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      1. 保安隊長崗位職責

        時間:2023-04-23 09:05:10 崗位職責 我要投稿

        【熱】保安隊長崗位職責

          在當下社會,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編精心整理的保安隊長崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        【熱】保安隊長崗位職責

        保安隊長崗位職責1

          1、全面負責區域內的消防、保安工作,對消防設施、監控設施定期維護;

          2、建立完備的保安制度,嚴格執行,確保正常安全的`辦公秩序;

          3、負責組織本隊隊員學習政治和業務知識,帶領隊員積極做好項目的安全防范工作;

        保安隊長崗位職責2

          保安隊長是保安隊的直接領導,既要對公司負責,又要對全體隊員負責。隊長要不斷加強自身修養,提高自身業務素質,重要的是抓好全隊的日常管理工作,帶領全隊認真完成各項工作任務。具體職責要求如下:

          1、嚴格執行公司的規章制度。

          2、做好隊員的思想工作,要關心愛護隊員,了解隊員的思想、工作、家庭等的情況,及時發現問題。如實向上級反映隊員工作、思想動態和意見。做到政治上關心,思想上信任,工作上教導,生活上體貼。

          3、負責保安隊伍日常管理工作。根據人員、崗位的需要進行人次、人員調配。公平、公正地處理隊員在工作中發生的各類矛盾,嚴格管理,不歧視、打罵、侮辱隊員。

          4、不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務,檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材,使其保持良好工作狀態。

          5、認真做好考勤工作。制定每月排班表,監督下屬的出勤,做好在崗狀況交接班記錄的檢查,及時、準確填報公司印發的各項表格,及時總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。

          6、加強崗位檢查。隊長每日至少要進行一次崗位檢查,對檢查中發現的問題要進行登記,及時進行工作,好的'表揚,差的批評。

          7、抓好隊容風紀。按著裝規定,每日要檢查全隊隊員的著裝,并定期進行檢查評比。及時糾正違反著裝規定的現象。經常不斷地進行語言、舉止、行為的教育,創造良好地保安形象。

          8、突發事件的處理(火災、偷竊、打架等)及消防安全的保障。

          9、負責防火、防盜安全工作管理,消防設施的保養維護和檢查

          10、遇到治安、突發事件等應立即趕到現場,并組織隊員進行現場秩序維護和處理,并及11、完成領導交辦的其他工作。

          隊長要身先士卒,各方面都要帶好頭,把隊伍帶好,要求隊員做到的,隊長要先做到,吃苦在先,享受在后,平易近人,尊重、愛護、幫助隊員。管理一定要嚴格,既要嚴格管理,又要講究工作方法,不準濫用職權打擊報復,更不準撒手不管,不負責任,得過且過。

        保安隊長崗位職責3

          1、對領導進行貼身保護,防止一切不安全因素對領導所造成的傷害。

          2、對工地人員及車輛嚴格驗證,并根據規定執行訪客登記手續,嚴禁閑雜人員入內。

          3、確保大門及進出車輛人員安全,負責工地人員財產安全。

        保安隊長崗位職責4

          1、堅持貫徹執行公司的工作指示,負責所在項目區域內的`公共安全管理,以及日常保安隊伍管理工作;

          2、每日定時巡查、監督各崗位規范執勤;

          3、負責組織對保安員業務技能、職業道德、消防安全等培訓工作;

          4、定期檢查消防設施及器材,確保消防設施正常運行,滅火器材完好有效;

          5、負責與項目相關的業務單位進行工作溝通和協調。

        保安隊長崗位職責5

          崗位職責:

          一、嚴格掌握本區域的各種管理規定,遵紀守法,服從領導,關心集體,愛護公物。

          二、 為防止或盡可能避免本小區內各類治安事件的發生,確保業主工作、生活的正常秩序,全面負責本小區的治安防范工作,保證小區安全,必須加強治安巡回檢查工作。

          三、認真做好門衛日常工作,基本熟悉并掌握小區業主情況,不準與本小區無關的車輛、人員進入小區。做好相關范圍內的清潔衛生工作。四、巡回檢查時,必須攜帶一定的防衛器具,檢查小區內各樓道(道路口),

          四周圍墻和較隱蔽黑暗的`角落,發現疑點及違章行為,必須及時勸說制止和處理,特別出現斗毆、兇殺、火警等嚴重民事或刑事事件時,應及時報警,同時告知公司領導。

          五、每班必須按時上下崗,嚴禁離崗、脫崗。當班時如因玩忽職守,給業主和公司造成不良影響和損失或人為造成事故的,安保人員應承擔相應的責任,并視情節的嚴重給予相應的處罰。

