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      1. 管理崗位職責

        時間:2023-04-21 17:07:25 崗位職責 我要投稿

        管理崗位職責【精】

          在社會一步步向前發展的今天,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的管理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        管理崗位職責【精】

        管理崗位職責1

          工作職責:

          1、負責員工的`招聘工作

          2、負責員工工資核算事宜

          3、負責處理員工日常工作、及生活上的問題

          4、負責員工入職離職管理,以及手續辦理

          5、負責考勤及報表編制

          6、負責客戶單位的關系維護

          工作要求:大專以上學歷有工作經驗者優先

        管理崗位職責2

          1、負責區域內所有倉庫的管理工作

          2、確保轄區內各倉庫的現場符合標準化管理要求

          3、確保轄區內各倉庫的進銷存數據準確性

          4、負責區域內倉庫的`所有數據統計,以及月度部件需求匯總

          5、負責按照實際消耗量以及安全庫存規則申請相應配件

          6、負責監督各倉庫的配件發貨情況

          7、對接運營團隊,確保倉庫提供最低限度的配件滿足日常需求

          任職資格

          1、本科及以上學歷

          2、有倉儲管理相關經驗

          3、熟悉相關辦公軟件,熟練使用excel

          4、有數據分析能力者優先

          5、快速行動能力

          6、溝通及協調能力

          工作地:深圳/廣州

        管理崗位職責3

          1、負責倉庫日常貨品的驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作;

          2、負責貨品出倉及入倉的準確及時性;

          3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊、衛生;

          4、倉庫數據的.統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;

          5、部門主管交辦的其它事宜。

        管理崗位職責4

          1、與外貿業務進行溝通,提出項目方案及工藝建議;

          2、結合客戶的需求完成圖紙深化設計報價;

          3、結合圖紙和現場施工條件進行量尺;

          4、負責外貿訂單設計下單生產,嚴格把控訂單設計的準確率,處理售后問題;

          5、輔助業務員跟進樣板打樣、質量把控;

          6、出差國外輔助業務員談單。

        管理崗位職責5

          崗位職責:

          1、負責編制項目采購分判方案,并報公司審批;

          2、負責審核項目公司年度、月度采購計劃及單項采購工作計劃;

          3、負責工程量清單和標底的計算、編制、審核;

          4、負責權限內招標文件的`編制,開展商務標分析;

          5、負責開展權限內工程及材料設備類招標采購工作(包括招標文件編制、供方考察、資格審查、評標、合同談判、定標等);

          6.組織合同文本編制、評審、談判、審批、簽約和交底。

          7.負責合同管理,包括變更、索賠、處罰、違約、爭議等。

          8.辦理合同支付,包括合同價款的審定、審批手續的辦理、支付臺賬的建立等。

          9.組織對合同的評價,包括訂立過程、條款、履行情況、合同管理工作等。

          10.編制、升版和解釋與合同有關管理程序。

          11.參與質量部門組織的分包商源地評價

          12.部門經理或副經理交辦的其它工作。

          任職資格

          1、建筑經濟、投資經濟、工程經濟等相關專業,大學本科以上學歷;

          2、具備3年以上大型房產公司工程采購管理經驗;

          3、具有很好的溝通與表達能力,善于分析和解決問題;

          4、熟練使用計算機及相關軟件。

        管理崗位職責6

          崗位職責:

          1、負責低壓供電系統零部件設計方案輸入;

          2、負責低壓供電系統匹配和驗證;

          3、負責低壓供電系統設計目標評估;

          4、負責整車電平衡系統的.方案設計和評估及驗證;

          任職要求:

          1、從事新能源汽車低壓供電系統設計工作進3年以上;

          2、熟悉整車低壓電平衡的設計及驗證方法;

          3、具備車型項目開發經驗,能獨立完成低壓供電系統的設計、開發工作,有較強的溝通能力及工作責任心; 1、負責低壓供電系統零部件設計方案輸入;

          2、負責低壓供電系統匹配和驗證;

          3、負責低壓供電系統設計目標評估;

