部長(zhǎng)崗位職責(zé)20篇
在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的部長(zhǎng)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
部長(zhǎng)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部長(zhǎng)制定、實(shí)施年度材料供應(yīng)采購(gòu)及銷售年度規(guī)劃和航天云網(wǎng)線上業(yè)務(wù)拓展工作;
2.負(fù)責(zé)材料供應(yīng)過程全系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作;
3.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部門員工績(jī)效考核工作,指導(dǎo)、激勵(lì)員工提高業(yè)務(wù)素質(zhì),工作效率;
4.組織、指導(dǎo)本部門員工及時(shí)、準(zhǔn)確開展航天系統(tǒng)內(nèi)外有關(guān)信息的收集、整理和分類;
5.組織對(duì)同行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行調(diào)查及研究。
應(yīng)聘人員基本條件:
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素質(zhì),熱愛航天事業(yè),具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,廉政從業(yè),勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,身心健康;
2.具有突出的工作業(yè)績(jī),熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題的能力,開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng),有大局觀念;具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況;
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
任職要求:
1.在航天物資系統(tǒng)內(nèi)具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有同級(jí)職務(wù)3年以上工作經(jīng)歷;
2.熟悉航天系統(tǒng)內(nèi)材料供應(yīng)體系,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;
3.能適應(yīng)經(jīng)常出差。 崗位職責(zé):
1.協(xié)助部長(zhǎng)制定、實(shí)施年度材料供應(yīng)采購(gòu)及銷售年度規(guī)劃和航天云網(wǎng)線上業(yè)務(wù)拓展工作;
2.負(fù)責(zé)材料供應(yīng)過程全系統(tǒng)的'風(fēng)險(xiǎn)管理工作;
3.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部門員工績(jī)效考核工作,指導(dǎo)、激勵(lì)員工提高業(yè)務(wù)素質(zhì),工作效率;
4.組織、指導(dǎo)本部門員工及時(shí)、準(zhǔn)確開展航天系統(tǒng)內(nèi)外有關(guān)信息的收集、整理和分類;
5.組織對(duì)同行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行調(diào)查及研究。
應(yīng)聘人員基本條件:
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素質(zhì),熱愛航天事業(yè),具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,廉政從業(yè),勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,身心健康;
2.具有突出的工作業(yè)績(jī),熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題的能力,開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng),有大局觀念;具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況;
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
任職要求:
1.在航天物資系統(tǒng)內(nèi)具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有同級(jí)職務(wù)3年以上工作經(jīng)歷;
2.熟悉航天系統(tǒng)內(nèi)材料供應(yīng)體系,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;
3.能適應(yīng)經(jīng)常出差。
部長(zhǎng)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)綜合部日常工作事務(wù)，側(cè)重監(jiān)管保安日常事務(wù)。
2、安全主要負(fù)責(zé)消防管理、技防管理、治安管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等日常管理工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)系溝通對(duì)接工作，能協(xié)調(diào)、處理各類客訴。
