采購助理崗位職責(zé)

采購助理崗位職責(zé)匯編15篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家收集的采購助理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

采購助理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)采購訂單、供應(yīng)商信息等在ERP系統(tǒng)中的準(zhǔn)確錄入及下發(fā)；

　　2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫；

　　3、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、跟蹤到貨及對帳付款等；

　　4、完成上級交辦的其他工作。

采購助理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、認(rèn)真執(zhí)公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格按采購計(jì)劃采購，做到及時(shí)、適用，合理降低物資積壓和采購成本。

　　2、熟悉和掌握市場行情，按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。注重收集市場信息，合理安排采購順序。

　　3、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估和管理，建立可靠、穩(wěn)固和高效的.供貨渠道。

　　崗位要求：

　　1、熟悉弱電系統(tǒng)集成行業(yè)，對音頻、視頻、網(wǎng)絡(luò)、安防、監(jiān)控、辦公用品至少一類產(chǎn)品精通。

　　2、思路清晰，表達(dá)準(zhǔn)確；對工作積極主動，有很強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦精神，執(zhí)行能力強(qiáng)，嚴(yán)格按照操作流程辦事；有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，完成主管交付的其他職責(zé)。

采購助理崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商每月賬單對賬及價(jià)格核對;

　　2.負(fù)責(zé)處理短交缺交訂單;

　　3.負(fù)責(zé)跟蹤商品信息，跟蹤到貨情況及門店陳列出樣;

　　4.負(fù)責(zé)及時(shí)更新廠商及商品信息;

　　5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)廠商及商品的銷售數(shù)據(jù);

　　6.負(fù)責(zé)處理門店出現(xiàn)的問題;

　　7.負(fù)責(zé)廠商導(dǎo)購到位情況，收集缺編導(dǎo)購及新店導(dǎo)購合同;

　　8.協(xié)助采購主管完成各類表單及報(bào)表作業(yè)。

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　　1、整理部門合同及各類文件，記錄采購進(jìn)度及到貨時(shí)間

　　2、根據(jù)相關(guān)的采購數(shù)據(jù)編制部門的月報(bào)，季報(bào)，年報(bào)

　　3、收集，整理及統(tǒng)計(jì)各種采購單據(jù)及報(bào)表

　　4、物品質(zhì)量跟蹤，維護(hù)及相關(guān)報(bào)關(guān)制度的落實(shí)于執(zhí)行

　　5、各項(xiàng)采購事物的傳達(dá)及執(zhí)行

　　6、及時(shí)整理供應(yīng)商資料，包括供應(yīng)商的.報(bào)價(jià)及產(chǎn)品等各項(xiàng)信息匯總給部門負(fù)責(zé)人

　　7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人詢價(jià)及把相關(guān)事項(xiàng)及時(shí)通知部門負(fù)責(zé)人

　　8、協(xié)助各供應(yīng)商到貨情況及售后問題跟進(jìn)

　　9、付款整理，審查

　　10、負(fù)責(zé)審查各門店及各部門各項(xiàng)采購單據(jù)，并提交部門負(fù)責(zé)人復(fù)核

　　11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事務(wù)

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　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的采購及貨期的.跟進(jìn),根據(jù)庫存情況，制定采購計(jì)劃;

　　2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新產(chǎn)品、新供應(yīng)商的開發(fā)和資源搜索工作;

　　3、跟進(jìn)產(chǎn)品到貨情況，及時(shí)向相關(guān)部門反饋供貨期;

　　4、保證產(chǎn)品質(zhì)量，控制采購成本，提高采購的效率;

　　5、監(jiān)督和協(xié)助財(cái)務(wù)安排供應(yīng)商貨款。

　　6、庫存明細(xì)帳管理，保證賬物相符;

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　　采購助理崗位職責(zé)

　　1.收集供應(yīng)商信息及文件資料，建立供應(yīng)商信息庫資源;

