超市采購經理崗位職責8篇
隨著社會一步步向前發展，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的超市采購經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
超市采購經理崗位職責1
崗位職責：
1、依據公司戰略布局與公司經營計劃；
2、負責采購管理體系建設與維護；
3、負責市場資訊收集分析與處理、以及銷售價格擬定；
4、負責供應商及商品開發、供應商評鑒；
5、負責公司銷售商品采購事宜以及交期、質量、服務異常的溝通與處理，確保采購質量、價格、配合度符合公司要求，保障公司經營目標及利潤目標的實現。
任職資格：
1、會辦公軟件，有管理理論基礎市場營銷和相關法律知識等；
2、熟練使用自動化辦公軟件；
3、具有很強判斷力、創新能力、人際關系處理能力、溝通協調能力、計劃與執行能力；
4、強烈的`責任心和進取心；能挑戰較大的工作壓力；
5、工作服從、團隊協作性，工作細致，輕財等符合學府尚成品行指標。
超市采購經理崗位職責2
1、負責生鮮超市采購工作的整體協調及安排；
2、負責采購部工作的管理與安排；
3、負責新供應商的'導入和老供應商的維持及溝通；
4、負責各類采購相關事務的處理。
崗位要求：
1、大專以上學歷，有在家樂福、永輝、樂購等大型超市做過采購經驗者優先；
2、能夠吃苦耐勞，專業性強；
3、能夠理解并執行公司戰略規劃要求，并能夠高效的執行實施；
4、對采購等渠道、知識有充分的理解，并能夠幫助公司建立完整的供應商管理體系。
超市采購經理崗位職責3
1、監管所有采購決定，指導各采購開展工作，并完成毛利、銷售額和庫存控制等任務指標；
2、負責制定銷售計劃和毛利預算，對公司毛利、銷售額預算全面負責；
3、負責超市整體促銷活動計劃的制訂和監督落實，策劃年度、季度、月度采購促銷方案；
4、督促落實每期促銷活動，審核促銷品項和價格，制訂新商品引進計劃和舊商品汰換計劃并監督落實；
5、負責DM采購計劃的組織和跟進，價格審核等工作；
6、負責促銷活動結束后的評估總結；
7、發展和維護與供應商的`業務關系，引進優質新供應商汰換不合格供應商，建立檔案；
8、監督采購過程中退換貨工作、補償事宜，確保公司利益；
9、加強與營運部門溝通，及時解決工作中存在的問題；
10、組織供貨合同評審，簽訂供貨合同，實施采購活動，并對合同執行情況進行監督；
11、其他采購相關工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，三年以上零售業采購管理工作經驗；
2、具備良好的職業道德操守，談判、議價和表達能力，高度的工作熱情及良好的團隊合作精神；
3、熟悉國家相關法律法規及行業特點，熟悉物資采購程序；
4、熟練使用辦公應用軟件。
超市采購經理崗位職責4
1、制定和審核、執行品類計劃；
2、制定和執行戰略和策略，達成本品類相應的財務目標；
3、制定和執行促銷計劃包括主題活動和供應商一起制定新品上市活動，營造商品氛圍；
4、根據制定好的定價戰略，督促在各業態門店的.執行；
5、提供所需數據給品類經理進行供應商談判和合同條款最大化；
6、在促銷進價開始前或進價上漲前，提供進價信息給到商品經理采取措施確保利潤最大化。
超市采購經理崗位職責5
1、對采購員的工作進行監督和檢查，確保采購工作順利開展。
2、審核采購員所簽合同是否符合要求，確認供應商及終止供應商。
3、審核單品是否調價（進/售價），并進行確認，促銷單品是否合格；日期段內商品排行、費用收取是否合理。
4、每月分析一次銷售情況，審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調整和新商品的`導入。
5、隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例，進行及時調整。
6、每周根據銷售報表，分析部組的銷售及平均加價率是否合理，以便及進行供應商的篩選、單品調整。
7、根據報表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率，進行店內毛利率的調整及商品組織結構表的調整。
8、每天對各部組的工作安排完成情況進行監督和檢查。
9、每周組織采購員召開一次業務分析會，進行交流與培訓。
超市采購經理崗位職責6
職責描述：
1、負責超市食品/非食對應品類商品采購、新品開發、市場分析及相關規章制度的制定及落實等工作；
2、建立食品/非食品對應品類品牌與供應商資源庫，滿足新開店商品落位及老店品牌替換需要；
3、根據各檔期主題，進行商品促銷活動談判及實施；
4、對所負責品類的銷售、毛利及營業外收入等項目負責；
任職要求：
1、三—五年以上相關超市業態食品/非食采購管理工作經驗；
2、熟悉超市品類品牌與供應商資源及其采購流程，了解零售業目前狀況及未來發展趨勢；
3、良好的職業道德，市場敏感度高；良好的.成本把控能力和談判能力。
超市采購經理崗位職責7
崗位職責:
1、熟悉大型連鎖商超工作流程,熟悉百貨商超內部業務。
2、有大型連鎖供應鏈管理相關工作經驗,有獨立對內對外的協調能力。
3、根據項目計劃,制定市場宣傳推廣策略,帶領團隊完成團隊業績目標。
4、負責與合作伙伴及服務對象進行商務洽談,達成良好合作。
5、全面主持商場的管理工作,各項營銷策略的實施。
6、做好商超門店各個部門的分工管理工作。
7、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的`各種矛盾。
9、負責對員工的培訓教育。
任職要求:
1.大專以上學歷,38-50歲,10年以上超市企業工作經驗,具有至少5年以上大型商超同等級別管理工作經驗;
2、有商超渠道招商經驗,熟悉招商工作流程,熱愛銷售服務工作;
3. 具備較好的市場分析及判斷能力,具備較強的市場拓展能力;
4. 具有良好的溝通、協調、商務洽談及管理能力,較強的團隊意識及執行力;
5. 具有連鎖商超管理工作經驗、有各大品牌廠商工作經驗或資源者優先;
6、善于團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
7、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
超市采購經理崗位職責8
職責描述：
1、確保所采購的品類商品組合優化，成本合理化和利潤最大化，確保商品預算的達成；
2、負責管理與整合，建立并維護穩定的供應渠道與貨源保障；
3、負責完成供應商開發、篩選、價格商談、合同談判等工作；
4、對日常供應商、各單店商品的'補貨進行分析、審核、指導確保各店補貨的及時性、準確性；
5、負責市場環境動態以及流行消費趨勢了解，負責商圈內競爭對手的商品信息的收集、匯總和分析，及時掌握流行趨勢，為決策提供準確的相關信息；
6、及時有效地針對季節商品，單款暢銷、滯銷情況的分析與預測提出相應改善對策；
7、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、食品、市場營銷或管理等相關專業，大學本科以上學歷；
2、5年以上知名零售企業、大型賣場、生鮮超市、精品超市采購工作經驗；
3、有盒馬鮮生、易果、永輝超市、華潤ole、city shop等知名商超或新零售企業工作經歷者優先；
4、熟悉采購管理運作流程，熟悉商品管理，熟悉零售行業的商品管理體系；
5、成本意識強，良好的管控能力和風險評估意識；
6、較強的數據分析能力，熟練使用office軟件尤其是excel；
超市采購經理崗位
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