【推薦】保安隊長崗位職責
在現在社會，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的保安隊長崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
保安隊長崗位職責1
1、維持校園秩序，確保校內安全有序;
2、對崗位附近的公共設備設施、環境衛生進行監控;
3、按照應急預案及上級指示處理突發事件;
4、填寫并妥善保管相關記錄，做好交接班工作;
5、負責安全巡邏及安全保障工作;
6、負責保安團隊的.管理及標準流程的培訓。
保安隊長崗位職責2
1，負責對保安隊的管理，掌握全面情況，根據公司計劃和要求，結合實際情況安排落實各項工作，完成上級交給的保安服務任務。
2，按計劃組織保安隊開展保安業務技能訓練，提高保安人員的專業技能和服務水平。
3，認真做好考勤工作，制定每月排班表，監督下屬出勤，做好在崗狀況交接班記錄的檢查，及時總結當月工作情況和計劃下月的`工作目標。
4，對責任范圍公共區域進行安全巡視檢查，發現治安/消防等安全隱患及時處理或報總監進行處理。
5，對責任范圍保安各崗位進行監督檢查，發現違反工作紀律或不文明行為及時糾正，對嚴重違反管理制度和不服從管理的保安人員及時向總監提出處理意見。
6，負責解決一般治安糾紛等事件，及時完成單位臨時交辦的工作任務。
保安隊長崗位職責3
1、負責維護工廠治安秩序，預防和查處安全事故;做好安全保衛工作;
2、根據工廠實際情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的'情況進行監督和檢查;
3、密切保持與保安人員的通訊聯絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況;
4、制定突發事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度;
5、每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作，并做好記錄;
6、完善商場內安全防范措施;安全崗位設施、設備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。
保安隊長崗位職責4
1、全面負責區域的消防、保安工作;
2、建立完備的保安制度，確保正常安全的'辦公秩序;
3、負責對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向主管匯報;
4、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關系;
5、負責組織本隊隊員學習政治和業務知識，帶領隊員積極做好項目的安全防范工作。
6、負責跟進突發事件處理并及時向部門及客戶方安全負責人匯報情況;
7、監督和檢查各班級工作，發現問題及時糾正并向上級匯報，同進做好預防措施;
9、負責新入職人員的崗前培訓及全體工作伙伴的日常業務知識培訓工作;
10、負責落實完成上級客戶方臨時安排的其它工作任務。
保安隊長崗位職責5
為進一步深化管理，充分發揮保安部隊長的工作積極性和創造性，促進公司發展，提高經濟效益，特制訂如下考核制度：
一、服從安排，公正廉明
1、遵守國家相關法律、法規及市場相關條例，保安執法時要嚴格守法。
2、服從公司領導的安排，接受公司董事會和監事會的監督及檢查。
3、遵守公司財務管理制度，杜絕利用工作之便謀取個人利益，禁止私收或截留市場內的各項收入。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經理匯報，不得私自將收款過夜。如有此類事件發生，按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經理匯報
二、崗位職責：
公司的平安與穩定是保安部最大的責任
�。ㄒ唬﹪栏褡袷毓镜目记谥贫�。遲到、早退（5-15分鐘以內）扣10元/次；遲到、早退（15-30分鐘以內）扣20元/次；遲到、早退超過30分鐘按脫崗處理，脫崗一次扣1日日資；脫崗當天未來上班的按曠工1日處理，曠工一天扣日資的3倍，月累計曠工3次的予以解聘。事假二天內部門經理審批，三天以上（含三天）需報總經理審批。事、病假需提前一天審批，否則按曠工處理，除特殊情況外當天請假無效。
接到公司領導電話（手機）的通知，必須在7分鐘內報到，不得延時，若在外辦事理必須報告總經理。休息期間遇到突發事件接到公司領導通知，需第一時間趕到公司，無特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的，導致工作失誤的，根據情節嚴重程度直至免職辭退。
