營銷部部崗位職責20篇
在當下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的營銷部部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
營銷部部崗位職責1
崗位職責：
1、組織顧問公司開展項目的前期各項研究工作，并做好需求輸出和相關對接工作；
2、開展項目營銷關鍵節點成果編制，包括整體營銷策略、銷售工作計劃制定，并執行；
3、配合項目策劃經理負責全程策劃、推廣的具體執行工作包括推廣策略、宣傳道具制作、廣告投放效果、活動組織和評估、銷售配合等；
4、及時了解項目銷售情況，組織制定產品推廣方案及營銷策劃方案，并向策劃經理匯報；
5、定期組織召開項目例會，協調資源，及時聽取銷售反饋，并提出改善性意見。
6、配合策劃經理開展項目開盤前的各項籌備及執行；
7、配合策劃經理開展簽約、備案流程的制定及執行，處理此階段產生的各種問題；
8、負責與相關部門的業務對接；
9、跟進周邊項目銷售動態，了解競爭樓盤銷售進展以及競爭性。
10、負責銷售案場管理制度的制定和監督，銷售信息的匯總統計；
11、負責統計代理公司的提成及日常行政獎懲情況、制表及審核，并執行。
12、負責項目銷售資源的信息統計與更新，反饋銷售進展及銷售計劃完成情況；
13、負責編制項目銷售關鍵節點成果；
14、負責銷售認購書的審核、銷售合同的送審、備案；
15、負責執行銷售計劃，協助策劃經理落實各項工作；
16、負責分管銷售人員的培訓工作和業務輔導等。
任職要求：
1、房地產經營管理、市場營銷、廣告學、經濟學等相關專業本科及以上學歷。
2、具有4年以上房地產營銷策劃工作經驗，有深圳高端住宅項目和甲級寫字樓策劃經驗，完整操作過房地產全案策劃，品牌開發商相應崗位經驗者優先考慮；
3、熟悉房地產行業的各種策劃推廣手段，文字駕馭能力強，精通各類稿件的撰寫；
4、熟悉房地產策劃、市場營銷、媒體傳播等相關知識；
5、善于把控推廣策略方向和設計文稿；
6、掌握各類媒介和制作類資源，熟悉合作流程，具備大型活動的'現場執行經驗；
7、具有良好的市場判斷和專業表達能力，良好的計劃、組織與協調溝通能力，具團隊合作精神；
8、能適應高強度、高壓力的工作。
營銷部部崗位職責2
崗位職責
1、負責組建數字營銷業務團隊；
2、負責公司數字營銷事業部業務開拓，達成業績。
任職要求：
1、大�？埔陨蠈W歷，有豐富的企業客戶資源，有團隊管理經驗，有成功的數字營銷案例；
2、熟悉移動數字營銷業務或廣告營銷業務；
3、具備創業心態，抗壓能力強；
4、具備管理領導能力和溝通協調能力。
營銷部部崗位職責3
一、接待旅行社電話或傳真訂房，詳細記錄客人的用房日期、數量、司陪量及入住天數、用餐時間及標準和人數，并按客人的要求及酒店的當天的預訂情況及時地回復客人的電話和傳真預訂。
二、負責預訂下單工作。根據預訂情況提前一天將第二天的預訂以下單形式通知相關部門以便做好接待工作。
三、負責團隊的跟蹤工作：團隊抵達前3小時，要與領隊、導游聯系，了解團隊是否變化或特殊要求，并及時地知會相關部門進行及時地安排，確保團隊接待工作順利進行。
四、及時反饋旅行社重要客人的'信息，以便酒店做好接待工作。
五、負責旅行社的溝通與協調工作，并及時地向各旅行社推銷本酒店的各項活動及優惠政策。
六、及時處理好客人的電話、傳真投訴并上報上級領導，維護良好的賓客關系。
七、做好預訂的統計工作，為酒店領導決策提供依據。
八、負責過期傳真件、預訂資料的整理歸檔工作。
九、負責本部門傳真的接收和發放。
十、準備本部門各種銷售文件、備忘錄、合同和銷售契約，負責各種文件的打印、上報和下發，并做好記錄。
十一、負責銷售數據的收集、統計分類工作。
十二、負責填寫本部門辦公用品申領表，并從倉庫取回用品，并對辦公用品進行按需分發，妥善保管并做好記錄。
十三、填寫本部門采購申請表，并進行跟蹤落實。 十
四、做好辦公室的日常衛生工作。
十五、收取文件并做好各員工的傳閱工作，閱后及時進行歸檔處理。 十
六、完成部門主管、領導布置的其它各項工作。
值班人員的崗位職責
一、值班期間不論接到本部門那個工作崗位的工作內容，都要及時去處理。
1、辦公室的日常工作；
2、會議的接待；
3、收到傳真件要及時處理、如是其他部門的傳真件電話通知相關部門；
4、接到傳真件及電話的預定詳細做好記錄并下單；
