技術總監崗位職責集錦15篇
在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的技術總監崗位職責，歡迎大家分享。
技術總監崗位職責1
崗位職責：
1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規程標準；
2、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性；
3、負責組織編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃；
4、負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題；
5、保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成；
6、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作；
7、負責對技術方案的評審工作。
任職資格：
1、正規院校本科以上，計算機、信息工程、通信及相關專業；
2、從事IT行業工作8年，具備通信行業工作背景；
3、相關技術管理崗位5年以上經驗；有海外工作經驗者優先；
4、尤其是移動通信行業工作經驗，具有移動數據業務運營經驗者最佳；
5、熟悉無線增值領域，掌握增值業務的相關技術和業務發展動態；
6、對產品的市場有敏銳的'洞察力，并具較強的創新能力和開發能力；
7、了解多種大型網絡架構平臺；
8、掌握數據、語音及視頻等方面的技術知識，并能夠把握相關技術的發展動向；
9、具有小型機、各種檔次服務器、存儲、交換、路由等設備的調試經驗；
10、熟知各種軟件；有數據分析及挖掘工具（如SAS）等產品經驗；
11、具有較強的學習能力，積極上進，有較強的工作責任心和事業心；
12、具有開拓創新精神和品格。
技術總監崗位職責2
1負責起草公司技術發展規劃，上報總經理辦公會審批并依照審批決議實施;
2 領導公司技術人員完成公司簽約的工程項目和咨詢項目及申報項目的技術部份;
3負責規劃并形成公司行業解決方案;
4參與公司重大業務問題的'決策;
5協助編寫投標方案和咨詢服務，并協助專業銷售部門完成銷售工作;
6負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內部總結驗收評審等相關工作;
7負責協調解決項目中項目組與部門間的問題;
8負責參與重要項目的售前支持;
9負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術交流;
10負責制定部門管理規范報批并執行以及業務流程規范化管理;
11負責對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作;
12負責對下屬部門經理及相關有工作關系的人員進行考核;
13參與公司文化建設工作;
14定期向總經理匯報工作，定期聽取下屬員工的工作匯報;
15參與公司總經理會議或其他重大會議;
16完成總經理交辦的其他工作;
技術總監崗位職責3
1、組織制訂公司技術管理、新產品研發、產品技術改造、生產物流及質量改進計劃，經批準后組織實施。
2、組織建立、完善公司質量管理體系并組織實施。
3、參與新產品、新技術、新工藝方案的可行性論證，負責組織開展公司重大技術開發和改造課題的攻關、應用。
4、參與重大工程項目招投標的技術工作、項目實施方案的可行性論證、預算案的制定與調整和技術監督、管理工作。
5、參與公司對外的技術談判和技術交流。
6、參與公司銷售計劃的制定。
7、審核各種技術圖紙、質量標準、工藝文件等技術文件。
8、組織公司較大產品質量問題及不合格品的審理。
9、指導公司技術檔案管理工作和保密工作，保證核心技術秘密的安全。
10、主持制訂、修訂技術系統的`工作流程和有關規章制度、作業規范，經批準后監督檢查執行情況。
11、組織制訂技術系統年度、季度工作目標和工作計劃，經批準后組織實施。
12、按工作程序與相關系統和部門進行橫向聯系，并及時對管理部門間的爭議提出界定要求。
13、定期組織發起技術系統例會，召集公司技術、質量、生產、物流方面的工作會議，參加總經理辦公例會以及其他重要會議。
14、制定直接下級的崗位說明書，定期收集下級的考核數據并對其工作做出評價，及時對下級工作中的爭議做出裁決。
15、組織制定技術系統年度培訓計劃并協助人力資源部門實施。
16、參與技術系統員工的招聘面試評價工作。
17、按程序受理下級上報的合理化建議，參與評審公司員工的合理化建議。
18、代表公司與政府有關部門或有關社會團體、機構聯絡。
19、完成上級交辦的臨時性工作。
技術總監崗位職責4
