法務經理崗位職責

法務經理崗位職責匯編15篇

　　在生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的法務經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

法務經理崗位職責1

　　職責：

　　1、負責起草、審核、規范各類合同文本；

　　2、參與公司有關重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查；

　　3、負責檢查監督合同履行情況，協調解決合同履行中出現的法律問題，盡量避免合同糾紛產生；

　　4、負責解答、協助咨詢公司及各部門法律事務；

　　5、公司及部門內部其他相關法律事務；

　　6、領導安排的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、大學本科以上學歷，法律專業，有公司法務工作經驗者優先；

　　2、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規及政策；

　　3、有處理經濟糾紛、勞動關系糾紛等相關經驗；

　　4、文筆流暢、語言表達能力強；

　　5、具備良好的.溝通能力和談判技巧，誠信正直；

　　6、具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神。

法務經理崗位職責2

　　職責：

　　1、協助部門負責人建立并完善公司合同管理體系、建立公司法律風險管理體系;

　　2、負責公司各類商業合同的擬定、審核，負責公司合同模板文件的`修訂、維護;負責公司合同檔案的管理;

　　3、負責公司商標、專利、著作權等知識產權事務的維護、管理事務;

　　4、協助處理公司商業糾紛、勞動糾紛等案件，熟悉訴訟程序及訴訟文書撰寫;

　　5、負責公司各類法律文書的擬定、審核;協助處理法務函、律師函、訴前爭議等;

　　6、部門負責人交代的其他綜合事務。

　　【任職要求】

　　1、全日制本科及以上學歷，法學專業，通過司法考試優先考慮，3年以上企業法務工作經驗，

　　2、具有較好的文字組織能力，較強的協調、溝通、變通能力，邏輯思維縝密;

　　3、性格踏實穩重，具有較強的責任心，良好的職業素養;

　　4、熟練操作office辦公軟件，有互聯網行業法務工作經驗者優先。

法務經理崗位職責3

　　職責：

　　1.研究有關企業經營管理方面的法律、法規，參與重大經營決策活動的談判，向公司領導提出法律意見;

　　2.擬定公司合同制度，對合同的訂立、變更、執行、終止實行監督管理。辦理合同等法律文書的報批、鑒證，公正等手續;為合同主辦單位提供相相應法律咨詢;

　　3.對公司合同糾紛處理提供法律咨詢、建議，主辦訴訟委托代理合同的'締約手續。起草、審查公司法律文書，經公司及對外投資企業董事會委托，參與本公司及對外投資企業的有關訴訟、仲裁活動，負責對生效司法文書的申請強制執行;

　　4.規范評估類、測繪工程類、房屋拆除工程類、簽約期房屋空置租金損失補償類合同模板;

　　5.負責更新項目專項業務方案合同評審;

　　6.拆遷補償安置類合同評審和糾紛處理;

　　7.協助有關單位辦理股權轉讓、購并、改制、清算和注銷等方面的法律手續;

　　8.承辦公司領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，法學專業，通過了司法考試;