5、廣告的接收及督促安裝。
二、不得擅自離開工作崗位。
三、完成部門領導布置的其它各項工作。
營銷部部崗位職責4
營銷部長崗位職責：
1、參與年度營銷計劃與方案的.制訂；
2、負責國際/內市場客戶關系的密切跟蹤維護；
3、負責營銷渠道的建設和銷售任務的完成；
4、負責產品價格體系的具體實施和改善；
5、團隊管理。
任職要求：
1、市場營銷、機電類等相關專業，本科及以上學歷；
2、8年以上汽車整車或零部件行業工作經驗；
3、熟悉銷售、采購、合同簽訂等流程；
4、具有新能源汽車行業客戶資源，且銷售業績優秀者優先。
營銷部部崗位職責5
崗位職責：
1、通過行業網站等渠道電話尋找意向客戶，為各省區業務經理做好業務鋪墊，與業務經理配合一起完成銷售目標；
2、建立并管理電銷團隊，搭建電銷業務框架，制定專業流程和話術并培訓團隊，進行銷售目標分解；
3、根據同行業動態、市場及產品營銷動態、競爭對手狀況，分析并制定電銷業務的.計劃；
4、日常監督電銷外呼服務質量并分析錄音，統計并分析電銷業務報表；
5、電銷團隊管理，輔導員工提升效能和銷售水平，制定激勵方案并有效實施。
任職要求：
1、大專及以上學歷，5年電銷崗位從業經驗，有團隊管理經驗；
2、熟悉電話營銷的流程及各項考核評判指標；
3、結果導向，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；有醫療行業電話營銷經驗者優先考慮。
營銷部部崗位職責6
是根據，進行與管理，以完成企業的整體銷售目標。具體職責如下：
1、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案，并貫徹執行。
2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。
3、協助營銷總監制定銷售計劃、。
4、圍繞企業下達的`銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。
5、與及其他部門合作，執行銷售計劃。
6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、和獎勵計劃。
7、建立和管理銷售隊伍。
8、合理分解銷售目標。
9、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。
10、管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，控制銷售活動。
11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪重點客戶。
14、收集銷售信息，并反饋給。
15、組織完成企業年度銷售目標。
16、處理。
17、特殊銷售情況處理。
18、考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。
19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。
20、產成品庫存量控制，提高存貨周轉率。
21、完成領導臨時交辦的其他工作。
營銷部部崗位職責7
1、負責掌握市場動態，搜集市場信息，搞好市場預測，不斷開發新客戶，提高銷售率；
2、負責組建銷售信息庫，形成銷售信息系統，包括價格，付款方式、促銷、廣告宣傳、樓盤設計、小區規劃、環境營造等，負責將第一線銷售情報反饋給上級主管部門并做好保密工作；
3、負責根據市場預測和銷售趨勢，編制季度、年度銷售計劃；
4、負責制定售樓統一用語，規范售樓行為；
5、負責做好銷售跟進工作；
6、負責做好銷售資料保管、派發工作；
7、負責維護售樓現場環境，保持室內清潔衛生。；
8、負責按日向總經辦、財務部及上級主管上報實現銷售情況統計報表；
9、負責做好樓盤的廣告宣傳工作；
10、負責做好客戶信息來源的收集整理工作，反饋給上級；
11、負責合同的簽訂，回收樓款，及時清理欠款；
12、負責加強合同管理，建立客戶檔案，經常走訪客戶尤其是新客戶和潛在客戶；
13、負責反饋客戶對樓盤的.意見；
14、負責努力做好售后服務工作，樹立良好的開發形象和樓盤形象，提高企業和樓盤的知名度；
15、負責加強業務人員的專業知識學習，不斷提高業務人員素質；
16、完成公司領導交辦的其它工作；
營銷部部崗位職責8
