網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)集錦15篇
現(xiàn)如今，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、籌劃醫(yī)療線上板塊的發(fā)展規(guī)劃、市場策略，確立市場營銷方向、目標(biāo)；制定整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向，指定配套的各項管理體系；
2、負(fù)責(zé)醫(yī)療的線下+線上市場推廣，臨床應(yīng)用推介；
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療條線線上團(tuán)隊的搭建與運(yùn)營；
4、承擔(dān)醫(yī)療條線的'年度業(yè)績指標(biāo)，并做好業(yè)務(wù)分解與推廣。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉醫(yī)療或家用醫(yī)療渠道及運(yùn)作模式，
2、5年以上醫(yī)療或家用醫(yī)療相關(guān)銷售/采購/運(yùn)營經(jīng)驗；至少3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，
3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)先的溝通、協(xié)調(diào)能力；抗壓力強(qiáng)，富有開創(chuàng)精神。
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1、負(fù)責(zé)自主平臺整體運(yùn)營，制定運(yùn)營策略、方案并組織執(zhí)行；推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提升營收效益，確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、分析平臺各類數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行平臺的維護(hù)及升級；
3、有很強(qiáng)的商務(wù)溝通能力，進(jìn)行相關(guān)的資源整合、打通渠道；
4、制訂、完善、貫徹實(shí)施公司平臺運(yùn)營管理制度、流程；
5、通過線上線下運(yùn)營提升網(wǎng)站價值和粘性，提高會員、商戶活躍度，提高申請、交易量，促進(jìn)平臺各項銷售業(yè)績提升；
6、用戶體驗、業(yè)務(wù)流程等的`分析和改進(jìn)并參與公司平臺的品牌、產(chǎn)品、市場的規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)；
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、團(tuán)隊培訓(xùn)和日常工作開展等。
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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)及整體運(yùn)營管理、制定運(yùn)營策略、制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實(shí)施效果、并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;
建立和完善網(wǎng)絡(luò)營銷推廣機(jī)制，提升網(wǎng)站價值用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模;
及時了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營銷趨勢，深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài)，提煉自身改進(jìn)的意見及運(yùn)營策略;
高級公司各階段的目標(biāo)提交分析報告給管理層做決策參考，提交決策性建議;
負(fù)責(zé)組件部門團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員努力完成各項任務(wù)，創(chuàng)建和諧的部門工作氛圍和風(fēng)貌，提高本部門的服務(wù)意識、管理效率、工作效率和團(tuán)隊整體的工作能力。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上的相關(guān)的`工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)營銷的創(chuàng)意策劃和整合能力，有一定的市場拓展經(jīng)驗和能力;
3、有通航產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)+教育的日常運(yùn)營，制定運(yùn)營目標(biāo)、規(guī)劃、執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)各項運(yùn)營目標(biāo)，并對業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)線上運(yùn)營團(tuán)隊達(dá)成企業(yè)制定目標(biāo)，
2、負(fù)責(zé)品牌定位、媒體宣傳、市場推廣方案的策劃和實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)線上直播，課程，活動策劃、方案設(shè)計及執(zhí)行，熱點(diǎn)事件的跟蹤；
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深度剖析，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等為運(yùn)營策略和產(chǎn)品發(fā)展提供決策依據(jù)；
5、基于互聯(lián)網(wǎng)+教育，分析確定用戶特征群體，把控營銷活動的用戶傳播及轉(zhuǎn)化路徑，維護(hù)并加強(qiáng)用戶認(rèn)知；
6、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊的'培訓(xùn)和發(fā)展，建設(shè)一支優(yōu)秀的運(yùn)營團(tuán)隊。
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崗位職責(zé)
1、電商商品策略的制定：利潤款，主推款，形象款，常規(guī)款。
2、電商直營渠道的建立和運(yùn)營，天貓，東京，微信等，進(jìn)行店鋪的視覺優(yōu)化，產(chǎn)品策略優(yōu)化。
3、制定每個階段(月，活動節(jié)點(diǎn))電商運(yùn)營進(jìn)程，并協(xié)調(diào)資源確保進(jìn)程高效完成。
4、網(wǎng)絡(luò)分銷的制度建立和管理，本來生活，嘿客等分銷渠道的關(guān)系。
5、搭建用戶的.分層和成長體系，定義用戶生命周期，監(jiān)控用戶流轉(zhuǎn);
6、關(guān)注用戶活躍各項指標(biāo)，搜集用戶意見反饋，并分析用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣，建立用戶模型;
