娛樂行業(yè)保安崗位職責

娛樂行業(yè)保安崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的娛樂行業(yè)保安崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

娛樂行業(yè)保安崗位職責1

　　1、早上7:30檢查公司庫房、樓梯的燈光及樓頂大燈是否已經(jīng)關了，如果沒有關，要把它關上。

　　2、早晨打掃時間（8：30-10：30）公司大門要在關閉狀態(tài)，有車輛要進出時再開，車輛走了，立刻要將大門關閉。

　　3、在保安室，有車輛進來，要及時給他開門，如果看到是陌生、可疑的車輛要詢問他的進入我們公司的原因，注意禮貌用語

　　4、平時要留意公司人員的出入情況，看到有陌生人進入公司時要詢問他原因，找誰的就讓他給誰打電話詢問清楚，注意禮貌用語。不可以讓陌生人單獨進入公司的辦公區(qū)。

　　5、公司人員要叫外賣的'，讓他到保安室去領，不能讓送餐人員進入公司。

　　6、早晚要巡視一遍公司里里外外。巡視的內(nèi)容包括：早上8點半過后去宿舍看一遍，宿舍內(nèi)沒有人的，要把宿舍內(nèi)的電源，（如風扇、電燈等）要關掉。晚上8點后要巡視一遍辦公區(qū)域，要檢查公司辦公室的電源、空調(diào)、門窗、電腦、飲水機等是否已關，如果沒有關，要關掉。

　　7、公司的叉車、手推車的維護，不要隨便給外人拿去用。

娛樂行業(yè)保安崗位職責2

　　一、本責任書的目的是讓各保安崗位明確自身的責任，認真履行自己的職責，防止意外事件的發(fā)生，維持安全的生產(chǎn)和生活環(huán)境。本責任書適合于我廠內(nèi)所有保安崗位。由安全廠長直接統(tǒng)籌和管理全廠保安崗位的職責；保安員認真履行各崗位職責義務；

　　二、樹立良好的保安形象和職業(yè)道德，愛廠如家，工作認真負責，不得損害公司的利益。加強工廠的“四防”（防火、防盜、防災害、防安全事故），實現(xiàn)“三無”（無火災發(fā)生、無案件發(fā)生、無保安員違法亂紀發(fā)生），要求以“保安十訓”、“保安十不”作為保安員的行為準則；

　　三、文明值勤，禮貌待人，對待員工或賓客要主動熱情，耐心周到，在工作中遇到問題或處理問題，要保持沉著、冷靜，不帶情緒，態(tài)度要友善，方法靈活機動，對不能處理的問題要及時匯報，盡量避免和員工、賓客發(fā)生沖突，絕對禁止打人；

　　四、準時交接班，上下班不能遲到、早退、不準替別人打卡、不得無故曠工，嚴格執(zhí)行請、休假及輪班制度，不得口頭或讓別人代請假，不得私自調(diào)換班次；

　　五、保安員要全面了解工廠環(huán)境及消防安全設施的位置和狀況，掌握消防安全器材的'性能和使用方法，落實各種防范措施，做到有備無患，杜絕各類隱患發(fā)生，當工廠發(fā)生意外事故時，應全力以赴；

　　六、保安員下班后，不允許穿保安制服離辦廠或攜帶保安器械到廠外，更不允許將保安制服及器械裝備借給他人使 用，保安員必須在廠內(nèi)住宿，不得在外租房居住，要隨叫隨到，應隨時準備支持執(zhí)勤保安應付各種突發(fā)事件，遇有要求緊急支持協(xié)助時，不得借故推脫拒絕；

　　七、交接班時應做到：日志清楚、物品齊全、陳列有序、崗位干凈衛(wèi)生、交待事項明確。接班人員接手后，才可離開崗位下班；

　　八、執(zhí)勤中要堅守崗位，全神貫注，認真履行職責，善于管理，杜絕作風散漫，紀律松懈，不準擅離工作崗位，不準躺臥，不準看書報、聽收錄音機，不準做與工作無關的事，不準帶人在崗位閑談，不準利用工廠電話閑聊，嚴禁竄崗，禁止吸煙、喝酒、吃零食、賭博；

