財(cái)務(wù)規(guī)劃崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)規(guī)劃崗位職責(zé)6篇

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)規(guī)劃崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

財(cái)務(wù)規(guī)劃崗位職責(zé)1

　　1.建立和維護(hù)客戶群，保持當(dāng)前客戶端的一個(gè)持續(xù)的基礎(chǔ)上計(jì)劃到日期和招聘新的客戶；

　　2.分析客戶的財(cái)務(wù)信息，以確定滿足客戶的財(cái)務(wù)目標(biāo)的戰(zhàn)略；

　　3.有關(guān)財(cái)務(wù)計(jì)劃和戰(zhàn)略的'宗旨和細(xì)節(jié)，回答客戶的問題；

　　4.定期審查客戶的帳戶和計(jì)劃，以確定是否生活的變化、經(jīng)濟(jì)的變化或財(cái)務(wù)表現(xiàn)表示計(jì)劃重新評(píng)估的需要；

　　5.建議策略，客戶可以使用它來(lái)實(shí)現(xiàn)其財(cái)務(wù)目標(biāo)和目標(biāo)，包括現(xiàn)金管理、保險(xiǎn)、投資規(guī)劃等方面的具體建議；

　　6.實(shí)行財(cái)務(wù)規(guī)劃建議或轉(zhuǎn)介客戶的人可以協(xié)助計(jì)劃的實(shí)施；

　　7.研究和調(diào)查提供的投資機(jī)會(huì)，以確定他們是否適合進(jìn)入財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　8.解釋和文件為客戶提供的服務(wù)類型，以及個(gè)人財(cái)務(wù)顧問的職責(zé)。

財(cái)務(wù)規(guī)劃崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)文秘、檔案、值班、信訪、保密、政務(wù)信息和行政后勤等工作。

　　2.組織、協(xié)調(diào)、指揮有關(guān)食品藥品安全突發(fā)事件應(yīng)急管理的職責(zé)。

　　3.參與全局性、綜合性政策調(diào)研。

　　4.加強(qiáng)組織起草局重要會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話、綜合性報(bào)告等重要文稿。

　　5.組織建立業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，承擔(dān)統(tǒng)計(jì)、綜合信息管理工作。

　　6.負(fù)責(zé)本系統(tǒng)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)戈_建設(shè)規(guī)劃。

　　7.制定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、國(guó)有資產(chǎn)和基本建設(shè)的管理制度并組織實(shí)施。

　　8.組織編制年度預(yù)決算并監(jiān)督執(zhí)行。

　　9.綜合管理各類資金、資產(chǎn)、基本建設(shè)和政府采購(gòu)工作。

　　10.負(fù)責(zé)本系統(tǒng)行政事業(yè)性收費(fèi)的監(jiān)督管理。

　　11.負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)和對(duì)直屬單位的.審計(jì)監(jiān)督工作。

　　12.負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)和直屬單位的有關(guān)事宜。

　　13.承辦局交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)規(guī)劃崗位職責(zé)3

　　崗位要求：

　　1、年齡：20—40周歲；

　　2、大專及以上學(xué)歷；

　　3、綜合素質(zhì)良好，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和自我管理能力；

　　4、各行業(yè)精英、管理人才、優(yōu)秀高校畢業(yè)生。

　　崗位職責(zé)：

　　1、借力中國(guó)人壽的品牌實(shí)力（央企背景、雄厚財(cái)力、品牌實(shí)力、龐大客戶群）和廣發(fā)銀行的'渠道優(yōu)勢(shì)，為中高端家庭和企業(yè)提供“一站式”專業(yè)的綜合金融財(cái)務(wù)規(guī)劃服務(wù)。包括壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、財(cái)富管理、投資控股等保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，和信用卡、銀行理財(cái)、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業(yè)務(wù)。

　　2、參與公司營(yíng)銷方案及隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃的制定和實(shí)施，通過公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng)，參與階段性的專項(xiàng)培訓(xùn)，提升個(gè)人專業(yè)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，逐步向管理層發(fā)展。

　　薪資待遇：

　　1、 參加公司宣講會(huì)面試，入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試合格，通過公司入職面試簽訂保底年薪合同。�？茖W(xué)歷保底年薪為10萬(wàn)元，本科學(xué)歷保底年薪為12萬(wàn)元，研究生學(xué)歷保底年薪為15萬(wàn)元；

　　2、享受日薪、周薪、月薪公開透明，下有保底上不封頂?shù)奶赜行匠杲Y(jié)構(gòu)；

　　3、正式入職以后福利保障按照央企標(biāo)準(zhǔn)正常享有“五險(xiǎn)一金”，包括高額意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等商業(yè)保險(xiǎn)保障；

