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物業公司管理部經理崗位職責
在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的物業公司管理部經理崗位職責,希望能夠幫助到大家。
物業公司管理部經理崗位職責1
1、每天負責檢查維護電梯設備,其中包括轎頂檢修,機房檢查,底坑檢查。
2、每天必須檢查轎廂內照明情況,有發黑發暗的燈管應及時更換。
3、將檢查發現的問題,詳細記錄下來,遇特殊情況應詳細注明問題出現的時間,并上報電梯公司。
4、當值期間全面負責電梯的正常運轉,嚴格執行電梯的運行管理規定,做好關梯前與開梯前的`準備工作。
5、積極向業主宣傳電梯的管理規定及使用時應注意安全事項。
6、精通電梯的操作程序,熟悉電梯緊急情況的處理方法。
7、水電設施出現故障時,必須及時配合電工做好修整工作。
8、發揮專長,為業主做好有償服務,為公司創造經濟效益,無特殊情況任何事情不得拖延。
9、接受上級領導臨時指派的工作。
物業公司管理部經理崗位職責2
1、研究制訂物業企業管理發展計劃、目標,根據市場變化和經營狀況及時采取措施,制定方案,對物業企業一切重大問題作最后決策;
2、建立健全物業部門的組織機構,使之合理,精簡,富有效益。主持物業例會,及時解決物業管理中出現的問題;
3、掌握物業企業的管理經營狀況和企業的收支情況,及時召開經理會議,定期、不定期地聽取員工意見和建議,不斷完善企業的經營管理;
4、協調物業企業與部門、政府各部門及協作單位的關系,建立和保持良好的公共關系,樹立良好的企業形象;
5、組織員工完成崗位職責,合理調配人力資源,完成對員工的各項考核。
6、以身作則,關心員工,設法提高企業的凝聚力,使員工以高度的熱情和責任感完成好各自的本職工作;
7、負責在公司內確立ISO9000標準化的質量體系,任命管理者代表,并批準和發布《質量手冊》;
8、確立質量方針,并確保質量方針的貫徹和實施;
9、確定公司質量目標,確保其實現并持續改進;
10、對質量體系進行管理評審,確保其持續的適宜性、充分性和有效性;
11、確保公司各級人員、各崗位、部門的.有效溝通;
12、確保質量活動能夠獲得必要的資源、基礎設施、工作環境;
13、組織實施管理中心的各項工作規范,保證各項工作的有序開展。
14、按時完成上級領導交辦的其他工作任務。
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