          4、負責整車電平衡系統的方案設計和評估及驗證;

        管理崗位職責7

          崗位職責:

          1.建立科學、規范、可控的資產信息體系,完善車輛各項信息臺賬;

          2.統籌車輛收發項目,建立合理、完善的收發流程;

          3.統籌公司車輛的.維修保養工作,開拓渠道,建立良好的合作伙伴關系,制定相關流程、制度,控制維修成本;

          4.主導資產安全及保險購買、理賠事宜,制定事故處理及保險理賠的標準操作流程;

          5.負責協調與各交通部門的關系,主持車輛違章、年檢工作,確保公司車輛正常運營;

          6.制定車隊安全管理制度,主導司機安全培訓工作,減少事故率、違章率;

          7.負責部門內部管理工作。

          任職要求:

          1.大專以上學歷,專業不限;

          2.5年以上出租車、公交行業公司安全模塊工作經驗,2年以上部門負責人經歷;

          3.對資產管理、維保、安全、保險、違章等方面有專業的理論知識和豐富的實操經驗;

          4.具有出色的溝通協調能力、責任感和領導力,熟練使用各類辦公軟件;

          5.邏輯嚴謹,思維縝密,具備較強的談判能力和團隊管理能力。

        管理崗位職責8

          崗位職責:

          1.組織餐廳員工開展食品安全知識培訓,以及宣導工作;

          2.監督原料、半成品、成品在儲存、加工、售賣過程中的質量和環境衛生,反饋異常,制定改進方案,并跟蹤改進實施效果;

          3.協助餐廳擬定5s工作計劃并組織餐廳推進、落實;

          4.負責員工健康證辦理、登記工作,關注員工日常健康狀況;

          5.負責跟蹤和優化餐廳有害生物控制,引導防治公司人員規范投藥;

          6.協助店長處理顧客投訴以及重大突發事件及調查處理;

          7.協助公司編制食品安全相關制度、作業指導書等文件,并在餐廳宣貫、落實。

          任職要求:

          1.食品、生物工程相關專業優先,大專以上學歷;

          2.24歲以上,熟練電腦操作和使用辦公軟件;

          3.1年以上食品加工、餐飲管理同類工作經驗,有連鎖餐飲行業工作經驗優先;

          4.熟悉iso 9001/iso 22000管理體系,有內審員資格證優先;

          5.具有原則性和溝通協調能力;

          6.接受優秀應屆畢業生。

          發展方向和機會:

          ★優秀的伙伴發展為片區食品安全主管;

          ★以及公司其他業務管理路線—財管員、店長助理、店長、區域經理、部門總監。

        管理崗位職責9

          資產管理部總監主要工作內容:主要圍繞下游養殖業用戶,發展擔保、貸款金融業務,包括拿小貸公司牌照,催收款、風險管控,下游養殖戶現有5萬,要升級改造的3萬,發展3萬,崗位管理的客戶群龐大,必須具備一定的資歷和經驗才可以勝任,針對養殖戶需要升級改造農舍和設備,可以抵押貸款的`方式,先提供資金給他們升級改造,會有相應的協議,定期還款。先在集團總部新興學習幾個月,然后回來深圳福田區辦公主要工作內容:主要圍繞下游養殖業用戶,發展擔保、貸款金融業務,包括拿小貸公司牌照,催收款、風險管控,下游養殖戶現有5萬,要升級改造的3萬,發展3萬,崗位管理的客戶群龐大,必須具備一定的資歷和經驗才可以勝任,針對養殖戶需要升級改造農舍和設備,可以抵押貸款的方式,先提供資金給他們升級改造,會有相應的協議,定期還款。

        管理崗位職責10

          資產管理總經理復地集團復地(集團)股份有限公司(分支機構)崗位職責:

          1、制定公司的資產經營和管理工作計劃;

          2、公司已投入運營的投資項目的'資產進行統一管理,確保資產的保值增值和經營目標的實現;

          3、對投資收益進行考核;公司的大額資產購置、資產處置進行審批;

          4、負責公司的資產轉讓、資產重組、產權變動等工作。

          任職資格:

