環境工程工程師崗位職責6篇
現如今,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編整理的環境工程工程師崗位職責,歡迎大家分享。
環境工程工程師崗位職責1
1、負責環保管理體系在本職權范圍內的有效運行。
2、嚴格執行國家環境保護法律、法規和當地政府、發包方及施工技術細則規定的強制性條款。
3、遵照執行項目經理部下發的.有關環境保護的各項規章和指令,同上級和相關業務部門保持聯系,對下做好環保指導和服務工作。
4、經常深入施工現場進行監督檢查,發現問題及時糾正,對重大問題要及時上報,并應做好檢查記錄。
5、宣傳教育環境保護知識,對項目部員工和施工現場作業人員進行環保知識教育培訓,以增加大家環保知識,提高大家環保意識,并符合環境管理體系的要求。
6、施工過程中發現文物、古跡、爆炸物、電纜等,應當停止施工,保護好現場,及時向有關部門報告,按照有關規定處理后方可繼續施工。
7、完成領導交辦的其他工作。
環境工程工程師崗位職責2
1、熟悉生產環境保護的有關規定和各項規程,貫徹執行有關生產環境保護的管理規定,對本單位的生產環境保護問題落實到位。
2、落實施工組織設計中生產環境保護措施,做好環境保護技術交底工作。
3、參加環境保護工作的檢查,對施工生產中存在的問題及時提出改進意見和解決方案。
4、做好環保實施記錄及文檔的管理,詳細記載施工前后環境狀況。
5、參加施工人員的.具體環境保護教育工作,落實新學生、新工人的環境保護教育工作。
環境工程工程師崗位職責3
1.參與空氣和水過濾課題研究,探索新技術在家科產品上應用的可能,能輸出科究性文章或專利。
2.參與新材料(含新供應商)開發項目,評價濾材性能,并與品質部門合作建立濾材評價方法。
3.協助挖掘活性炭及紫外線殺菌技術在空氣/水處理方面的應用前景,與科研院校/第三方檢測機構合作開展研究,為家居科技產品科學聲譽提升項目提供技術支持。
4.為品質,采購,市場,以及法規部門,提供在環境化學、過濾技術領域提供技術支持。
5.關注空氣和水環境領域熱點,如新型污染物、中大型環境事件等,為市場及法規部門提供預警信息。
環境工程工程師崗位職責4
1.主持建設項目環評工作,對環評文件質量負責。
2.制訂工作計劃和技術方案,組織和指導項目組成員開展各項工作。
3.負責規劃和建設項目環境影響評價、技術評估和環境保護驗收工作等。
4.能獨立完成各類污染行業的環境影響評價報告編制工作,熟悉環評工程分析及大氣、地表水、地下水等環境影響評價。
5.熟悉清潔生產審核相關工作
環境工程工程師崗位職責5
1、負責項目公路施工的環境保護工作,減輕因公路施工導致的環境污染,保護自然,維持生態平衡。
2、嚴格執行《公路建設項目環境保護設計規定》以及《環境保護法》的有關規定,嚴格遵守國家和地方所有控制環境污染的法律和法規。
3、定期與當地環保部門聯系,取得工作上的支持和指導。
4、加強對全體員工的.環保意識教育,重視環境保護,倡導文明施工。
5、制定本項目的環境保護措施以及檢查、評比和獎罰制度。
6、保護好在施工中發現的文物以及歷史遺跡,及時報告文物考古部門處理。
環境工程工程師崗位職責6
一、專業工程師工作崗位基本職責:
1、參加圖紙會審、技術交底,提出合理化建議,監督施工單位按圖施工,及時組織落實設計變更;
2、負責檢查所有子項工程進度、計劃的實施情況,及時解決和協調設計、施工中存在的問題;
3、對施工單位申報的材料計劃進行審核上報,督促設備材料及時到貨、驗收;
4、現場施工過程積極提出改進意見,降低建設成本。
5、負責現場設備的安裝進度和安裝質量。
6、負責工程設計變更及工程完工驗收單的'初審和工程量的確認簽證;
7、參與分項、分部工程的驗收和相關技術資料的簽證;
8、施工現場管理、協調及對施工過程進行巡視和檢查;
9、做好工程日志記錄及工程報表臺賬。
二、專業工程師工作崗位基本任務及量化指標:
1、以各子項工程主要節點為目標,監督工程進度計劃實施情況,檢查工程施工質量。
2、督促施工單位嚴格按照圖紙會審紀要,設計圖紙和設計變更施工。
3、督促安裝單位加強安裝質量,工程施工安全管理。
4、依據施工圖紙計算和統計材料消耗數量,認真審核、簽證施工單位申報的工程材料計劃,防止出現錯報、漏報、多報現象,影響工程施工進度。
5、根據工程需要,及時下發工作聯系單或工程聯系單。
6、以工程聯系單、設計變更單為依據,審查工程變更量。
7、協調好現場施工單位、監理及有關部門之間的關系,做好主管子項工程安全文明施工監管工作。
8、依據工程進度計劃,承辦主管子項工程材料和設備催貨、到貨和表面質量驗收。
9、做好本專業相關資料的整理和移交存檔管理。
10、協調項目部其他專業人員做好需要配合的工作事項。
11、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、監督檢查依椐:
以量化指標為準做監督檢查依椐。
四、績效評估及考核辦法:
1、以施工日志為準進行日考核;
2、以量化指標為準進行月績效考核;
3、以子項工程完成主要節點時間、工程質量驗收合格情況及是否發生重大安全事故為準進行績效考核。
五、激勵政策:評比以量化指標說話,不能以個人印象決定,激勵以精神鼓勵和物質刺激相結合。
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