          六、巡回檢查認真負責,發揚正氣,敢于同壞人壞事作斗爭。

          七、白天不定時流動巡視,夜間巡回檢查三次以上,并逐次做好記錄,在交接班時將處理結果告知接班者。

          八、禮貌用語,規范服務,不徇私情,嚴肅執紀。

          九、對工作中成績顯著或由于不負責任造成不良后果的,將給予適當的獎勵和處罰。

          十、努力完成領導交辦的其它工作。

        保安隊長崗位職責6

          為進一步深化管理,充分發揮保安部隊長的工作積極性和創造性,促進公司發展,提高經濟效益,特制訂如下考核制度:

          一、服從安排,公正廉明

          1、遵守國家相關法律、法規及市場相關條例,保安執法時要嚴格守法。

          2、服從公司領導的安排,接受公司董事會和監事會的監督及檢查。

          3、遵守公司財務管理制度,杜絕利用工作之便謀取個人利益,禁止私收或截留市場內的各項收入。遇特殊情況,需第一時間以短信方式向總經理匯報,不得私自將收款過夜。如有此類事件發生,按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況,需第一時間以短信方式向總經理匯報

          二、崗位職責:

          公司的平安與穩定是保安部最大的責任

         。ㄒ唬﹪栏褡袷毓镜目记谥贫取_t到、早退(5-15分鐘以內)扣10元/次;遲到、早退(15-30分鐘以內)扣20元/次;遲到、早退超過30分鐘按脫崗處理,脫崗一次扣1日日資;脫崗當天未來上班的按曠工1日處理,曠工一天扣日資的3倍,月累計曠工3次的予以解聘。事假二天內部門經理審批,三天以上(含三天)需報總經理審批。事、病假需提前一天審批,否則按曠工處理,除特殊情況外當天請假無效。

          接到公司領導電話(手機)的通知,必須在7分鐘內報到,不得延時,若在外辦事理必須報告總經理。休息期間遇到突發事件接到公司領導通知,需第一時間趕到公司,無特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的,導致工作失誤的`,根據情節嚴重程度直至免職辭退。

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          1、負責維護市場內治安秩序,預防和查處安全事故;做好安全保衛工作。根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況,配備相應的保安人員,并定期進行專業培訓。

          2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》,對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查,24小時保持與保安人員的通訊聯絡,檢查各崗亭值班崗位人員的值勤、交接班情況。發現保安人員違反崗位職責要嚴厲批評并予以處罰,處罰

          1結果應立即上報總經理,不得包庇隱瞞。

          3、負責市場內出入車輛的停車收費工作,確保市場空地車輛停放整齊,杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規行為。保護經營戶放置在場地內的財物安全,防止偷盜事件的發生。

          4、確保市場內道路通暢,禁止道路上車輛亂停放等違規行為。負責清除流動攤點,保證市場有個整潔、衛生規范的經營環境。

          5、巡查市場內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,并及時進行糾正,提出整改意見、跟進處理結果;并做好記錄、歸檔。

          6、負責市場內玻璃房、空場地租金及管理費等收取及日常管理工作。

          7、負責公司領導及員工的人身安全、財產安全,維護公司的利益。

          8、做好領導安排的其他工作,協調本部門與其他部門的工作,不得推諉,避重就輕。

          三、保安各項責任指標的獎懲制度

          1、每月對市場內違章停車、保持道路通暢的考核

          A、對市場主干道,大樓門口、廣場的停車通暢情況進行考核;B、對市場空場地內的車輛整齊停放進行考核;

          以上道路亂停車造成交通不通暢及場地內亂停車的的情形,發現一起扣罰保安隊長30元;保安人員責任人扣罰20元。

          2、每月對值勤到崗情況的考核

          對各崗亭值班人員的值勤情況進行考核,如有離崗或脫崗的情形超過15分鐘,每發生一起扣保安隊長200元;保安人員責任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經理報備。

          3、每月日常工作情況的考核

          A、對市場流動攤點進行考核,如有出現流動攤點現象的,發現一起扣罰30元;B、對崗亭是否按公司收費管理制度,實行一車一桿收費進行考核,如違反制度,發現一起扣罰30元。

          C、根據公司規定的收費標準收取停車費,及時將停車費上交財務,如有中飽私囊現象,按非法獲利5倍或不得低于500元處罰,情形嚴重的免職辭退。妥善保管停車票據,如遺失票據,每本扣罰200元。

