核算主管的崗位職責(zé)15篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的核算主管的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
核算主管的崗位職責(zé)1
1、準(zhǔn)備和記錄資產(chǎn)，負(fù)債，收入和支出項(xiàng)，通過編制和分析的帳戶信息。
2、維護(hù)和核實(shí)，分配，調(diào)職，協(xié)調(diào)交易的子公司賬戶余額;解決差異。
3、維護(hù)轉(zhuǎn)讓附屬帳戶總帳，編制試算平衡表，調(diào)和項(xiàng)。
4、總結(jié)收集信息的財(cái)務(wù)狀況，編制資產(chǎn)負(fù)債表，利潤和虧損，和其他報(bào)表。
5、熟悉利用計(jì)算機(jī)處理工資，印刷檢查，核實(shí)完成。通過分析和調(diào)度總帳帳戶的外部審計(jì)，為審計(jì)人員提供的信息。
6、避免法律上的挑戰(zhàn)，符合法律規(guī)定的。
7、獲得的財(cái)務(wù)信息，完成數(shù)據(jù)庫備份。
8、通過保密來保護(hù)組織的'價(jià)值。
9、參與教育的機(jī)會，更新工作知識;閱讀專業(yè)書刊;維護(hù)個(gè)人網(wǎng)絡(luò);參與專業(yè)組織。
10、技能/資格：會計(jì)，財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)則，研究技能，分析信息，對細(xì)節(jié)的關(guān)注，截止日期為導(dǎo)向，保密性，徹底性，企業(yè)融資，財(cái)務(wù)軟件，一般的數(shù)學(xué)技能。
核算主管的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制和落實(shí)本部門年、季、月、周工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)各類合同的審核、審批；
3、全面負(fù)責(zé)公司合同核算部管理工作；
4、負(fù)責(zé)合同核算部各規(guī)章制度體系的建設(shè)及完善公司項(xiàng)目核算體系；
5、對配合其他部門出具的投標(biāo)報(bào)價(jià)文件予以把關(guān)；
6、對各工程項(xiàng)目的`驗(yàn)工計(jì)價(jià)、結(jié)算等事宜進(jìn)行把控；
7、負(fù)責(zé)組織部門人員參加公司安排的相關(guān)活動；
8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)部門人才建設(shè)；
9、協(xié)調(diào)公司各部門的工作關(guān)系；
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷、建筑行業(yè)5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉國家財(cái)稅法律法規(guī)、會計(jì)準(zhǔn)則；
3、熟悉建筑行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等情況；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有一定的文字表達(dá)能力
核算主管的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、審核事業(yè)部詢證函收發(fā)及核對情況，確保賬目清晰、準(zhǔn)確；
2、針對客戶賬目差異，實(shí)地協(xié)助核對處理并及時(shí)反饋；
3、依據(jù)內(nèi)部控制審計(jì)結(jié)果，對業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正建議；
4、其他與內(nèi)部業(yè)務(wù)核算審計(jì)相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉貿(mào)易公司賬務(wù)處理流程；
2、有財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，熟練excel辦公軟件和函數(shù)公式；
3、良好的溝通表達(dá)能力，對工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)；
4、針對客戶賬目差異，有必要時(shí)需省內(nèi)出差處理。
核算主管的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)報(bào)表及合并財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行分析匯報(bào)；
2、負(fù)責(zé)建立并完善會計(jì)核算流程；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司利潤預(yù)測；
3、負(fù)責(zé)公司的全面核算工作定期編制會計(jì)報(bào)告，納稅申報(bào)工作；
4、配合審計(jì)完成年度財(cái)務(wù)審計(jì)，按照證監(jiān)會當(dāng)年規(guī)定編制財(cái)務(wù)報(bào)告；
5、配合其他事業(yè)部，提供所需的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)；
6、部門的日常管理和人員培養(yǎng)
任職要求：
1、具有優(yōu)秀院校全日制本科以上學(xué)歷背景；大型制造業(yè)企業(yè)背景，做過子母公司合并報(bào)表；
2、有事業(yè)部業(yè)績考核機(jī)制設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、上市公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉國家會計(jì)及稅收法律法規(guī)，關(guān)注細(xì)節(jié)、具備很強(qiáng)的規(guī)則意識和風(fēng)險(xiǎn)意識，原則性強(qiáng)，能嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會工作制度；
5、較強(qiáng)的'邏輯思維能力、獨(dú)立處理問題的能力、數(shù)據(jù)分析能力、文字表達(dá)能力及組織管理能力。
核算主管的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、編制集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表、審核母、子公司財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、參與公司定期報(bào)告、臨時(shí)報(bào)告的編制及信披工作。
3、貫徹公司會計(jì)核算政策，制定會計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督各子公司財(cái)務(wù)執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)規(guī)范、指導(dǎo)母、子公司會計(jì)核算情況。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，具備中級會計(jì)師職稱。
2、熟悉、精通會計(jì)準(zhǔn)則、賬務(wù)處理、合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、會計(jì)法規(guī)和稅法等內(nèi)容，較有較強(qiáng)的.對新準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)能力。
3、具有3年以上核算主管或會計(jì)主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（生產(chǎn)制造業(yè)優(yōu)先），熟練掌握office日常辦公軟件的功能。
