市場總監崗位職責匯編15篇
在學習、工作、生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的市場總監崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
市場總監崗位職責1
1、參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施;
2、負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮;
3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃;
4、根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執行;
5、負責重大營銷合同的談判與簽訂;
6、制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施;
7、協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡;
8、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題;
9、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。
市場總監崗位職責2
資深市場總監崗位職責：
1、整體負責企業市場工作；
2、根據公司產品特點，完成市場策略的制定，帶領市場團隊完成工作結果；
3、負責日常市場項目目標設定，分解及市場推廣效果的統計分析、評估、調整和優化；
4、負責推廣渠道的拓展，統籌各類媒體、應用市場、營銷活動資源、換量合作等資源，優化獲取新客成本，實現用戶規模的增長；
5、掌握市場動態及競爭對手狀況，把握市場信息，建立信息反饋機制，根據公司經營戰略目標，提供公司內部市場推廣及營運改進方案
6、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理；
7、負責整個公司大市場團隊日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍。
任職資格：
1、 10年及以上市場營銷管理相關工作經驗有說服力的職業經歷；
2、具有豐富的團隊管理經驗，善于整合、協調公司內外部資源；
3、擅長跨界合作，溝通表達能力強，自我驅動意識強，結果導向；
4、具敏銳的.商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力
5、快速學習能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協調能力、推動力。
崗位職責：
1、整體負責企業市場工作；
2、根據公司產品特點，完成市場策略的制定，帶領市場團隊完成工作結果；
3、負責日常市場項目目標設定，分解及市場推廣效果的統計分析、評估、調整和優化；
4、負責推廣渠道的拓展，統籌各類媒體、應用市場、營銷活動資源、換量合作等資源，優化獲取新客成本，實現用戶規模的增長；
5、掌握市場動態及競爭對手狀況，把握市場信息，建立信息反饋機制，根據公司經營戰略目標，提供公司內部市場推廣及營運改進方案
6、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理；
7、負責整個公司大市場團隊日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍。
任職資格：
1、 10年及以上市場營銷管理相關工作經驗有說服力的職業經歷；
2、具有豐富的團隊管理經驗，善于整合、協調公司內外部資源；
3、擅長跨界合作，溝通表達能力強，自我驅動意識強，結果導向；
4、具敏銳的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力
5、快速學習能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協調能力、推動力；
市場總監崗位職責3
新能源系統工程師崗位職責
職責描述:
1、 負責整車線束及其附件的設計開發與驗證工作。
2、 支持車型造型及布置設計。
3、 負責相關技術文件的編制與發布,包括對標分析報告、產品明細、2D/3D數據,工程變更ECO、工程認可ESO、試制問題報告BIR、試驗問題報告TIR、產品標準、設計標準等 。
4、 負責對分管零部件供應商的技術管理。
5、 負責提供采購、制造、售后的技術支持,負責 3C認證及環保、公告目錄的申報支持等。
6、 負責追蹤國內外的'同行業的前沿技術的發展與應用。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,機械電子、自動化、汽車工程等相關專業。
2、熟悉國內供應商體系并了解國外零部件資源體系。
3、熟悉國內外汽車產品標準法規和認證制度。
4、具備需求分析和設計能力,以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力。