4、制定部門可執(zhí)行的管理、業(yè)務(wù)計(jì)劃，積極按照計(jì)劃時(shí)間落實(shí)執(zhí)行。
部長(zhǎng)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)建立健全子公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理等人力資源制度，負(fù)責(zé)子公司人力資源規(guī)劃及日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行集團(tuán)人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的`實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)組織和開展集團(tuán)員工招聘、面試，辦理入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)組織、開展集團(tuán)員工培訓(xùn)工作，做好培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工關(guān)系、勞動(dòng)糾紛的處理，保持合理的員工滿意度。
6、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金日常工作，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策。
7、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
部長(zhǎng)崗位職責(zé)4
1、根據(jù)企業(yè)年度規(guī)劃，制定年度、季度采購(gòu)計(jì)劃。
2、根據(jù)年度、季度采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)需求、庫(kù)存情況，制定月度采購(gòu)計(jì)劃，落實(shí)并合理控制采購(gòu)進(jìn)度，控制庫(kù)存。
3、收集市場(chǎng)信息，監(jiān)控采購(gòu)價(jià)格，降低采購(gòu)成本。
4、負(fù)責(zé)與客戶的溝通，新品的試用及確認(rèn)工作。
5、關(guān)注庫(kù)存商品銷售情況，及時(shí)處理滯銷品，優(yōu)化、整合小量產(chǎn)品采購(gòu)，降低采購(gòu)成本。
6、提供月度、季度、年度采購(gòu)數(shù)據(jù)。
部長(zhǎng)崗位職責(zé)5
1、在公司總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所屬轄區(qū)工程管理的全面工作，對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)設(shè)施設(shè)備、計(jì)量器具管理、負(fù)責(zé)房屋及配套設(shè)施的`維護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)接管驗(yàn)收及外委期間工程遺留問題的收集和反饋。
5、合理安排所有分公司工程維修工作，做好審查及驗(yàn)收。
6、并制定全年工程維修計(jì)劃，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，積極解決問題。
7、對(duì)公司水、弱電、電梯部門的管理。
8 、建立完整的設(shè)備檔案及工程維修檔案。
部長(zhǎng)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研和預(yù)測(cè)，掌握市場(chǎng)信息和客戶需求。
2、根據(jù)市場(chǎng)信息及年銷售任務(wù)編制銷售不工作計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)日常的業(yè)務(wù)接待，編制簽訂銷售合同。
4、根據(jù)市場(chǎng)信息負(fù)責(zé)組織合同評(píng)審。
5、根據(jù)銷售合同下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)書。
6、根據(jù)對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)建立合理的'安全庫(kù)存，及時(shí)下達(dá)預(yù)投計(jì)劃。
7、負(fù)責(zé)聯(lián)系運(yùn)輸工作。
8、負(fù)責(zé)成品庫(kù)的管理工作。
9、負(fù)責(zé)余款的回收工作。
10、負(fù)責(zé)公司的售后服務(wù)工作，妥善處理客戶投訴。
11、負(fù)責(zé)客戶滿意度的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，將用戶的意見及時(shí)反饋到公司。
12、為了提高公司在用戶中的信任度，要保證零配件的供應(yīng)。
13、服從公司的統(tǒng)一指揮完成公司臨時(shí)交辦的一切任務(wù)。
部長(zhǎng)崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)戰(zhàn)略制定及執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)渠道開發(fā)，供應(yīng)商資源引進(jìn)、評(píng)估、考核及管理，建立供應(yīng)商檔案及管理資料;
3、處理、發(fā)展與供應(yīng)商的關(guān)系，制定、執(zhí)行采購(gòu)合同，保證各物料供應(yīng)的暢通性;