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、對數(shù)字敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析分問，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)。
6、知名會計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
核算主管的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)定期與客戶對賬，與倉庫對賬，確保安得帳與客戶帳，安得帳與實(shí)物一致；
2、負(fù)責(zé)倉儲單據(jù)與存卡填寫、裝訂與管理等規(guī)范化，對單據(jù)與存卡的完整性和規(guī)范性負(fù)責(zé)，確保有據(jù)可查，有效規(guī)避倉儲運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)；
3、負(fù)責(zé)月度庫存報(bào)表的及時(shí)編制與按時(shí)上交，對庫存報(bào)表的`準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)制定本倉庫客戶的庫存賬務(wù)管理SOP，并組織對下屬進(jìn)行培訓(xùn)，確保執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)制定倉庫盤點(diǎn)策略，并定期組織盤點(diǎn)，輸出盤點(diǎn)結(jié)果；
任職要求：
1、熟悉倉庫管理知識如庫存管理、先進(jìn)先出法等倉儲管理原則；熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用知識。
2、熟悉倉庫出入庫流程和系統(tǒng)操作，掌握《庫存管理辦法》《非正品管理辦法》《貨物裝卸管理規(guī)范》《倉儲單證管理辦法》
3、熟悉倉庫出入庫流程和系統(tǒng)操作，掌握《庫存管理辦法》《非正品管理辦法》《貨物裝卸管理規(guī)范》《倉儲單證管理辦法》
4、3年及以上倉儲流程作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)
5、具備一定的組織和協(xié)調(diào)溝通能力，賬務(wù)處理及管理能力，培訓(xùn)能力
核算主管的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)所屬事業(yè)部的財(cái)務(wù)核算支持服務(wù)；
2、指導(dǎo)各子公司開展會計(jì)核算，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果；
3、每月對所管轄的公司進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和評價(jià)；
4、開展會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)化工作，提升財(cái)務(wù)管理水平；
5、協(xié)助所管轄公司進(jìn)行工商注冊、稅務(wù)登記和開立銀行賬戶等；
6、對各子公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
核算主管的'崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、專業(yè)主管（專業(yè)經(jīng)理方向），將作為專業(yè)經(jīng)理培養(yǎng)。在上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、審核各類原始單據(jù)，審批OA流程，編制記賬憑證，登記臺賬；
3、維護(hù)總賬與明細(xì)賬，梳理往來賬，做到賬賬相符、賬實(shí)相符；
4、組織日常會計(jì)核算，財(cái)務(wù)分析和編制財(cái)務(wù)報(bào)告；
5、監(jiān)督固定資產(chǎn)和低值易耗品盤點(diǎn)工作，分析差異；審核資產(chǎn)與經(jīng)營類業(yè)務(wù)臺賬；
6、財(cái)務(wù)檔案管理；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：（請仔細(xì)閱讀，謹(jǐn)慎投遞）
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會或相關(guān)專業(yè)，中級及以上會計(jì)職稱；
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)管理企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉國家財(cái)稅法律，精通財(cái)務(wù)核算并具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測能力；
4、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件、OA、OFFICE等日常辦公軟件；
5、工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，具有一定的'領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的抗壓能力及執(zhí)行力，良好溝通能力。
6、能接受月初（如元旦、五一、十一等）加班，可在月中安排調(diào)休。
核算主管的崗位職責(zé)9
1、跟蹤安排生產(chǎn)任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成公司的日常訂單。
2、指導(dǎo)、培訓(xùn)、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督、管理好本車間員工的'和能力。
3、能熟練使用生產(chǎn)管理軟件及辦公軟件。
4、本部門員工、培訓(xùn)、監(jiān)管、考核及日常工作管理。
5、本部門的健全與完善。
6、能控制好物料的非正常損耗。
7、能主動發(fā)現(xiàn)問題好，能及時(shí)解決問題，能做好與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。
核算主管的崗位職責(zé)10
1、對污水處理進(jìn)行控制，確保污水排放符合排放標(biāo)準(zhǔn)。
2、每天上崗前認(rèn)真檢查污水處理的有關(guān)設(shè)各是否正常。
3、設(shè)備操作按照操作規(guī)程執(zhí)行。
4、嚴(yán)格遵守操作安全規(guī)程，每天做好二次余氯的測試工作，并做好相應(yīng)的'記錄，遇到余氯不足或超出應(yīng)及時(shí)調(diào)整加氯且里。
5、每天打掃污水處理站內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持工作場所的清潔。
核算主管的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、及時(shí)了解各工地的進(jìn)度、收款信息、簽證等情況，參與項(xiàng)目成本全過程控制管理；
2、編制、審核項(xiàng)目概/預(yù)算，處理工程變更及簽證費(fèi)用，辦理項(xiàng)目結(jié)算；
3、審核人工預(yù)估任務(wù)書、項(xiàng)目人工成本，對超過公司標(biāo)準(zhǔn)的情況時(shí)及時(shí)責(zé)令調(diào)整；
4、及時(shí)輸入結(jié)算工程的技術(shù)工、輔工等信息，建立人工成本數(shù)據(jù)庫；
5、對項(xiàng)目部材料及人工等工程成本進(jìn)行測算，審核項(xiàng)目的贏利點(diǎn)、虧損點(diǎn)，找出產(chǎn)生的原因，提出合理建議，及時(shí)將情況匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；