　　2. 5年及以上相關工作經驗;地產行業背景優先考慮。

　　3.具有良好的法律專業素養(尤其是房地產法、合同法、公司法、特權法)，思維嚴謹、邏輯清晰、口頭及書面表達能力強。

　　4.具備出色的執行力、抗壓性與問題解決意識，具有創業精神。

法務經理崗位職責4

　　1、建立并完善地產投資法務合規工作的管理制度及工作流程。

　　2、對地產項目投資、收購、兼并等提供法律意見,并對相關法律風險提出防范意見

　　3、負責項目投資全過程中的風險預案及可能涉及的`訴訟業務工作。

　　4、起草、審核、修改地產投資各類法律文件(包括但不限于合同、協議、公函等文本)。

　　5、完成領導交辦的其他法務工作。

法務經理崗位職責5

　　職位要求：

　　1、教育背景及專業知識

　　本科及以上學歷，法學相關專業優先。

　　2、專業經驗及知識要求

　　具有5年以上的執業經歷并能夠專職執業，且在申請設立前3年內未受過停止執業處罰。

　　3、其他補充要求

　　為人正直、踏實，有強烈的敬業精神和責任心，團隊協作精神好。

　　專業能力：

　　1、負責從事法律合同的'撰寫和審核等工作；

　　2、負責承辦公司指派的訴訟案件及非訴案；

　　3、接受公司安排的其他工作（包括仲裁及內外部有關法律事務等）；

　　4、帶領3—4人律師團隊支持部門業務開展。

法務經理崗位職責6

　　職責：

　　1，負責公司日常商業合同起草、審核，處理知識產權事務；

　　2，為公司各部門日常合規經營活動，提供建設性指導意見和法律咨詢；

　　3，處理各類糾紛，相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁；

　　4，負責協助各業務部門處理投訴問題；

　　5，對接合作律所，為業務部門提供可執行的解決方案；

　　6，定期對公司員工進行法律知識培訓；

　　崗位要求：

　　1，本科以上學歷，5年以上法務工作經驗，不低于2年電商、微商、直銷行業從業經驗，通過國家司法考試；

　　2，具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力，良好外部事務的'公關能力；

　　3，熟悉公司法、合同法、電子商務法、知識產權等領域法律理論與實務；

　　4，優秀的文字撰寫能力，擅長各類合同、協議的撰寫與修改；

　　5，思維嚴謹、做事認真，有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，有較強的責任心和執行能力。

法務經理崗位職責7

　　職責：

　　1、全面負責集團公司法務事務并控制法律風險，完善公司法律事務規章制度和流程，為公司戰略發展提供法律支持;

　　2、負責制定與審核公司內部及外部業務合同、法律文件，包括重大決議、規章、合同及其他重要文件，監督合同履行;

　　3、負責公司各類相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動，給公司各部門的經營活動提供相關的支持;

　　4、參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的.分析和決策;

　　5、參與集團重大投資決策的討論，并提供法律意見和建議，確保投資決策的合法性，把控法律風險;

　　6、分析國家法律、政策的變化情況，向公司管理層提出相應的調整建議。

　　任職要求：

　　1、責任心強，積極樂觀，具有優秀的溝通能力及綜合協調事務能力;

　　2、全日制本科及以上學歷，持有法律職業資格證書或律師執照;

　　3、3年以上企業法律事務工作經驗，具有支付、銀行法務經驗優先;

　　4、法律功底扎實，具有優秀的商務談判、項目合同擬定方面的豐富經驗及技巧;

　　5、具有清晰的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;

　　6、有英文為工作語言經驗者優先，熟悉各種中英文法律文書的寫作。

法務經理崗位職責8

　　1、全面負責集團法務部工作，擬定全公司法務管理基本制度和流程，動態監控其執行情況;

　　2、審核公司內部涉及法律法規的規章制度、合同、文件等，組織審核涉及法律關系復雜的重大合同及相關法律文書;

　　3、參與公司重大經濟合同的談判、起草、審核和執行跟蹤;

　　4、負責組織全公司合同管理工作，管理合同管理信息系統，按時提交全合同合同管理和執行情況報告和報表;

　　5、與外聘律師事務所聯系，處理有關委托事務;

　　6、負責處理公司經濟糾紛，跟蹤參與企業法律訴訟、仲裁;

　　7、負責為公司的'經營管理和決策提供法律意見和法律保障，保證決策的合法性，并對相關法律風險提出防范意見;

　　8、對企業及下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見，監督或者協助有關部門予以整改;

　　9、指導下屬單位法律事務工作，對下屬單位法律事務負責人的任免提出建議;

　　10、負責企業的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業法律顧問業務培訓制度;

　　11、完成領導交辦的其它工作任務。

法務經理崗位職責9

　　職責：

　　1、負責梳理公司法律事務管理體系和流程，建立完善的法律風險防范及應對機制;

　　2、負責起草、審核及規范各項業務合同，對各類法律文件進行審核、修訂;負責公司合同、檔案的管理和存檔;

　　3、負責督促公司各項規章制度的制定、完善和匯編;

