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首席代表崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的首席代表崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
首席代表崗位職責1
主要職責：
1、全面負責日本代表處的業(yè)務(wù)管理工作，主導日本方面的技術(shù)引進、產(chǎn)品引進、合資合作、參股與并購等工作。
2、組織收集日本新材料、危險廢物處置與資源化再利用前沿科技、行業(yè)動態(tài)和潛在合作伙伴信息。
3、自主或按本部要求組織搜尋合作伙伴、項目及各類合資合作機會，對各種機會進行分析、評估。
4、組織開展各類技術(shù)/項目交流、商務(wù)洽談、參觀考察和展會交流等工作。
5、協(xié)助本部開展項目可行性分析工作。
6、建立并維持與相關(guān)企業(yè)、科研院所、行業(yè)協(xié)會等的密切溝通協(xié)作關(guān)系。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，環(huán)境、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉日本環(huán)保、化工、再利用等行業(yè)技術(shù)及發(fā)展狀況。
2、精通日文、中文，熟悉中、日兩國文化。
3、具有技術(shù)合作、技術(shù)引進、項目投資、項目評估、項目收購或類似工作經(jīng)驗，具危險廢物處置與資源化再利用或膠粘劑行業(yè)中高層從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、具有較豐富的'商業(yè)談判經(jīng)驗，能夠獨立開展項目投資、合資合作工作。
5、較強的文字功底、書面及現(xiàn)場報告能力。
首席代表崗位
首席代表崗位職責2
年齡：25—55歲|性別：不限|駕照：不要求
崗位職責：
崗位職責：
1。負責組織制定本代表處發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，并實施
2。根據(jù)集團戰(zhàn)略，組織制定、修訂本代表處發(fā)展規(guī)劃，并呈報上級審批
3。組織制定、修訂本代表處年度、月度工作計劃，并呈報上級審批
4。組織落實本代表處年度、月度工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行
5。負責完成本代表處工作總結(jié)，并向領(lǐng)導匯報
任職要求：
1、具備良好的關(guān)系建立能力、應(yīng)變能力和人際溝通能力，有邏輯性；
2、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力和團隊管理能力，良好的'組織協(xié)調(diào)能力和分析問題解決問題的能力，有全局意識；
3、結(jié)果導向，有強烈的進取心和責任心，積極樂觀，喜歡挑戰(zhàn)，富有開拓精神；
4、熟悉當?shù)刂懈叨松虉龅倪\營模式和市場情況，熟悉終端店鋪銷售管理；
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