營銷渠道崗位職責(zé)15篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的營銷渠道崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
營銷渠道崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)、電話訂單和上門客戶要求，按規(guī)范受理采樣服務(wù)；
2、記錄匯總各類咨詢，及時(shí)分析并反饋給上級主管；
3、回訪和維護(hù)客戶，處理突發(fā)事件，跟蹤服務(wù)滿意度；
4、服從總部及上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排，按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)提交各類報(bào)表；
5、中級營銷專員以上要求參與當(dāng)?shù)厍揽蛻舻拈_發(fā)、維護(hù)工作；
基本要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡23—35歲，能力較強(qiáng)可適當(dāng)放寬條件；
2、性格外向，語言表達(dá)清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐禮貌；
3、要求能夠熟練使用辦公軟件、能夠獨(dú)立開展工作；
4、工作仔細(xì)有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、富有激情；
5、有銷售、客服工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)院、公安戶籍管理等渠道資源者優(yōu)先。
營銷渠道崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
推動(dòng)并執(zhí)行公司的各項(xiàng)策略和計(jì)劃,努力達(dá)成分公司各項(xiàng)KPI績效指標(biāo);
負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)追蹤、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新人發(fā)展、活動(dòng)舉辦等
推動(dòng)并執(zhí)行公司的各項(xiàng)競賽及營銷、增員工具;
根據(jù)分公司及各營銷服務(wù)部的經(jīng)營數(shù)據(jù),對各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)、績效模塊進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;定期追蹤、提升各項(xiàng)績效指標(biāo)。
收集及整理各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對公司的`相關(guān)意見、建議并及時(shí)反饋給公司管理層
總結(jié)、分享各優(yōu)秀業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)業(yè)務(wù)、增員經(jīng)驗(yàn);關(guān)注、輔導(dǎo)落后業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并協(xié)助提升,從而達(dá)成績效目標(biāo)
參與分公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,其他主管交代的工作。
任職資格:
1、3年以上壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)管理能力
3、熟悉壽險(xiǎn)營銷與管理體系,具備全局觀念、統(tǒng)籌能力。
4、大學(xué)本科以上學(xué)歷
營銷渠道崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)機(jī)械版塊營銷活動(dòng)策劃、執(zhí)行、落地，提升銷售業(yè)績；
2、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)機(jī)械行業(yè)貨源企業(yè)開發(fā)，運(yùn)輸詢價(jià)報(bào)價(jià)。
3、完成公司下達(dá)的'銷售業(yè)績。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有農(nóng)業(yè)機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、溝通能力強(qiáng)，條理清晰，邏輯思維分析；
3、定期向事業(yè)部經(jīng)理提交業(yè)務(wù)報(bào)告（出差報(bào)告、銷售總結(jié)等）；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶的貨款按期回籠；
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定，服從公司的管理以及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
營銷渠道崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、深入了解酒吧夜店消費(fèi)者洞察，進(jìn)行全方位的市場和渠道研究分析，制定RIO在酒吧夜店渠道的未來發(fā)展策略，開拓新市場，找到生意機(jī)會點(diǎn)
2、針對品牌在酒吧夜店渠道整體策略規(guī)劃，帶領(lǐng)研發(fā)和包裝等職能部門開發(fā)新產(chǎn)品，以及新產(chǎn)品上市推廣方案
3、負(fù)責(zé)酒吧夜店渠道的全年?duì)I銷整體方案，以及配合銷售部門在終端開展并落地
4、充分了解酒吧夜店渠道的競爭特性和未來發(fā)展變化趨勢，以及主要競爭對手品牌和渠道策略
5、運(yùn)用數(shù)字化以及新媒體營銷推廣RIO產(chǎn)品在酒吧夜店渠道的'知名度