　　4、負責提供公司各部門日常法律咨詢、定期對公司員工進行法務培訓;

　　5、負責公司內外稿件(新聞稿、專訪稿等)、策劃方案、報告的撰寫、組織協調等工作;

　　6、負責企業網站、微信公眾號等宣傳平臺的建設、完善、內容更新;

　　7、負責協議律所和律師的`維護及聯絡;

　　8、完成領導安排的其他工作

　　崗位要求:

　　1、法律專業本科及以上學歷;3年以上法務工作經驗，熟悉民商法、合同法、勞動法等相關法律法規;

　　2、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁實踐經驗;

　　3、文字組織能力強，擅長文書文檔的撰寫，具有起草、修改各類法律文書經驗;

　　4、具有較強的解決問題能力，出色的法律邏輯思維能力、溝通能力、分析處理和應變協調能力。

　　5、持有律師執照或通過司法考試者優先

法務經理崗位職責10

　　職責

　　1、全面主持法務日常工作;

　　2、結合公司實際，搭建公司法律體系及架構，完善、健全法務內部工作流程，與業務對接法務工作流程;

　　3、全面負責規范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及合同，并制定標準合同;

　　4、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權益;

　　5、對公司重大投資項目進行專項風險評估、風險預警、風險管理。

　　任職資格

　　1、全日制大學本科及以上學歷，法律類專業，6年以上工作經驗，其中3年以上房地產行業相關法務工作經驗，精通房地產行業涉及的各種相關法律、法規;

　　2、持律師從業資格證，熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務;

　　3、具備豐富的訴訟事務工作經驗，能指導下屬的'工作;具備與政府機關、特別是與司法行政機關溝通的技巧及能力。

法務經理崗位職責11

　　1、健全集團公司法律事務相關規章制度和流程，為集團公司制訂發展戰略提供法律支持;

　　2、評估、審核集團公司旗下各子事業部經營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險;

　　3、組織并參與集團公司各類重大專項事項的法務支持工作;

　　4、組織并參加集團公司涉及訴訟和非訴訟等糾紛的處理，維護公司合法權益;

　　5、負責集團公司的風險和合規管理，主動識別、評估、監測和報告合規風險，促使集團公司的'運營符合香港上市規則的合規要求。

法務經理崗位職責12

　　職責：

　　1、獨立或在省級法務負責人的指導下定期開展對子公司得法務檢查，形成檢查報告，并提供出法務合理建議。傳達與執行集團各項法務管理制度，并就執行情況予以跟蹤監督。

　　2、起草、修改子公司日常管理文件及法律文件等，如各類制度、章程等

　　3、及時辦理法律法規及集團要求辦理的各類證照和相關資質

　　4、合同及法律文書起草、審核

　　5、及時將已取得的資質證照上傳至證照管理系統并確保填寫準確

　　6、與司法機關、醫調委及有關政府部門保持溝通，為同時創造良好的外部環境

　　7、負責協助集團法務省級法務負責人及外部律師解決糾紛

　　8、為公司停供法律支持，解答法律咨詢，開展法律培訓。參與重要項目的談判

　　9、公司臨時安排的.相關事宜

　　崗位要求

　　1、本科及以上學歷，通過司法考試;

　　2、能熟練審核各類合同;

　　3、能獨立處理各類訴訟案件;

　　4、善于從公司角度出發運用法律工具，完善內部管理，為企業爭取利益最大化;

　　5、擁有較強的語言表達能力、溝通協調能力、團隊協作能力及執行力;

　　6、有律師證或律師實習證者優先。

法務經理崗位職責13

　　職責：

　　1、負責起草、修改公司各類法律文書，審核各類合同、協議文本并給予法律意見指導;參與項目談判等;

　　2、參與上市公司H股臨時信息披露的編寫及修改，包括向香港聯交所呈報電子公告等;

　　3、負責公司內部重大事項合規性的審核，以及協助指定媒體溝通及宣傳工作的策劃與實施;