7、負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)生態(tài)的建設(shè)，和各數(shù)據(jù)方建立良好的關(guān)系并協(xié)同推進(jìn);
8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)團(tuán)隊的工作管理、業(yè)績考核、人員培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)等工作
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，3年以上用戶運(yùn)營經(jīng)驗;
2、對數(shù)據(jù)敏感，邏輯性強(qiáng);
3、有豐富的用戶增長相關(guān)經(jīng)驗，有過市場、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營管理經(jīng)驗;
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，通過有效管理，提升組織能力，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，具備很強(qiáng)的溝通能力、工作主動性和團(tuán)隊合作精神;
5、熟悉并深刻理解用戶和商家的需求心理，具有較強(qiáng)的用戶行為、數(shù)據(jù)分析和市場判斷能力，思維清晰有條理。
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1、負(fù)責(zé)電商運(yùn)營（阿里、淘寶、官網(wǎng)）平臺的搭建，整體管理統(tǒng)籌工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)公司整體銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)阿里、淘寶的店鋪和官網(wǎng)的籌劃、管理、促銷活動策劃、制定和執(zhí)行，對促銷和推廣活動進(jìn)行追蹤。
3、制定網(wǎng)站發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體規(guī)劃（網(wǎng)站定位與發(fā)展方向）、運(yùn)營、推廣和管理，確定目標(biāo)和發(fā)展步驟，明確專業(yè)分工，帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行運(yùn)營計劃。
4、商務(wù)洽談與合作。與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會及其他相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，維持并開拓合作伙伴，協(xié)調(diào)客戶資源，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項目的順利執(zhí)行。
5、運(yùn)營團(tuán)隊規(guī)劃。根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，配置人力資源，對員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)和績效考核等。
6、協(xié)調(diào)其他部門工作。建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制，推進(jìn)其他部門的.管理，打造高效的運(yùn)營團(tuán)隊。
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職責(zé)：
1、全面建設(shè)和管理公司互聯(lián)網(wǎng)電商平臺運(yùn)營團(tuán)隊，負(fù)責(zé)網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端的運(yùn)營和維護(hù)；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營規(guī)劃，組織落實(shí)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營目標(biāo)；
3、根據(jù)公司的運(yùn)營計劃，明確網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端的定位目標(biāo)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端的整體建設(shè)（包括網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端內(nèi)容的整體把控、資源的調(diào)配、整合，技術(shù)的改進(jìn)，以及市場運(yùn)作、推廣工作）；
4、提高網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端（chanteclair天貓、天貓國際、唯品會、京東、淘寶分銷）知名度和品牌影響力，提高網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端（chanteclair天貓、天貓國際、唯品會、京東、淘寶分銷）瀏覽量，協(xié)助擴(kuò)大銷售量；
要求：
1、有5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上網(wǎng)站建設(shè)和運(yùn)營管理工作經(jīng)驗；
2、有大型網(wǎng)站的創(chuàng)建和整體運(yùn)營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)及出色的人際交往和社會活動能力，具備敏銳的洞察力和極強(qiáng)的決策力；
4、有較強(qiáng)的'管理及執(zhí)行能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成網(wǎng)站平臺和移動端的建設(shè)及項目運(yùn)營工作；
5、具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)，具有極強(qiáng)的工作責(zé)任心及忠誠度。
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1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的.整體運(yùn)營管理工作，針對產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場狀況制定產(chǎn)品運(yùn)營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實(shí)施；
2、制定周期性推廣計劃，能夠獨(dú)立設(shè)計并有效執(zhí)行線上營銷推廣方案；
3、針對目標(biāo)渠道，實(shí)施差異化的推廣策略，并根據(jù)市場變化及時動態(tài)調(diào)整；
4、根據(jù)網(wǎng)站業(yè)績、流量統(tǒng)計、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營進(jìn)行監(jiān)督、分析和評估，及時跟蹤推廣效果；