　　九、對出入人員和車輛進行嚴格的驗證，依據(jù)工廠相關制度嚴格履行登記手續(xù)填寫《來訪人員及車輛登記表》，嚴禁無關人員入內(nèi)：

　　1、本廠職工憑廠牌出入；

　　2、臨時建筑工憑臨時出入證：

　　3、確認外來人員有必要進入時，要依照規(guī)定辦理登記手續(xù)，認真填寫入廠時間、姓名、單位、事由以及攜帶物品，方可入內(nèi)。

　　注：禁止職工隨意帶子女、親朋好友等無關人員進入生產(chǎn)車間，無有效證件，不履行登記手續(xù)或經(jīng)確認其無進入必要的，保安員要嚴禁其入內(nèi)，嚴防不法分子利用過期的、偽造的或者盜竊取得的出入證混入內(nèi)部作案。

　　十、加強學習法律法規(guī)，認真鉆研學習保安業(yè)務知識，積極參加各種訓練培訓，提高自身的執(zhí)勤水平；

　　十一、在接待來訪人員時，須講究禮貌，熱情接待。請來訪者出示能證明其單位或身份的相關證件，詢問其因何事訪何人，在聯(lián)系被訪人并征得同意后，在賓客來訪登記本上詳細記錄并發(fā)給“賓客卡”，如屬第一次來訪人員應帶到被訪人辦公處；

　　十二、對來訪者所帶的行李、包裹要嚴格檢查，但要注意以下幾點：

　　1、不可觸及人身；

　　2、主要檢查來訪者有無帶危險品或不明物品進入本廠，檢查外來訪人員有無本廠產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等工廠財產(chǎn)為主；

　　3、檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人之誤會與反感，必要時婉言說明，并求其諒解。

　　十三、運輸或因業(yè)務關系須進入廠區(qū)的車輛，須認真查驗司機的有效證件及貨單，認真檢查車內(nèi)物品是否與貨單一致。在無異常情況下，須在外來車輛出入登記本上進行登記，并發(fā)給司機卡。出廠時應認真查驗 由貨倉部出具的放行條及貨單，檢查駕駛室內(nèi)有無異常物品，并將貨單與車內(nèi)物品對照，在貨及貨單一致的情況下，收回司機卡準允放行，并做好記錄；

　　十四、要加強管理廠車動向，對外出送貨的車輛，必須有貨倉放行條，并有貨倉主管核準，并要檢查車廂門是否上鎖。對放行條注明外出無裝貨物的車輛，要嚴格檢查該車是否有貨物；

　　十五、禁止員工攜帶食物進入廠區(qū)食用；工作時間內(nèi)禁止員工出入廠區(qū)，因特殊情況須出入廠區(qū)的人員、外送的樣板物品等，須有部門主管級以上人員出具的有效放行條方可放行，并做好記錄；

　　十六、晚班及早班保安應視天氣情況，適時掌握廠區(qū)周圍照明燈的開啟或關閉；

　　十七、下班后須對全廠各車間的水電、門窗鎖進行檢查，如發(fā)現(xiàn)異常情況須立即上報，并做好相關記錄；

　　十八、值班保安下班須接班保安完成交接事項：

　　1、上級規(guī)定或指示事項；

　　2、入廠賓客或工作人員尚未出廠之事項；

　　3、送貨或寄存物品須交班轉交；

　　4、廠內(nèi)外可疑情況須注意監(jiān)視或警覺。

　　十九、值班的保安要禁止非許可人員進入貨倉，對領取物料的人員要核查是否有物料領取單：

　　1、指揮所有運輸車輛、貨柜車按規(guī)定位置泊好車位后，指定司機休息處休息，不準司機竄車間，由值班保安員負責監(jiān)控。

　　2、外來送貨車輛進入貨倉落貨區(qū)時，要核查是否有送貨單并由貨倉收發(fā)員核實，落貨時要在場注意監(jiān)督。

　　3、貨柜車送來原料進入落貨區(qū)時，首先要核查封條有否破損落貨須留意原料包裝是否正常，當發(fā)現(xiàn)異�；蛭锪隙倘睍r應及時向安全廠長匯報。

　　4、在貨柜車進入裝貨區(qū)時，首先要檢查裝貨區(qū)內(nèi)是否有異常物品及打開貨柜車廂查看是否正常，并禁止非裝貨組人員進入裝貨區(qū)域。

　　5、在裝貨柜期間保安員不得擅自離開崗位，要嚴格監(jiān)視進入貨柜車廂的一切貨物及裝貨人員，裝貨完畢后，要監(jiān)督有關人員拍好照片并關好貨柜門，檢查核對一切手續(xù)正常后，方準許離開裝貨區(qū)。