1、負責公司互聯網以及網絡等技術性產品研發工作。
2、監督指導技術部門工作人員的整體工作情況、協調工作配合方式。
3、保證公司網絡和技術型產品的安全性，制定技術部門保密計劃。
4、對技術部門內各個小組成員進行統籌安排，合理劃分工作職能。
5、按照網站運營部門要求對網站進行改版或完善。
6、按照公司整體要求不斷完善組網技術工程，保證公司內部網絡暢通。
7、制定技術部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門的工作，建設和發展優秀的運營隊伍
8、及時解決網站建設和網站運營的技術問題
9、有高度的'責任心、事業心和團隊精神
10、完成公司領導交辦的其他事項
技術總監崗位職責5
1.負責靈云私有云系列產品項目的實施管理,負責與關鍵用戶的需求交流和確認工作,能獨立對客戶需求進行提煉并編寫需求報告,根據現有產品提供應用解決方案;
2.負責對項目實施部門的'管理,包括對項目經理及實施人員的管理;
3.統籌調度部門內實施資源,協調跨部門資源;
4.負責重點項目的整個實施過程。
技術總監崗位職責6
一、技術指導類
1、 向區域經理負責，對所在區域發型師、技師的技術進行全面指導。
2、 經常性巡查所在區域內的分店發型師的技術，每個店至少1次/月，并向區域經理匯報每次巡查情況，提交每次巡查的結果報告。
3、 為發型師解答在工作中遇到的技術難題，提供發型設計方面的咨詢服務。
4、 詳細了解所在區域發型師的技術水平，并定期作出評定，兩個月/次/人。
5、 協助分店店長共同提高發型師的實際操作能力。
6、 幫助分店對發型技師的工作能力進行指導和訓練。
二、培訓考核類
1、 每個月底，將下一月的發型師技術提升方案和工作開展計劃交區域經理審核。
2、 負責具體執行所在區域發型師的技術提升方案和崗位技術培訓工作。
3、 負責區域內每個新入職發型師的技術考核和崗前培訓工作。
4、 每月定期向區域經理匯報、總結各項技術培訓及考核工作的進展情況。
5、 按照公司標準要求，定期考核所在區域發型師的技術能力，并上報管理中心和區域經理。
三、信息服務類
1、 每個季度發布最新的流行發型款式及季節性發型，并向發型師講解實際操作過程中的處理技巧。
2、 經常性地向發型師提供新的技術和新的設計理念的培訓信息及各類大型賽事信息。
3、 負責對所在區域的發型師進行新產品的功用，適合對象及操作技巧的講解。
崗位職責：
1、負責中心整體技術平臺搭建，技術方案篩選，制定符合本中心發展規劃的具體技術發展路線和計劃方案；
2、始終站在行業發展趨勢前端，推進和提供適合本中心開展醫療美容項目的技術解決方法和手段；
3、組建和維護操作團隊，制定各崗位的管理細則及工作流程，負責團隊工作的.開展及培訓；
4、根據工作特點建立風險管理機制，制定應急措施，保障中心的各項醫療項目在安全性、可靠性和有效性基礎上展開。
任職資格：
1、具有醫療管理、整形相關專業本科以上學歷，具備各類微創美容儀器及產品的使用和理論知識；
2、從事過一線工作，具有較強的微創美容行業或崗位實際管理和操作經驗；
3、具備豐富的團隊建設、管理經驗和良好的溝通技巧，有良好的培訓口才；
4、具有海外同類機構同類崗位工作經驗者優先。
技術總監崗位職責7
1、對門店技術進行條線管理。
2、統籌協調能力及邏輯思維能力強，能不斷的優化技術部操作流程，根據公司發展階段制定相應的政策，并貫徹落地。
3、有敏銳的市場觀察力，不斷了解行業狀況及客戶需求，以客戶和市場為導向帶動技術部工作整體提升。保持公司技術和專業服務的.持續核心競爭優勢。
4、較強的團隊激勵能力和團隊帶動力。
5、中醫臨床、中西醫結合、針推專業大專及以上學歷，中醫基礎理論扎實、熟悉中醫外治法。
技術總監崗位職責8
1、協助總監制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草部門各階段工作總結和其他正式文件；
2、協助總監對部門進行管理、協調內部各部門關系；
3、與部門員工保持溝通，以了解員工的想法和需求，做好員工和總監之間的溝通橋梁；
4、負責與職能部門及合作單位對接工作及外部商務聯絡工作；
5、協助總監參與項目執行及過程管理；
6、協助總監進行事業部內部財務管理，以及部門所有平臺結算工作；
7、完成總監交辦的`其他工作任務。
技術總監崗位職責9
1、參與找房平臺整體的設計與核心代碼的編寫;
2、為團隊成員分配任務并整體協調完成項目的開發;
3、帶領團隊完成平臺建設,并負責后續公司平臺化、服務化的.相關工作;
4、持續優化系統的核心業務流程,提升運營效率;
技術總監崗位職責10
1、開展口服固體制劑的.系統研究，構建技術平臺
2、負責制定口服司體制劑研究項目的研究計劃，并按方案推進研究進度
3、解決項目推進過程中的重大關鍵技術問題。