　　2開展各類采購的詢價(jià)、比價(jià)、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商篩選等前期工作;

　　3.進(jìn)行合同校對、編修、理順、裝訂和保管工作;

　　4.做好各項(xiàng)采購工作的記錄、整理和歸檔工作;

　　5.及時(shí)將采購產(chǎn)品目錄錄入系統(tǒng)，并對其進(jìn)行更新和調(diào)整;

　　6.按照采購人員的意愿向供應(yīng)商發(fā)出訂單;

　　7.對在途貨物進(jìn)行跟蹤，及時(shí)催交貨物;

　　8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)或采購人員交辦的其他任務(wù)。

　　采購助理任職條件

　　1.物流、采購、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉采購流程，熟悉相關(guān)采購物資的品質(zhì)與行情;

　　4.具備良好的判斷分析能力;

　　5.具備良好的溝通能力;

　　6.具備成本控制意識，提出相關(guān)成本控制方案;

　　7.具備良好的服務(wù)意識以及合作意識;

　　8.工作認(rèn)真，具有責(zé)任心。

　　采購助理職業(yè)發(fā)展

　　采購助理的職業(yè)發(fā)展方向是采購主管，首先需要掌握相關(guān)行業(yè)的采購行情以及供應(yīng)商情況，熟悉采購的工作流程，能與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，具備成本控制能力和商務(wù)談判能力，具備一定的管理能力。

　　崗位職責(zé)制定原則

　　首先要讓員工自己真正明白崗位的工作性質(zhì)。崗位工作的壓力不是來自他人的壓力，而是使此崗位上的工作人員發(fā)自內(nèi)心自覺自愿的產(chǎn)生，從而轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃庸ぷ鞯膭恿?而要推動此崗位員工參與設(shè)定崗位目標(biāo)，并努力激勵他實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。因此此崗位的目標(biāo)設(shè)定、準(zhǔn)備實(shí)施、實(shí)施后的評定工作都必須由此崗位員工承擔(dān),讓?shí)徫粏T工認(rèn)識到這個(gè)崗位中所發(fā)生的任何問題，并由自己著手解決掉，他的上司僅僅只是起輔助他的作用,他的崗位工作是為他自己做的，而不是為他上司或者老板做的,這個(gè)崗位是他個(gè)人展現(xiàn)能力和人生價(jià)值的舞臺。

　　在這個(gè)崗位上各階段工作的執(zhí)行，應(yīng)該由崗位上的員工主動發(fā)揮創(chuàng)造力，靠他自己的自我努力和自我協(xié)調(diào)的能力去完成。員工必須在本職崗位的工作中主動發(fā)揮自我解決、自我判斷、獨(dú)立解決問題的能力，以求工作成果的績效實(shí)現(xiàn)最大化。因此，企業(yè)應(yīng)激勵各崗位工作人員除了主動承擔(dān)自己必須執(zhí)行的本職工作外，也應(yīng)主動參加自我決策和對工作完成狀況的自我評價(jià)。

　　其次，企業(yè)在制定崗位職責(zé)時(shí),要考慮盡可能一個(gè)崗位包含多項(xiàng)工作內(nèi)容，以便發(fā)揮崗位上的'員工由于長期從事單一型工作而被埋沒了個(gè)人的其他才能。豐富的崗位職責(zé)的內(nèi)容，可以促使一個(gè)多面手的員工充分的發(fā)揮各種技能，也會收到激勵員工主動積極工作的意愿的效果。

　　第三，在企業(yè)人力資源許可情況下,可在有些崗位職責(zé)里設(shè)定針對在固定期間內(nèi)出色完成既定任務(wù)之后，可以獲得轉(zhuǎn)換到其他崗位的工作的權(quán)利。通過工作崗位轉(zhuǎn)換，豐富了企業(yè)員工整體的知識領(lǐng)域和操作技能，同時(shí)也營造企業(yè)各崗位員工之間和諧融洽的企業(yè)文化氛圍。

