首席代表崗位職責

首席代表崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的首席代表崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

首席代表崗位職責1

　　主要職責：

　　1、全面負責日本代表處的業務管理工作，主導日本方面的技術引進、產品引進、合資合作、參股與并購等工作。

　　2、組織收集日本新材料、危險廢物處置與資源化再利用前沿科技、行業動態和潛在合作伙伴信息。

　　3、自主或按本部要求組織搜尋合作伙伴、項目及各類合資合作機會，對各種機會進行分析、評估。

　　4、組織開展各類技術/項目交流、商務洽談、參觀考察和展會交流等工作。

　　5、協助本部開展項目可行性分析工作。

　　6、建立并維持與相關企業、科研院所、行業協會等的密切溝通協作關系。

　　崗位要求：

　　1、統招本科以上學歷，環境、化工相關專業優先，熟悉日本環保、化工、再利用等行業技術及發展狀況。

　　2、精通日文、中文，熟悉中、日兩國文化。

　　3、具有技術合作、技術引進、項目投資、項目評估、項目收購或類似工作經驗，具危險廢物處置與資源化再利用或膠粘劑行業中高層從業經歷者優先。

　　4、具有較豐富的'商業談判經驗，能夠獨立開展項目投資、合資合作工作。

　　5、較強的文字功底、書面及現場報告能力。

　　首席代表崗位

首席代表崗位職責2

　　年齡：25—55歲|性別：不限|駕照：不要求

　　崗位職責：

　　崗位職責：

　　1。負責組織制定本代表處發展規劃和工作計劃，并實施

　　2。根據集團戰略，組織制定、修訂本代表處發展規劃，并呈報上級審批

　　3。組織制定、修訂本代表處年度、月度工作計劃，并呈報上級審批

　　4。組織落實本代表處年度、月度工作計劃，并監督執行

　　5。負責完成本代表處工作總結，并向領導匯報

　　任職要求：

　　1、具備良好的關系建立能力、應變能力和人際溝通能力，有邏輯性；

　　2、具備優秀的領導力和團隊管理能力，良好的'組織協調能力和分析問題解決問題的能力，有全局意識；

　　3、結果導向，有強烈的進取心和責任心，積極樂觀，喜歡挑戰，富有開拓精神；

　　4、熟悉當地中高端商場的運營模式和市場情況，熟悉終端店鋪銷售管理；

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