5、行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品尤其是競爭性產(chǎn)品的監(jiān)測；
6、研究運(yùn)營數(shù)據(jù)和用戶反饋，挖掘用戶需求，調(diào)整運(yùn)營策略，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案；找到運(yùn)營問題并給出有創(chuàng)新性
的解決方案，以保證運(yùn)營績效的持續(xù)提升，并定期出具運(yùn)營分析報告及改進(jìn)意見；
7、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營方針，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升部門工作效率。
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1、積極踩盤收集信息并與各樓盤負(fù)責(zé)人建立良好關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)內(nèi)容矩陣編輯工作，包含微信、頭條、抖音、欄目等內(nèi)容的策劃、選題、收集資料、撰稿等；房地產(chǎn)行業(yè)新聞采寫報道、行業(yè)事件跟蹤采訪、行業(yè)人物深度專訪等；
3、房地產(chǎn)新聞、事件選題策劃制作，整合傳播、立體呈現(xiàn)正在發(fā)生的房地產(chǎn)事件。
4、房地產(chǎn)新媒體運(yùn)營。
5、編寫新聞稿，導(dǎo)購稿，策劃組織線上線下活動。公司品牌公關(guān)，市場調(diào)研、配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行商業(yè)策劃。
6、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營計劃，策劃公司信息流推廣方案并跟進(jìn)執(zhí)行，對推廣效果負(fù)責(zé)，有效合理利用推廣預(yù)算以確保整體效果達(dá)成。
7、研究競爭對手及其它網(wǎng)站SEM營銷策略，并提出合理建議和應(yīng)對措施
8、負(fù)責(zé)把控競價各個渠道的.推廣方向和效果，根據(jù)各個推廣渠道制定優(yōu)化調(diào)整方案
9、制定并執(zhí)行SEM推廣計劃，對投放效果進(jìn)行分析監(jiān)控和優(yōu)化，達(dá)到投資回報___化
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)及整體運(yùn)營管理、制定運(yùn)營策略、制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實(shí)施效果、并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案；
2、建立和完善網(wǎng)絡(luò)營銷推廣機(jī)制，提升網(wǎng)站價值賀用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模；
3、及時了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營銷趨勢，深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài)，提煉自身改進(jìn)的意見及運(yùn)營策略；
4、公司各階段的目標(biāo)提交分析報告給管理層做決策參考，提交決策性建議；
5、負(fù)責(zé)組件部門團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員努力完成各項任務(wù)，創(chuàng)建和諧的'部門工作氛圍賀風(fēng)貌，提高本部門的服務(wù)意識、管理效率、工作效率和團(tuán)隊整體的工作能力。
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1、根據(jù)公司的整體經(jīng)營計劃方案，參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略決策，并制定公司網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)鏈推廣戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、開拓網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)鏈推廣渠道，了解市場需求和挖掘市場信息；
3、負(fù)責(zé)公司物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，提升物流效率；
4、網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)鏈體系標(biāo)準(zhǔn)化績效考核體系的'建立與實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)美妝網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)鏈各崗位人員績效考核方案的制訂和實(shí)施。
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1、負(fù)責(zé)組織制定公司的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定年度目標(biāo)及公司長遠(yuǎn)規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的'人員招募及培訓(xùn)鑒定。
3、負(fù)責(zé)組織制定市場營銷策略和具體實(shí)施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;
4、協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系，建立有效的內(nèi)部工作機(jī)制;有效的員工激勵制度，負(fù)責(zé)對各部門進(jìn)行績效考核;
5、負(fù)責(zé)組織制定市場營銷策略和具體實(shí)施措施，制定品牌策略、銷售策略、樹立品牌形象;根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略，監(jiān)控服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、形象;
6、配合總經(jīng)理理念并執(zhí)行，及時建立與其他部門良好關(guān)系。
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職責(zé)：
1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和目標(biāo)制定整體的線上運(yùn)營方案、年度銷售計劃、年度費(fèi)用預(yù)算，對公司銷售指標(biāo)、利潤率目標(biāo)等；
2、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上銷售的整體運(yùn)營，包括公司旗下線上電商、微商店鋪、線上社交售貨平臺、新媒體線上售貨平臺（如：O2O、B2B、B站等）的日常運(yùn)營工作管理，對各種線上營銷運(yùn)營方式進(jìn)行評估和調(diào)整；