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、 3年以上在酒吧夜店渠道中品牌營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾在知名啤酒公司任職尤佳；
3、有豐富的品牌管理經(jīng)驗(yàn)，如有新產(chǎn)品開發(fā)上市經(jīng)驗(yàn)尤佳；
4、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和時(shí)間管理概念；
5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作有激情，敢于創(chuàng)新，富有開拓精神，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差生活；
6、喜歡喝酒，對不同酒類有所了解。
營銷渠道崗位職責(zé)5
工作職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品特色與用戶分析，制定推廣策略以及預(yù)算分配；基于推廣策略，策劃各階段推廣主題及廣告創(chuàng)意、公關(guān)內(nèi)容、渠道策略；
2、挖掘網(wǎng)易游戲玩家的愛好，根據(jù)不同傳播渠道的特性，策劃營銷活動(dòng)或傳播創(chuàng)意；
3、項(xiàng)目執(zhí)行管理，對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé)；
4、協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目執(zhí)行中出現(xiàn)的人力、資源、技術(shù)難點(diǎn)問題。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上游戲發(fā)行經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌推廣及渠道發(fā)行，有中大型日本IP或二次元游戲發(fā)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有良好的`創(chuàng)意策劃和活動(dòng)組織能力， 熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶習(xí)慣， 能夠策劃具有影響力的事件內(nèi)容營銷， 有優(yōu)秀案例者優(yōu)先；
3、熟悉游戲產(chǎn)品營銷推廣各大模塊（廣告、公關(guān)傳播及活動(dòng)、推廣數(shù)據(jù)優(yōu)化、產(chǎn)品內(nèi)容承接）；
4、具備良好的溝通能力及執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，有責(zé)任感。
營銷渠道崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集區(qū)域內(nèi)牙科銷售相關(guān)市場信息，整理后上報(bào)給市場經(jīng)理，為建立渠道銷售計(jì)劃提供依據(jù)。
2、負(fù)責(zé)搜集渠道合作商家的資料信息，詳細(xì)記錄并分類匯總，按公司要求聯(lián)系合作；
3、依據(jù)渠道開拓指標(biāo)，建立具體實(shí)施計(jì)劃，按計(jì)劃執(zhí)行，并在實(shí)際操作中不斷改進(jìn)、調(diào)整，最終達(dá)成開拓指標(biāo)。
4、篩選客戶資料，對優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行計(jì)劃性的拜訪、洽談、維護(hù)，推動(dòng)客戶關(guān)系網(wǎng)快速和深入發(fā)展；
5、組織并策劃客戶參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)；
6、定時(shí)參加公司的日常管理培訓(xùn)，不斷提升銷售專業(yè)技巧。
7、完成上級交辦的其他事宜。
任職要求：
1、年齡20—30歲，女士身高158cm以上，男士身高170cm以上，男女不限，形象氣質(zhì)佳；
2、1年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
4、接受市場營銷相關(guān)知識的'培訓(xùn)；
5、具備良好的溝通、洽談和應(yīng)變能力，具備優(yōu)秀的說服力、富有激情；
6、踏實(shí)、勤快、樂觀，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
營銷渠道崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)直營店鋪的市場拓展工作，根據(jù)公司年度規(guī)劃擬定及執(zhí)行開店計(jì)劃，維護(hù)現(xiàn)有合作商場、商圈關(guān)系及后期開發(fā)與談判；
2、熟悉服裝等零售銷售渠道，了解百貨商場、shoppingmall、專賣店等各種營運(yùn)模式；
3、熟悉并掌握國內(nèi)一、二線城市商圈招商信息，做好關(guān)系維護(hù)，使公司品牌順利進(jìn)駐；
4、新開店鋪選址評估，前期數(shù)據(jù)調(diào)查及后期方案制定，確保新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達(dá)到公司要求。
任職資格：
（需適應(yīng)長期出差和商務(wù)應(yīng)酬的工作性質(zhì)�。�
1、大專及以上學(xué)歷，營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上中高端品牌女裝直營店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大中高端商場運(yùn)營管理模式；
3、形象氣質(zhì)佳，商務(wù)談判能力，交際能力佳，須具備較強(qiáng)的'業(yè)務(wù)執(zhí)行能力；