5、具有較強的組織、協調、溝通能力,能夠從全局、系統角度開展工作和解決問題。
6、工作責任感強,有較好的鉆研精神和團隊合作意識。
7、至少整車或者零部件相關工作經驗5年以上,有完整項目經驗者優先錄用。
市場總監崗位職責4
1、尋找市場機會，確定市場營銷戰略和貫徹戰略決策的行動計劃，完成企業的營銷工作，主要有：市場調研、營銷戰略的制定、參與生產管理、塑造企業形象、渠道管理、促銷管理等；
2、在企業中進行營銷思想的定位、指導和貫徹的'工作，及時、準確地向企業的各個部門傳遞市場及企業的要求，做好信息溝通工作；
3、負責企業市場營銷戰略計劃的執行，在計劃實施過程中，對執行過程進行控制，做好內部協調關系工作；
4、對企業市場行為進行監督，對市場需求做出快速反應，使市場營銷效率最大化，代表并維護消費者利益；
5、負責或參與進行企業文化的建設，做好組織、激勵工作。
市場總監崗位職責5
CMO市場總監波川科技（北京）有限公司波川科技（北京）有限公司，波川科技，波川職責描述：
1、根據公司戰略規劃，制定營銷戰略規劃，組織全國的營銷推廣工作；
2、規劃和管理營銷和品牌推廣團隊的建設，促進營銷制度規范化；
3、負責公司的品牌形象建設，積極參與大型會展活動，提高公司知名度；
4、制定完善合理的產品策略，負責營銷團隊的培訓；
5、對外危機公關和公共事務關系的處理。
任職要求：
1、本科以上學歷，專業不限，3年以上互聯網相關工作經驗；
2、具備優秀的英文溝通能力，能熟練使用進行商務談判；
3、有優秀的.跨團隊溝通能力和協作能力；
4、具有良好的媒體及客戶關系，具有大型活動的管理和籌辦能力；
5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力；
6、有區塊鏈相關工作經驗優先。
市場總監崗位職責6
1、根據公司發展戰略，結合行業與公司的實際情況，制定落實市場發展策劃和計劃，不斷提升部門的運營管理水平;
2、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和相關法規;
3、組織開展市場調研工作，及時掌握市場信息，對市場進行科學的'預測和分析，并為課程產品的投放做好市場準備;
4、帶領部門策劃、組織與實施公司一系列的市場活動、品牌推廣并執行線上營銷活動;
5、調動團隊的積極性，完成本部門的業績指標，建立完善的業務網絡，提高市場占有率;
6、制定年度、月度市場活動預算與計劃，監督實施并評估市場效果與預算執行情況。
市場總監崗位職責7
市場培訓總監浙大網新集團公司浙江浙大網新集團有限公司,浙大網新集團,浙大網新集團公司,浙江浙職責描述:
1、根據公司安排進行產品和服務技能培訓;
2、負責科創服務類客戶體驗活動的開發、組織、實施、報告;
3、負責科創服務的市場調查工作,定期向總部提交市場調查報告;
4、根據公司安排針對不同園區需求提供培訓支持、運營支持;
5、完成日常公司分配的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷, 5年以上培訓管理工作經驗;
2、有獨立授課經驗優先考慮,對公司產業運營、產業孵化等業務流程有一定認識;
3、具有較強的`親和力和敬業精神,為人正直、誠實,性格開朗;
4、思維敏捷,具有較強的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力;
5、歡迎優秀的應屆博士研究生自薦或者推薦,可考慮進入公司博士后工作站,實現產學研結合。
市場總監崗位職責8
職責說明:
1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。
2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。
3、協助市場部制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。
4、接待來訪客戶,以及綜合協調日常銷售事務。
職位要求:
1、熟悉美容專業線市場操作及銷售者優先,有過其他工作銷售也可。
2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。
3、較強的市場敏感度,優秀的`分析、判斷及解決問題能力。
4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
5、不定期出差。
6、薪資絕對是行業最高的，就看你有無能力。
市場總監崗位職責9
職責描述：
1、結合公司發展戰略，制定市場、品牌和公關策略；
2、負責市場營銷戰略和計劃，市場預算的制定、執行和管理；
3、負責對外合作渠道拓展與維護；
4、線下活動總控與監督；
5、負責公司在互聯網領域的.營銷推廣，積極拓展新的營銷渠道和推廣模式，帶領團隊完成推廣業績指標；
6、負責市場調研的組織與實施，并最終合成調研報告；
任職要求：
1、本科或以上學歷，6年以上游戲行業市場相關工作經驗，2年以上市場團隊管理經驗；
2、思維敏捷，有出色的組織管理、協調能力，善于培養和帶領團隊；
3、有較強的市場感知和分析能力；
4、優秀的溝通能力和出色的談判技巧；