4、實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng)價(jià)格、技術(shù)信息、推薦并挑選新的`合格供應(yīng)商，做好產(chǎn)品詢價(jià)工作;
5、匯總和積累采購(gòu)信息，總結(jié)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，降低采購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)與采購(gòu)成本。
6、部門團(tuán)隊(duì)管理提升及整合。
部長(zhǎng)崗位職責(zé)8
1、積極貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)制度，定期或不定期巡查、指導(dǎo)公司項(xiàng)目管理。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目線路的合理規(guī)劃、人員的分工和工作人員日常工作上的指導(dǎo)協(xié)調(diào)。
3、根據(jù)實(shí)時(shí)的`配送情況，對(duì)倉(cāng)庫(kù)存貨進(jìn)行有序放置，保持庫(kù)容整潔。做好倉(cāng)庫(kù)的通風(fēng)、防潮、防火及防盜等工作。
4、負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)管理部等相關(guān)部門及第三方等部門對(duì)操作流程的銜接和協(xié)調(diào)。
5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目?jī)?nèi)轄區(qū)內(nèi)主管、駕駛員、配送員、理貨員、分揀員、裝卸工進(jìn)行日常管理與培訓(xùn)(包含安全類)。
部長(zhǎng)崗位職責(zé)9
1、根據(jù)人員需求和招聘計(jì)劃開展招聘工作，負(fù)責(zé)發(fā)布招聘廣告、簡(jiǎn)歷篩選、主持初試等相關(guān)活動(dòng)。
2、協(xié)助部門總監(jiān)編制或修訂集團(tuán)的基本薪酬福利政策、培訓(xùn)體系和管理制度。
3、負(fù)責(zé)日常的工資核算、年度薪酬福利預(yù)算等工作。
4、協(xié)助部門總經(jīng)理制定和修訂集團(tuán)的`績(jī)效考核方案、制度并具體負(fù)責(zé)月度、季度、年度考核的組織、統(tǒng)計(jì)、分析、應(yīng)用、歸檔等工作。
5、其他日常管理事務(wù)。
部長(zhǎng)崗位職責(zé)10
1、根據(jù)公司目標(biāo)，參與制定本部門目標(biāo)并進(jìn)行指標(biāo)分解，并編寫實(shí)施計(jì)劃。
2、制定本部門的物資管理相關(guān)制度，供應(yīng)商體系建設(shè)方案，并使之規(guī)范化。
3、按照銷售計(jì)劃編制采購(gòu)計(jì)劃及資金預(yù)算計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施。
4、物料采購(gòu)申請(qǐng)的審核，以減少不必要的物料采購(gòu)。
5、指導(dǎo)和審核商務(wù)合同條款的設(shè)立與簽訂，并監(jiān)督合同的`執(zhí)行。
6、關(guān)注市場(chǎng)行情變動(dòng)，指導(dǎo)適時(shí)發(fā)起采購(gòu)，合理使用公司資金及庫(kù)存。
7、制定供應(yīng)商管理制度并實(shí)施，降低來料成本和提升來料質(zhì)量。
8、對(duì)員工進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)的講解與培訓(xùn)，提升采購(gòu)整體業(yè)務(wù)技能。
9、監(jiān)督和監(jiān)控采購(gòu)流程與制度的執(zhí)行，杜絕不合理操作及不良行為的產(chǎn)生。
部長(zhǎng)崗位職責(zé)11
1、肩負(fù)著承上啟下、上情下達(dá)的.使命，直接指揮、服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)，確保產(chǎn)品可以按時(shí)、按量從倉(cāng)儲(chǔ)中心發(fā)出，配送給客戶。
2、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行協(xié)調(diào)和管理，確保倉(cāng)庫(kù)日常管理及流程正常進(jìn)行。
3、執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本。
4、每天督促倉(cāng)管員進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤查和清點(diǎn)，按時(shí)報(bào)損報(bào)溢，確保庫(kù)存準(zhǔn)確性。
5、按要求對(duì)倉(cāng)管、分揀、配送等各崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)和績(jī)效考核。
6、監(jiān)督進(jìn)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案。
7、對(duì)貨品的入庫(kù)、儲(chǔ)存、出庫(kù)流程按要求嚴(yán)格把控。
8、熟悉倉(cāng)庫(kù)各系列產(chǎn)品庫(kù)存情況，儲(chǔ)存方式，并協(xié)助各部門查清庫(kù)存。
9、對(duì)現(xiàn)有倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行規(guī)劃、管理、升級(jí)提出切實(shí)有效的方案，并執(zhí)行。
部長(zhǎng)崗位職責(zé)12