采購助理崗位職責(zé)7

　　1、主持采購全面工作，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的供應(yīng)，確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成。

　　2、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況，確保供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司的.正常采購量。

　　3、進(jìn)行供應(yīng)商的評價(jià)和管理，建立合理的采購流程。

　　4、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

　　5、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進(jìn)程和價(jià)格控制。

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　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)日常pr、po等數(shù)據(jù)整理工作;

　　2、實(shí)時(shí)維護(hù)并管理k3系統(tǒng)的采購數(shù)據(jù),報(bào)價(jià)合同文件;

　　3、部門相關(guān)的'日常行政工作,包括年審資料的日常收集準(zhǔn)備,部門文件傳遞、考勤、辦公用品申領(lǐng)、費(fèi)用預(yù)算等;

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、2年以上文控、助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解采購相關(guān)財(cái)務(wù)知識;

　　3、熟悉合同法規(guī)相關(guān)內(nèi)容,熟悉外審審核流程,熟悉文本管理及日常行政、費(fèi)控工作;

　　4、熟練使用辦公軟件,熟練操作金蝶k3系統(tǒng);

　　5、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,積極主動;

采購助理崗位職責(zé)9

　　（一）主要職責(zé)

　　1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下，直接負(fù)責(zé)采購部門的各項(xiàng)工作，并行使采購總監(jiān)的職權(quán)。

　　2、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下，制定符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運(yùn)政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價(jià)格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項(xiàng)經(jīng)營政策。

　　3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下，領(lǐng)導(dǎo)采購部門達(dá)成公司的業(yè)績及利潤要求。

　　4、給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

　　5、與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。

　　（二）主要工作項(xiàng)目：

　　1、制定及督導(dǎo)及各項(xiàng)經(jīng)營政策及措施的實(shí)施。

　　2、制定并督導(dǎo)各部各月、季、年度各項(xiàng)銷售指標(biāo)的落實(shí)，利潤及各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　3、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理的工作并予以指導(dǎo)。

　　4、負(fù)責(zé)各費(fèi)用支出核準(zhǔn)，各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算審定和報(bào)批落實(shí)。

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查各采購部門執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為動作規(guī)范的'情況。

　　6、負(fù)責(zé)中工的考證工作，在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等。

　　7、定期給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

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　　1、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)，文檔管理；

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理；

　　3、協(xié)助經(jīng)理部門管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理文案工作；

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理外聯(lián)事務(wù)，客情維護(hù)工作；

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、男女不限，年齡在22歲以上；

　　3、至少兩年以上手機(jī)，通信，3C產(chǎn)品行業(yè)采購部門工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、語言溝通能力強(qiáng)，文字功底過硬；

　　5、熟練使用辦公軟件，擅長PPT為佳；

　　6、服從管理，態(tài)度端正，有吃苦耐勞精神。

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　　（一）主要職責(zé)：

　　1、對公司分配給本部門的業(yè)績及利潤指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，并進(jìn)行考核。

　　2、負(fù)責(zé)本部門全體商品群商品的品項(xiàng)合理化、數(shù)量合理化及品項(xiàng)選擇。

　　3、負(fù)責(zé)本部門全體商品價(jià)格決定及商品價(jià)格形象的維護(hù)。

　　4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計(jì)劃。

　　5、督導(dǎo)新商品的引入、開發(fā)特色商品及供應(yīng)商。

　　6、督導(dǎo)滯銷商品的淘汰。

　　7、決定與供應(yīng)商的合作方式、審核與供應(yīng)商的交易條件是否有利于公司運(yùn)營。

　　8、負(fù)責(zé)審核每期快訊商品的所有內(nèi)容。

　　9、參與A類供應(yīng)商的.采購，為公司爭取最大利益。

　　10、在采購主管需要支援時(shí)予以支援。

　　11、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施和監(jiān)督管理。

　　12、負(fù)責(zé)部門的全面工作，保證日常工作的正常運(yùn)作。

　　13、負(fù)責(zé)執(zhí)行采購總監(jiān)的工作計(jì)劃。

　　14、負(fù)責(zé)采購人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。

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　　1.負(fù)責(zé)日常發(fā)貨、對賬、統(tǒng)計(jì)等工作;