一、營銷部經理工作計劃安排
1、研究和掌握國內外旅游市場動態和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經理提交書面報告。
2、根據酒店近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。
3、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的更新、改造和組合開發，提高酒店的聲譽和影響力。
4、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯系，并同各個客戶建立長期、穩定、良好的合作關系。
5、指導酒店對內、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報總經理審批后執行。
6、與各部門建立良好的協作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。
7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習、更新專業知識，提高銷售技巧，以適應市場的變化。
8、定期對下屬人員進行績效評估，按照公司的獎懲制度進行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質、專業技能、組織活動能力、開拓進取精神，培養銷售人員高度的責任感。
9、審閱每天的業務報表，了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，組織協調各部門，按照規定要求接待好VIP客人。
10、定期向總經理提交銷售活動和公關活動的計劃，經總經理審批后，組織有關人員，準備宣傳資料，制定行動方案。
11、月底做好當月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃，交總經理審批，及時匯總當月客戶投訴情況，以書面形式交予總經理審閱。
二、會議銷售工作開發
1、定期走訪政府機關、金融、教育、衛生等機關部門以及國有大中型企業等大型團隊，制定每周走訪計劃。
2、以電話、傳真、郵件等形式，保持與有關單位部門的聯系。
3、認真做好客戶詢價與預訂，并給予書面確認。
4、接待好來店參觀客戶。
5、建立好客戶信息登記，做好銷售記錄，做好銷售報告。
6、接待與跟蹤好來店消費團隊的活動。
7、做好市場調查工作，并向銷售經理匯報市場情況。
8、嚴格實行房價審批權限，對特殊價格要保密。
9、處理好與酒店其他部門的關系。
10、做好重要政府團隊的VIP接待。
三、旅行社合作關系的建立
1、定期走訪旅行社、訂房中心及各會展公司，尤其是莆田地區，與全國各地大型旅行社總部聯系，制定走訪計劃。
2、以電話、傳真、郵件等形式，保持與有關單位部門的聯系。
3、認真做好客戶詢價與預訂，并給予書面確認。
4、接待好來店參觀客戶。
5、建立好客戶信息登記，做好銷售記錄，做好銷售報告。
6、接待與跟蹤好來店消費團隊的活動。
7、做好市場調查工作，并向部門經理匯報市場情況。
8、嚴格實行房價審批權限，對特殊價格報部門經理審批并保密。
9、處理好與酒店其他部門的關系。
四、對客接待工作標準和要求
1、全面負責宴會、會議、展示會的推銷、預定工作。
2、制定銷售的市場推銷計劃，建立并完善銷售部工作程序和標準，制定銷售制度并指揮實施。
3、建立、改善銷售日記，客戶合同存檔，銷售訂單及散客資料的存檔記錄，使之成為有效的工作手段。
4、制定一周出訪與電話銷售計劃，交部門經理。周末與營銷部經理共同回顧一周出訪情況，做出總結。
5、做好銷售報告，詳細記錄每次出訪與電話銷售情況。
6、向營銷部經理每次出訪的收獲以及客人的反饋意見，與營銷部其他小組緊密溝通，共同處理營銷部接下的活動。
7、解決來訪客人的需求，向客人提供必要的信息，與客人商討活動細節安排。
8、出訪協議客戶，做好內部接待。
9、實地檢查接待準備工作，保證所有安排兌現，與宴會部經理協調，確保接待服務的落實。
10、與有關部門協調，解決客戶的特殊需求。
11、活動完畢后，向客戶發出感謝信。收集客戶反饋意見，如有問題，及時反映給餐飲部經理與餐飲總監，以便及時處理和糾正。
12、服從營銷部經理指派的與對銷售有關的特殊事務，參加酒店的活動，做好公關工作。