4、解決項目在生產轉化過程中的重大關鍵技術問題。
5、負責口服制劑相關工藝研究開發人員的培養及技能技
6、負責與相關部門合作和良好溝通，保證各項工作順利進行。
技術總監崗位職責11
1、統籌技術中心全盤管理,主導企業技術研發、技術工程等全部工作。
2、主導企業新產品研發項目立項、審核與推進研發進度。
3、負責企業所有產品系列技術標準制定、審核與實施監控
4、統籌產品配置標準設計與成本核算
5、指導銷售、工程、生產、采購等與技術有關事項處理
6、項目工程技術方案審核與處理
7、分廠生產、設計技術指導
8、參與企業運營管理
技術總監崗位職責12
1、直接對公司首席執行官(CEO)負責，完成其指定工作方案或達到工作目標。
2、負責公司整體各個部門之間的工作協調具體工作任務的分配。
3、總體對公司互聯網以及網絡等技術性產品研發工作負責。
4、監督指導技術部門工作人員的.整體工作情況、協調工作配合方式。
5、建立不同職能技術團隊隨時準備為公司技術項目調用。
6、負責技術部門人事任免工作，隨時吸納和篩選技術人才骨干。
7、保證公司網絡和技術型產品的安全性，制定技術部門保密計劃。
8、對技術部門內各個小組成員進行統籌安排，合理劃分工作職能。
9、按照網站運營部門要求對網站進行改版或完善。
10、按照公司整體要求不斷完善組網技術工程，保證公司內部網絡暢通。
11、制定技術部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門的工作，建設和發展優秀的運營隊伍;
12、建立規范、高效的技術部門獨立運營管理體系和并優化完善;
13、建立技術性獨立考核制度，和規范性程序和產品開發要求。
技術總監崗位職責13
�。�1）負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準；
�。�2）負責制訂或修改技術規程，編制工藝操作方法和技術安全等有關規定；
�。�3）負責公司新技術引進和產品開發工作計劃、實施，確保產品品種擴大；
（4）負責持續性的完善公司產品，并組織新產品的'開發。抓好新產品的開發和研究工作，及時組織新產品的試制工作；
（5）負責及時指導、處理、協調和解決生產、銷售過程中出現的技術問題；
�。�6）負責組織和編制公司技術發展規劃、長遠技術發展和技術措施規劃；
�。�7）負責做技術資料的歸檔管理工作并制定嚴格的技術資料管理制度；
�。�8）抓好公司技術管理隊伍建設工作，抓好人員的技術培訓和提高工作；
�。�9）參與公司總經理會議或其他重大會議；
�。�10）完成總經理交辦的其他工作。
技術總監崗位職責14
1、負責服務端的系統分析和架構設計，指導相關技術團隊實現設計，規劃平臺未來技術架構方向;
2、進行全局性和前瞻性的`架構設計，以及技術細節的實現，推動周邊系統和相關團隊完成網絡架構落地，解決業務發展遇到的網絡架構問題，持續提升系統平臺穩定性;
3、帶領技術團隊進行重點產品、項目研發，解決中間出現的技術難題;
4、制定高效、實用的技術規范;
5、做好開發過程中的指導工作。
技術總監崗位職責15
崗位職責：
1、根據公司發展戰略的要求，主持制定公司技術發展戰略規劃及企業信息資源的規劃，通過技術實現在4A廣告公司的應用前景；
2、全面負責產品、技術團隊整體的日常運營規劃、決策和管理，負責公司產品和項目開發，保證產品質量及運行；
3、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
4、根據市場需求，負責集團營銷工具、CRM管理工具的研發，推廣、微信級別的Html+js的'開發；5、維護公司產品、技術團隊的組織建設和管理體系建設的規劃與實施、核心團隊和梯隊建設、員工職業發展、考核激勵等相關工作開展，提升團隊的工作質量、效率和技術能力，構建穩定、高效的技術研發團隊。
任職資格：
1、本科學歷，研究生學歷優先，計算機及相關專業；
2、至少懂一種現代計算機語言，如JavaC+，五年以上軟件產品開發及架構設計經驗，三年以同崗位不少于10人的團隊管理經驗；
3、有營銷工具、經銷商及CRM管理工具開發經驗，大型IT行業或集團型公司技術負責人工作經驗優先；
4、精通開發技術體系，熟練掌握多種開發語言及面向對象的設計模式；
5、具有創新意識和用戶意識，全面的技術規劃能力、文檔撰寫能力、良好的組織能力及執行力，承壓能力；
6、熟悉并密切關注行業發展方向，具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維，能夠把握行業業務發展動向和關鍵技術發展趨勢；
7、較強的邏輯思維、全局規、分析規劃能力和團隊管理能力；
8、英文讀寫熟練。
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