　　4、境內外監管機構法律、法規、政策的跟蹤、收集、分析，及時將政策信息提供，并給公司業務予以建議;

　　5、負責對公司各項規章制度的.完善提供法律意見，規避公司法律風險;負責組織相關人員進行基礎法律知識培訓;

　　6、負責代表公司處理各類對外法律訴訟、仲裁或其他法律糾紛;

　　7、完成公司及部門領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，經濟法、民商法、訴訟法等相關專業畢業，熟悉公司法、合同法、H股監管法律及規則等相關法律，能夠較好的處理公司治理相關非訴訟法律事務，以及相關的訴訟事務;

　　2、英語通過CET-4級或同等級別考試，通過國家司法考試;

　　3、4年以上法律專業工作經驗，律所或互聯網行業經驗優先;

　　4、良好的邏輯分析能力、思維敏捷、善于處理緊急工作;

　　5、具有良好的人際交往能力、溝通協調能力和團隊合作精神;

　　6、思維嚴謹、做事認真、能承受很強的工作壓力。

法務經理崗位職責14

　�。�1）崗位職責

　　a、負責公司的財務會計工作，嚴格遵守有關財經紀律和經濟法規，協助總經理和分管副總經理做好公司的財務工作；

　　b、組織制定完善的財會制度和相應的實施細則，經批準后嚴格執行，對其中出現的問題及時制止、糾正，嚴重的應及時向公司領導匯報；

　　c、負責編寫公司的年度財務收支、資金需求、成本費用、現金流量等預算，參與制訂公司的經營計劃，經批準后組織實施；

　　d、負責監督、檢查公司各項財務預算執行情況，提出財務分析報告，并提出加強經營管理和財務管理的建議，供公司領導參考；

　　e、主持或參與審查、擬訂公司重要經濟合同、協議，組織審核項目預決算、用款方案、原輔材料供應計劃；

　　f、掌握稅收政策，負責與稅務機關的`協調；

　　g、負責對所有下屬企業的財務監督與協調，審核所有上報的財務報表，及時回答公司領導、股東、政府部門的質詢；

　　h、組織調度公司資金，重點負責向金融機構融資；

　　i、擬訂年度經營利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用；

　　j、負責指導、管理、監督財務部下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作；

　　k、完成總經理臨時交辦的工作。

　�。�2）任職資格

　　a、會計或財務管理專業，碩士研究生以上學歷；

　　b、8年以上財務工作經驗，5年以上財務部門管理工作經驗。

法務經理崗位職責15

　　1、根據集團要求負責草擬、審查和修改公司的各類法律文件文書及合同;

　　2、負責對集團及各子公司的規章制度等進行法律審核及對各類合同的審查、修

　　訂、備案,提出法律意見;

　　3、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務,為維護公司合法權益;

　　4、監控集團及各子公司在經營管理活動中的法律風險,提出預警法律意見書;

　　5、協同集團下屬各園區對園區內企業、事業部、車間提供法律援助,定期組織

　　培訓指導;

　　6、配合集團下屬各園區組辦的'法律相關活動、論壇、講座、調研等,為園區企

　　業提供法務專業服務;

　　7、對公司各部門違反法律法規的行為提出糾正意見,協助有關部門予以整改;

　　8、公司法律文書、案件資料的整理備案歸檔;

　　9、統一辦理集團法律授權工作;

　　10、完成領導交辦的其它工作事項。

　　任職資格:

　　1、20-40 歲,�？埔陨蠈W歷,法律專業畢業;

　　2、3 年以上集團或大型企業法務工作經驗,通過司法考試者優先;

　　3、熟悉民法、經濟法、合同法、商法、稅法等法律知識,能夠獨立應對開展工作;

　　4、熟悉法務處理流程,具備處理合同糾紛案件的專業能力;

　　5、較強的寫作能力,能獨立完成法律文書起草工作,具備較強的溝通協調能力,良好的談判能力;

　　6、具備較強的邏輯思維能力,良好的職業素養;了解企業管理、勞動和財務規則;

　　7、能夠承擔工作壓力,為人嚴謹、忠誠。

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