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企管部職員崗位職責多篇
在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的企管部職員崗位職責多篇，歡迎閱讀與收藏。
企管部職員崗位職責多篇1
一、遵守黨和國家的路線、方針政策、法令，認真貫徹執行國家和上級頒發的計量檢測、化驗方面的法令法規。
二、經常深入實際調查了解落實情況，對發現的問題及時向領導匯報，并提出改進意見。
三、根據上級的要求和企業生產發展的需要，組織有關人員進行調查研究和對比分析，提出機構改革的方案。
四、組織制定全礦性的.管理制度和方法，根據現代化管理的要求，認真搞好我礦標準化體系建設。
五、根據礦內部經濟承包方案，組織單位制定本單位的經濟責任制。
六、組織制定全礦各專業系統責任制，經常深入基層調查，了解掌握責任制落實執行情況。
七、根據制度、辦法、標準，組織處理各單位在管理方面的業務糾紛，及時修改有關規章制度和標準。
八、在公司分管副總的領導下，負責全公司計量檢測監督和本科室范圍內的工作進行指導、指揮、協調、監督管理。 九、組織和領導本單位員工貫徹實施公司經濟責任制，嚴格監督本單位工藝規程執行情況。
十、領導、監督下級搞好公司計量、取樣、化驗、檢測、質量衡器檢定工作，及時提供各種報表、化驗單，為生產提供指導性的準確數據。
十一、按規定對下屬人員進行考核、評價、激勵。 加強與完善公司化驗室的封閉式管理制度，對外購外銷精礦副樣返回后化驗結果進行對比雙方差異較大或超過國家規定的允許誤差應及時與對方聯系進行協商或仲裁。
十二、指導編排各金屬平衡臺帳，組織對外購和外銷原料及時進行金屬平衡并有書面分析，給公司領導決策提供參考。
十三、按時完成領導交辦的各項工作。
企管部職員崗位職責多篇2
一、遵守國家法令法規，認真貫徹執行落實有關化驗方面的`國家標準和行業標準，及時提供分析數據和檢測資料，確�；灧治龅臏蚀_性。
二、負責全礦地質樣、選礦樣、精礦樣、焙燒冶煉樣、氰化解析樣及外購礦樣的加工化驗工作，按時按質、保量滿足生產經營需要。
三、對外購精礦、原礦等有關分析結果嚴格保密，不與買方或賣方發生私人聯系，非指定人員不得隨意透露化驗結果，只對科室負責人及礦領導負責。
四、化驗室實行封閉式管理，與工作無關的人員，嚴禁進入化驗室，未經批準不得加工外來樣和私人礦樣。
五、原始記錄、臺帳健全，規范標準，記錄清晰，化驗結果傳遞及時、準確，化驗單無差錯，精密儀器維護經常。 六、副樣保存時間符合規定，樣品存放橫豎成行，口折疊起。 七、對分析結果負全責，結果出來后及時報送有關單位。 八、負責天平室、高溫爐室、蒸餾水室、配藥室及走廊的衛生。
企管部職員崗位職責多篇3
一、遵守國家法令法規，認真貫徹執行落實有關化驗方面的國家標準和行業標準，及時提供分析數據和檢測資料，確�；灧治龅臏蚀_性。
二、化驗室實行封閉式管理，天平室、制樣室、及各工作室嚴禁非工作人員入內。
三、負責地質、采礦、出礦、選礦工藝等各種樣品的加工化驗和冶煉、環保等樣品的化驗分析工作，及時提供化驗分析數據。 四、負責精礦等樣品的化驗分析工作，驗證我礦對外銷售金精礦返回副樣的化驗結果。
五、管理化驗樣品的.倉庫，編制全礦化驗藥品、小型儀器、用具、季度月份用料計劃。
六、對送交化驗室的樣品，必須建立臺帳并進行室內統一編號，對地質、探礦需要保留副樣的試樣應稱取原始重量并記入臺帳，認真填寫原始記錄、化驗單不得隨便涂改或抄寫。 七、愛護各種化驗設備、儀器；節約藥劑、器皿；不斷降低消耗。工作人員要定期檢驗設備、儀器、藥劑的準確性，發現問題及時予以校正，保證化驗準確可靠。
八、切實搞好安全生產和工業場所的工業衛生，做到儀器、藥物標簽清晰、工作間整齊清潔。
企管部職員崗位職責多篇4