1、配合物業(yè)總監(jiān)負(fù)責(zé)大區(qū)物業(yè)及各項(xiàng)目：百科軟件園一期工程(2、5萬平)、二期項(xiàng)目(8、3萬平)、百科物流園項(xiàng)目(30萬平)、渾南自持住宅用地項(xiàng)目(7萬平)及沈陽(yáng)東部、遼寧撫順、遼寧本溪市、內(nèi)蒙錫林郭勒盟等園區(qū)(總土地面積儲(chǔ)備達(dá)51000畝)的整體物業(yè)管理工作。
2、制定物業(yè)管理部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、年度工作目標(biāo)及計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行。
3、合理控制各項(xiàng)費(fèi)用的.開支、收取及各類資源的使用，保證經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。
4、負(fù)責(zé)工程、客服、保潔、安防、綠化等全面保障工作，對(duì)物業(yè)品牌形象，服務(wù)品質(zhì)與質(zhì)量負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理部資產(chǎn)及設(shè)備管理。
6、負(fù)責(zé)大區(qū)物業(yè)及各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)開發(fā)。
7、負(fù)責(zé)前期介入項(xiàng)目的各項(xiàng)管理與協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的公共關(guān)系工作。
8、負(fù)責(zé)各種突發(fā)事件與緊急情況的處理。
部長(zhǎng)崗位職責(zé)13
1、輔料采購(gòu)，交期管理，原價(jià)管理。
2、輔料，代加工，產(chǎn)品預(yù)算及單價(jià)管理。
3、客戶管理及生產(chǎn)管理，驗(yàn)貨QC,文件審核。
4、制造指示管理及原材料輔料收付管理。
5、品牌方和制造商采購(gòu)管理。
部長(zhǎng)崗位職責(zé)14
1、獨(dú)立且高質(zhì)量的完成設(shè)計(jì)方案，有成熟的品牌視覺設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟知數(shù)字媒體，負(fù)責(zé)品牌推廣電商營(yíng)銷活動(dòng)的視覺設(shè)計(jì)，時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)，及時(shí)應(yīng)用到設(shè)計(jì)工作中。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)中美術(shù)設(shè)計(jì)及美術(shù)效果的指導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，將創(chuàng)意從概念通過視覺表現(xiàn)發(fā)展成為具體的'設(shè)計(jì)，組織下屬進(jìn)行具體創(chuàng)意表現(xiàn)的執(zhí)行。
4、快速執(zhí)行完成上司安排特發(fā)任務(wù)。
5、參與內(nèi)外部大型提案會(huì)議。
部長(zhǎng)崗位職責(zé)15
1、全面安排前廳員工工作的班次，保證前廳工作各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)作，督導(dǎo)員工按服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供24小時(shí)的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
2、參與前臺(tái)各項(xiàng)工作，工作繁忙時(shí)給予下屬員工及時(shí)的幫助和指導(dǎo)，組織安排散客、團(tuán)隊(duì)的入住與離店，確保服務(wù)的'效率并滿足賓客要求。
3、代表酒店管理層，接待并處理賓客對(duì)酒店各部門的一切投訴，并將賓客意見或建議向酒店管理層反饋。
4、檢查并督導(dǎo)員工遵守集團(tuán)和酒店公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括員工儀容儀表，行為舉止，崗位紀(jì)律，禮節(jié)禮貌等方面。
5、全面掌握前廳部各分部門的業(yè)務(wù)內(nèi)容，以前臺(tái)接待業(yè)務(wù)為主，可以隨時(shí)處理各分部門的業(yè)務(wù)問題并可以隨時(shí)協(xié)助各分部門的日常工作。
6、熟知酒店財(cái)務(wù)部門的各項(xiàng)政策與規(guī)定，并根據(jù)相關(guān)制度與規(guī)定及時(shí)處理問題或及時(shí)上報(bào)。
7、每月對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核及測(cè)評(píng)。
部長(zhǎng)崗位職責(zé)16
1、執(zhí)行各項(xiàng)設(shè)備管理相關(guān)制度。
2、制訂與落實(shí)設(shè)備維修、保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
3、設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收管理工作。
4、協(xié)助修訂及完善設(shè)備操作、維修、保養(yǎng)SOP，對(duì)設(shè)備技術(shù)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)及監(jiān)督考核。
5、設(shè)備大修的技術(shù)準(zhǔn)備，設(shè)備維修維保費(fèi)用的`監(jiān)管控制。