五、商務客戶的開發和穩定
1、熟悉酒店周邊大商社、公司集團（尤其是外資企業），并定期登門拜訪。
2、建立客戶檔案，以電話、傳真、郵件等形式，保持聯系。
3、做好銷售記錄，每日向營銷部經理提供拜訪客戶情況書面報告。
4、不斷開發新的客戶市場，擴大客戶網絡。
5、協調好與酒店各相關部門的.關系。
6、安排好客戶的入住、餐飲等活動事宜。
7、協助財務做好客戶催收帳款。
8、開發酒店長住戶，達到一定的出租率。
9、制定吸引長住戶的計劃，并付諸實施。
10、建立長住戶檔案，并定期拜訪。
11、定期舉辦長住戶聚會，以示答謝，并征求長住戶對酒店的要求與建議。
12、不斷擴大長住戶市場，完善長住戶的管理條例。
六、電作及媒體運作模式
1、根據酒店經營的要求和營銷部經理的指示，利用網絡、媒體、短信平臺等多種渠道，建立客戶與酒店之間的密切聯系，樹立酒店形象，逐步提高酒店的知名度。
2、廣泛了解和收集各種旅游市場信息，做好各個時期的宣傳重點。
3、負責安排制作各種最新酒店宣傳資料。
4、通過網絡等各種渠道，了解其他酒店營銷策略與手段，及時匯報營銷部經理，以便采取相應措施。
5、負責各種廣告、招牌、菜單等的加工、制作與設計。
6、負責酒店內各類告示、標語、橫幅的設計和制作。
7、負責各類廣告宣傳冊、傳單的設計。
8、負責酒店各重大活動的攝影攝像。
9、完成部門經理安排的其他工作。
10、負責酒店網站的更新、維護。
11、挖掘電子商務平臺，有效地通過網絡進行營銷工作。
12、營銷部對接到的每次預定時，都須及時填寫相關預定/通知單交由預定處簽字確認；預定/通知單須詳細填寫，如不清楚可拒絕接受；凡是經簽字確認的，中餐廳都須根據預定/通知單上的要求給予安排包間及布置會議室；如有特殊情況，須及時通知相關部門經理。
13、營銷部在接到賓客提出的臨時相關要求時須第一時間通知相關部門做好準備工作。
14、營銷部如有接待重要賓客時，須及時通知酒店各部門賓客等級、到店時間、行進路線及有特殊要求。
15、在營銷部為賓客做好預定后，須跟蹤好賓客的到店情況，如有延遲到店或取消預定的須及時通知中餐廳。
16、如有會議預定營銷部須提前一天確認好賓客的安排情況，并及時通知相關崗點。如會議延長結束時間或增加其它消費項目，營銷部須與賓客確認費用并及時通知相關部門。
17、對初次來用餐賓客的接待
�。�1）應禮貌熱情接待，給客人留下美好的第一印象，給以后的交往建立良好的基調。
�。�2）周到細致的服務工作。
（3）注意語言、態度，推銷要恰當，讓顧客樂于接受。
（4）在對客接待過程中，賓客提出的一些要求，要盡最大努力滿足顧客需要幫助的，我們也要盡力而為，給顧客營造出一種好的氛圍。
�。�5）管理人員主動上前詢問顧客是否滿意，是否有什么好的見意，讓顧客感到一種備受尊敬的感覺。
�。�6）禮貌送客，要讓每一個離開酒店的客人要對酒店產生美好的印象
營銷部部崗位職責9
�。�1）建立規范、高效的運營管理體系并優化完善團隊各項管理制度；
�。�2）根據公司及業務需求，制定營銷方案及推廣策略；
（3）制定年度發展計劃、季度工作指標，推動并確保指標順利完成，并監督實施，對團隊整體年度盈利計劃負責；
�。�4）負責運用多樣化的方式、方法推廣課程，并執行推廣方案，如：開拓線上線下營銷資源和渠道，完成年度市場運營計劃；
�。�5）熟悉行業動態及運營發展趨勢，對客戶群體及市場的變化有較強的'觀察應變及把控能力；
�。�6）負責方案的實施及跨省區域市場團隊的建立，發展運營團隊。
營銷部部崗位職責10
一、崗位職責
1、走訪市場，收集行業市場信息，隨時掌握市場最新動態，及時反饋以便及時做出市場應對決策；
2、根據公司下達的區域銷售目標，結合區域市場情況合理分配和分解，確保區域銷售目標的達成；
3、幫贏區域共贏商進行推廣促銷和銷售支持，指導區域共贏商銷售人員，確保區域銷售目標的達成；
4、隨時掌握市場動向，協助共贏商及時做出市場應對；
5、配合共贏商進行大客戶管理，提升區域市場銷量；
二、區域渠道管理：
1、管理區域共贏商，維護公司和共贏商之間的良好關系；
2、積極完成空白區域的共贏商招商，弱勢區域的共贏商優化，提高產品在本地區的市場份額；
3、對共贏商銷售人員進行培訓，協助共贏商建立有效的.銷售團隊；
4、對各區域共贏商月度銷售進行評估和分析，及時找出差距并制定相應的解決和提升措施；