第一條：制定企業管理年度實施計劃，組織企業管理工作活動。
第二條；組織制定全礦規章制度、職責范圍、工作標準、并根據工作要求和機構變化健全完善各項管理制度，搞好企業管理的基礎工作。
第三條；根據現代企業管理要求及體制改革的不斷完善，結合全礦實際情況，在調查研究的基礎上，提出企業改革的意見。
第四條：經常深入基層座談，了解全礦管理工作的現狀，檢查責任制執行情況， 第五條：研究經濟政策和經濟體制改革的情況，收集經營管理工作信息。
第六條：協助各專業管理部門和基層單位，解決經營工作中的問題，及時總結經驗和教訓。
第七條；按時填報企業管理工作報表，按要求做到認真、及時、準確。
第八條：收集各項專業管理的信息，向有關部門或領導報告經營管理情況。
第九條：凡屬歸檔資料，一律按質按時交檔案室。 第十條：認真貫徹執行國家質量、計量管理的法令、法規，制定全公司質量管理的規章制度并組織實施。顧全公司大局，維護企業利益，對本單位員工進行質量宣傳教育，提高全員質量意識。
第十一條：負責并協助生產技術部門對全公司范圍內的井下采場采礦的`貧化及巷道的工程質量進行監督管理。對因違章作業、脫崗、違紀、失職、擅自變更作業計劃，違反生產指令或生產現場指揮不當、計劃平衡失誤等原因造成的生產質量事故，按規定進行考核處罰。
第十二條：嚴把出窿礦石質量關，負責監督并管理好選礦廠的入選礦石質量、計量工作，負責對選礦石的處理量、濃度、粒度、原礦品位、尾礦品位、精礦品位的檢測，取樣化驗與監督工作。
第十三條：負責坑口礦石及砂礦、精礦的采樣工作。
第十四條：負責全公司的電子衡、加油機、天平、磅秤、桿稱、臺稱等的管理工作并建有臺帳。
第十三條：負責坑口礦石及砂礦、精礦的采樣工作。 第十四條：負責全公司的電子衡、加油機、天平、磅秤、桿稱、臺稱等的管理工作并建有臺帳。
第十五條：負責對冶煉廠、選礦廠、外購礦的金屬平衡工作，按月（批）編制金屬平衡報表，編排各類資料數據的整理收集工作，準確及時提供給公司領導及有關部門。
第十六條：負責全公司范圍內的質檢樣品與外購原料樣品的檢測與化驗工作，遵循科學、公正、優質、高效的原則。 第十七條：加強與完善化驗室的封閉式管理工作制度，負責 高品位精礦及外購精礦的跟蹤管理及金屬平衡工作。 第十八條：在外購礦購進、過磅、取樣、化驗的過程中，為供礦單位提供優質服務及時解決解釋供礦單位提出的問題，工作不拖拉和推諉。
第十九條：外銷精礦副樣返回以后及時化驗，結果雙方差異較大或超過了國家規定的允許誤差應及時與對方聯系進行協商或仲裁。
企管部職員崗位職責多篇5
一、對外來樣認真驗收、登記、分類、加工、不錯號、不混淆。
二、處理樣品及時，當天樣品，當天破碎。
三、高品位樣與低品位樣要分別處理，研磨機樣笨要清洗干凈，專刷、專鏟以防相互污染。
四、外購礦進入制樣室，按規定標準研磨，必須過200目篩，并用比例縮分法，分為副樣、仲裁樣、化驗樣，分別用樣品袋裝好，副樣與仲裁樣封口后送科室登記. 五、樣品加工室嚴禁與工作無關人員進入，沒有領導安排不收外來樣品加工。
六、負責制樣室、樣品加工室、倉庫及走廊的衛生。
企管部職員崗位職責多篇6
一、遵守勞動紀律、珍惜本職崗位，按規定項目、時間程序安排計量、取樣、檢測。
二、負責選廠的原礦、精礦、尾礦、濃粒度檢測，處理量的.流量測試及樣品加工制作。
三、原始記錄必須填寫清楚，當日交送，不得漏送遲送。
四、積極配合選廠搞好流程檢測工作，對取樣、檢測數據負全責。
五、取樣模具及時清洗，原礦、精礦、尾礦樣品必須嚴格分開，嚴防相互污染，并分別填寫清樣袋簽卡。
六、負責各檢測所用的工具，器具及天平等維護完好清潔。
七、負責收集井下出窿的廢舊木材進行焙樣。
八、所有檢測數據及時向車間公布。
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