？埔陨蠈W歷，房地產、營銷、招商等相關專業;
2、具有企業管理、市場營銷、銷售行業知識;
3、 5年以招商管理、招商銷售工作經驗;2年以上企業招商主管工作經驗;
4、具有一定的管理能力和號召力，具有良好的溝通能力及敬業精神
招商主管崗位職責14
職責：
1、根據商業定位、招商規劃協助完成各大類的品牌引進合約簽訂，確保購物中心如期開業。
2、負責品牌或者租戶的商務接洽及相關審批，為租戶順利開業提供必要的幫助和服務，并與之建立良好的'合作關系。
3、關注市場及行業發展動態，收集和了解最新的品牌資訊，為品牌調整積極儲備資源。
4、負責品牌運營中的關系維護、協調，做好品牌運營信息的數據整理、分析。
5、負責部門內部合同及各項招商營運類文件的管理，同時負責各類數據的統計及報表的擬定。
任職資格：
1、大專及以上學歷，經濟、企業管理、市場營銷等相關專業。
2、1年以上百貨或者購物中心招商或招商支持類工作經驗，對品類品牌有一定了解。
3、具備嫻熟辦公軟件操作技能，普通話標準，性格開朗，有較強的溝通協調能力，具備一定的文字撰寫能力。
4、品行端正，有良好的職業操守，自我驅動強能夠嚴格執行所制定的工作目標及計劃，有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。
招商主管崗位職責15
1、負責組織市場項目招投標工作。
2、負責公司市場店房租憑的管理工作。
3、在總經理的授權范圍內，努力提高空置房的利用率，增加公司收入。
4、協助物業部催繳出租店房的租金，并做好帳目登記。
5、建立市場物業、出租房、店房資料檔案。
6、完成公司下達的經營指標，協同財務部做好經營核算工作。
7、完成公司領導交辦的其它工作。
8、制訂階段性招商成果工作計劃。
9、針對市場進行現有市場拜訪、意向統計。
10、針對現在意向客戶進行分析、分析、整理、回訪。
11、對潛在客戶進行挖掘匯總，轉變為意向客戶工作。
12、制定本組招商計劃和總體任務的`分解方案，帶領團隊完成每月招商任務；
13、協助招商人員引進客戶加速成交，及時掌握招商人員的客戶情況；
14、保持與招商經理之間的聯絡和傳達工作；
15、處理屬下組員在招商過程中的突發事件及客戶投訴；
16、安排屬下組員的每天工作內容；
17、收集并整理屬下組員的招商數據上交招商經理；
18、負責向經理匯報即時的現場招商情況；
19、負責安排每天的出勤人員；
20、負責監督招商組員的工作；
21、負責編排招商組員當值時間表，如有變動，及時向公司匯報及更改；
22、寫每周招商工作報告，包括招商業績、招商目標、業績顧問、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等；
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