3、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)線上銷售各渠道拓展與維護(hù)，建立良好的合作發(fā)展關(guān)系，并完善線上銷售與分銷體系；
4、搭建線上銷售管理團(tuán)隊、工作流程和制度規(guī)范，并進(jìn)行培訓(xùn)，完成預(yù)定業(yè)績目標(biāo)，組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要；
5、負(fù)責(zé)公司線上銷售所有平臺的運(yùn)營管理，通過各類數(shù)據(jù)工具等對平臺的各項數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，做好競爭對手的數(shù)據(jù)采集，評估與分析；分析競爭對手市場運(yùn)營狀況，手段策略等，及時調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營手段；
6、各類節(jié)日或主題活動的策劃，并及時對活動進(jìn)行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析，并及時提出改進(jìn)方案；
7、公司臨時交辦的'工作任務(wù)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上的電商運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗或1年以上線上酒飲類品牌營銷管理經(jīng)驗；
2、有良好的品牌運(yùn)營、營銷管理理念，有很強(qiáng)的運(yùn)營策劃、渠道拓展能力；
3、具備優(yōu)秀的溝通能力，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，善于學(xué)習(xí)，思維邏輯能力強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感度高。
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品，熟悉網(wǎng)絡(luò)社會化新媒體傳播形式，有較豐富的新媒體營銷工作經(jīng)驗。
5、富于激情，善于溝通和協(xié)調(diào)，有很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
6、年齡30—45歲；男女不限；
7、具有酒業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺（PC端、移動端、新媒體、自媒體）的推廣和日常運(yùn)營工作，對訪問量、轉(zhuǎn)化率、活躍度等指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、對運(yùn)營推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，改善用戶運(yùn)營策略，提出網(wǎng)站改進(jìn)需求，指導(dǎo)進(jìn)行網(wǎng)站功能設(shè)計的迭代；
3、制訂搜索引擎優(yōu)化方案等，提升網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率；
4、拓展外部合作渠道，負(fù)責(zé)和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)的交換，以持續(xù)增加公司網(wǎng)站（PC端、移動端、新媒體、自媒體）的.流量及關(guān)注度；
5、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，對各個渠道的推廣效果進(jìn)行分析評估，改進(jìn)推廣手段；
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣（新媒體運(yùn)營）團(tuán)隊的日常管理，制訂營團(tuán)隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程。
任職資格：
1、男女不限，大專以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有2年以上網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、從事過網(wǎng)站的整體運(yùn)營、推廣工作，有成功的團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通搜索引擎推廣及搜索營銷技術(shù)，掌握各種網(wǎng)絡(luò)營銷和推廣手段；精通移動互聯(lián)網(wǎng)、新媒體（公眾號、app等）營銷推廣者優(yōu)先；
4、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，富有激情和創(chuàng)造性；
5、敏銳的市場意識和快速的學(xué)習(xí)能力，能根據(jù)行業(yè)、產(chǎn)品動態(tài)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容、活動和運(yùn)營推廣方式。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，輸出整體的運(yùn)營工作規(guī)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)各項運(yùn)營目標(biāo)，對業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)微信公眾號的內(nèi)容建設(shè)、活動策劃、媒體宣傳、用戶運(yùn)營等整體策略和計劃的制定；
3、高度關(guān)注和掌握新媒體運(yùn)營的各項技能，優(yōu)化公眾號的'推廣渠道和模式；
4、有效對接內(nèi)外部資源，提升運(yùn)營工作業(yè)績指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營部門的團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等工作。
任職要求：
1、金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、廣告、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理經(jīng)驗，精通產(chǎn)品、用戶、新媒體、網(wǎng)絡(luò)推廣、活動、數(shù)據(jù)等運(yùn)營2—3個模塊，具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營銷策劃執(zhí)行經(jīng)驗及成功項目者優(yōu)先；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營，對話題、互動、參與感、熱點(diǎn)、客戶粘著度異常敏感并能快速反應(yīng)；
4、擅長活動策劃傳播，熟練掌握跨界整合傳播能力；
5、具備相對完善的戰(zhàn)略與目標(biāo)設(shè)定能力，具有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
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