　　2.負(fù)責(zé)對接倉庫協(xié)調(diào)庫存周轉(zhuǎn)、發(fā)貨、物流處理等工作;

　　3.根據(jù)公司既定流程，完成部門所屬流程節(jié)點(diǎn)的ERP系統(tǒng)操作;

　　4.與相關(guān)部門保持良好溝通，確保本部門工作順利進(jìn)行;

　　5.完成上級交辦的其他相關(guān)工作。

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　　1、協(xié)助采購經(jīng)理開展日常工作，定期進(jìn)行市場調(diào)查，根據(jù)生產(chǎn)物料申購單編制采購計(jì)劃單；

　　2、協(xié)助采購經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需原材料、輔材、設(shè)備、包裝材料的采購工作，同時(shí)協(xié)助采購經(jīng)理與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期、費(fèi)用支付；

　　3、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購進(jìn)度的追蹤，嚴(yán)密跟蹤采購單的進(jìn)展情況，及時(shí)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，確保材料及時(shí)采購到位，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行；

　　4、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)的考核及資料的.管理，及時(shí)更新產(chǎn)品技術(shù)要求，跟蹤新供應(yīng)商的報(bào)價(jià)和樣品比對，做好市場調(diào)查，并建立合格供應(yīng)商檔案；

　　5、負(fù)責(zé)申購單、驗(yàn)收單、訂購單與合約的登記及檔案管理；

　　6、在采購經(jīng)理比較忙時(shí)，能負(fù)責(zé)一些次要商品的采購；在采購經(jīng)理外出時(shí)能暫代其職務(wù)，審核一般商品采購申請。

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　　【崗位職責(zé)】

　　1、部門數(shù)據(jù)表格匯總

　　2、協(xié)助運(yùn)營管理經(jīng)理處理部門公共事務(wù)

　　3、登記采購樣品、統(tǒng)計(jì)日志、辦公用品申領(lǐng)、會務(wù)安排等部門行政工作

　　4、其他上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作

　　【任職要求】：

　　1、本科及以上、熟練使用辦公軟件、

　　2、良好的.溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有責(zé)任心及一定抗壓能力。崗位職責(zé)：

　　1、采購管理：請購計(jì)劃的合并與分解，ERP訂單審核

　　2、物流管理：負(fù)責(zé)成品出運(yùn)物流

　　3、文件管理：文件解密、圖紙整理、采購部其余受控文件的歸檔及發(fā)票登記提交

　　4、內(nèi)勤管理：部門考勤、差旅費(fèi)用登記及填報(bào)

　　5、合同歸檔、登記并制作流水賬

采購助理崗位職責(zé)15

　　協(xié)助公司的采購主管完成采購工作，采購助理是重要的一員，具體的采購助理崗位職責(zé)有哪些？以下為簡單的資料參考。

　　1.協(xié)助配合經(jīng)理的部門工作，負(fù)責(zé)公司采購工作。包括詢比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作；更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程。

　　2.采購訂單的跟進(jìn)與驗(yàn)收工作。

　　3.進(jìn)行原材料等其他公司和客戶所需的物品篩選、檢查、采購、發(fā)貨及質(zhì)保工作。

　　4.熟悉和掌握各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。直接負(fù)責(zé)檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求。

　　5.監(jiān)督采購物品的系統(tǒng)性，錄入各類有關(guān)采購的`物品信息，編制各類采購文件和工藝，并適時(shí)更新修改并作一定的補(bǔ)充，歸檔形成系統(tǒng)化管理。

　　6.積極與各部門進(jìn)行溝通，及時(shí)了解需求情況，較好的控制成本，創(chuàng)造公司最大利潤。

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