（二）市場日常管理工作
1、負責維護市場內治安秩序，預防和查處安全事故；做好安全保衛工作。根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，并定期進行專業培訓。
2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》，對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查，24小時保持與保安人員的通訊聯絡，檢查各崗亭值班崗位人員的值勤、交接班情況。發現保安人員違反崗位職責要嚴厲批評并予以處罰，處罰
1結果應立即上報總經理，不得包庇隱瞞。
3、負責市場內出入車輛的停車收費工作，確保市場空地車輛停放整齊，杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規行為。保護經營戶放置在場地內的財物安全，防止偷盜事件的發生。
4、確保市場內道路通暢，禁止道路上車輛亂停放等違規行為。負責清除流動攤點，保證市場有個整潔、衛生規范的經營環境。
5、巡查市場內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果；并做好記錄、歸檔。
6、負責市場內玻璃房、空場地租金及管理費等收取及日常管理工作。
7、負責公司領導及員工的人身安全、財產安全，維護公司的利益。
8、做好領導安排的`其他工作，協調本部門與其他部門的工作，不得推諉，避重就輕。
三、保安各項責任指標的獎懲制度
1、每月對市場內違章停車、保持道路通暢的考核
A、對市場主干道，大樓門口、廣場的停車通暢情況進行考核；B、對市場空場地內的車輛整齊停放進行考核；
以上道路亂停車造成交通不通暢及場地內亂停車的的情形，發現一起扣罰保安隊長30元；保安人員責任人扣罰20元。
2、每月對值勤到崗情況的考核
對各崗亭值班人員的值勤情況進行考核，如有離崗或脫崗的情形超過15分鐘，每發生一起扣保安隊長200元；保安人員責任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經理報備。
3、每月日常工作情況的考核
A、對市場流動攤點進行考核，如有出現流動攤點現象的，發現一起扣罰30元；B、對崗亭是否按公司收費管理制度，實行一車一桿收費進行考核，如違反制度，發現一起扣罰30元。
C、根據公司規定的收費標準收取停車費，及時將停車費上交財務，如有中飽私囊現象，按非法獲利5倍或不得低于500元處罰，情形嚴重的免職辭退。妥善保管停車票據，如遺失票據，每本扣罰200元。
D、負責督促空場地內垃圾或堆物的清掃工作，發現問題要及時上報保潔責任人，對場地不清潔確未及時上報的情形，根據情形扣罰30元~100元。
4、每月收費工作的考核
2 A、崗亭停車收費考核按月考核，具體辦法如下：
�。�1）每月崗亭保底收費基數：35000元，月工資全額發放；（2）收35000元以上~40000元內的，獎勵該增加收入額的20%；（3）收40000元以上~45000元內的，獎勵該增加收入額的30%；（4）收45000元以上的，獎勵該增加收入額的40%；
�。�5）收35000元以下，立即召開專題會議統計各崗亭收費并復核監控，查明原因后對保安隊長及保安人員責任人給予相應處罰及警告，對情形嚴重的免職辭退。如當月有特殊情況不能達到收費基數的，需提前向總經理報備說明，由總經理酌情考慮。 B、年終對玻璃房、空場地租金及管理費、固定車位、臨時車出入等收費考核：⑴收款率須達到98%，基本工資全額發放；
�、剖湛盥手�98%以上，該部分（總收款額2%）公司稅后收入提取25%作為獎勵；⑶如收款率未達到98%，按應收未收欠款額的25%在獎金中扣減。
C、保護公司和市場經營戶財產安全和利益，對違反市場管理或損害公司利益取得的罰款，按處罰金的50℅給予獎勵，每月按實結算。
D、配合各區域的收費工作，對公司領導安排的各項疑難收費工作要在指定時間內完成。年終根據工作量及完成情況給予相應獎勵。
5、市場內各項安全事故獎懲辦法
各項安全考核在年終進行，全年治安、消防無發生安全事故的，獎勵10000元~20000元；如發生事故并造成公司經濟損失或名譽損失的，根據情形嚴重程度，從年終獎內扣罰。
本考核辦法通過后試行時間為：20xx年1月1日~20xx年12月31日。經雙方簽字后生效，由總經辦考核實施。
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甲方：上海弘洲食品市場經營管理有限公司