4、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察能力，渠道資源豐富。
營銷渠道崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、與甲方單位（大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4S店）食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展
2、甲方食堂對外承包招投標(biāo)的市場信息收集
3、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的.建設(shè)
任職要求：
1、有甲方資源，能轉(zhuǎn)化合作的
2、能有相關(guān)渠道拓展思路的
3、有信心加入團(tuán)膳餐飲行業(yè)，對發(fā)展前景看好的朋友
4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理職責(zé)描述：
1、與甲方單位（大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4S店）食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展
2、甲方食堂對外承包招投標(biāo)的市場信息收集
3、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
營銷渠道崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
作為公司核心團(tuán)隊(duì)成員之一,負(fù)責(zé)制定公司開拓市場、獲取市場份額的策略和實(shí)施方案
通過線上線下渠道等營銷方式獲取以華人為主的境內(nèi)外中高端用戶群體
與各類機(jī)構(gòu)建立客戶互換、流量導(dǎo)流、項(xiàng)目分成等合作,多元化拓展投資渠道
負(fù)責(zé)制定品牌的推廣策略、目標(biāo)市場的'攻克,有效提升品牌知名度和市場占有率
負(fù)責(zé)建立客戶運(yùn)維的策略與體系
為達(dá)成公司營銷目標(biāo)而需展開的其他工作
任職要求:
3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),在互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)金融、私人銀行或其他傳統(tǒng)金融公司任營銷/市場/運(yùn)營職位
優(yōu)秀的計(jì)劃和執(zhí)行能力,能設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定目標(biāo)
工作積極主動(dòng),自律,注重效率;有自我管理及團(tuán)隊(duì)管理的能力,很強(qiáng)的問題解決能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心;能在強(qiáng)大的壓力下工作
創(chuàng)新的意愿和活力及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神
有過從零到1,從1到100的營銷或用戶運(yùn)營體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
營銷渠道崗位職責(zé)10
1、根據(jù)項(xiàng)目要求，搜集有效的媒介資源，選擇適合的媒體資源推廣；
2、與媒體渠道溝通，詢價(jià)，找到最合適的`價(jià)格；
3、與公司內(nèi)部AE協(xié)調(diào)，對各項(xiàng)推廣方案，提供有效的參考；
4、根據(jù)媒介推廣計(jì)劃，執(zhí)行、監(jiān)控并評估媒介推廣活動(dòng)；與合作媒體進(jìn)行日常宣傳資源的聯(lián)系溝通，保持良好的媒介關(guān)系。
你需要：
1、大專以上學(xué)歷，具有一年以上同等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上媒介推廣或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上媒介推廣或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、新聞傳播、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；
3、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目媒介執(zhí)行和對接。
營銷渠道崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整體網(wǎng)絡(luò)廣告（SEO/百度、谷歌關(guān)鍵詞廣告/論壇/軟文/）投放方向及把控，對推廣效果進(jìn)行評估、分析、優(yōu)化和總結(jié)。
2.掌握市場動(dòng)態(tài)，制定并實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營銷策略；落實(shí)網(wǎng)站優(yōu)化推廣計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)分析實(shí)施效果，并能夠及時(shí)有效地改進(jìn)；維護(hù)和提升網(wǎng)絡(luò)渠道營銷規(guī)模，提升網(wǎng)絡(luò)營銷組的營銷業(yè)績；
3.通過微博、微信、各種論壇、社區(qū)網(wǎng)站以及其它各類網(wǎng)絡(luò)社交溝通渠道，對公司的.產(chǎn)品、品牌、網(wǎng)站等內(nèi)容開展推廣營銷。
4.在工作中為同事提供SEO專業(yè)技術(shù)支持。
崗位要求
1. 網(wǎng)站網(wǎng)頁制作，獨(dú)立進(jìn)行小站點(diǎn)站內(nèi)優(yōu)化；
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站外鏈建設(shè)，跟蹤關(guān)鍵詞優(yōu)化效果及排名；熟悉鏈接網(wǎng)站頁面權(quán)重、鏈接位置、鏈接代碼等細(xì)節(jié)的分析；