　　二十、嚴格執(zhí)行宿舍大門管理規(guī)定，對出入大門的員工進行檢查。拒絕已被解雇、辭退、辭工到期或與本廠無任何關系的人員進入宿舍大門。對因有特殊情況須進入本廠的來訪人員，須出具有廠部負責人簽名的申請書，檢查其有效證件及所攜帶物品，并詳細記錄在來訪人員出入登記本上，方可進入。對來訪者及外出員工所攜帶的行李、包裹要嚴格檢查并須出具有各宿舍長簽名的放行條，但要注意以下幾點：

　　1、不可觸及其身；

　　2、主要檢查來訪者有無帶危險品或不明物品進入本廠，檢查外出人員有無本廠產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等工廠財產(chǎn)為主；

　　3、檢查時態(tài)度要謙和有禮貌，避免一起被檢查人之誤會與反感，必要時婉言說明，并求其諒解；

　　4、嚴禁籍故公報私仇，故意刁難。

　　二十一、巡邏保安職責：

　　1、巡邏保安要巡視廠區(qū)四周，防止外來人員亂丟危險品進入本廠區(qū)域，監(jiān)管本廠員工遵紀守法情況，預防內(nèi)部陰謀與外部人員勾結時間發(fā)生；

　　2、巡邏保安要巡視廠內(nèi)的人員是否帶識別證，如發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)有無帶識別證的人員，應加以盤查并上報安全廠長；

　　3、負責對停車場的監(jiān)控，制止違規(guī)擺放車輛及司機以外的人員進入停車場；

　　4、不定期對值勤保安崗位查哨，及時糾正保安違紀行為；

　　5、定期對安全設施進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并上報安全廠長實時處理。

　　保安十訓

　　愛護員工 著裝整潔 熱愛公司 視廠如家 尊重同僚 堅守崗位 紀律嚴明 絕對服從 心胸廣闊 執(zhí)法文明

　　保安十不

　　不隨意搜身 不打罵員工 不粗言穢語 不收受賄賂 不濫用職權 不執(zhí)法不公

　　不擅離職守 不見危不救 不遇事推諉 不假公濟私

娛樂行業(yè)保安崗位職責3

　　1、督導檢查各娛樂設施項目業(yè)務活動的開展，研究安排娛樂節(jié)目單、營業(yè)方式、收費標準，報上級批準后貫徹實施，保證節(jié)目安排滿足客人要求，符合精神文明要求。

　　2、巡視檢查各娛樂設施項目日常工作，督導領班搞好設施環(huán)境、設備布局、清潔衛(wèi)生、安全服務。

　　3、娛樂活動開展時，深入現(xiàn)場并幫助解決有關問題，為客人提供良好的消費環(huán)境，滿足客人精神享受的需要。

　　4、督導各娛樂設施領班貫徹酒店及部門的規(guī)章制度、服務程序、操作規(guī)程、質(zhì)量標準。

　　5、定期研究存在的問題，適時提出改進措施，保證不斷提高服務質(zhì)量。

　　6、巡視檢查各娛樂設施項目的設備使用和保養(yǎng)，用品及費用消耗，督導營業(yè)完成情況，適時提出改進建議，提高各娛樂項目的收入水平和經(jīng)濟效益。

　　7、做好各娛樂設施領班工作考核，協(xié)調(diào)各項目領班的關系，做好考核評估，促進各項目管理與服務工作的'協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　8、協(xié)助經(jīng)理做好新員工挑選、培訓工作，培訓期間指導實習生和新員工的工作，幫助了解酒店及康樂部的管理制度、崗位職責、服務程序，不斷提高員工素質(zhì)。

娛樂行業(yè)保安崗位職責4

　　1、負責公司安全保衛(wèi)工作，維護公司形象，2、全面巡察廠區(qū)及各車間安全設施狀況，關注公司物品、機械設備、產(chǎn)品動態(tài)。并做好巡邏記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向公司相關領導上報。（按時開、關公司通道照明用燈）

　　3、對外來人員和車輛進出廠區(qū)時，負責登、統(tǒng)計工作，認真登記清楚姓名、身份證號、車牌號、被訪者、車載貨物、進出廠時間等詳細信息，杜絕無關人員和車輛進入廠區(qū)；

　　4、公司員工上下班和各種車輛外出時負責檢查所攜帶的物品，防止公司財物流失；

　　5、抓好門衛(wèi)考勤管理，杜絕上班期間不假外出、隨意進出等問題的'發(fā)生；

　　6、保安人員值班時間要堅守崗位，嚴禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、吸煙、酗酒等影響值班行為。

　　7、管理好所負責區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生；

　　8、全面熟練掌握各種應急處理方案；

　　9、認真完成公司領導賦予的其它工作任務。

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