總經理：（簽字）
保安部隊長：（簽字）
xxxx年xx月xx日
保安隊長崗位職責6
1、在安全主管的直接領導下工作，對所屬項目的安全保安工作進行監督、檢查和指導，工作對安全主管負責;
2、主持本班次每日工作例會，組織隊員開展各項工作，及時處理各類突發事件;
3、組織對所在班次的`日常安全工作檢查，及時處理客戶對安保工作的各類投訴;
4、負責制定本班次工作計劃和培訓計劃;
5、積極配合公安機關偵破各類治安和刑事案件。
保安隊長崗位職責7
1、負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故；做好安全、消防工作。
2、根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查。
3、密切保持與保安人員的通訊聯絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況；
4、制定突發事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度。
5、每天定時或不定時巡視管轄區的安全工作，并做好記錄。
6、建立正常的巡視制度并明確重點保衛目標；做到點、面結合。
7、完善管轄區域內安全規范措施；安全崗位設施、設備、器材等的`使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。
8、檢查管轄區域內有無妨害公共安全的社會秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果；并做好記錄、歸檔。
9、協調本部門和其他部門得工作，提高工作效率。
10、接待來訪人員，對非正常目的人員密切關注，協調處理各種糾紛和治安違紀行為。
11、做好保安人員的出勤統計、訓練考核、巡查記錄等的登記管理工作。
12、掌握保安人員的思想動態，定期召開員工會議，做好員工的溝通工作。
13、定期對保安人員進行職業安全、思想道德和業務技能的培訓工作。
14、做好各種內外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。
15、以身作則、親力親為，全面提高安全管理工作的質量。
16、做好消防工作，加強部門人員消防意識及能力。
保安隊長崗位職責8
1、建立完備的保安和安全員工作制度，建立好保安人員值班、考勤和請銷假制度;
2、組職保安和安全員學習公司規定和安防知識，制定有效應急預案，開展常態化安全培訓和演練;
3、帶領隊員定時巡視公司安防秩序，開展安全檢查，維護消防設施、監控設施;
4、負責對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向上級領導匯報;
5、和地方消防安全部門、派出所建立良好的`合作關系;
6、根據受領任務，帶領隊員積極做好公司重大活動，項目和領導外也期間的安全防范工作。
保安隊長崗位職責9
1、對所有保安的管理，督導訓練及考核，督導保安值班注意禮節及相關規定執行狀況，定期組織保安人員學習業務知識及進行消防訓練;
2、每日檢查保安值班日記內容，發現問題及時處理，每日不定時進行查崗和晚上不定時查夜，并及時糾正保安人員的違紀行為，督促保安人員巡視園區;
3、突發事件的`處理(如火災，偷盜，打架，工傷等)及與消防治安等單位的聯系;
4、完成上級臨時交辦的任務。
保安隊長崗位職責10
1.及時掌握項目現場情況.周邊環境根據項目的特點實行有針對性的安全,消防,保衛預案,制定計劃作好開工前的各項安全防護措施.
2.健全項目施工隊伍的花名冊,安全技術交底及三級安全教育實施.留底建檔.
3.組織保安隊伍認真貫徹公司制定的安全保衛管理規定,全面開展對現場安全,消防,保衛,文明施工全程監管.掌握現場動態,維護施工正常進行,積極完成領導交代的任務,確保安全.
4.深入項目施工現場,及時掌握,了解施工過程中的安全生產,發現違章作業或不安全隱患,立刻提出整改措施,杜絕安全事故的發生.
5.每月組織一次安全大檢查各施工隊長參加,每周一次自檢,互檢,保安隊長每日要帶領副隊長,領班對現場細檢查及時掌握現場對發現的問題及時處理,問題嚴重的及時制止并提出整改要求,監管施工隊伍實施.并做好記錄會議上重點提出問題的嚴重性要各施工人員重視.以杜絕再次發生類次事件.
6.對工傷事故要作好現場保護和搶救工作,并且要及時上報領導,組織配合事故的`調查,作好登記記錄,認真落實整改措施,吸取事故教訓.
7.合理組織安排保安隊員崗前工作,作好個人思想工作,認清本身職責,使保安隊伍能團結一致,充分發揮作用,適當組織隊列訓練和體能訓練,增強隊伍的素質.
