啤酒崗位職責

啤酒崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的啤酒崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

啤酒崗位職責1

　　啤酒生產線項目經理南通中集大型儲罐有限公司南通中集大型儲罐有限公司分支機構職責描述：

　　進行啤酒類項目管理，包括但不限于：及時規(guī)范報價、進度管理、范圍管理、成本管理、風險管理、人力資源管理、采購管理、質量管理、文件管理等。

　　任職要求：

　　1、大專以上，啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)項目管理或工藝設計經歷7年以上；

　　2、熟練掌握啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)項目管理工作流程，熟練運用運行prpject，cad等軟件，或具備指導啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)工藝設計和施工管理的能力，指導過2個以上項目的工藝設計和施工管理；

　　3、具有啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)中型以上工程項目管理經驗，至少承擔過一個投資在1500萬元以上工程項目的'主要管理任務；

　　4、具備閱讀或識別外文圖紙和相關文件的能力，能進行專業(yè)相關的口語交流。

　　5、具有國家二級注冊建造師及相應專業(yè)的職業(yè)資格或國際（工程）項目管理專業(yè)資質認證初級等優(yōu)先考慮

啤酒崗位職責2

　　啤酒板塊總裁

　　1、能夠運用現(xiàn)代營銷商業(yè)模式做好啤酒銷售工作；

　　2、具備資源整合和資本運作能力；

　　3、具有管理營銷、生產和人力、財務，多部門管理經驗；

　　4、必須了解啤酒行業(yè)市場動態(tài)、有全局管理經驗。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、對企業(yè)忠誠度高，事業(yè)心強，工作有激情者優(yōu)先考慮；

　　3、5年以上啤酒行業(yè)管理經驗。

　　1、能夠運用現(xiàn)代營銷商業(yè)模式做好啤酒銷售工作；

　　2、具備資源整合和資本運作能力；

　　3、具有管理營銷、生產和人力、財務，多部門管理經驗；

　　4、必須了解啤酒行業(yè)市場動態(tài)、有全局管理經驗。

啤酒崗位職責3

　　1、在公司董事長、總經理的領導下積極開展經營工作，不斷開拓公司經營工作新局面；

　　2、積極參加公司年度、季度經營目標和經營策略的'制定，拓寬經營市場，并及時下達執(zhí)行；

　　3、認真組織工程招投標工作，組織有關人員編制招標文件，參加投標活動，講究投標質量，提高中標機率；

　　4、對公司中標的工程項目要認真組織簽訂施工合同和內部管理合同。條款要清晰，責任要明確，內容要完整，要求要到位，不得出現(xiàn)責任盲區(qū)，以免給公司造成不必要地經濟損失和社會影響。

　　5、經常性深入市場了解信息，利用各種渠道和方法收集各類工程的投招標信息，提高工程投標機會；

　　6、加強對公司下屬各辦事處工程投標的管理工作，搞好協(xié)調，明確區(qū)域，劃分投標范圍；

　　7、認真做好公司各種有效證照的年審、晉升以及相關持證人員的培順工作；

　　8、積極做好年度、季度經營目標完成情況的統(tǒng)計、匯總和上報工作；

　　9、例行職責，全面完成公司交辦的其他工作任務。

啤酒崗位職責4

　　高端進口啤酒華北區(qū)域銷售經理北京金色三麥商貿有限公司北京金色三麥商貿有限公司職責描述:

　　1.為幫助公司制定合理的營銷策略,向銷售總監(jiān)反饋或更新市場信息以及競品在所轄區(qū)域的促銷活動和市場動態(tài),協(xié)助銷售總監(jiān)制定符合公司戰(zhàn)略發(fā)展方向的市場營銷、市場開發(fā)規(guī)劃并組織實施。

　　業(yè)務管理

　　1.為實現(xiàn)公司銷售目標,按照批準的營銷策略及營銷計劃,將銷售指標分解下達至區(qū)域內銷售主管/銷售代表,推動渠道促銷計劃,促銷政策,促銷活動的落地執(zhí)行,并控制費用開支在預算之內

　　2.為確保團隊成員達成銷售指標,與銷售運作團隊一起制定銷售代表的客戶拜訪線路及計劃,促成銷售主任跟進線路拜訪完成情況(包括鋪市率、客戶拜訪、產品陳列、理貨等),

　　3.準確預測月度銷量,以配合客戶供應部門做出精準的生產計劃

　　4.為維持良好的公司及品牌形象,及時反饋和處理所轄市場出現(xiàn)的客戶及消費者投訴

　　經銷商管理

　　1.為確保渠道控制和銷售良性發(fā)展,規(guī)劃負責區(qū)域的.分銷網(wǎng)絡,開發(fā)、甄選、評估、調整、管理經銷商合作伙伴,按照公司價值鏈要求與經銷商簽訂年度銷售合同

　　2.定期和不定期拜訪各渠道經銷商,協(xié)同經銷商分析市場動銷狀況,協(xié)助經銷商制定長期銷售計劃、建立分銷網(wǎng)絡,跟進經銷商執(zhí)行銷售合同,完成分銷目標

　　3.給予經銷商銷售策略及專業(yè)銷售方面的指導培訓

　　4.通過與當?shù)乜蛻舻纳�意交往發(fā)掘新的業(yè)務機會,構建與所有潛在客戶以及渠道的生意關系

　　任職要求:

　　教育背景:大專及以上學歷,與市場營銷、財務相近專業(yè)為佳

　　工作經驗:6年或以上快消行業(yè)銷售管理經驗

　　1.具備市場分析判斷能力,能夠依據(jù)市場動態(tài)收集數(shù)據(jù)及分析模型,提出優(yōu)化方案

　　2.良好的溝通協(xié)調能力,能夠處理臨時突發(fā)性狀況

　　3.有明確的自我目標管理意識,愿意接受挑戰(zhàn),能承受壓力

　　4.熟練操作辦公軟件,能夠獨立完成數(shù)據(jù)匯總分析工作;普通話標準

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