5、豐富的互聯網及平面媒介資源，廣泛的社會人脈關系。
市場總監崗位職責10
（一） 企業市場部經理的準確定位：
在企業的營銷過程中，我們越來越感覺到市場部經理位置的重要性，一個優秀的市場部經理，在很大程度上能夠協助市場總監完成營銷戰略任務。我本人在國企、民營企業、集體企業、歐州一跨國公司企業做過市場部經理。這兩年，我先后到江浙、廣東、北京的企業與一些市場部經理都探討過這個問題，我們覺得，中國家電企業的市場部經理的職能定位不準確。在不同的企業，市場部經理的定位都不一樣。
這些企業的市場部經理到底在做些什么，答案有多種： 市場部經理等于是廣告科長，市場部經理管廣告。市場部經理等于是市場調查部長，因為企業的市場調查都是市場部在做。市場部經理等于是策劃部的部長，市場部變成了策劃部， 市場部經理是市場總監的后勤部部長，市場總監解決不了的問題，不想做的事情全部都交給市場部經理去做。 我個人認為，優秀的市場部經理的定位應該起碼有四個功能：
第一：具有營銷策劃的能力，因為市場部職能首先是為營銷服務的，如果一個公司的營銷流程缺乏一個鮮明的營銷主題來總挈的話，這個公司的營銷質量就不會得到很大的提高，我要求市場部經理具備公司營銷系統的尤其是一個公司營銷全案策劃的能力。
第二：是品牌策劃的職能，品牌策劃也是一個很寬泛的概念，每個企業都能碰上，我要求市場部經理最基本的是能夠把我們本企業的品牌、在本企業所處的`具體環境中，如何迅
速把品牌做大做強，快速成長。 第三：是產品的策劃職能，中國眾多家電企業的銷售策略，注重價格的因素比較大，或者是在服務營銷的成本比較多。相反在真正進行產品策劃的投入力度比較小。在中國的家電企業近幾年的營銷過程中，我沒有看到一個很有策劃創意的產品。也就是從一個產品的設計、立意、上市、如何去配合營銷主題的產品。 第四：是對市場消費態勢潛在性的分析，目前中國家電企業的產品同質化現象嚴重，為什么？就是因為我們大家都在“現在進行時”這個環境下進行競爭，如果我們的市場部經理或者我們的市場總監能夠對未來發生的消費態勢進行一些前瞻性的捕捉，掌握領先一步的策略，有可能會讓我們走得更好一點。
（二）、中國企業的市場部經理很難讓企業滿意：
我對中國企業的市場部經理感到很理解，但是為什幺中國企業的市場部經 理很難讓企業滿意？原因有幾點：
一、我們的市場部的策劃案超前或者是滯后，要么做得很大，做得很前衛；要么做得很滯后。市場前方已經反映出問翅來，我們的方案還沒上呢。
二、銷推廣費用和營銷回報比例不合理，我所在的企業是燃氣具的企業，我在這個行業十三年了，我感覺最理想的一年是1990年。那年我抓住亞運會的圣火傳遞活動。用了54萬元的廣告費，獲得到1.2億元的銷售回報，我的廣告費投入和回報是1：227。在以后幾年這個比例是在1：21元到37元之間。關于營銷推廣費用和營銷回報比例這個問題我也問過過德國十大公司博世財團亞太區的營銷總監，他告訴我，歐洲企業的回報率大約是1：23-25。我想如果一個市場部經理認真注重這個問題，是不比跨國公司差的。
三、 場部經理和銷售環境的脫節，主要表現在下面八個方面：
第一個是產品，我們很多的市場部經理對營銷的產品都能夠記住，但他對產品的理解只是在做廣告的時候。但對這個產品的結構、性能、潛在的一些東西他都不清楚。
第二是對產品的銷售成本都不了解，我問過好多企業的銷售經理，他居然對自己企業的銷售成本的比例都不知道，甚至不知道銷售費用的組成是哪些，那么我就說，你做為市場部的經理，你連銷售的成本都不清楚，你怎么去做策劃呢，他跟我說，老板給我多少個點，我就按照這幾個點去做就可以了。
第三是價格，很多市場部經理對自己產品的價格不能把握，一講產品價格就喜歡往下走，不喜歡往上走。市場部經理為了一時市場占有率，降價打價格戰，干掉對方是最拿手的好戲，也是他首選的措施，他不知道，這個降價可能一時提升了市場占有率，但實際上，價格戰對企業的經營利潤和企業的經營理念起了一定的負面作用。
第四是營銷政策，很多市場部經理是不做營銷政策的，純粹是做廣告政策的。
第五是市場部經理表現出來的執行力很弱化，很多市場部經理對營銷推廣的整個過程，監控實施的力度都很差，華東有個企業很出色的，在他的那個行業做到了第一，今年請我去講課
市場總監崗位職責11
職責：
1、根據公司發展目標及戰略，策劃公司產品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略；
2、規劃和拓展市場渠道，實現公司整體的市場拓展目標；
3、負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應；
4、制定年度市場活動預算與計劃，監督實施并評估市場效果與預算執行情況；
5、開拓并管理媒體和供應商渠道，保持與傳統媒體和新媒體（含自媒體）的良好關系；
6、事業部團隊管理。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷、傳媒、公共關系、新聞等相關專業；
2、5年以上市場經驗，具備一定運營管理經驗，知名互聯網公司背景優先；
3、極具創新意識，敏銳的`市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數據對用戶需求及行為、產品發展等進行深入；