8.認清職責以身作則做隊伍的前鋒要嚴格要求自己。
保安隊長崗位職責11
一、組織本隊人員學習政治理論、國家法律法令、學校規章制度，不斷提高政治素質與遵紀守法自覺性。
二、組織本隊隊員學習安全保衛知識、執勤巡邏有關規定、明確職責范圍，不斷提高業務素質和執法水平。
三、做好保安隊日常管理工作。負責保安隊員的招聘、使用、辭退、工資請領發放與獎懲工作。
四、加強保安隊員之間的團結，積極開展談心活動，掌握隊員的心態，關心全體隊員的思想和生活，防止隊員拉幫結派，搞小團體，干與勤務無關的事，處理隊內各種糾紛和化解矛盾。
五、搞好保安隊的.業務訓練;安排好值班、執勤、巡邏工作，并進行監督檢查。
六、制定保安隊工作計劃、總結、管理規定等書面材料。
七、帶領保安隊堅決完成保衛處領導交給的其他任務。
保安隊長崗位職責12
1、負責項目各崗位設置，安排隊員日常訓練及消防安全方面的培訓。
2、組織制定安全方案和預案，并定期組織安全工作檢查，及時督促安全隱患整改。
3、建立健全值班、考勤和請銷假制度，并負責對本項目人員崗位考評工作。
4、負責與客戶對接，及時了解客戶服務需求，定期與客戶溝通了解項。
保安隊長崗位職責13
1、認真貫徹落實好市場有關安全管理的各項制度，落實安全生產責任制的各項職責。
2、保安隊是市場安全生產事故救援隊的主體力量，要嚴格做好日常的.安全管理，做好充足的備勤保障力量。
3、負責日常保安隊伍安全生產的管理和安全生產知識的培訓以及安全生產事故救援的訓練。
4、監督、檢查日常安全巡視人員的職責履行情況，巡視檢查情況，督促落實好日常防火、防盜、防安全事故的巡檢情況。
5、做好本部門人員安全管理情況，熟悉了解隊伍內部情況，掌握人員思想動態，確保隊伍內部安全。
6、制定本部門安全生產計劃，落實安全生產主體責任。全面負責本部門各項安全管理工作的落實、執行情況。
保安隊長崗位職責14
保安隊長是保安隊的直接領導，既要對公司負責，又要對全體隊員負責。隊長要不斷加強自身修養，提高自身業務素質，重要的是抓好全隊的日常管理工作，帶領全隊認真完成各項工作任務。具體職責要求如下：
1、嚴格執行公司的規章制度。
2、做好隊員的思想工作，要關心愛護隊員，了解隊員的'思想、工作、家庭等的情況，及時發現問題。如實向上級反映隊員工作、思想動態和意見。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。
3、負責保安隊伍日常管理工作。根據人員、崗位的需要進行人次、人員調配。公平、公正地處理隊員在工作中發生的各類矛盾，嚴格管理，不歧視、打罵、侮辱隊員。
4、不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態。
5、認真做好考勤工作。制定每月排班表，監督下屬的出勤，做好在崗狀況交接班記錄的檢查，及時、準確填報公司印發的各項表格，及時總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。
6、加強崗位檢查。隊長每日至少要進行一次崗位檢查，對檢查中發現的問題要進行登記，及時進行工作，好的表揚，差的批評。
7、抓好隊容風紀。按著裝規定，每日要檢查全隊隊員的著裝，并定期進行檢查評比。及時糾正違反著裝規定的現象。經常不斷地進行語言、舉止、行為的教育，創造良好地保安形象。
8、突發事件的處理（火災、偷竊、打架等）及消防安全的保障。
9、負責防火、防盜安全工作管理，消防設施的保養維護和檢查
10、遇到治安、突發事件等應立即趕到現場，并組織隊員進行現場秩序維護和處理，并及11、完成領導交辦的其他工作。
隊長要身先士卒，各方面都要帶好頭，把隊伍帶好，要求隊員做到的，隊長要先做到，吃苦在先，享受在后，平易近人，尊重、愛護、幫助隊員。管理一定要嚴格，既要嚴格管理，又要講究工作方法，不準濫用職權打擊報復，更不準撒手不管，不負責任，得過且過。
保安隊長崗位職責15
職責描述：
1、在公司主管的領導下，全面負責公司園區的安全保衛工作，確保園區內的人、財、物的安全，為園區內員工的工作和生活創造一個良好的治安秩序和安全的環境。
2、貫徹執行公司的政策和有關條例，并負責督促和檢查規章制度的落實情況，為公司的表彰和處罰提供切實可靠的依據。
3、熟知公司各個區域的安全設施、設備。配合、協助公司后勤部負責搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴。
4、及時檢查保安器材的使用性能，做好保養和及時更換工作，保證其在工作中的正常使用。
5、檢查管理區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果；并做好記錄、歸檔。
6、部署、督促、檢查下屬的.工作，檢查和總結保安的全面工作。
7、負責制定保安員的值班安排表、月度訓練計劃表，并組織負責保安員的日常訓練和教育工作。
8、定期對保安人員進行職業安全、思想道德和各類業務技能的培訓工作。
9、建立正常的巡視制度并明確保安門位崗、巡邏崗的崗位職責，做到點面結合，管理有序。
10、負責隊員出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度，每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作，并做好記錄。
11、完成領導交辦的其他工作任
任職資格：
1、身高1、72米以上，38歲以下，退伍軍人或持有保安公司培訓證，有兩年以上保安工作經驗，且有一年以上保安隊長管理工作經驗；
2、執行力強，有較強的溝通能力和管理保安團隊管理能力，具有很強的職業道德和敬業愛崗之精神；
3、服從上級領導的安排，心態好，工作以身作則，無不良嗜好。
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