3.良好的網(wǎng)絡(luò)銷售方案策劃、競爭策略制定的能力;
4.掌握熟練的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，熟悉網(wǎng)站產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、推廣和營銷；
5.熟知互聯(lián)網(wǎng)在線推廣經(jīng)驗(yàn)，精通SEO搜索引擎、關(guān)鍵字、竟價(jià)排名、推廣聯(lián)盟、論壇推廣、微博等全方位的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營技能;
6.有過機(jī)械網(wǎng)站推廣、策劃實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
營銷渠道崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1）QQ和電話接入代理商并處理問題；
2）搜集整理主要產(chǎn)品需求，工單反饋給研發(fā)部門，輔助解決問題；
3）在線800針對代理商提出的問題給予問題解答并跟蹤協(xié)助后續(xù)處理；
4）產(chǎn)品更新課件、常見問題總結(jié)文檔、代理商培訓(xùn)；
任職要求：
1、有客服相關(guān)經(jīng)歷，喜歡從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，無經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)；
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，能承受較大的'工作壓力；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
營銷渠道崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
1、是省級的區(qū)域合作,收入根據(jù)個(gè)人資源和能力,正常分紅收入200-400萬/year;
2、單獨(dú)成立公司,占實(shí)名制股份;
3、不打卡,不坐班,在家辦公,以項(xiàng)目形式合作,以結(jié)果為導(dǎo)向;
【工作描述】
1、通過聯(lián)系和拜訪房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)公司(開發(fā)商,銷售代理,營銷策劃,物業(yè)等)領(lǐng)導(dǎo)高層,讓對方了解我協(xié)會產(chǎn)品及合作模式;
2、推廣協(xié)會產(chǎn)品,挖掘需求,并促成項(xiàng)目合作;
3、業(yè)余合作,不影響本職工作。
【職位要求】
1、年齡30-50歲,男女不限,人品優(yōu)良;
2、擁有房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)(開發(fā)商,一代,全案營銷策劃,物業(yè)公司等)5年以上管理經(jīng)驗(yàn),高管優(yōu)先;
【薪酬待遇】
績效+分紅+股份=200-500萬/年
無渠道和資源的勿擾,感謝理解!
營銷渠道崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、制定渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查各子公司執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)對渠道公司，代理商的'考察、洽談、評估；
3、根據(jù)公司渠道管理制度，負(fù)責(zé)對代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理；
4、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時(shí)上報(bào)。
任職資格：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷；三年以上大型房地產(chǎn)商渠道開拓經(jīng)驗(yàn)；
2、豐富的渠道代理開拓能力，渠道管理經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，豐富的溝通、談判技巧。
營銷渠道崗位職責(zé)15
工作職責(zé):
根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營需求,獨(dú)立完成品牌推廣方案,統(tǒng)籌市場執(zhí)行;
游戲IOS/google平臺管理、自媒體(FB、官網(wǎng)、論壇等)的活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
公關(guān)傳播稿件規(guī)劃及撰寫工作,擅長事件營銷,二次元內(nèi)容輸出者優(yōu)先;
負(fù)責(zé)產(chǎn)品線上、線下活動(dòng)的文案、活動(dòng)策劃與執(zhí)行及后續(xù)效果的跟進(jìn)回饋。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,對手機(jī)游戲有一定的認(rèn)識,了解熟悉游戲用戶;
1年以上海外游戲活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉網(wǎng)絡(luò)游戲營銷炒作事件技巧、品牌活動(dòng)策劃;
具備線上、線下活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的文案撰寫及語言表達(dá)能力,外語母語優(yōu)先;
具備良好的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的分析問題、應(yīng)對解決問題能力。
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