          1、國內外知名大學本科或以上學歷;

          2、具有5年以上綜合體、服務式公寓、酒店、辦公樓等資產管理或運營經驗;

          3、熟悉各層面管理包括財務成本、市場營銷、運營服務、工程等;

        管理崗位職責11

          職責描述:

          1、負責對項目水電專業施工圖進行審圖;配合設計單位與施工、監理單位進行圖紙會審;

          2、對項目施工過程中水電專業部分工程質量、進度實施有效控制;

          3、組織、協調、監督項目工程施工各個環節現場情況,確保水電專業工程進度和質量;

          4、配合工程施工要求對水電專業工程進行現場技術服務指導。

          任職要求:

          1、電氣工程等相關專業,具備扎實的專業知識;

          2、熟練操作辦公軟件、autocad等相關軟件;

          3、較強的`溝通協調能力,工作態度認真負責,具有良好的合作精神;

          4、具備電氣、給排水、暖通等多種專業知識及項目經驗者優先考慮;

        管理崗位職責12

          崗位職責:

          1.負責統籌本公司所轄項目的消防系統維護、檢查;

          2.消防系統維護的培訓工作。

          任職要求:

          1.高中及以上學歷;

          2.具有消防部隊服役經歷,消防理論知識扎實,消防團隊管理及應急管理能力突出;

          3.須持建(構)筑物消防員職業資格證書上崗,不符勿投。

        管理崗位職責13

          職責描述:

          1、協助公司總經理編報年年度經營計劃并按下發的經營計劃組織實施。

          2、負責總公司與子公司科研合同的簽訂及合同評審,子公司自研項目的立項。

          3、負責組織制定項目開發計劃,監督開發計劃執行情況。

          4、負責向總公司上報公司研發項目研制進展情況,向總公司按月度申請項目研發資金。

          5、負責按節點向總部提交研發項目圖紙及技術文件。

          6、負責項目研發中總部科研計劃部要求對接的其他事宜。

          7、負責當地政府優惠政策的爭取,協助西安總公司在陜西省政府優惠政策的`爭取,科研成果的申報及維護。

          8、協助西安總公司開展科研項目的爭取及產品展會。

          9、公司安排的其它工作。

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,電子、通信、計算機等工科相關專業;

          2、3年以上電子科技類企業管理經驗;

          3、有軍工企業項目管理經驗優先

        管理崗位職責14

          1、驗收:材料設備入庫按憑證點驗,在規定時間內驗收完畢,登賬歸位。發現問題按規定及時處理。

          2、發放:要按規定手續,用正式單據當面點交清楚。外運物資要及時備料、包裝,點交運輸人員簽收。堅持倉庫物資先進先發原則。

          3、保管:按照倉庫規劃合理儲存,材簽明顯,賬、卡、物、資金相符,規格不串,材質不混。露天物資堆放要上蓋下墊,待驗收物資應單獨存放。堅持定期盤點,維護保養物質要按時提出計劃,并組織實施。庫存物資要達到“十不”不銹、不潮、不凍、不霉、不變、不壞、不混、不爆、不漏、不丟,合理的盈虧要按規定及時上報。

          4、資料:賬卡、單據包括質量證明書和原始資料要日清月結,裝訂成冊,妥善保管。上級需要的報表資料做到及時報送、準確無誤。

          5、庫容:要做到整潔美觀,物資擺放有序,橫平豎直,整齊干凈,達到料場無垃圾、無雜草,庫內無雜物,貨架無塵土。

        管理崗位職責15

          1、招聘:校區基礎崗位的人事招聘與錄用;

          2、培訓:定期組織新員工入職培訓;

          3、勞動關系:按時更新校區內員工信息統計表,完成招退工、社保、公積金等相關勞動關系的手續;

          4、每月考勤統計和工資計算,并報送集團人事部審批;

          5、協助辦理新員工入職手續和外教個人事務等;協助外教辦理外專證和工作簽證;

          6、完成校區內辦公用品采購及庫存統計;

          7、配合校長,協助完成相關工作。

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