5、對共贏商的庫存、產品結構進行準確掌握和分析，及時要求共贏商補貨或促銷，優化產品銷售結構；
6、妥善解決區域市場串貨問題和市場突發事件。
營銷部部崗位職責11
任職要求：
1、市場營銷、廣告學、新聞學、工商管理、電子商務等相關專業畢業，本科以上學歷；
2、5年以上房地產銷售工作經驗，二年以上項目全盤操盤經驗；
3、形象陽光、性格開朗、做事有沖勁、思維敏捷、溝通表達能力強、能充分調動營銷團隊協動工作；
崗位職責：
1、協助制定營銷分項計劃，編制本部門年度、季度和月度計劃，并監督實施；
2、參與組織編寫項目定位報告，并參與項目定位報告評審；
3、參與組織編制營銷策劃方案（含價格、推廣、開盤方案、營銷活動等策略）；
4、協助審核重要宣傳資料（媒體廣告、VI系統、平面廣告、宣傳物料、現場包裝），并提出專業建議；
5、參與概念、方案的設計任務書和設計方案評審，并提出營銷建議；
6、參與營銷供應商的配合選擇與管理；
7、參與考察營銷類采購合作單位，參與營銷類供應商的招標采購；
8、負責公司品牌策劃與管理，規范公司品牌在項目推廣策劃及項目開發過程中的應用；
9、協助組織項目的'銷售前準備工作，組織銷售過程及銷售后期的管理；
10、協助指導客戶關系管理。具有細化管控、剛中帶柔，擅長營銷費用管控能力，知名房企，40歲以下，統招本科—985、211具有加分任職要求：
1、市場營銷、廣告學、新聞學、工商管理、電子商務等相關專業畢業，本科以上學歷；
2、5年以上房地產銷售工作經驗，二年以上項目全盤操盤經驗；
3、形象陽光、性格開朗、做事有沖勁、思維敏捷、溝通表達能力強、能充分調動營銷團隊協動工作；
營銷部部崗位職責12
1、有帶團隊銷售及管理經驗，負責對下屬的招聘、培訓、任務分配及業務指導；
2、制定小組銷售計劃及銷售目標，并根據市場現狀及下屬的業務能力，分解并制定下屬的個人銷售目標；
3、組織下屬執行公司的銷售策略與政策，跟蹤拜訪量、合作意向量等過程指標，引領下屬與支持部門有效配合；
4、定期檢查、監督本小組的銷售計劃與目標完成情況，保證團隊及團隊成員的.銷售目標的達成；
5、追蹤本小組所有項目的驗收、回款進度，合理執行本部門預算；
6、追蹤本地市場動向，引領下屬不斷開拓及維護新老商戶，并建立長期穩定的商戶關系。
營銷部部崗位職責13
1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略。
2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃，監督和指導下屬工作。
3.負責與客戶進行溝通交流，維系客戶關系。
4.激勵員工的`斗志，對部門員工進行培訓。召開部門內銷售會議。
5.了解行業動態、進行市場開發。
6.及時向領導匯報工作，完成領導交給的其他任務。
營銷部部崗位職責14
1、在營銷部領導的指導下全面負責、組織開展策劃相關工作；
2、參與項目階段性的推廣工作和主題創意；
3、及時將策劃工作中所發現的不合理現象及合理化建議上報給營銷策劃部領導；
4、參與策劃方案的落實和執行細則，與合作方溝通；
5、負責房地產市場調研工作，隨時掌握競爭對手的動態和本地區域主要樓盤的銷售情況，及時提出銷售策略調整建議；
6、協助營銷活動的'組織與負責執行；
7、負責相關數據的統計與上報；
9、負責完成營銷策劃部領導交辦的其它工作。
營銷部部崗位職責15
一、業務職責
1.參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。
2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。
3.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4.根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執行。
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行。
7.制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。
8.協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。