4、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關系；
5、具備良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認知。
6、我們是創業團隊，需要有較強的事業心，務實踏實，能吃苦，能長期跑市場，落地執行強，具備一定的領導能力。
市場總監崗位職責12
1、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，在目標客戶群中建立企業產品品牌的知名度和美譽，負責組織建立并完善品牌形象，品牌推廣，品牌維護等
2、為目標客戶提供專業解答，介紹公司項目
3、負責潛在客戶的數據收集并聯系發送公司宣傳資料
4、負責公司重大項目的'商談和年度協議框架的制定，支持公司重大營銷活動
5、協調部門內部與其他部門之間的合作關系，對市場進行科學的預測和分析
市場總監崗位職責13
IT部門架構師(總監)崗位職責:
1.根據公司整體戰略規劃和信息科技的建設目標,參與制定公司IT總體戰略規劃和設計;
2.根據公司的戰略落地和IT規劃滾動發展需要,研究醫療、健康業和新技術發展趨勢,提供專業的咨詢、建議和規劃方案;
3.策劃公司的IT服務目標和內容;
4.參與戰略及實現路徑的討論、設計,參與制訂信息化年度計劃和預算方案;
5.對公司的業務流程、應用、數據和技術等進行分析、設計、監察。
6.推動公司公司醫療、健康領域的信息需求分析、業務方案實現。
7.知道信息化規劃實施,監督各項信息服務和維護工作開展,確保對公司經營提供有效的信息化支撐。
崗位職責:
1.根據公司整體戰略規劃和信息科技的'建設目標,參與制定公司IT總體戰略規劃和設計;
2.根據公司的戰略落地和IT規劃滾動發展需要,研究醫療、健康業和新技術發展趨勢,提供專業的咨詢、建議和規劃方案;
3.策劃公司的IT服務目標和內容;
4.參與戰略及實現路徑的討論、設計,參與制訂信息化年度計劃和預算方案;
5.對公司的業務流程、應用、數據和技術等進行分析、設計、監察。
6.推動公司公司醫療、健康領域的信息需求分析、業務方案實現。
7.知道信息化規劃實施,監督各項信息服務和維護工作開展,確保對公司經營提供有效的信息化支撐。
市場總監崗位職責14
職責：
1、負責公司中長期市場戰略規劃和年度經營計劃的擬訂與實施；
2、負責公司品牌建設規劃、推廣與品牌效應的推進；
3、負責公司項目的市場研究、新項目開拓；
4、負責分析市場環境、挖掘客戶需求，開發新客戶和新市場；
5、策劃、整合、建立公司的市場管理體系：項目核心競爭力、盈利模式的確立，目標客群與市場定位，市場推廣策略擬訂與實施，市場營銷渠道（線上、線下）的規劃、建設、拓展；
6、負責公司營銷體系各環節作業流程制定與營運管控。
任職要求：
1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷者優先；
2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上，具有會務會展大型活動及旅游行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解者優先；
3、具備較強的戰略規劃能力：在符合公司的戰略規劃的經營目標的`前提下，分析公司內部、市場、競爭對手以及客戶信息，能組織制定公司戰略規劃，為公司的發展戰略提供重要的意見；
4、具備較強的經營決策能力：具有市場洞察力，能把握市場機會，能根據市場調研的具體信息制定符合企業的市場營銷策略，進行資源整合，把握市場時機；
5、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗；
6、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；
7、具有團隊意識、具有溝通協調能力：能夠合理利用經營要素、協調各方關系，建立團隊的團隊精神，使團隊的潛力得以發揮。
市場總監崗位職責15
中國區市場推廣部總監海能達哈爾濱海能達科技有限公司，海能達，海能達【崗位職責】
1、擔任中國區市場推廣部門負責人，帶領團隊支持國內銷售業務拓展；
2、根據公司中國區的營銷業務戰略，制定國內市場推廣計劃和策略，提升客戶體驗和營銷產出；
3、推動和落實中國區市場線上、線下推廣工作的數字化轉型，推進商機獲取和高效轉化，定期進行營銷轉化和品牌營銷現狀分析，基于數據對營銷策略提供指導性建議；
4、完成集團市場品牌戰略和營銷框架在中國區的落地和執行。
【崗位要求】
1、全日制本科及以上學歷，有7年以上銷售或市場推廣相關崗位工作經歷；
2、對品牌傳播有獨立認知，且熱衷于探索市場推廣新方案，曾獨立或主導操作過品牌策劃傳播項目；
3、對銷售流程、渠道管理有一定的理解，熟悉B2B行業商業模式，同時具有商機獲取的.工作經驗，了解L to C的流轉全過程；
4、擅長數據分析，具備數據驅動的營銷思維，可以熟練使用相關工具進行數據的多維度統計分析；
5、具有比較突出的組織、策劃、協調及溝通能力，帶過10人以上市場推廣團隊。
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