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個險部經理崗位職責
在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的個險部經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個險部經理崗位職責1
一、認真貫徹執行國家的方針、政策、法令和上級的決議及企業的各項規章制度，全面完成公司下達的經營、生產計劃和各項經濟技術指標。對分公司質量、環境、職業健康安全目標、指標的完成負第一責任。
二、負責貫徹執行公司質量、安全、環境、職業健康管理體系文件，明確本單位各類人員的.崗位職責，確保質量、安全、環境、職業健康管理體系在本分公司的有效運行。
三、定期組織工程質量、重要環境因素和重大危險源的監測活動，對查出的隱患，采取糾正與預防，防止質量、安全、環境污染等重大事故的出現。
四、全面負責分公司經營管理工作，組織檢查、落實本單位各類人員崗位責任制和各項規章制度。加強施工計劃、生產、技術、質量、安全、文明施工、材料、勞動力、機械各項規章制度等基礎管理工作。
五、堅持創優質工程活動，根據工程實際情況，配合公司組建項目經理部，合理調配人員、材料、施工機械設備，確保工程順利施工。
六、建立健全質量安全管理網絡，選派工作認真負責、堅持原則、威信較高、既懂理論又有實踐經驗的人員負責項目部施工全過程監督管理工作。
七、根據公司下達的生產任務、年度計劃，及時傳達到各項目部，并能根據工程具體情況，對項目部施工計劃及時調整，確保計劃落到實處，督促檢查統計員對統計報表匯總編制，及時上報。
八、在分公司內采取切實措施，推行現代化管理，開展優質服務，提高經濟效益。
九、掌握市場信息，及時向公司匯報，不失時機地增加經營項目，擴大業務范圍，增強企業的應變和競爭能力。
十、督促抓好職工培訓工作，不斷提高職工隊伍的業務和技術素質
個險部經理崗位職責2
工作職責：
1、全面主持個險業務部的工作，帶領員工完成各項任務指標。
2、制定個險業務部的發展規劃。
3、控制個險業務部的經營風險保證公司服務品質，提升渠道品牌形象。
4、為了滿足公司短期及長期發展目標，根據公司實際情況，結合市場變化，制定想對應的`策略。
職位要求：
1、全日制大學本科或以上學歷。
2、從事金融工作5年以上，有保險行業個險3年以上相關管理工作經驗。
3、良好的團隊協調及管理能力。
4、良好的溝通表達及協調能力，受壓能力強。
個險部經理崗位職責3
1、根據要求負責制定機構的業務發展規劃，并達成分公司年度計劃；
2、對個險渠道實行綜合管理,通過分解、落實、追蹤業務計劃，達成業務目標；
3、執行與落實代理人管理辦法及相關規定，策劃實施業務激勵方案；負責代理人隊伍的品質、合規、風險控制工作；
4、負責制定個險渠道業務培訓規劃，組織管理營業區域經理及個險代理人隊伍；
5、負責公司外勤隊伍的`籌建、引進、培養及管理等組織發展工作；
個險部經理崗位職責4
1、負責制訂年度經營管理工作、銷售指標，并組織實施落實；
2、根據市場變化，及時了解同行業產品的變化情況，定期向總公司提供所轄區域的市場銷售經營狀況信息，編制準確的供需計劃；
3、負責安裝合同有關事宜的審定和簽訂，并督促合同的`執行完畢；
4、嚴格執行財務管理制度，收支二個專用賬戶，�？顚Ｓ茫N售收入必須及時交付總公司專用賬戶，嚴禁利用公司獲取貨款資金設立小金庫或截留坐支；
5、一切費用應認真過目審查核實簽字，嚴格控制不合理費用開支；
6、廉潔奉公，不以公謀私，正確處理有關部門、業務發展商的關系；
7、以“公開、公正、公平”為處事基本準則，搞好員工間的團結關系，不斷提高員工的素質；
8、對公司的資金、固定資產及一切公物具有監督管理責任。盤活資金運行，及時回收工程款，防止呆、壞帳發生，嚴肅財務紀律；
9、定期向總公司經理匯報工作，及時處理上級交辦的其他工作任務。
個險部經理崗位職責5
工作職責：
1、全面主持個險業務部的工作，帶領員工完成各項任務指標。
2、制定個險業務部的發展規劃。
3、控制個險業務部的經營風險保證公司服務品質，提升渠道品牌形象。
4、為了滿足公司短期及長期發展目標，根據公司實際情況，結合市場變化，制定想對應的策略。
職位要求：
1、全日制大學本科或以上學歷。
2、從事金融工作5年以上，有保險行業個險3年以上相關管理工作經驗。
3、良好的`團隊協調及管理能力。
4、良好的溝通表達及協調能力，受壓能力強。
個險部經理崗位職責6
工作職責：
1、全面主持個險業務部的工作，帶領員工完成各項任務指標。
2、制定個險業務部的發展規劃。
3、控制個險業務部的經營風險保證公司服務品質，提升渠道品牌形象。
4、為了滿足公司短期及長期發展目標，根據公司實際情況，結合市場變化，制定想對應的策略。
職位要求：
1、全日制大學本科或以上學歷。
2、從事金融工作5年以上，有保險行業個險3年以上相關管理工作經驗。
3、良好的`團隊協調及管理能力。
4、良好的溝通表達及協調能力，受壓能力強。
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