9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
11.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。
二、管理職責
1.組織建設
(1)參與討論公司部門級以上組織結構;
(2)確定下級部門的組織結構;
(3)當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。
2.招聘及任免
A.用人需求
(1)提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認;
(2)確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格)，并提交總經理確認。
B.面試
(1)進行直接下級崗位的初試;
(2)進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定;
(3)組織參與面試的人員。
C.不合格員工處理
(1)提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認;
(2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3.培訓
(1)提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認;
(2)確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
4.績效考評
(1)提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認;
(2)根據總經理確認的'績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法;
(3)對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
5.工作溝通
(1)匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級;
(2)負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級;
(3)確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。
6.激勵
(1)提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認;
(2)根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。
7.經費審核與控制
(1)依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性;
(2)監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。
8.工作報告
定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。
9.表現領導能力
(1)指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作;
(2)有辦法提升下級的工作效果和工作效率;
(3)能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。
營銷部部崗位職責16
崗位職責
一、在總經理的直接領導下，負責貫徹執行公司的整體宣傳戰略，負責起草公司各種企劃活動提案。開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監督和指導。
二、參與公司營銷目標戰略研究，企業品牌的'發展定位、目標規劃和實施，承擔企業中長遠的形象規劃和實施。
三、定期組織開展宣傳分析和調研工作，及時掌握同行的宣傳動態，并為公司決策層提供切實可行的企劃方案。
四、負責聯系及輔助廣告公司設計各種宣傳牌、指示牌、員工胸牌、活動pop、電視、報紙、路旗、車體、網絡廣告、宣傳單等宣傳品的制作和印刷。配合營銷中心各部門開展營銷策劃、推廣工作。