　　4、公開透明的晉升機(jī)制，一年4次，每個(gè)季度1次晉升機(jī)會(huì)，達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)即可晉升。無(wú)工齡限制，無(wú)晉升名額限制。

財(cái)務(wù)規(guī)劃崗位職責(zé)4

　　職位職責(zé)

　　1、財(cái)務(wù)模塊產(chǎn)品的需求分析,保證產(chǎn)品能很好滿足客戶應(yīng)用需求,并使產(chǎn)品在同行競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品中具有先進(jìn)性;

　　2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理和相關(guān)規(guī)劃師進(jìn)行產(chǎn)品需求的反饋和確認(rèn);

　　3、指導(dǎo)開發(fā)工程師對(duì)問題的確認(rèn)和產(chǎn)品完善;

　　3、對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),以及指導(dǎo)實(shí)施顧問完成企業(yè)財(cái)務(wù)管理方案的構(gòu)建和系統(tǒng)上線;

　　4、客戶需求調(diào)研,和必要的技術(shù)支持;

　　5、財(cái)務(wù)模塊產(chǎn)品的需求驗(yàn)證,保證產(chǎn)品功能的正確性,以及對(duì)需求設(shè)計(jì)的'滿足度驗(yàn)證。

　　任職要求

　　1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷

　　2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程

　　3、至少熟悉一種財(cái)務(wù)軟件的使用

　　4、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力,能承受較大工作壓力

　　5、具備創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)鉆研能力

　　6、具備erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

財(cái)務(wù)規(guī)劃崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1.學(xué)習(xí)并了解公司產(chǎn)品知識(shí)及金融相關(guān)專業(yè)知識(shí)

　　2.維護(hù)公司客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶投資理財(cái)規(guī)劃和保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售,積累客戶資源

　　3.為公司的客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃,開發(fā)公司提供的客戶資源

　　4.協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況

　　5.為參保客戶提供所銷售保險(xiǎn)的.一切服務(wù)

　　6.根據(jù)客戶的具體情況及其實(shí)際投資需求,能進(jìn)行相關(guān)的咨詢服務(wù)

　　7.根據(jù)部門經(jīng)理安排,配合完成輔助性工作

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上有銷售類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)

　　3.持有理財(cái)、證券、基金、保險(xiǎn)等資格證書者優(yōu)先

　　4.個(gè)人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠(chéng)信,具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力

　　5.具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

財(cái)務(wù)規(guī)劃崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司年度規(guī)劃,編制本機(jī)構(gòu)年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃,協(xié)助各部門編制年度費(fèi)用預(yù)算;

　　2、協(xié)助做好定期檢查并分析財(cái)務(wù)計(jì)劃預(yù)算的執(zhí)行情況,提高資金使用效果;。

　　3、負(fù)責(zé)定期出具月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,進(jìn)行分部門、項(xiàng)目等多維度的財(cái)務(wù)價(jià)值分析;

　　4、負(fù)責(zé)分析公司財(cái)務(wù)狀況,并協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計(jì)劃,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售、費(fèi)用開支情況,和相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,對(duì)公司所有運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的`預(yù)算和決算的分析,跟蹤;

　　6、跨部門流程梳理、溝通與協(xié)調(diào);

　　7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、人員培養(yǎng)。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類、會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有電商、快銷零售、等行業(yè)的財(cái)務(wù)分析、管理會(huì)計(jì)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練操作office等常用辦公室軟件及erp系統(tǒng),要求excel運(yùn)用能力突出;

　　4、具備很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力;

　　5、團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)、管理能力強(qiáng);

　　6、具有良好適應(yīng)和調(diào)節(jié)工作節(jié)奏與壓力的能力。

【財(cái)務(wù)規(guī)劃崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

財(cái)務(wù)規(guī)劃崗位職責(zé)09-29

財(cái)務(wù)規(guī)劃顧問崗位職責(zé)10-29

財(cái)務(wù)規(guī)劃師崗位職責(zé)10-21

財(cái)務(wù)規(guī)劃師的崗位職責(zé)03-09

財(cái)務(wù)規(guī)劃師崗位職責(zé)6篇04-02

財(cái)務(wù)規(guī)劃師崗位職責(zé)(6篇)04-02

財(cái)務(wù)規(guī)劃師的崗位職責(zé)15篇03-09

規(guī)劃崗位職責(zé)03-02

規(guī)劃研究崗位職責(zé)11-29