          D、負責督促空場地內垃圾或堆物的清掃工作,發現問題要及時上報保潔責任人,對場地不清潔確未及時上報的情形,根據情形扣罰30元~100元。

          4、每月收費工作的考核

          2 A、崗亭停車收費考核按月考核,具體辦法如下:

         。1)每月崗亭保底收費基數:35000元,月工資全額發放;(2)收35000元以上~40000元內的,獎勵該增加收入額的20%;(3)收40000元以上~45000元內的,獎勵該增加收入額的30%;(4)收45000元以上的,獎勵該增加收入額的40%;

          (5)收35000元以下,立即召開專題會議統計各崗亭收費并復核監控,查明原因后對保安隊長及保安人員責任人給予相應處罰及警告,對情形嚴重的免職辭退。如當月有特殊情況不能達到收費基數的,需提前向總經理報備說明,由總經理酌情考慮。 B、年終對玻璃房、空場地租金及管理費、固定車位、臨時車出入等收費考核:⑴收款率須達到98%,基本工資全額發放;

          ⑵收款率至98%以上,該部分(總收款額2%)公司稅后收入提取25%作為獎勵;⑶如收款率未達到98%,按應收未收欠款額的25%在獎金中扣減。

          C、保護公司和市場經營戶財產安全和利益,對違反市場管理或損害公司利益取得的罰款,按處罰金的50℅給予獎勵,每月按實結算。

          D、配合各區域的收費工作,對公司領導安排的各項疑難收費工作要在指定時間內完成。年終根據工作量及完成情況給予相應獎勵。

          5、市場內各項安全事故獎懲辦法

          各項安全考核在年終進行,全年治安、消防無發生安全事故的,獎勵10000元~20000元;如發生事故并造成公司經濟損失或名譽損失的,根據情形嚴重程度,從年終獎內扣罰。

          本考核辦法通過后試行時間為:20xx年1月1日~20xx年12月31日。經雙方簽字后生效,由總經辦考核實施。

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          甲方:上海弘洲食品市場經營管理有限公司

          總經理:(簽字)

          保安部隊長:(簽字)

          xxxx年xx月xx日

        保安隊長崗位職責7

          1、負責維護管轄區域內治安秩序,預防和查處安全事故;做好安全、消防工作。

          2、根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況,配備相應的保安人員,并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查。

          3、密切保持與保安人員的通訊聯絡,檢查各值班崗位人員的值勤情況;

          4、制定突發事件的處理程序,建立和健全各項安全保衛制度。

          5、每天定時或不定時巡視管轄區的安全工作,并做好記錄。

          6、建立正常的巡視制度并明確重點保衛目標;做到點、面結合。

          7、完善管轄區域內安全規范措施;安全崗位設施、設備、器材等的使用情況,保證其能在工作中達到預定的`使用效果。

          8、檢查管轄區域內有無妨害公共安全的社會秩序的行為,并及時進行糾正,提出整改意見、跟進處理結果;并做好記錄、歸檔。

          9、協調本部門和其他部門得工作,提高工作效率。

          10、接待來訪人員,對非正常目的人員密切關注,協調處理各種糾紛和治安違紀行為。

          11、做好保安人員的出勤統計、訓練考核、巡查記錄等的登記管理工作。

          12、掌握保安人員的思想動態,定期召開員工會議,做好員工的溝通工作。

          13、定期對保安人員進行職業安全、思想道德和業務技能的培訓工作。

          14、做好各種內外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。

          15、以身作則、親力親為,全面提高安全管理工作的質量。

          16、做好消防工作,加強部門人員消防意識及能力。

        保安隊長崗位職責8

          1、負責維護公司治安秩序,預防和查處安全事故;做好安全保衛工作;

          2、根據公司實際情況,配備相應的保安人員,并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查;

          3、保持與公司的`管理溝通;

          4、每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作,并做好記錄;

          5、完善門衛崗位設施、設備、器材等的使用情況,保證其能在工作中達到預定的使用效果;

          6、完成上級布置的各項任務。

        保安隊長崗位職責9

          1.負責對全體保安員的工作管理;

          2.負責公司廠區安全檢查;

          3.認真做好保安的品質及思想教育工作,及時糾正保安員的'違紀行為;

          4.應急突發事件的處理,并及時匯報上級;

          5.定時、定期完成消防安全檢查;

          6.完成對保安員的崗位培訓;

          7.協調內部成員關系,對工作提出改進建議;

          8.上級領導臨時指派的工作或任務;

        保安隊長崗位職責10

          1、全面負責區域的消防、保安工作;

          2、建立完備的'保安制度,確保正常安全的辦公秩序;

          3、負責對本隊隊員崗位考評工作,每月定期向主管匯報;

          4、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關系;