五、對各銷售工作進行業務指導、審核、監控、協調，配合開展媒體投放、產品促銷等營銷活動。
六、在企業內部開展企業形象、廣告意識等宣傳教育活動。
七、負責網站管理工作。
具體要求
1、負責電視、報紙、路旗、車體、網絡廣告各種軟文稿件的撰寫。
2、負責宣傳資料內容、版面的創意、設計、排版，并協助和指導設計人員進行設計。
3、負責豐富和發展公司的企業文化、市場文化和管理文化，組織開展企業文化活動。
4、負責制定和完善公司整體營銷策劃和具體實施方案，并協助營銷部經理完成各種營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯絡、協調等；
5、及時搜集整理市場信息，了解同行的策劃動態，并提出相應的應對措施。
6、作好宣傳保障工作，不斷挖掘新聞素材和宣傳新亮點。定期修改或更換廣告版面和廣告形式，分析同行的設計版式，不斷推陳出新。
7、負責對外媒體聯絡和公關，建立和維護良好的媒體關系，在新聞和廣告兩方面與媒體加強合作，及時掌握媒體動態，了解媒體信息。
8、充分發揮集體智慧和創新思維，通過開展“頭腦風暴法”等方式，拓寬宣傳思路，力求不斷推陳出新。作好各媒體信息的統計和整理，定期提出書面分析報告，對公司廣告投放計劃提出參考性意見。
9、配合公司做好網絡媒體的維護和推廣。
10、負責對外媒體聯系和公關，與各媒體單位、廣告公司建立良好的合作關系，協助公司領導及企劃部經理作好廣告聯系和洽談工作。
營銷部部崗位職責17
1、根據公司發展戰略，協助總經理組織制定公司年度銷售目標，計劃，并負責實施；
2、組織本部門年度方針目標的分解落實及經營目標的落實與實施；
3、定期、準確向總經理和銷售人員提供客戶銷售數據，為公司營銷管理決策提供信息支持；
4、組織本部門各項規章制度的'建立，完善與推進執行工作； 5、負責組織并監督部門主管對本部門評審程序，服務控制程序，顧客滿意度調查程序體系的貫徹和執行；
6、負責組織并監督內勤人員對常規和特殊要求合同正式文本進行評審及合同簽訂工作；
7、分析銷售報表，組織召開銷售會議，推動內部管理的持續改進；
8、監督所屬模塊工作進度并確保完成效果；
9、監督本部門員工服務意識、教育、培訓，提升整體素質； 10、負責本部門團隊建設，對下屬人員的工作業績考核并給予指導，提出下屬人員的獎勵、職務調動、處罰等的建議； 11、負責對所述人員的日常監督管理，提高工作效率，保質保量完成工作任務；
12、認真完成領導交辦的其他工作。
營銷部部崗位職責18
1。負責大區銷售任務，根據集團和公司業務規劃，制定與分解公司年度、季度、月度營銷目標與工作計劃，帶領團隊達成業績目標
2。根據企業總體銷售策略，開發與管理大客戶資源，制定營銷策略和方案；
3。負責組織大客戶渠道拓展、大客戶營銷與市場開發工作并與大客戶建立穩固的合作伙伴關系；
4。整合公司各類資源，發揮公司技術及平臺優勢，不斷創新各類合作模式；
5。完成公司下達的市場目標，參與組織團隊的'各種會議及專業技能培訓。
營銷部部崗位職責19
1、制訂、審核、提交銷售統計報表及項目售后服務計劃,并組織落實。
a、監督、指導售后產權辦理。
b、檢查、審核、提交銷售報表。
c、檢查指導售后回款及貸款辦理。
2、制訂、修改、提交客服方面的規章制度及工作程序,并監督檢查執行情況。
3、協調主管業務與公司內外各類關系。
4、制訂客服工作計劃及費用計劃,并組織落實。
5、統一調派辦公車輛。
6、檢查監督下屬工作,定期進行考核培訓。
7、參加、主持客服方面會議。
8、負責營銷部后勤管理工作。
9、負責營銷部檔案管理。
10負責營銷部計算機管理。
11審閱客服管理業務相關的'文件。
12完成上級領導交辦的各項工作。
營銷部部崗位職責20
職責描述:
1、主持營銷部門的全面管理工作。
2、負責項目的品牌推廣、項目市場調研與分析,根據市場動向,制定產品推售策略。
3、負責及時調整營銷、推廣策略,以保證各項計劃的`正確實施。
4、負責銷售過程的監控,規范銷售行為,保證銷售數據的及時和準確反饋。
6、負責監督項目重大開盤、推廣活動及交房工作,確保相關工作順利完成。
7、其他上級交辦的合理工作。
任職要求:
1、本科或以上學歷。
2、五年或以上房地產項目營銷操盤經驗,具有高端豪宅營銷操盤經驗者。
營銷部經理總監崗位
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