6、建立、健全公司成本管理體系，建立、健全成本控制規(guī)章制度；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉CAD操作、定額知識、成本測算知識，有一定的成本分析能力；
3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的.溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力。
核算主管的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)每月公司員工薪資數(shù)據(jù)計(jì)算及審核工作，確保每月工資、社保等相關(guān)支付工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
2、完成每月薪酬報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)分析。
3、根據(jù)項(xiàng)目參與各部門的溝通與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作，同時(shí)兼顧內(nèi)部團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)習(xí)、提升、培養(yǎng)與融合。
4、協(xié)助上級不斷完善公司薪資、社保流程與操作規(guī)范，并通過數(shù)據(jù)分析對流程定期調(diào)整優(yōu)化，執(zhí)行監(jiān)管流程正常運(yùn)行。
5、協(xié)助人力資源外包服務(wù)商的日常管理與考核，承接公司關(guān)于薪酬、稅務(wù)、社保等方面的項(xiàng)目性工作。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)事宜
任職條件：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（統(tǒng)招），人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、具備3—5年以上大型連鎖企業(yè)總部薪酬核算的獨(dú)立實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備一定的.抗壓能力。有酒店行業(yè)或跨國公司薪酬核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)處理能力，較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感性。良好溝通技巧，分析解決問題能力。
4、熟練操作office軟件，擅長EXCEL及相關(guān)函數(shù)操作。
5、熟悉勞動法律法規(guī)，確保薪資操作合規(guī)性
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，吃苦耐勞，誠實(shí)守信。有職業(yè)精神，具備成本意識和保密意識。
核算主管的崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司會計(jì)制度的設(shè)計(jì)、擬定并進(jìn)行財(cái)經(jīng)政策的研究、分析
2、負(fù)責(zé)公司的會計(jì)核算管理齊全各類原始資料制訂會計(jì)資料的使用辦法及規(guī)定
3、進(jìn)行成本核算的預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析和考核督促各部門降低消耗節(jié)約費(fèi)用
4、掌握國家稅務(wù)政策對外加強(qiáng)聯(lián)系下層單位進(jìn)行指導(dǎo)
5、負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的管理
6、利用企業(yè)經(jīng)營過程中的財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析
7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對會計(jì)人員進(jìn)行績效考核
8、指導(dǎo)會計(jì)人員的核算業(yè)務(wù)工作提高工作質(zhì)量
9、分析稅收、外匯管理政策及時(shí)提出有利于企業(yè)發(fā)展的建議、意見
10、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、外匯管理局等機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作
11、負(fù)責(zé)公司的'全面核算工作定期編制會計(jì)報(bào)告
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
核算主管的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的核算管理工作，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，按時(shí)保質(zhì)保量完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司基礎(chǔ)賬務(wù)核算，每月按集團(tuán)要求結(jié)賬，出具財(cái)務(wù)報(bào)表；
完成會計(jì)年終決算，開展往來款項(xiàng)核對，做好應(yīng)收賬款催收工作，防止壞賬損失；
按時(shí)完成各類會計(jì)檔案的整理、裝訂、歸檔及保管工作。
配合推動財(cái)務(wù)信息化的開發(fā)和上線，建立完善標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、系統(tǒng)化、電子化的財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式，為內(nèi)外部提供專業(yè)的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)。
配合內(nèi)外部審計(jì)工作；
完成上級領(lǐng)導(dǎo)其他事務(wù)
任職資格要求：
本科及以上財(cái)務(wù)管理、會計(jì)專業(yè)，初級以上職稱，2年以上總賬經(jīng)驗(yàn)；
熟悉水務(wù)行業(yè)主要業(yè)務(wù)特點(diǎn)優(yōu)先；
熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)財(cái)務(wù)制度流程，熟悉財(cái)會專業(yè)理論、現(xiàn)代企業(yè)管理；
熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)的'法規(guī)和政策；
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)；40歲以下，熟練應(yīng)用辦公軟件。
核算主管的崗位職責(zé)15
a)按生產(chǎn)調(diào)度的'計(jì)劃要求，合理配置人員與輔助工具，對班組生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場指揮。
b)負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理，及設(shè)備的日常檢查和維護(hù)。
c)督促本班組員工在生產(chǎn)過程中的人員安全，并實(shí)時(shí)檢查安全技術(shù)操作規(guī)程。
d)負(fù)責(zé)車間的5S管理。
e)組織本班組員工對于現(xiàn)場作業(yè)進(jìn)行整理和清掃。
f)及時(shí)向上級報(bào)告生產(chǎn)進(jìn)度情況，在上級領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)工作。
g)不定期對本班組人員進(jìn)行安全教育。
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