          5、負責組織本隊隊員學習政治和業務知識,帶領隊員積極做好項目的安全防范工作。

          6、負責跟進突發事件處理并及時向部門及客戶方安全負責人匯報情況;

          7、監督和檢查各班級工作,發現問題及時糾正并向上級匯報,同進做好預防措施;

          9、負責新入職人員的崗前培訓及全體工作伙伴的日常業務知識培訓工作;

          10、負責落實完成上級客戶方臨時安排的其它工作任務。

        保安隊長崗位職責11

          1、認真貫徹落實好市場有關安全管理的各項制度,落實安全生產責任制的各項職責。

          2、保安隊是市場安全生產事故救援隊的主體力量,要嚴格做好日常的安全管理,做好充足的.備勤保障力量。

          3、負責日常保安隊伍安全生產的管理和安全生產知識的培訓以及安全生產事故救援的訓練。

          4、監督、檢查日常安全巡視人員的職責履行情況,巡視檢查情況,督促落實好日常防火、防盜、防安全事故的巡檢情況。

          5、做好本部門人員安全管理情況,熟悉了解隊伍內部情況,掌握人員思想動態,確保隊伍內部安全。

          6、制定本部門安全生產計劃,落實安全生產主體責任。全面負責本部門各項安全管理工作的落實、執行情況。

        保安隊長崗位職責12

          1、維持校園秩序,確保校內安全有序;

          2、對崗位附近的公共設備設施、環境衛生進行監控;

          3、按照應急預案及上級指示處理突發事件;

          4、填寫并妥善保管相關記錄,做好交接班工作;

          5、負責安全巡邏及安全保障工作;

          6、負責保安團隊的管理及標準流程的.培訓。

        保安隊長崗位職責13

          1、認真貫徹落實好公司有關安全管理的各項制度,落實安保工作各項職責。

          2、要嚴格做好日常的安全管理,做好充足的備勤保障力量。

          3、監督、檢查日常安全巡視人員的職責履行情況,巡視檢查情況,督促落實好日常防火、防盜、防安全事故的.巡檢情況。

          4、做好本部門人員安全管理情況,熟悉了解隊伍內部情況,掌握人員思想動態,確保隊伍內部安全。

          5、對消防器材、消防通道、標記、防火門要經常檢查,確保設施完好。

          6、加強重點區域、要害部位的巡邏,發現可疑情況應視情況處理或報告上級。

        保安隊長崗位職責14

          1、了解和掌握保安隊的情況,根據管理處領導的要求和意圖,結合

          實際,建立和健全各項工作細則獎懲條例,抓好實施組織和監督工作,對物業轄區的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理;

          2、主持保安業務工作會議,督促檢查各項規章制度的落實,重點是《員工手冊》及保安相關規定的'落實情況,組織隊員學習業務知識和形體儀表訓練,認真做好培養和業務訓練,提高全體隊員的整體素質;

          3、經常定期和不定期檢查保安隊員的工作情況,做好檢查、監督和考評工作,落實崗位責任制和獎懲條例;

          4、掌握隊員的思想動態,認真做好思想工作,抓好保安隊伍的思想建設,關心隊員的生活狀況和業務水平,做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業精神教育,幫助下屬正確處理好工作中的各種問題,為下屬解決實際問題;

          5、教育培養所屬班長,不斷培養他們的組織指揮能力和管理水平;

          6、處理有關保安方面的事務,重大治安問題和事故及時向領導匯報,并采取果斷措施,控制事態發展;

          7、完成公司交辦的收費等其他工作任務。

        保安隊長崗位職責15

          一、在保安部和隊長領導下,負責保安日常事務的工作實施。

          二、負責組織本班的保安執勤工作,監督和指導隊員的執勤情況,及時糾正和查處違章違紀現象并做好登記工作。

          三、熟悉在緊急情況下本班的.組織指揮,處理日常工作落實和安全保衛措施,預防各種事故,工作中如有處理不了的問題應及時向上級請示匯報。

          四、負責當班隊員的考勤和獎罰登記,不定時檢查當班各崗位的執勤情況,協助隊長組織開好班務會、民主生活會并參與每月的獎罰考評工作。

          五、按安全科制定的培訓計劃搞好組織實施工作并做好言傳身教地抓好培訓。

          六、督促本班人員的日常工作,并對因管理不力造成工作失誤及重大責任事故承擔連帶責任。

          七、負責協調本班與其他班人員的關系,搞好團結。

          八、上班前負責檢查本班隊員的著裝、儀表,各崗位通訊器材的管理工作。

          九、完成保安部和公司交辦的其它各項任務。

          十、做好上級下達的其他工作任務。

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