部長(zhǎng)崗位職責(zé)17
1、負(fù)責(zé)微商城的'視覺規(guī)劃，店鋪裝修，廣告海報(bào)頁(yè)面創(chuàng)意設(shè)計(jì);整體風(fēng)格設(shè)計(jì)、改版和優(yōu)化工作，摸索最符合產(chǎn)品風(fēng)格的視覺體系，對(duì)色彩、布局、廣告視覺營(yíng)銷有獨(dú)特視角及觀點(diǎn)，提升用戶體驗(yàn);
2、能夠準(zhǔn)確認(rèn)知與把控店鋪風(fēng)格，具備良好審美與藝術(shù)素養(yǎng)，具備電商知識(shí)或敏銳的時(shí)尚度，能夠制定拍攝、產(chǎn)品包裝、店鋪規(guī)范等視覺企劃方案;
3、根據(jù)店鋪風(fēng)格定位、產(chǎn)品風(fēng)格等方面，能準(zhǔn)確結(jié)合產(chǎn)品的特性制作出圖文并茂、有美感、有吸引購(gòu)買力的描述模板;
部長(zhǎng)崗位職責(zé)18
1、負(fù)責(zé)籌備期間設(shè)施設(shè)備臨時(shí)安全用電并協(xié)助設(shè)備安裝。
2、負(fù)責(zé)籌備期間水、電等物業(yè)的維修維護(hù)保養(yǎng)安裝工作。
3、制定設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程，努力保障設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行，延長(zhǎng)設(shè)備設(shè)施使用壽命，確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài)。
4、制定并落實(shí)保養(yǎng)計(jì)劃，檢查保養(yǎng)質(zhì)量。
5、組織設(shè)施設(shè)備維修，監(jiān)督檢驗(yàn)維修質(zhì)量，評(píng)價(jià)維修效果。
6、協(xié)助采購(gòu)部門采購(gòu)備品配件。
7、協(xié)助外協(xié)維修工作進(jìn)行商務(wù)洽談，控制維修質(zhì)量和成本。
8、組織電氣設(shè)備，電氣管線的巡查，保證用電安全。
9、建立詳細(xì)的`設(shè)備設(shè)施檔案。
10、組織制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃、并組織實(shí)施。
11、對(duì)外協(xié)維修工作進(jìn)行商務(wù)洽談，控制維修質(zhì)量和成本。
12、組織電氣設(shè)備，電氣管線的巡查，保證用電安全。
13、協(xié)調(diào)蒸汽供應(yīng)，滿足生產(chǎn)需要。
14、組織并督促下屬人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
15、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工績(jī)效考核、調(diào)薪、請(qǐng)假、辭工、辭退、晉升等審核工作。
16、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
部長(zhǎng)崗位職責(zé)19
一、在銷售副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下，主持銷售部的全面工作，負(fù)責(zé)銷售部的業(yè)務(wù)管理和思想政治工作。
二、每月至少兩次主持召開銷售部工作會(huì)議。
三、制定年度銷售計(jì)劃，組織洽談業(yè)務(wù)并簽訂銷售合同，及時(shí)檢查督促合同的完成。
四、負(fù)責(zé)每月五日(非工作日順延)前收集業(yè)務(wù)員的產(chǎn)品純銷表。
五、協(xié)助銷售副總建立健全有特色的銷售體系、網(wǎng)絡(luò)，編制中、長(zhǎng)期營(yíng)銷計(jì)劃，搞好銷售統(tǒng)計(jì)，積累必要的基礎(chǔ)資料。
六、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)本公司產(chǎn)品價(jià)格的報(bào)審及價(jià)格信息的收集管理工作。
七、負(fù)責(zé)和協(xié)助有關(guān)部門做好產(chǎn)品的售前、售后服務(wù)工作和用戶投訴處理。
八、定期檢查指導(dǎo)各地區(qū)業(yè)務(wù)銷售人員的'工作業(yè)績(jī)。
九、處理好與直接用戶和間接用戶(中間商)的關(guān)系。正確運(yùn)用和選擇各種銷售渠道，積極解決各種矛盾。
十、負(fù)責(zé)運(yùn)輸費(fèi)用的審核工作。
十一、妥善處理產(chǎn)品退、換貨工作
十二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)教育，不斷提高銷售人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十三、認(rèn)真搞好本部門的6S及精細(xì)化管理工作。
十四、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
部長(zhǎng)崗位職責(zé)20
1、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)。
2、設(shè)備臺(tái)賬管理、制定并實(shí)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃。
3、備品備件請(qǐng)購(gòu)及管理。
4、總結(jié)分析設(shè)備異常情況，提供改善建議。
5、參與新設(shè)備采購(gòu)技術(shù)參數(shù)制定、新設(shè)備驗(yàn)收。
6、員工操作培訓(xùn)。
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